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含讲稿
加强干部斗争精神和斗争本领养成PPT专题党课
页数：24 | 大小：40M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是党的二十大报告为我们谱写了未来发展的战略蓝图。越是任务艰巨，越需要广大党员干部群众增强历史主动性，发扬斗争精神。PPT的第二个部分向我们介绍的是党的二十大报告为我们充分体现了敢于斗争、敢于胜利的精气神等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是各方面战略谋划和工作举措都直面矛盾和问题。
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2023少先队争章活动方案PPT少先队争章活动方案课件ppt模板
页数：21 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是征章活动的概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是活动的流程和主要要求等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是活动的具体安排等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是各年级奖状的设置等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是班主任寄语。PPT的第六个部分向我们介绍的是校长寄语。
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学习雷锋精神争当文明先锋
页数：23 | 大小：12M雷锋精神是以雷锋的名字命名，以雷锋的精神为基础，基本内涵，在实践中不断丰富和发展着革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献。他以成为了我们这个时代精神文明的同义语，先进文化的表征。
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春秋战国的纷争教学设计课件PPT
页数：25 | 大小：3M春秋战国的纷争教学设计课件PPT，学习了解更多春秋战国时期的历史发展。发展的实质就是新事物的产生，旧事物的灭亡，这也是社会发展的规律。旧的事物不能适应社会的发展的需求，新事物符合发展的前进方向，符合事物发展的客观规律，旧事物必定会被新事物替代。一个朝代被另一个朝代取代，一种阶级制度被另一种阶级制度替代，都是社会发展的必然结果。
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开展扫黑除恶专项斗争PPT模板
页数：29 | 大小：11MPPT模板展示了2021年我国针对扫黑除恶专项斗争提出黑恶必除、除恶务尽的工作通知，PPT背景总体简单以红色为主，装饰以五星红旗、天安门、石狮子等中国特色元素，打造了独属中国历史文化背景的斗争思想。PPT内容主要介绍了“扫黑除恶”具体指的是什么，我国共产党对扫黑除恶斗争提出的目标与要求，针对扫黑除恶专项斗争提出五项具体工作措施，基层工作人员必须加强组织领导能力，责任落实到个人，明确自身工作任务内容，提升治理能力，做到有效打压黑暗势力！
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践行四进四信,争做筑梦青年PPT
页数：18 | 大小：12M这篇PPT模板展示了四进四信的相关知识与教学，PPT以中国红为背景主色调，以金色华表、长城、红绸缎、五星红旗、大红花等中国传统文化元素作为装饰，营造了庄重严肃的学习氛围，PPT模板内容主要详述了四进四信的概念、四进四信的起源、四进四信的具体内容等，帮助我们更好的了解把握党的理想信仰，引领青年更好的理解运用党的精神。
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少先队争章活动实施方案ppt
页数：21 | 大小：13MPPT模板从四个方面介绍了本班级争章活动的实施情况。第一部分介绍了争章活动的指导思想、实施对象以及奖章的类型。第二部分介绍了争章活动执行的流程，包括订章、争章、考章、颁章、护章。第三部分介绍了争章活动的具体要求，需要发挥班级的合作力量，制定切实可行的阶段性目标。最后对各年级奖章的设置做了明确的规定，分层设计，传达了因材施教的教学理念。
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争做基层的泥腿干部PPT党课课件
页数：19 | 大小：62M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是“泥腿”干部的出发点，党员干部需要有坚定的理想信念等等内容。第二个部分向我们介绍的是“泥腿”干部需要拥有责任心，向我们讲述了责任担当是干部的职责所在，也是价值所在。第三个部分向我们介绍了“泥腿”干部需要拥有的硬本领，包括善于做事，善于反思，厚积薄发。
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甲午中日战争课件PPT下载模板
页数：19 | 大小：6M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是甲午中日战争的历史背景等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是甲午中日战争的历史经过等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是马关条约的签订过程和重要影响等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是学习本节课之后的感悟和体会等等内容，体会近代中国的基本国情。
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第一次鸦片战争课件PPT课件
页数：31 | 大小：7MPPT模板从四个部分来展开《鸦片战争》的教学内容，PPT模板的第一部分介绍了中国近代史的三条线索，指明了本节课的三点学习目标。第二部分将鸦片战争前的中国和英国进行对比，介绍了当时中英贸易状况以及英国走私鸦片到中国的情况，并阐述了鸦片泛滥给中国带来的影响以及鸦片战争爆发的原因。第三部分介绍了鸦片战争的过程以及南京条约的内容和危害，指明了鸦片战争对我国的影响，同时梳理了鸦片战争失败的原因。第四部分对本节课进行总结。
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含讲稿
只争朝夕不负韶华班会ppt课件
页数：20 | 大小：5MPPT主要展示了只争朝夕不负韶华励志班会的主题内容。将红色、金色以及白色作为PPT的整体色调，像红色的大面积色块、向上的箭头、青少年们一起讨论工作的场景以及与励志有关的图片作为主要装饰物，给人以热血沸腾之感。PPT的主要内容包括朝目标不断奔跑、前进者往往能获得最终的胜利、找出自己的核心竞争力以及怎么防范错误等几个部分的内容。旨在经过此次班会，让同学们能够不忘初心，励志前行。
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百家争鸣历史人物展示PPT课件
页数：16 | 大小：34M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是百家争鸣的背景。PPT的第二个部分向我们介绍的是道家思想代表等等内容，道家代表人物包括老子以及道家的思想主张。PPT的第三个部分向我们介绍的是儒家思想代表等等内容，儒家代表人物，包括孔子以及代表作品PPT的第四个部分向我们介绍的是法家思想代表等等内容，法家代表人物包括韩非子。
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少先队争章活动方案专题课件ppt
页数：32 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为争章活动概述、操作流程、活动具体要求、各年级奖章设置共计四个部分；第一部分介绍了争章活动的概念，以及学校关于争章活动的命名和总奖章数量；第二部分介绍了详细的操作流程，包括定章、争章、考章、颁章、护章等五个步骤；第三部分介绍了活动的具体要求，包括科任教师教学水平与争章相关、学生要确定目标等；第四部分详细介绍了不同年级的具体奖章设置和获章标准；
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疼痛评估争取率PPT下载课件模板
页数：23 | 大小：22MPPT模板从四个部分来展开介绍关于疼痛评估争取率的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了疼痛评估的定义以及其意义。第二部分介绍了敏感质量指标监测计划的具体内容，其中包括监测项目、监测指标、检测目的等。第三部分对本次研究的结果进行分析，并展示了疼痛评估质量检测表。第四部分展示了关于医院癌痛评估的四个案例的检测报告，并提出了对应的改进措施。
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少先队争章活动方案培训PPT课件
页数：21 | 大小：6MPPT主要展示了少先队争章活动方案动态的主题内容。PPT的整体色调以橙色，红色以及米白色为主将烟花、红领巾、和平鸽、天安门、少先队员的人物形象以及与少先队活动有关的图片作为主要装饰物，给人以积极向上之感。PPT的主要内容包括争章操作流程、年级奖章设置、争章活动概述以及活动具体要求这四个部分。旨在通过此次活动方案，培养少先队员综合素质，推进素质教育。
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牢记入党誓词争做合格党员PPT
页数：20 | 大小：5M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是讲一讲什么是党员，PPT模板一方面介绍了党员的概念和党员的重要性，另一方面是党员是表率、模范和中坚力量。第二部分内容是当前党员队伍中存在哪些问题，这一部分主要包括理想信念、党员意识和组织纪律观念淡化。第三部分内容是如何做一名合格党员，这一部分首先要有信仰之气，其次是常念感恩之情，最后是对律己之心进行介绍。
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含讲稿
战争与和平读书分享好书推荐PPT
页数：32 | 大小：24MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《战争与和平》的读书分享的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了《战争与和平》的作者托尔斯泰的基本信息以及其突出的文学成就。第二部分概述了《战争与和平》的主要内容，并归纳了该作品的主题思想和作品基调，同时介绍了其写作背景和作者经历。第三部分对《战争与和平》进行赏析，并分析了其艺术特色。第四部分展示了关于《战争与和平》的读后感悟。
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以优异的成绩喜迎十九大的胜利召开PPT模板
页数：21 | 大小：14Mpspan style=font-family: 等线;span style=font-size:12px;即将召开的党的十九大，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会，能否提出具有全局性、战略性、前瞻性的行动纲领/span/span/p
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含讲稿
以坚定理念信念夯实正确政绩观PPT专题党课
页数：25 | 大小：46MPPT模板展示了我国某党支部组织党员培训的专题课件，培养党员干部以坚定的理想信念夯实正确积极的政绩观念。PPT背景以白色、红色为主，装饰以五星红旗、党徽、人民英雄纪念碑、书籍、五角星以及革命英雄简像等元素，营造了肃穆严谨的氛围。PPT内容主要论述了我党百年安身立命的基本就是坚定理想信念不动摇，提升自身的领悟能力在我党的初心使命中树立正确的政绩观，并践行到工作中为国家事业做贡献。
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以战略为导向的绩效管理体系PPT课件
页数：96 | 大小：5MPPT模板主要展示了关于绩效考核方面的相关知识，并通过目标管理来激励员工，让企业稳步发展。PPT背景颜色以白色、灰蓝色两种颜色为主，装饰以电灯泡、动漫人物、电子产品、办公桌椅、图表等各类办公场景所组成，营造出认真、负责的工作氛围。PPT内容主要介绍了理解并合理运用绩效管理的思想结构，掌握并提高关键业绩的绩效指标和先进的绩效考核技术，提升人际沟通能力和反馈技巧，树立正确有效的绩效管理概念。
