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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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职场心理学培训课件ppt
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应，包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则，包括第一印象，权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律，包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
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燃气安全培训ppt课件
页数：23 | 大小：8MPPT主要展示了燃气安全的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将消防员正在灭火的场景、消防车、燃气罐、小朋友正在使用灭火器的人物形象以及与燃气安全有关的图片作为主要装饰物，给人以警示、重要之感。PPT的主要内容包括了解燃气是什么、为何安全使用燃气、如何安全使用燃气以及发生危险该怎么办这四个部分。旨在让听众能够认识到燃气安全的重要性，学会安全的使用燃气。
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情绪管理培训ppt课件
页数：23 | 大小：15MPPT模板从为什么需要情绪管理、情绪与情绪管理概述、如何进行情绪管理、情绪管理提高技巧四个部分来展开本次关于情绪管理的相关培训。PPT模板的第一部分指明了情绪管理的重要性以及不进行情绪管理的严重后果。第二部分概述了情绪管理的定义和作用，介绍了情绪管理的分类及影响。第三部分强调了进行情绪管理的三点方法和技巧。第四部分介绍了情商的具体内容，并阐述了职场情商训练七个方法。
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握手礼仪讲座培训PPT课件
页数：24 | 大小：10M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是握手礼仪的概述。握手适用于过春节祝贺、团拜和开会见面时，握手时要注意表情友好，自然轻松。PPT的第二个部分向我们介绍的是握手手势等等内容。握手时要注意眼睛看着对方，不能过于用力，持续时间大约在三秒。PPT的第三个部分向我们介绍的是握手时的面部表情等等内容。
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坐姿礼仪培训课件PPT
页数：34 | 大小：8MPPT模板从五个部分来展开介绍关于坐姿礼仪培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了“孟子欲休妻”的故事内容，并阐述了本节课的教学目标以及正确的坐姿要求。第二部分阐述了关于落座和起座的行为规范。第三部分介绍了入座、坐定的姿势要求以及顺序要求。第四部分介绍了坐姿的种类。第五部分阐述了有关坐姿的禁忌事项，并展示了不良坐姿的图片。
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中国邮政培训内容PPT课件
页数：33 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为“普遍服务”基础知识、新快递包裹业务注意事项、普遍服务邮政营业场所互查工作、服务纪律、11183协同客服人员工作要求五个部分；第一部分首先介绍了邮政普遍服务定义、普遍服务业务范围、业务资费规定等内容；第二部分阐明了新快递包裹业务的定义，以及相关注意事项；第三部分从基础管理、基础设施、服务礼仪等方面介绍了如何开展互查工作；第四、五部分阐明了服务纪律相关内容和11183协同客服人员工作要求；
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电力安全生产培训课件PPT
页数：34 | 大小：11MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次电力安全生产培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了关于安全生产的基本概念。第二部分介绍了电力安全生产的基本常识，其中包括“三无”、“三违”、“三同时”等。第三部分介绍了电力企业的安全生产管理体系，其中指出了电力安全生产工作的五大目标以及基本要求，并阐述了其规章制度的具体内容以及主要作用。第四部分阐述了我国安全法中关于电力企业的法律要求。
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名片礼仪培训课件PPT模板
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为名片小知识、名片的制作、交换名片的姿势及语言、名片交换注意事项、名片收存与名片索要共计五个部分；第一部分首先介绍了名片的排版布局，包括本人归属、联络方式、本人称谓等；第二部分介绍了名片的制作方法，包括名片材料、名片色彩、名片印制等；第三部分介绍了交换名片的姿势和语言等；第四部分介绍了交换名片的时机、递送名片的顺序等；第五部分介绍了如何索取和收存名片；
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营养师培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：20M该PPT以营养师培训课件PPT模板职场培训小清新风格为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先，第一部分介绍了全民营养周，讲述了我国每年五月的第三周是全民营养周。第二部分介绍了成人营养需要的食物，讲述了一个成年人每日需要的营养。第三部分介绍了食物类别的识别。最后第四部分介绍了均衡膳食的食物选择。
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4D领导力培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：3M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是4D领导力的介绍。PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是4D领导力等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是四类性格在团队中的表现等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是团队文化的诊断等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何塑造、提升团队文化。PPT的第六个部分向我们介绍的是提高工作效率。
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沟通技巧培训课件PPT模板
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是沟通的重要性。PPT的第二个部分向我们介绍的是有效沟通的定义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是表达的技巧等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上级与下属之间沟通的方式和技巧等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是建立良好的工作关系。PPT的第六个部分向我们介绍的是目标导向。
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少儿美术培训课件ppt模板
页数：30 | 大小：36MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关幼儿美术教育培训幼儿教育宣传课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们强调我们应该从兴趣出发，引导孩子的活动兴趣。第二部分则提倡我们应该从生活出发，引导孩子的活动兴趣。第三部分主要强调我们应该从审美出发，引导孩子的活动兴趣。第四部分倡导我们从语言出发，引导孩子的活动兴趣。
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厨师培训PPT下载课件模板
页数：29 | 大小：17MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍食品卫生基本知识。详细介绍食品中毒的危害，食品污染基本知识，防止污染细菌的对策，清洗消毒基本知识。第二个部分介绍食品制作加工过程卫生要求。采用新鲜的原料，彻底加热食品，严格做到生熟分开。热菜储存温度要合适等。第三个部分介绍食物中毒的预防。第四个部分介绍食品原材料采购和储存。主要介绍了食品原料采购和保鲜。
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成长心态培训课件ppt模板
页数：31 | 大小：5MPPT课件从十个方面介绍了有关成长心态培训的相关内容。第一部分内容是从经验中学习，能够从失败的实验中获取新的经验和见解也是一种成功。第二部分内容是数据驱动，介绍了运行数字化业务的内在优势及推动增长的三大信息来源。第三部分内容是创新测试，杜绝自己设限、勇于挑战现状、寻找缺陷突破。第四部分内容是总是走得更远。第五部分内容是流程优先，流程是实际上使一切成为可能的根本因素。第六部分内容是真实与可持续地发展。第七部分内容是从小开始，最小可行性测试。第八部分内容是以客户为中心。第九部分内容是道德，只有先有了道德，才能实现真正的增长。第十部分内容是全公司使命。
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美容养生金典培训课件PPT
页数：24 | 大小：8MPowerPoint从六个部分来展开介绍关于美容养生经典培训的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了为什么要学习中医养生。第二个部分运用幻灯片讲解了要如何养眼、养颜。第三个部分介绍了应该如何美唇以及如何美肤。第四个部分介绍了应该如何美发和健齿。第五个部分通过演示文稿讲解了美丽健康的要领，介绍了阴虚体质应该如何养生。第六部分介绍了养生谏言。
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员工职业素养培训课件PPT
页数：26 | 大小：33MPowerPoint从两个部分来展开介绍关于员工职业素养培训的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了如何看待工作的意义，运用幻灯片的事例介绍展示了三个工人的故事，讲解了人的需要的五个层次。第二个部分通过演示文稿介绍了优秀员工十大职业素养，并且对敬业、发展、主动、责任、执行、品格、绩效、协作、智慧、形象这十大职业素养做出了详细的介绍。
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工伤事故预防培训课件PPT
页数：35 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为工伤事故预防、工伤事故认定、工伤保险待遇共计三个部分；第一部分首先介绍了工伤的定义概述、工伤预防措施，工伤事故的特性，包括共同作用、不确定性、潜伏期等；第二部分介绍了工伤事故认定，生产经营单位安全生产主体责任，从业人员义务、工伤保险条例、工伤认定等；第三部分介绍了工伤保险待遇，包括按月支付伤残津贴，一次性伤残补助、丧葬补助金等；
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握手礼仪培训课件PPT模板
页数：35 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为握手礼的起源、握手礼的作用、握手礼的使用规范、握手的禁忌共计四个部分；第一部分首先介绍了握手礼起源于“刀耕火种”的原始社会，表达亲切善意，还有一种说法，握手礼起源于欧洲中世纪，用来表达友好；第二部分介绍了握手的作用，包括体现交往双方对对方的姿态、体现人们的礼仪修养等；第三部分介绍了握手礼的使用规范，包括握手的时机、握手的姿势等；第四部分介绍了握手的禁忌，包括忌讳手脏握手、忌带有手套握手等；
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创业培训PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于创业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于创业素质自我评估的相关内容，包括创办企业面临的挑战以及好处等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了我们应该如何去创办企业，首先我们需要有一个好的构思。第三部分是有关于如何去评估市场的相关内容。
