PPT模板从三个部分来展开介绍关于以说话的艺术为主题的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了“会说话”的好处以及重要作用。第二部分通过提出问题来导入内容,并指出了会说话的人的个性特征。第三部分阐述了强力说话法则的具体内容,其中包括赞美、倾听、提问、真诚、幽默、含蓄、拒绝、简洁、其他九个方面,并详细地介绍了各个方面的具体实施步骤和注意事项。
这一套PPT从五个方面展开和父母好好说话家庭教育主题班会。第一部分为家庭场景再现,将生活中常出现的三个情形再现,引出后续活动。第二部分为说说存在的问题,这一部分指出家庭场景再现中有哪些沟通方面的问题。第三部分为听懂言外之意,将情景再现中的话语用另外一种容易令人接受的方式表达出来。第四部分为说说你的心声,倾听同学们和家长们的心声,想想自己想要对方在沟通时是怎样的表达方式。
这是一套为部编小学语文二年级下册设计的《口语交际:注意说话语气》PPT,共10页。它以生动有趣且实用的内容,帮助二年级学生掌握口语交际中注意说话语气的技巧。PPT的开篇部分,以本单元的大任务五——“用适合的语气描绘春天”为切入点,巧妙地激发了学生对语言表达的兴趣。春天是充满生机与活力的季节,通过让学生思考如何用合适的语气来描绘春天的美好,自然地引出了本次课程的核心主题:如何在日常交流中注意说话的语气。这一问题的抛出,成功引发了学生的思考,为后续教学做好了铺垫。在教学过程中,PPT通过创设多样化的情境,直观地展现了不同语气在交流中的不同效果。例如,通过对比“生气地说”“温柔地说”“大声喊”等不同语气的表达方式,让学生清晰地看到语气对交流的影响。学生们在老师的引导下,积极观察、思考,并踊跃回答哪一种说话方式更好,同时阐述背后的原因。在讨论中,学生们初步建立起对恰当语气的认知,明白不同的语气会带来不同的交流效果。随后,PPT上呈现了三个贴近学生生活的情境,让学生们自己开口表达,亲身体验并运用合适的语气进行交流。这些情境包括“向同学借东西”“向老师道歉”“和父母分享快乐”等,都是学生日常生活中常见的场景。通过这些实践,学生能够更好地将理论知识转化为实际运用能力,真正学会在不同情境中运用合适的语气进行交流。最后,PPT对本次课程进行了总结,提炼出在口语交际中需要注意的要点,如“根据情境选择语气”“语气要自然”“注意对方感受”等。这些要点为学生今后的日常交流打下了坚实的基础,帮助他们在生活中更好地运用语言,提升口语交际能力。
本PPT模板以PDCA人才培养应用为主题,以蓝色和白色为主打色调,搭配正在办公的人物漫画以及数据图表等元素,既有职场干练的风格又凸显主题。PPT模板在内容上,主要分为五个部分。首先,解释了何为PDCA及其特点,目标明确,计划翔实。其中详细介绍了计划的五个步骤,分别为why,what,who,when,how to,按照这五个步骤具体开展。紧接着,介绍了有效管理的八个步骤和PDCA案例的目标管理。最后,时间、执行力、专注、改进、态度是成功的五件法宝。
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PPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关人才梯队建设与人才培养主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关人才梯队建设理念的相关内容,人才建设总览包括人才理念、关键技术和梯队建设的相关内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关人才梯队建设的路径。第三部分主要向我们详细的介绍了梯队人才培养的内容与方法。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于人际关系的基本情况概述。PPT的第二个部分向我们介绍的是人际交往的相关理念等等内容。相互尊重,相互平等待人。PPT的第三个部分向我们介绍的是人际交往的主要技巧等等内容,察觉人们的心理效应,注意交往的理念。PPT的第四个部分向我们介绍的是人际心理的相关效应等等内容。
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于酒店客人投诉处理的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了投诉产生的原因与正确认识,运用幻灯片说明了客人投诉的原因以及投诉的种类等内容。第二个部分介绍了处理投诉的原则。第三个部分说明了受理客人投诉的程序与技巧,通过演示文稿介绍了处理投诉过程的八个注意事项。第四个部分进行了典型案例的分析,说明了容易被投诉的各个方面。
这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块,包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
本套PPT模板在内容上分为什么是人力成本、人力成本的组成、人力成本的预算共计三个部分;第一部分首先介绍了人力成本的定义概述,管理费用的类别,包括职工薪酬、职工教育经费、工会经费、招聘费等,并强调了人力成本不等于工资和奖金;第二部分介绍了人力成本的组成,包括直接成本和间接成本两部分,以及五险一金的定义;第三部分介绍了人力成本的预算,包括员工创造的产值、人力成本预测、人力成本控制等,并提供了计算公式等;
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这套几何图形创意开场PPT模板采用了三角与圆的几何元素,PPT以线条动画为主,是一套非常新颖的PPT开场动画。
这是一套关于年会活动节目开场快闪PPT模板素材,共计62页。PPT封面以炫酷的黑色为背景,黑金风的设计使画面极具时尚感,同时配合粗体的白色大字,表现出震撼的视觉效果。PPT正文从倒计时开始,通过页面的快捷奏的切换播放牢牢吸引观众的注意力,调动起观众的兴奋感,结合页面中语言文字直接了当的召唤,为年会的正式开始快速营造出热烈的气氛,适合于年轻的快节奏的年会活动节目开场。
了解和学习企业职场文化是我们面向社会走向社会的第一课。职场文化和职场礼仪以及职场社交不同,所以每个公司都是自己的职场文化和文化背景,当然这当中还有不少的职场规章和职场潜规则,这些就只能意会不可言传了。
职场商务礼仪培训PPT模板整体设计为商务风格,描述了商务职场中的重要礼仪,这些商务礼仪能在商务合作和商务会谈中给与他人一个美好的印象,促进商务合作。
这套职场商务礼仪PPT课件非常详细的讲述了职场中的各种礼仪。没有礼仪,就没有事业的成功!员工的礼仪不仅仅体现了个人精神面貌,更代表着企业的形象,能很好的反映出气质、修养、道德水平、企业文化等重要信息。职场礼仪中包含了:介绍礼仪、握手礼仪、会议礼仪、访客礼仪、迎客礼仪、对话礼仪等。
PPT模板描述了沟通的重要性、什么才算是有效沟通、不同人际风格的沟通技巧是什么、上下级或者是同级之间的沟通技巧要点是什么、团队内部协作与沟通的重要性等五个方面。在公司中的管理者会把百分之70的时间用在沟通上,在日常的工作中出现错误的原因是沟通就占了百分之70,所以不管是在工作中还是在生活中,学好沟通的技巧,会让自己的人缘,以及给人的印象会好很多。
PPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动,PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息,同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充,装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素,营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律,帮助我们去了解职场里的重要思想内核,去了解学习以便于更轻松的融入其中。
PPT模板从五个方面详细阐述了职场的沟通技巧。第一部分阐述了沟通的定义,强调了情绪中不要沟通。第二部分介绍了沟通的角色定位。第三部分介绍了与上司沟通的三个要点以及与上司相处的六个忌讳,介绍了对待下属不可使用的语言。第四部分介绍了管理员工的方法,详细阐述了如何处理员工的不适应。第五部分介绍了处理员工请假离职的注意事项,指明了职场沟通的七个要点。
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