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含讲稿
班级凝聚力主题班会PPT
页数：18 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为课前小故事、为什么要提高班级凝聚力、为什么会缺乏班级凝聚力、如何提高班级凝聚力共计四个部分；第一部分首先讲述了一则关于村庄人在魔术师的指导下熬制美味浓汤的小故事，激发学生的学习兴趣，并分析了故事之中蕴含的道理；第二部分阐明了提高班级凝聚力的重要意义，包括壮大集体力量、促进良好班风形成等；第三部分阐述了班级缺乏凝聚力的原因，包括部分同学拒绝参加集体活动、合作竞争氛围不和谐等；第四部分介绍了提高凝聚力的方法；
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班级凝聚力主题班会PPT
页数：30 | 大小：56M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是凝聚力的作用，此模板首先介绍了班级凝聚力的概念，其次是对成为有凝聚力班级的原因进行阐述，最后是班级凝聚力的作用。第二部分内容是没有凝聚力的表现，这一部分主要包括漠不关心他人、浪费宝贵时间、自己不努力等行为。第三部分内容是怎么样提高凝聚力，这一部分一方面需要依靠班级每位同学，另一方面是对怎样爱班集体进行阐述，包括在纪律、卫生、学习和师生关系方面的建议。第四部分内容是互动小游戏。
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经济生活PPT教学课件
页数：22 | 大小：12MPPT模版是介绍了关于经济生活汇总的知识，共22张幻灯片，从四个方面对于经济生活做出了归纳汇总相关知识点。第一方面，是有关生活与消费的方面，生活避免不了消费。第二方面，是解说了投资与创业，要创业就必须有投资，怎么判断投资的风险性？第三方面，讲解的是收入与分配的相关知识与联系，怎么做好收入的划分。第四方面，讲解的是有关市场的发展与经济的发展。
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美容养生经络知识PPT
页数：23 | 大小：26MPPT模板首先介绍了中医典籍《灵枢》中关于经络的知识：“十二经脉三百六十五络，其气血皆上于面而走空窍。”第二部分通过图示的方式介绍了面部的穴位以及经络走向。介绍了经络与美容之间的关系，如手太阴肺经、手阳明大肠经、足阳明胃经、足太阴脾经等与面部的关系。最后介绍了经络与美容病损之间的关系，面色萎黄，面部有皱纹，皮肤粗糙暗沉，有浮肿，都是由于经络不畅导致的。
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特效动画开场高端电网电力行业专用工作汇报PPT模板
页数：32 | 大小：46M特效动画开场高端电网电力行业专用工作汇报PPT模板，采用AE动画特效开场，高端质感，是一款电力行业量身打造的专属PPT模板。
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含讲稿
党在不同历史时期的统一战线ppt
页数：18 | 大小：14MPPT模板展示了学习我党十九届六中全会精神，探索我国共产党始终坚持统一战线的时代价值，PPT背景结合了多种梦幻绚丽的色彩，装饰以党旗、红旗、人民大会堂以及党徽等元素，营造了庄重严谨的氛围。PPT内容主要论述了我党自建立以来一直坚持走统一战线的发展道路，这是共产党发展的重要法宝，同时也是我党深知与群众坚持一条心的重要性，往后国家的建设发展也将坚持推进新时代下新的统一战线发展工作。
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学生用电安全教育ppt课件
页数：23 | 大小：14M这篇PPT模板展示了校园用电安全教育宣传相关交流，PPT模板以青春、活泼、丰富的色彩作为背景主色调，PPT模板字体以黑色红色为主，部分配以卡通文字，PPT模板用灯泡、插座、电线、插线板、电符号、电器等用电相关元素作为装饰，配以卡通人物，形象生动的描述了用电安全的相关知识，PPT内容主要详述了触电的危害、触电的方式、安全用电与预防措施、触电的急救等，帮助我们更好的学习用电安全知识。
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电影赏析飞驰人生PPT课件
页数：25 | 大小：23M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是赛车安全须知，该模板首先对《飞驰人生》的故事背景进行阐述。第二部分内容是飞驰人生四个阶段，这一部分首先介绍了少年和青年的张弛，其次是中年的张驰，最后对离去的张弛进行简要说明。第三部分内容是几乎无法取胜的比赛，这一部分主要包括《飞驰人生》的现实意义。第四部分内容是人生需要坚持和梦想，包括坚持与梦想的重要性。第五部分内容是我没有想赢我只是不想输。
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含讲稿
大力推动我国数字经济健康发展ppt专题党课
页数：28 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国发展数字经济背后蕴含的深刻意义，其中包括了共建新发展格局，建设现代化经济体系，构建国家竞争新优势。第二个部分向我们介绍的是我国数字经济发展目前所取得的成效，在党的18大以来，我国的数字经济发展规模在全球领先，实体经济提质增效非常明显，正在不断拓宽增长新空间。第三个部分向我们介绍的是如何不断做强做优，我国的数字经，需要推进核心技术攻关等内容。
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含讲稿
大力推动我国数字经济健康发展PPT专题党课
页数：29 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是我国发展数字经济的重大意义，发展数字经济是构建新格局的重要支撑，是建设现代化经济体系的重要引擎等等内容。第二个部分向我们介绍的是我国目前数字经济发展取得的成效，包括发展规模在全球领先经济、数字抗疫发挥了举足轻重的作用等等内容。第三个部分向我们介绍的是如何不断做强做优我国数字经济，包括推进关键技术攻关，部署新型基础设施建设推进。
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时间管理培训ppt
页数：34 | 大小：30M这套时间管理培训PPT，共34张，开篇就以沙漏、时钟、怀表来告诉人们时间的重要性。模板内容简洁大气，用时钟、忙碌的人群为插图。内容页从四个方面讨论如何管理时间：1、如何减少时间浪费、了解时间管理；2、制定科学的管理时间目标计划；3、执行目标计划，让时间更有效；4、一生太短，珍惜美好时光；共四个部分组成，属于培训PPT模板，可以用于职场培训PPT课件。
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物流管理ppt课件
页数：24 | 大小：25M物流管理ppt课件，适合仓储物流管理公司的经营学习。一骑红尘妃子笑，无人知是荔枝来到一键点击快速送达，这就是现代仓储物流管理。现代物流管理不再是传统上的物流运输了，它是一个集成化的大信息数据系统，由不同分工的人员、计算机硬软件、网络通讯设备及其他办公设备组合而成的人和机器相互作用的系统。仓储物流主要功能是进行物流的管理，货物储存管理、货物运输快递快递相互链接的过程。
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运营管理课件PPT
页数：20 | 大小：18M运营管理课件PPT模板，采用了都市商务设计风格。适合企业进行商业运营管理培训使用。商业运营是指企业或公司成立专门从事生产的产品进行专门交换的赢利性买卖活动。很多的商业运营都是通过把生产的产品通过商业运营手段以产品成本以上的价格卖出去，从而获得更高的赢利和利润。
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时间管理PPT课件
页数：31 | 大小：13M时间管理PPT课件，一起感受时间给我们不同人带来的不同人生财富，做好时间的主任，不要因虚度光阴而悔恨。时间是一个无声无息、无形无色的东西，但它又无时无刻陪伴在我们左右，是对我们每一个人都非常公平的资源。不同的人对时间有不同的理解和感悟，时间对活着人就是生活，对于商人就是金钱、对于做学问的人就是资源、对于无聊的人就是债务。对于生命垂危的人来说，珍惜和亲人在一起的时光是最宝贵的，对于中日碌碌无为，浑浑噩噩生活的人来说，时间就是无为的光阴，太多太慢。
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质量管理ppt课件
页数：26 | 大小：14M向管理要质量，向质量要效益。质量是任何企业、公司的生存之道，生产的任何产品首先的保障质量，质量是诚信的保障。企业要始终坚持质量第一的指导思想，落实日常制程质量管理，在生产过程中发现并解决问题，永远以质量作为取胜的唯一法宝。这套立体风格的PPT模板素材，适合企业商业计划书总结报告、计划汇报使用。
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会议管理培训PPT
页数：34 | 大小：15MPPT模板主要从三个部分介绍了会议管理的相关经验。第一部分介绍了关键会议的主要内容，深度分析了不同会议应该重点表达怎样的内容，达到怎样的效果。第二部分讲述了怎样举行团队会议，介绍了团队会议的议程安排，在会议的管理过程中要坚持有效沟通、设计方案总结，提高有效跟踪的原则。最后一部分介绍了早夕会的经营，要充分利用好早期会达到人员科学管理和提升队伍士气的效果。
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手术管理制度PPT
页数：23 | 大小：14M本套PPT在内容上首先划分了四级手术类型； 然后介绍了四类医师级别，包括住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师；随后介绍了各级医师的手术权限，即不同医师的手术级别安排；然后阐述了三项手术审批程序以及不同级别手术的审批过程；然后阐明了六类特殊手术的审批权限，分条举例，内容清晰；最后说明了4点注意事项，包含明令禁止的未经允许越级手术、不分析讨论直接手术、新型手术需征得家属同意以及手术安排表一年变动一次；
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现代物流管理PPT
页数：32 | 大小：11MPPT模板从国外物流发展现状、国内物流发展现状、现代物流的发展趋势三个部分来展开现代物流管理介绍。PPT模板的第一部分介绍了物流的定义以及国外现代物流发展路径，叙述了国外从传统物流到现代物流的发展路径，指出了国外现代物流的发展现状。第二部分总结了国内物流发展现状的三个要点，并指出了目前我国物流发展存在的问题。第三部分归纳了现代物流的十二个发展趋势。
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人本管理培训PPT
页数：32 | 大小：22MPPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
