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插花基础培训课程PPT
页数：23 | 大小：9MPPT模板从四个部分介绍了插花艺术。首先讲述了认识花材的基本知识。我们在选择花材时，应该选择丰富、鲜艳、能够表现出强烈的艺术魅力的花材，尤其是在重大的场合、重要的庆典活动中，都要用鲜花进行插花。第二部分讲述了插花基础知识，分别介绍了东方式插花的特点、西方式插花的特点、中国插花和日本插花的特点。第三部分介绍了插花的基本技巧，插花一般使用三原色作为基本色。最后讲解了花语及送花的基本常识。
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院感相关知识培训内容PPT
页数：28 | 大小：3MPPT模板首先介绍了消毒隔离技术的相关知识，提出了进行消毒隔离操作的要求。保证一用一消毒，定期消毒，保持清洁。操作人员要带好操作口罩，衣帽整洁。第二部分讲解了操作人员的手卫生的相关知识，要按照医院的要求进行洗手，规范配置速效手消毒液，确保清洁污垢。最后介绍了医疗废物的处置方式，在使用前要检查是否有破损。医疗废物应该分类收集防止二次污染。
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夏季防汛常识培训PPT
页数：33 | 大小：42MPPT模板主要展示了关于夏季防汛安全知识的普及，加强防汛抗灾的应急自救能力，保障人们在夏季防汛时期平安度过的主要内容。PPT背景颜色以淡黄色、白色两种颜色为主，装饰以河流、花草、树木、指示牌、降雨、洪水、沙袋、抢险泵、动漫人物、水带、冲锋舟、救生圈等各类防护用品和防汛场景所构成，营造出真实又丰富的生动氛围。PPT内容主要介绍了汛期和防汛的基本概念，各类自然灾害预警信号的解析，防汛防洪的避险常识和应急措施，各类抢险物资的用途和特点，全方面解说防汛抗灾行动，平安过夏。
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企业规章制度培训PPT课件
页数：21 | 大小：12MPPT主要展示了企业规章制度培训的主题内容。PPT的整体色调以白色、蓝色和紫色为主，将一些色块以及人物形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括员工行为准则与规范、人事管理制度、“考勤、请假、加班”制度以及其他需要了解的内容这四个部分。旨在让员工能够清晰的了解到企业的规章制度，了解公司和产品的总体情况，了解工作标准，工作所需的技能，明确职责和权限，以便按时完成工作。
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培训部年中总结报告PPT
页数：21 | 大小：6MPPT模板按照部门及岗位kpi指标达成的情况，工作的重点及重点项目计划达成的情况，上半年问题分析及改进的思路、上半年工作亮点展示和下半年工作计划及改进方向的逻辑脉络作了汇报。首先对各城市的kpi指标达成情况，通过图表的形式做了展示，直观的展示出了上半年度任务的完成情况，结合今年完成的情况，与往年同期做了对比，得出了新的结论。对应着提出了工作中存在的问题及相应的整改措施。围绕着上半年工作中的亮点在部门内做了分享。
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夏季防暑降温培训ppt
页数：40 | 大小：12MPPT模板主要展示了在炎热的夏季，如何防暑降温，以及防暑的医疗知识和注意事项。PPT背景颜色以白色为主，搭配蓝色的水果零食背景图，装饰以太阳、菠萝、雪糕、游泳圈、动漫人物、西瓜、黄瓜、苦瓜、冰箱、风扇等夏日元素所组成，营造出清凉、冰爽的氛围。PPT内容主要介绍了通过了解防暑降温的生活小常识，各项保健措施，然后食用解暑降温的各种食品，熟记防暑降温的七不宜、10种预防高温中暑的方法，提高自我防范的意识。
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安全生产知识培训内容PPT
页数：59 | 大小：33MPPT模板主要展示了以安全生产的知识为培训的主题，提醒各大企业的工作人员，居安思危警钟长鸣。PPT背景颜色以白色、红色两种颜色为主，装饰以工作人员、事故图、安全帽、警示牌、机器、安全标志等元素所组成，营造出沉着、稳重的氛围。PPT内容主要介绍了安全生产的重要方针是：安全第一、预防为主、综合治理、消防结合的核心理念，保护好人身安全、设备安全，常检查常管理，时刻把安全问题放在首位。
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618新手客服培训PPT课件
页数：46 | 大小：9MPPT主要展示了618新手客服培训的主题内容。PPT的整体色调以马卡龙的鲜艳色系为主，将大面积的色块以及客服的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以清新活泼之感。PPT的主要内容包括心态篇，流程篇，技巧篇以及售后篇这四个部分的内容。旨在能够清晰明了的介绍新手客服所需要具备的技能，做好对客服的培训。要求每一个客服满足顾客的服务需求，还要有效地管理全过程，不断改进客户服务，提升企业价值。
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反洗钱知识培训ppt课件
页数：22 | 大小：16MPPT主要展示了反洗钱培训的主题内容。PPT的整体色调以墨蓝色和粉红色为主，将小猪钱罐、计算机、钱币以及与金钱有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括洗钱的定义、反洗钱工作的意义、大量交额和可疑交易报告以及责任追究这四个部分。旨在让人们提高警惕性，清晰地认识到洗钱的危害性和违法性，充分做好反洗钱工作。
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铁路劳动安全培训教案PPT
页数：47 | 大小：4MPPT模板主要围绕着铁路劳动中最常见的事故进行了讲解和科普，第一部分重点讲解了预防机车车辆伤害的相关知识。首先讲解了机车车辆伤害的定义以及对人财物造成的严重损伤针，并列举了以往相关的案例，从而起到警示作用。第二部分讲解了预防机动车辆伤害的知识，介绍了机动车辆伤害的主要形式和预防办法。最后讲解了铁路劳动中预防触电的知识。
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早教培训课件最新版PPT
页数：27 | 大小：17M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是婴儿生理发育的主要特征以及训练方式等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是婴儿认知发育的主要特点和训练方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是婴儿的智力发育特点等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是十种有利于开启智力的玩具等等内容，为婴儿提供适合的智力启发玩具。
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商务谈判的技巧ppt培训
页数：22 | 大小：13M该PPT以商务谈判处理技巧培训课件为主题，用一些谈判双方的谈判图片作为点缀呼应主题。内容上，该PPT模板首先详细介绍了谈判僵局的概念。然后从三个方面详细阐述谈判僵局。第一方面阐述了产生僵局的原因，列举了不同的可能导致谈判僵局的原因。第二方面阐述了如何避免谈判僵局的发生。最后一方面详细介绍了一些处理僵局的技巧。
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企业公司法培训PPT
页数：20 | 大小：15M该PPT以公司证件及公司法培训为主题，内容上，该PPT模板首先大概介绍了企业证件的管理，讲述了企业的定义以及企业的证件。然后详细介绍了关于公司的各种法律条文。接着分门别类的介绍了企业证件的种类：营业执照，税务登记证，组织机构代码证以及前置审批证件。介绍了我国公司法的历史变革，以及公司制度的基本理论。最后详细介绍了公司的构造。
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厨房消防安全培训PPT课件
页数：15 | 大小：32M这套PPT培训的主要目的有两大版块。第一大版块，厨房内的消防设施。包含了：天然气安全使用介绍，厨房内设备安全使用方法相关内容；第二大版块，发生火灾时知道如何处置。包含了：油锅起火时具体处理方法和禁忌，厨房常用消防设备介绍，厨房专用灭火系统介绍，详细介绍了灭火器，灭火毯的使用方法，及厨房日常防火小技巧总结。
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安全生产月培训ppt课件
页数：55 | 大小：18M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是比赛的基本规则，包括必答题、抢答题、风险题、观众题等等内容，能够帮助企业员工了解关于安全生产的相关知识。PPT的第二个部分向我们介绍的是比赛的各个环节，包括个人必答题、小组必答题、小组抢答题、小组风险题、幸运观众题等等内容，设置了不同的题目和分数。
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幼儿园保育员培训内容PPT
页数：44 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是保育员等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是保育员应当承担的主要责任有哪些，要分工协作，搞好工作。PPT的第三个部分向我们介绍的是保育员要掌握幼儿生活的几个方面内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是保育员要掌握清洁卫生工作的基本技能有哪些等等内容。
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教师心理健康教育培训ppt
页数：48 | 大小：6M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于教师健康心理的基本概述，包括什么是健康，什么是心理健康，目前教师心理健康的现状，以及教师心理问题产生的原因。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何面对压力管理，PPT的第三个部分向我们介绍的是教师如何使自己的人生变得更有智慧，学会放弃，自得其乐，自我放松。
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餐饮5s管理培训PPT课件
页数：29 | 大小：62MPPT模板从餐厅厨房5S管理制度、5S管理应用两个部分详细阐述了餐厅厨房5S管理。PPT的第一部分明确了实施5S管理方法的重要意义，指明了5S法分为整理、清洁、规范、检查、改进五大类，详细阐述了每一类的要求和做法，并提出了烹饪五常制度和食物留样五常制度。第二部分总结了5S法的运用要求，提出了上班前5S法和下班前5S法，并指明了5S法的五个基本原则。
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厨房食品安全培训ppt课件
页数：29 | 大小：33MPPT模板展示了食品安全培训中的厨房食品安全知识，食品的出现都要经过厨房，厨房是食品的诞生地，因此要想保障食品健康，就必须先保证厨房安全，对于厨房食品安全的培训是必不可少的。该PPT模板利用流程图来展示厨房食品安全的相关知识，无论在哪里，厨房都是非常重要的地方，方方面面都要谨慎对待。该模板还从预防方面进行了培训，简洁全面。
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领导力企业培训课程ppt
页数：87 | 大小：33MPPT主要展示了领导力21法企业培训课的主题内容。PPT整体色调以灰色、棕色和白色为主，将灰色和棕色的大面积色块以及人们工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括盖子法则、影响力法则、过程法则、导航法则、哈顿法则、根基法则、直觉法则、敬佩法则、实力法则、亲和力法则、优先次序法则等22个领导法。旨在让听众了解到身为领导应当要掌握的方法，对于后期团队以及职员的管理更加得心应手。