-
情人节表白文案ppt
页数：20 | 大小：197Mppt内容文案丰富唯美，文字表达细腻，ppt开头引用了著名文学家钱钟书的话：“在遇见你之前，我没有想过结婚，在遇见你以后，结婚这件事我没有想过别人。”奠定了整个ppt的基调，起到了强烈的情感升温的效果。ppt以粉色为底色，每一页ppt都装饰了男女卡通人物在一起的不同场景，玫瑰花的装饰和各种代表恋爱的元素也在不同程度上渲染了浪漫的氛围。
-
情人节策划案活动流程ppt
页数：21 | 大小：44MPPT模板展示了我国在二月十四号情人节当天组织的主题趴活动策划方案，此模板可以适用于七夕、情人节等节日活动。PPT背景以白色、红色两种颜色为主，白色为底突显文字内容，装饰以红气球、红礼盒、爱心、花瓣、汽车、蝴蝶结以及情侣动漫人物等元素，营造了浪漫温馨的氛围。PPT内容主要以活动安排形式为主，介绍了此次活动策划的由来、活动主题、时间地点、目标对象以及不同欢庆形式活动的安排、资金预算这几个方面。
-
情人节表白活动方案ppt
页数：34 | 大小：225MPPT从活动概述、活动背景、活动流程和宣传方式四个角度进行了520表白日活动的策划宣传。活动主要打造了浪漫邂逅，只为遇见你、遇见爱情这样一个温馨浪漫的主题，并配有玫瑰花、粉色的爱心以及“只愿君心似我心，定不负相思意”的浪漫与文字。按照相遇、相知、相爱、相守的活动流程，引导参加的青年男女通过参与形式多样的活动获取好感培养爱情。
-
情人节活动策划PPT
页数：26 | 大小：27M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是520活动当中的相遇部分，包括相知、相遇、相守等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是爱之相知，向我们介绍了什么是爱情等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是爱之相爱，告诉我们如何能够相守一生等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是爱之相守，以及关于爱的誓言等等内容。
-
情人节电子相册PPT模板
页数：22 | 大小：63M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是情人节的内容简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是诗词朗诵等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是照片展示等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是说出自己想要对对方说的话等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是展示视频。PPT的第六个部分向我们介绍的是经历的重要事件，如何走进婚姻的殿堂。
-
214情人节活动策划方案PPT
页数：23 | 大小：13M本套PPT模板在内容上分为前期话题预热、活动内容、安全应急共计三个部分；第一部分采用官方微博、官方微信和公众号、朋友圈等渠道进行相关话题征集和宣传，并提供了各类话题的时间安排图；第二部分介绍了活动具体内容，包括走心情书博物馆、主画面设计参考、爱的瞬间互动内容等；第三部分阐述了关于电力安全、疏散方案、消防安全等安全应急措施和方案；
-
做情绪的主人培训PPT模板
页数：38 | 大小：28M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是我们的情绪。PPT的第二个部分向我们介绍的是情绪可以转变吗等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是情绪ABC理论等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是去做情绪的主人等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是内容回顾。PPT的第六个部分向我们介绍的是对未来的寄语。
-
含讲稿
做孩子情绪引路人PPT课件
页数：25 | 大小：7MPPT模板从六个部分来展开介绍关于本次以“做孩子情绪引路人”为主题的家庭培训地相关内容。PPT模板的第一部分阐述了人的基本情绪以及其重要作用。第二部分引导学生解读不同的表情来使其感受情绪的表达方式。第三部分介绍了合理调节法这一调节情绪的有效方法，并展示了快乐事件表。第四部分介绍了幼儿情绪的特点。第五部分阐述了训练幼儿意志的三个方法。第六部分结合案例介绍了培养幼儿良好情绪的具体方法。
-
情人节活动策划PPT
页数：25 | 大小：41M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了情人节活动策划的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时了解学习好情人节活动策划的相关内容。PPT模板的第一部分简单介绍了活动策划的背景，第二部分介绍了活动目的，第三部分围绕主题介绍了活动内容，第四部分详细介绍了活动安排，第五部分介绍了活动宣传，第六部分最后介绍了安全事项等。
-
214情人节浪漫活动策划PPT
页数：25 | 大小：40M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是活动背景，该模板首先对情人节的概念进行阐述，其次是举办情人节主题脱单活动的目的。第二部分内容是活动目标，这一部分首先是主要和次要目标。第三部分内容是活动内容，这一部分主要包括现场布置、互动游戏、特别环节和礼物与纪念品。第四部分内容是活动安排，包括对“开心锁，寻佳人”、“真情互动”、“激情串串烧”、“爱情拼图”等活动的规则和时间介绍。第五部分内容是活动宣传，包括社交媒体宣传和线下海报粘贴等方式。第六部分内容是安全事项。
-
七夕情人节文化介绍PPT
页数：18 | 大小：9M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是节日文化，此模板首先介绍了七夕的起源，其次是对七夕的文化进行展示。第二部分内容是革命者的爱情故事，这一部分主要包括周同志与邓颖超、徐琛与余哲贞。第三部分内容是婚服介绍，这一部分一方面展示了不同少数民族的婚服，另一方面是对不同服饰的意义进行介绍。第四部分内容是DIY迎七夕，主要展示了制作的步骤。
-
七夕情人节主题活动PPT
页数：25 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了情人节脱单活动策划的内容，方便筹办单位的工作人员在使用PowerPoint时更好的介绍活动的流程。PPT模板的第一部分介绍了活动的背景。第二部分介绍了活动的主要目标和次要目标。第三部分介绍了现场布置、互动游戏、特别布置、礼物与纪念品等方面的内容。第四部分介绍了活动规则。第五部分介绍了社交媒体宣传、线下海报张贴、合作推广、线上活动直播等内容。第六部分介绍了安保人员配备、紧急疏散通道、健康与安全检查等方面的内容。
-
七夕情人节PPT模板
页数：24 | 大小：13MPPT模板从四个部分来展开介绍七夕情人节的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了七夕节的历史起源以及其别称，并阐述了七夕节的传统文化习俗和神话故事。第二部分结合《周易复卦》中的史料介绍了有关七夕节的民间习俗。第三部分展示了有关七夕节的诗词，例如《古诗十九首迢迢牵牛星》，并阐述了江苏对七夕节的传承方式和保护措施。第四部分强调了七夕节对于社会的重要影响。
-
履行一岗双责和个人廉洁自律情况报告ppt
页数：27 | 大小：15M一岗双责指的是个人职务所对应的岗位，不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责，还要对所在岗位承担相应的其他管理责任。为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，积极落实一岗双责对分管单位党风廉政建设监管责任及个人廉洁从业情况进行监督检查。一岗双责针对不同的部门，不同的管理范畴 具有一岗双责的不同要求。这套党政风格的PPT模板素材，对一岗双责工作落实下的个人廉洁及从业情况的考评。
-
关于圣诞老人简短故事PPT
页数：27 | 大小：48M该PPT以圣诞老人为核心，将神话故事娓娓道来，共计27页。首先是欧洲神话中的圣诞老人故事，圣人救济了穷苦的一家人，金条掉进袜子里是意料之外的巧合。然后是圣尼古拉的故事，他是一个善良而慷慨的男孩，经常帮助别人。最后代入现实，也许神话中的圣诞老人并不存在，天上也不会掉免费的馅饼，但父母总是能默默守护孩子们心中那片柔软纯洁的净土，代替圣诞老人完成他们的心愿。这份充满希望和惊喜的礼物，给孩子们带来无尽的欢乐。
-
行政人事部年终总结ppt
页数：28 | 大小：3M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了人事工作所包含的内容，主要有员工招聘、入职管理、绩效考核、员工管理、薪酬体系、社保缴纳、劳动关系管理等内容。第二个部分向我们介绍的是行政工作，包括员工手册的修订，加强考勤管理等等方面。第三个部分向我们介绍的是人事行政部门在过去一年工作当中存在的问题和不足。第四个部分向我们介绍的是人事行政部门在未来一年的工作打算和具体规划。
-
行政人事年终总结报告PPT
页数：22 | 大小：15M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人事工作所包括的内容，包括招聘、入职管理，入职转正，绩效考核，薪酬体系，社保缴纳等重要的内容。第二个部分向我们介绍的是行政工作所包含的主要内容，包括人事制度汇编、考勤管理、档案管理、卫生管理、oa系统管理，完善文化宣传等重要的内容。第三个部分是回顾过去一年工作当中所发现的不足。
-
盲人摸象的绘本故事PPT课件
页数：20 | 大小：8MPPT模板以漫画的形式展示了盲人摸象的故事的发展脉络。作为儿童故事读本，首先完成了引导小朋友认识世界的任务。通过这一故事，帮助小朋友认识到了大象这一动物。通过对几个盲人的描述做比较，帮助小朋友对“大象”有了更加直观的认识。最后通过故事揭示了蕴含的道理。想问题、办事情，都必须要从整体出发，而不能只看眼前，一叶障目。
-
人教版身边的小事PPT课件
页数：26 | 大小：21M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是平台交流。PPT的第二个部分向我们介绍的是课堂讨论等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是课堂检验等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是延伸拓展等等内容，进行课堂展示，汇总小组同学谈论到的小事，和其他小组共同交流，要用简单的话表达自己的想法，有利于学生形成良好的心理品格和素质。
-
人事行政年终工作总结PPT
页数：27 | 大小：21MPPT模板从五部分对2022年人事行政年终工作总结工作汇报需要包含的内容进行讲解。第1部分是2022年度工作汇报。第2部分讲解了人事行政部门在工作中存在的不足。第3部分讲解的内容是关于个人提升方面的。第4部分提出了2023年的年度工作目标。要完善各岗位绩效考核制度，要加强员工培训。第5部分是对公司人力资源的建议。
