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五四评优年终表彰大会ppt
页数：23 | 大小：36M该PPT模板，共计23页，以红色为底色调，用青年舞动、天安门石柱，进行点缀，鲜红寓意着青年活力。PPT模板从领导致辞出发，对新一代杰出青年进行表彰和奖励，同时获奖者对获得此次奖励发表自己的想法和感言，最后进行了合影留念。PPT激励我们要勇于去弘扬五四精神、热爱祖国、积极担当时代责任、勤于学习、提高自身能力，做一个有益社会的青年。
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大禹治水ppt课件优秀
页数：22 | 大小：7M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是背景知识。第二个部分向我们介绍的是文章当中部分生词，生字的书写、读音、扩词以及阅读文章之后去思考为什么要治水，为什么三国家门而不入。第三个部分向我们介绍的是对整篇课文的解析，说一说大禹治水的过程，治水成功的原因，治水成功的意义。第四个部分是课堂作业，通过作业对本节课的内容进行回顾。
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大雁归来ppt课件优秀
页数：17 | 大小：14MPPT模板首先做介绍了《大雁归来》这篇文章的写作背景。大雁归来的作者是美国著名伦理学家、科学家和环境保护主义者利奥波德。他的代表作有《沙乡年鉴》，这是一本描述关于人和土地的生态及伦理观的著作，对美国的环境保护事业影响很大。第二部分从课文的文本出发，梳理了文章的脉络，描写了大雁归来的情景，介绍了大雁的日常生活，借大雁表达了作者的生态文明价值观。
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大道之行也优秀课件PPT
页数：17 | 大小：9MPPT模板主要展示了通过儒家学者理想中的天下大同的基本特征，阐述出对未来生活的美好向往。PPT背景颜色以白色为主，搭配简单的古风色彩背景框，装饰以红日、大雁、云雾、山峰、梅花等古典元素所组成，营造出雅致、独特的氛围。PPT内容主要介绍了以导入《大同书》为基础的新课方式，学习文章中生字的音节和词义，理解“大同”、“大道”两个词语的不同含义，然后有感情的朗读全文，感受作者的人文哲学和价值观念。
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伟大的悲剧ppt课件优秀
页数：25 | 大小：5M本套PPT分为课前导读、认识字词、课文赏析、拓展延伸四个部分；第一部分介绍了作者简介和作品背景，展示了当时斯科特队伍海军日记；第二部分选择了课文里的难点字词，解释了部分成语的意义；第三部分在于梳理文章情节，弄懂课文的写作目的，赏析课文中精彩绝伦的部分，解读其中蕴含作者的想法；第四部分假设了一个问题，让学生更能设身处地的融入当时的场景，体会悲剧的含义；
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四大文明古国优秀PPT课件
页数：0 | 大小：57M本套PPT在内容上分为简介、文明起源流域、四大文明古国的相关知识共三个部分；第一部分阐明了四大文明古国的含义，详细介绍了四大文明发源地的大致地理范围；第二部分介绍了四大文明古国起源地的河流流域，以及文明起源地的三个衡量条件；第三部分分别介绍了四大文明古国的发源地、文字、形成时间、传承情况、古迹遗址等，最后引用《全球通史》的内容对课堂做出小结。
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大学优秀班级竞选PPT
页数：23 | 大小：16M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是思想上积极进取，该模板首先对班级的党员成员进行展示，其次介绍了相关活动，最后展示了所获荣誉。第二部分内容是学习上奋勇争先，这一部分首先介绍了优良学风的重要性，其次是全班综合测评，最后对获得的荣誉进行展示。第三部分内容是活动和比赛方面，这一部分主要包括校级和院级比赛。第四部分内容是生活方面。
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项目工程进度情况的汇报PPT模板
页数：22 | 大小：30MPPT模版展示的是工程项目进度汇报，共22张幻灯片，从4个方面对于这个进度汇报做出了讲解。第一个方面，讲解的是在汇报的时候，怎么样才能做好工作的概述。第二个方面，讲解的是实际的工期和进度，在汇报中要如何才能表达完整和全面。第三个方面，讲解的是工程完成的进度如果被拖延了，要如何分析原因，并且做出解决的措施。第四个方面，讲解的是在项目完成过程中，如何控制项目的进度发展。
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自我情绪控制管理PPT课件
页数：24 | 大小：41M情绪不仅影响着我们的生活，也与我们的工作、学习息息相关，我们要学会自律就要学会控制好自己的情绪。这就需要学习如何控制好自己的情绪，做情绪的主人，这套自我情绪控制管理PPT课件分为：1、情绪的分类；2、情绪对人的影响；3、如何控制自己的情绪；4、做情绪的管理者；四个部分简单的概述了情绪控制与管理。
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含讲稿
发挥志愿服务在疫情防控中的积极作PPT专题党课
页数：24 | 大小：13MPPT模板主要展示了以志愿服务为核心主题，体现出在严峻的疫情防控下，志愿者所发挥的积极向上的作用。PPT背景颜色以白色、红色两种颜色为主，装饰以城市建筑、五星红旗、和平鸽、党徽、爱心、长城、天安门等中国特色元素所组成，营造出庄严、稳重的氛围。PPT内容主要介绍了发挥政治引领，坚持党的领导；发挥精神培育，传递正向能量；发挥道德感召，加深思想工作；发挥社会动员，创新社会治理；发挥行为示范，深化文明实践；发挥文化滋养，推动社会进步。
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含讲稿
统筹推进疫情防控和经济社会发展PPT专题党课
页数：32 | 大小：19MPPT模板从五个部分来展开本次党员干部学习教育专题党课。PPT模板的第一部分强调了党的领导对于中国发展的重要性，同时通过介绍疫情爆发至今我国在党的领导下的重要成果。第二部分指明了疫情防控要以人民为中心，同时确保基本民生。第三部分强调了要以事实为基础，探索其发展规律，从而从中总结经验教训。第四部分介绍了高质量发展的定义和重要性。第五部分强调了中国作为世界大国，与世界各国有着不可分割的联系。
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常态化疫情防控下如何做好个人防护PPT动态模板
页数：18 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是出门前量好自己的体温。PPT的第二个部分向我们介绍的是乘坐电梯走楼梯时，全程佩戴口罩等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是通行路上的注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上班时的注意事项等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是购物的注意事项。PPT的第六个部分向我们介绍的是回家之后应当注意什么问题，收发快递的注意事项。
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《拥抱自己的情绪》学生控制情绪培训PPT课件
页数：36 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为大学生常见的情绪困扰、艾利斯ABC理论、不合理念及其特征、调整认知和改善情绪共计四个部分；第一部分首先介绍了大学生常见的情绪困扰，包括情绪反应过度、情绪反应不足、负面情绪持续时间过长、不能接受或不可控制自己的情绪状态等；第二部分通过生活实例介绍了艾利斯ABC理论的内涵，以及理论的图解和模型阐述；第三部分介绍了不合信念的定义概述和特征，包括过度概括化、绝对化的要求等；第四部分介绍了改善情绪的方法，包括自我辩驳和换位思考等；
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公司规章制度PPT动态模板
页数：26 | 大小：11M公司规章制度PPT动态模板分为：1、员工行为规范；2、公司规章制度；3、奖励和惩罚制度；4、其它制度。
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行政办公室5s管理制度ppt
页数：28 | 大小：36M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是办公室5S管理制度的意义，包括5S的起源、目的和意义，5S概念的关键点。第二个部分向我们介绍的是办公室5S管理制度的方法与工具篇，向我们介绍了红单运动的流程，红单运动三原则，色标管理和形迹管理。第三个部分向我们介绍的是如何提高自身的修养，包括修养的具体体现。
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企业规章制度培训PPT课件
页数：21 | 大小：12MPPT主要展示了企业规章制度培训的主题内容。PPT的整体色调以白色、蓝色和紫色为主，将一些色块以及人物形象的图片作为主要装饰物，给人以简洁清晰之感。PPT的主要内容包括员工行为准则与规范、人事管理制度、“考勤、请假、加班”制度以及其他需要了解的内容这四个部分。旨在让员工能够清晰的了解到企业的规章制度，了解公司和产品的总体情况，了解工作标准，工作所需的技能，明确职责和权限，以便按时完成工作。
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员工管理制度ppt培训
页数：27 | 大小：5MPPT主要展示了企业培训如何管理员工的主题内容。PPT的整体色调以极光绿以及白色为主，将员工们正在进行讨论的场景、绿色的色块以及与管理员工有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括员工特点概括及属性分类、具体的管理办法比及总结等几个部分。对于三十四个不同特点属性分类的员工，分别讲解了不同的管理方法。旨在让听众能够全面且深入的了解员工的管理办法，在往后的管理中更加得心应手。
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抢救工作制度ppt课件
页数：20 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是抢救的目的。PPT的第二个部分向我们介绍的是病情的分类或分级等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是抢救的工作制度等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是抢救能够迅速、及时、有效地挽救病人的生命等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是按照病人的病情可以分为轻重缓。
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患者健康教育制度PPT
页数：21 | 大小：7MPPT课件从四个方面介绍了有关患者健康教育制度培训的相关内容。第一部分内容是患者健康教育制度，主要介绍了患者健康教育的相关要求。第二部分内容是门诊健康教育工作制度，门诊医务人员以口头讲解的形式给病人及家属给予指导。第三部分内容是住院健康教育工作制度，住院期间，责任护士需要评估病人的身体状况，提供专科化、专病化及个体化的服务。第四部分内容是出院患者健康教育工作制度。
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人事制度管理培训PPT课件
页数：41 | 大小：33MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分十二章节来向我们展开介绍有关人事管理制度培训课件的相关内容，共计42张幻灯片。此演示文稿第一章主要是总则。第二章是人事管理权限的相关内容。第三章是人员需求的相关内容。第四章是职员的选聘。第五章是职员报道的相关内容。第六、七、八章讲的都是有关职员的相关内容。第九章到第十二章是有关人员管理的相关内容。
