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春节后收心会新年后收心会PPT
页数：26 | 大小：29M这份演示文稿主要从四个部分对春节后收心会进行详细展开。第一部分是新年分享。第二部分是摆脱假期综合症，主要介绍了假期综合征的种类，包括起居、饮食、情志三个方面。第三部分是节后提升的途径，主要展示了节后的四件大事，包括整理好假日拜访记录、及时追踪、紧密跟进和适时促成成功签单。第四部分是领导寄语，主要强调了浪费时间等于拒绝金钱，引导员工快速投入到企业的工作之中。
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新员工入职及试用期管理制度PPT课件
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
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新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
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新员工入职与试用期管理办法培训PPT
页数：20 | 大小：27MPPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
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新员工入职及试用期管理制度ppt课件
页数：20 | 大小：6MPPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
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节后复工安全生产安全管理培训动态PPT模板
页数：28 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了节后再复工，安全勿忘记的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解节后复工复产的安全措施。PPT模板的第一部分是节后复工主要危险因素，介绍了员工心理、现场隐患、超强度抢生产等内容。第二部分是节后易发生的不安全行为，介绍了违章操作、安全装置失效、使用不安全的设备、用手代替工具操作、冒险进入危险场所等内容。第三部分是节后复工复产的安全措施，介绍了落实安全生产主体责任、落实安全教育培训措施、落实事故隐患排查治理措施等内容。
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战国时期著名诗人屈原《离骚》读后感分享PPT模板
页数：36 | 大小：14MPPT主要展示了《离骚》读后感分享的主题内容。PPT的整体色调以白色，灰蓝色以及翠绿色为主，将屈原的人物形象、柳树、山脉、渔船、庭院以及与《离骚》这篇文章有关的图片作为主要装饰物，给人以古典雅致之感。PPT的主要内容包括文学赏析、诗作原文、部分译文以及作者介绍这四个部分。旨在通过这次分享，让听众了解这篇文章所传达的内容，明白文章内文言字词的含义。
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2024国庆节节后收心会赶走节后综合征PPT课件
页数：20 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了国庆节后收心的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解节后综合症的内容。PPT模板的第一部分是节后综合症，介绍了消化不良、晚上不睡觉、心烦气躁、孤单失落、记性变差等内容。第二部分是赶走节后综合症，介绍了起床困难症、肠胃紊乱症、疲劳焦虑症、上班恐惧症、拖延熬夜症、节后思乡症、间接性脑空白症等节后综合症的表现和调节方法。第三部分是国庆假后应该怎样收心，介绍了SWTC法。
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节后复工安全教育节后安全培训PPT下载模板
页数：27 | 大小：48M本套PPT主要内容包括复工原因、复工项目和复工措施等，在复工原因这一板块，员工容易出现节后综合征，如果不加以引导和教育，员工对工作细节容易疏忽，从而引发工作事故，导致出现不可预估的损失。在复工项目这一板块，主要遵循三个“一”，比如编制一个方案、开展一场培训等。在复工措施板块则以人员、机器、物料等安全生产五要素为内容来详细介绍每个要素具体的措施安排。比如人员要素，在复工之前可以让员工熟记员工作业安全五步法的措施，以此加强员工安全工作的意识。
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节后复工安全教育节后安全培训课件PPT模板
页数：29 | 大小：36M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了节后复工安全教育节后安全培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时深入理解学习节后复工安全教育节后安全培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了为什么要开展节后安全培训，并举出来相关例子展现其重要性；第二部分深入介绍了复工安全工作项目有哪些，第三部分最后详细介绍了如何开展复工安全工作。
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节后安全培训节后复工安全教育PPT课件
页数：27 | 大小：34MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关节后复工安全教育的相关内容，共计27张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了为什么要开展节后安全培训的内容。第二部分主要向我们详细的介绍了复工安全工作项目的具体内容以及相关安全管理条约的内容。第三部分主要向我们详细的讲述了我们应该如何开展复工安全工作。
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含讲稿
开学后防疫的主题班会ppt
页数：20 | 大小：11MPPT主要展示了开学防疫教育指南主题班会的内容。PPT的整体色调以浅橙色以及白色为主，将医护人员带着口罩消毒的形象、学生们正在上课的形象、口罩以及与防疫有关的图片作为主要装饰物，给人以专业生动之感。PPT的主要内容包括如何加强个人防护避免接触病原方法、治疗方案说明以及预防措施介绍这四个部分。旨在让学生提高对于疫情防控重要性的意识，认真配合学校进行疫情防控工作。
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含讲稿
《水浒传》名著导读读后感PPT
页数：20 | 大小：9MPPT主要展示了《水浒传》读后感的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、山脉、古人的人物形象、亭子以及与《水浒传》有关的图片作为主要装饰物，给人以侠义、古典之感。PPT的主要内容包括作者简介、写作背景、成书过程以及内容拓展这四个部分。旨在让听众了解《水浒传》这本书的同时，感受到书中所传达的英雄情节。
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企业节后收心会PPT模板
页数：28 | 大小：12M时间飞逝，如白驹过隙。春节在我们望穿秋水的期盼中来了，但在我们还没反应过来，假期就已经结束了，要进入新的一年的工作中。孩子玩了一个假期心野了，其实大人一样的也有疲懒症。这套ppt从4个方面，用了28张幻灯片，从最基本的收心开始，慢慢的解读到如何用心思巧妙的收拢客户的心。业绩看的是销售量，节后可以用6个策略把心收起来，借节日把销售量拉升到一个新的高度。
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《榜样5》观后心得体会PPT
页数：24 | 大小：14MPPT模版展示的是《榜样5》观后感，共24张幻灯片，从三个方面对于这部纪录片做出了观后感的描述。第一个方面，是对于榜样5的拍摄背景及其中纪录的人物进行了介绍，体现了人物有着共同的特性，面对危难永不言退。第二个方面，解说了要如何才能找准榜样的精神坐标，这样才有利于自己学习榜样的精神，获取精神粮食。第三个方面，讲解了学习战疫中各种英雄榜样，武装自己的精神世界，激发出勇于奋斗的新力量。
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国庆节后收心会ppt
页数：24 | 大小：27M这篇PPT模板展示了企业国庆节后如何收心的相关知识与教学交流。PPT模板以红色边框白色底作为背景主色调，PPT字体以黑色、红色为主。PPT模板以上班族、人群、工作状态等职场元素作为装饰，营造了上班工作的氛围。PPT内容主要详述了长假后上班族群会出现的症状、如何赶走消灭这些症状以及如何收心等，帮助我们在长假后更快的进入工作状态。
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新年节后收心会PPT
页数：21 | 大小：40M这个PPT主要分为四个部分。ppt的第一个部分向我们介绍了来自不同地区的人们是怎么样度过新年的。第二个部分向我们介绍了假期综合症，同时告诉我们应该怎样摆脱假期综合症给我们带来的困扰。PPT的第三个部分向我们介绍了，在春节之后应该如何提升自己的相关方法和路径。PPT的第四个部分是领导对员工在新的一年工作当中的希望和寄语。
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春节年后收心会PPT
页数：22 | 大小：7MPPT以春节后收心动员会为主题，以蓝色为主打色调，搭配电脑、疲劳的上班族等元素，主题突出。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，针对大家在春节后可能会出现的状况进行分析，喜欢瘫坐沙发、追剧、聚会等。紧接着，告诉大家如何赶走节后主要综合征，健康生活。最后，及时将自己的状态调整好，新的一年，以新的姿态，重新出发。
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国庆节后收心会内容PPT
页数：26 | 大小：24MPPT模板从国庆假期分享、国庆假期综合症、摆脱国庆假期综合症、节后收心攻略四个部分来开展本次国庆节节后收心会。PPT模板的第一部分概述了同学们的国庆假期生活。第二部分介绍了节后假期综合症的定义，同时阐述了节后假期综合症的四大症状。第三部分介绍了如何摆脱假期综合症的五大技巧。第四部分分享了关于节后收心的四个方法。
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春节后收心会PPT动态模板
页数：24 | 大小：37M本套PPT模板在内容上分为春节后你的状态呢、赶走节后综合征、收心攻略调整好状态共计三个部分；第一部分指明了春节过后员工颓废的工作状态现状；第二部分针对睡眠紊乱、假日消化不良、沉溺假期、精神涣散等情况提出了对应的解决方法；第三部分介绍了假期收心的几点小攻略，包括调整作息时间、早起20分钟、多于精英老板交流等；
