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做时间的主人时间管理培训PPT课件
页数：18 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分两个部分来向我们展开介绍有关于时间管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要教会我们如何去有效的管理个人的时间，包括设定目标、拟定计划、完成计划等等重要步骤。第二部分主要教会我们一些有关于时间管理的妙招，首先，我们要善于利用一些零碎的时间，比如排队以及闲谈的时间等等，其次，我们要养成良好的习惯。
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护理人员情绪管理PPT
页数：20 | 大小：22MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于护理人员情绪管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于护士不良情绪的主要来源。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于不良情绪的处理原则，包括适当表达自己的情绪以及用适宜的方法来缓解情绪等等方法。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于我们应该如何去处理自己的不良情绪。
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含讲稿
做时间的主人珍惜时间管理时间主题班会PPT课件
页数：29 | 大小：5MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关＂做时间的主人＂主题班会的相关内容。PPT模板内容第一部分主要教会同学们如何去体会时间的价值。第二部分主要向同学们分享了一些有关珍惜时间的小故事。第三部分主要向同学们展示了一些有关珍惜时间的名言警句。第四部分主要向我们强调我们应该把握时间，做时间的主人，而不是等到以后来后悔自己当初的选择。
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打败情绪小怪兽情绪管理PPT课件
页数：22 | 大小：12MPPT模板从三个部分来展开介绍关于本次以“打败情绪小怪兽”为主题的情绪管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了情绪的四种基本形式以及情绪的定义，并强调了表情和情绪之间的紧密联系，同时分类展示了正性感受和负性感受的主要内容。第二部分着重强调了正性情绪的好处和负性情绪的危害，并结合相关案例指出了青春期情绪发展的三大特点。第三部分阐述了情绪调节原则，并介绍了有效的情绪调节方法。
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管理者如何带领团队ppt课件
页数：35 | 大小：71MPPT主要展示了管理者如何带好团队培训的主题内容。PPT的整体色调以红色和白色为主，将红色的大面积色块以及与商业有关的图片作为主要装饰物，给人以大方明了之感。PPT的主要内容包括什么是团队、中层管理、如何管理以及给管理者的建议这四个部分。旨在进行企业培训的同时，让团队的领导者能够明白带好团队的重要性。团队的力量是非常大的，一定要学会团队合作。
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管理者如何带领团队PPT课件
页数：36 | 大小：35M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么，是团队，什么是好的团队，好的团队具有哪些特征，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么，是中层管理的概念、特征、重要意义。PPT的第三个部分向我们介绍的是对于管理者来说，应当如何进行管理，明确工作的意义。PPT的第四个部分向我们介绍的是给管理者的相关建议。
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管理者角色认知培训课程PPT模板
页数：33 | 大小：18MPPT模板从五个部分来展开介绍关于管理者角色认知的职场培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了角色认知的具体含义以及其重要意义，并指明了管理者的角色认知以及非管理者和管理者的区别。第二部分指明了管理者在组织结构中的位置，并强调了管理者在不同情况下的正确定位。第三部分介绍了管理者应当具备的专业素养。第四部分介绍了管理者应该具备的基本能力。第五部分阐述了在角色转换过程中存在的困难和障碍。
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企业中层管理者沟通能力培训PPT
页数：20 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业中高层沟通技巧的内容，方便企业的中高层管理人员在使用PowerPoint时更好的了解表达的技巧。PPT模板的第一部分主要介绍了沟通的重要性。第二部分主要介绍了有效沟通的概念、沟通的要点与要素、沟通的类别等内容。第三部分主要介绍了表达思想和意见的技巧、言语表达用词、语调和动作的注意事项等内容。第四部分主要介绍了上下级沟通的目的。
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管理者如何做好团队规划PPT模板
页数：21 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者如何做好团队规划的内容，方便各个团队的管理者在使用PowerPoint时更好的了解管理团队的注意事项。PPT模板的第一部分主要介绍了要建设目标一致的销售团队、要建设积极向上的销售团队等方面的内容。第二部分主要介绍了用数据管理团队的方法。第三部分主要介绍了用计划指导工作的注意事项。第四部分主要介绍了团队目标和个人目标。
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企业管理者的性格与领导力培训PPT
页数：41 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了管理者的性格与领导力的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍领袖的六大能力。PPT模板的第一部分简要的介绍了领袖性格与操纵能力等内容。第二部分详细的介绍了洞察力、思考力、决策力、组织力、影响力、执行力等方面的内容。第三部分主要介绍了沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当等方面的内容。此外，这个部分还介绍了培养这些品质的方法。
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管理者的角色定位及认知培训PPT
页数：19 | 大小：21M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是正确认识管理者角色，此模板首先介绍了上司管理者所承担的岗位职责，其次是对同事管理者的职责进行介绍，最后是属员管理者的任务。第二部分内容是初入管理的几大误区，这一部分主要包括角色错位、指手画脚、民意代表。第三部分内容是管理者应具备的素养，这一部分一方面要尊重和关心下属，另一方面应当找到人际交往中合适的距离。
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调节情绪拥抱好心情PPT课件免费下载
页数：19 | 大小：12M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪调节概述，此模板一方面介绍了情绪调节的定义和重要性，另一方面是情绪调节的分类与策略。第二部分内容是情绪调节的基础，这一部分主要包括认知重构的定义及概念、认知重构的策略和应用场景。第三部分内容是情绪调节的技巧，这一部分首先介绍了技巧，包括自我意识、词汇化和情景描述，其次是有效沟通的策略，最后是对情绪表达与沟通的实践应用进行介绍。第四部分内容是情绪调节的能力，包括自我关怀的能力、心理韧性的培养和实践。
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含讲稿
调节情绪拥抱好心情免费下载PPT课件含讲稿
页数：20 | 大小：55M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪调节的概述，此模板一方面介绍了情绪调节的定义和目的，另一方面是情绪调节的重要性、分类与策略。第二部分内容是情绪调节的基础，这一部分主要包括认知重构的概念、策略和应用场景。第三部分内容是情绪调节的技巧，这一部分首先介绍了情绪表达的技巧，其次是有效沟通的策略，最后是对情绪表达与沟通的实践应用进行介绍。第四部分内容是情绪调节的能力，包括自我关怀的能力，心理韧性的培养以及自我关怀与心理韧性的实践应用。
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医者仁心中国医师节PPT课件下载模板
页数：27 | 大小：42MPPT主要展示了“医者仁心，中国医师节”的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色、灰色、墨蓝色以及白色为主，将松树、亭子、山脉、祥云以及中医的形象作为主要装饰物，给人以雅致古典之感。PPT的主要内容包括纪念日简介、2022年中国医师节、中国人民共和国医师法以及致敬中国医师这四个部分。旨在让听众对于中医节有更加全面的认识，感受到中国中医的伟大。
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心理咨询PPT模板
页数：24 | 大小：12M这套PPT模板适用于心理咨询类研究课题应用，也适用心理学培训教育类课件使用，心理咨询是一个非常热门的话题，心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。在科学领域中，给某类事物下定义，按规则，应当是用最概括的语言说出该事物的本质。因此，给心理咨询下定义，也只有一句话：“心理咨询是心理师协助求助者解决各类心理问题的过程”。如果更完整一点，心理咨询的概念为：“心理师运用心理学的原理和方法，帮助求助者发现自身的问题和根源，从而挖掘求助者本身潜在的能力，来改变原有的认知结构和行为模式，以提高对生活的适应性和调节周围环境的能力”。心理咨询这一概念有广义和狭义之分，广义概念，它涵盖了临床干预的各种方法或手段；狭义概念主要是指非标准化的临床干预措施。也就是说，广义的“心理咨询”这一概念，包括了“狭义的心理咨询”和“心理治疗”这两类临床技术手段。关于心理咨询的操作性定义，古今中外的不同学者有着不同的说法。人本主义心理学家罗杰斯认为，心理咨询是通过与个体持续的、直接的接触，向其提供心理帮助并力图促使其行为态度发生变化的过程。我国马健青在其《辅导人生——心理咨询学》中认为，心理咨询定义为运用有关心理科学的理论和方法，通过解决咨询对象（即来访者）的心理问题（包括发展性心理问题和障碍性心理问题），来维护和增进身心健康，促进个性发展和潜能开发的过程。我们认为，要吸纳各种不同见解的合理内核，按照高度抽象性和概括性来下一个定义：心理咨询是心理咨询师协助求助者解决心理问题的过程。
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心理健康PPT模板
页数：24 | 大小：16M心理健康PPT模板采用清新绿色主题背景，微粒体元素风格，关爱心灵，健康成长。
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女性心理健康ppt
页数：29 | 大小：30M这份演示文稿主要从三个部分对呵护女性营造“心”的家园进行详细展开。第一部分是女性心理健康知识，这一部分主要介绍了女性心理健康现状、女性心理健康的标志、女性不良心理特点、女性心理发展阶段、女性常见心理疾病。第二部分是直面女性心理压力，主要包括围城内的压力、职场上的压力、冷暴力带来的压力、自我评价的压力以及养育产生的压力。第三部分是女性心理压力化解妙法的介绍。
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团队管理培训优秀管理者的有效沟通PPT课件
页数：33 | 大小：59M这份演示文稿主要从三个部分对优秀管理者有效沟通团队管理培训进行具体展开。第一部分是原理篇，主要介绍了沟通的重要知识、沟通的原理图和有效沟通的关键。第二部分是策略篇，主要介绍了与上级有效沟通的原则、向上级沟通汇报的最大误区以及有效与上级领导沟通汇报的核心心态和方法等。第三部分是方法篇，主要介绍了与下级沟通的目标、原则以及认识90员工的特质，包括受教育程度高和专业能力不强，缺乏经验以及避免错误的领导方式等。
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管理者如何带好团队企业培训管理PPT
页数：39 | 大小：17MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了团队的意义以及如何去判断管理者是否称职的相关标准。第二部分主要向我们详细的介绍了中层管理的具体步骤，包括角色定位等等内容。第三部分主要教会管理者们如何去管理好自己的团队。最后一部分是有关于团队管理的相关建议。
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心理健康教育拖延心理学PPT课件
页数：26 | 大小：3MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于拖延心理学心理健康教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了有关于拖延症的危害。第二部分主要向我们详细的论述了拖延症的分类以及拖延症产生的原因。第三部分主要教会我们如何去克服拖延症。第四部分主要是有关于心理学小游戏的相关内容。最后一部分是有关于拖延心理学的相关内容。
