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含讲稿
牢记领袖嘱托点燃新时代新征程的青春引擎PPT专题党课
页数：24 | 大小：11MPPT模板第一部分通过回顾共产主义青年团成立100多年取得的辉煌成就，高度评价了共青团成立100周年的辉煌历程。第二部分回答了共产主义青年团是什么、该干什么等本质问题，青年是社会中最富有生机和活力的群体，共青团是青年先进组织，应该团结广大青年人团结奋斗。第三部分深刻回答了新时代，应该建设怎样的共青团，何如涉河建设共青团这一重大命题。为新时代的共青团员砥砺前进做了明确的方向性指引。
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新时代中国共产党人坚持战略思维的新特点PPT专题党课
页数：28 | 大小：16MPPT模板主要展示了以共产党人坚持战略思维的新特点为课件的主题，表达出新时代党课专题的教育意义。PPT背景颜色以米黄色、红色两种颜色为主，装饰以党徽、五星红旗、长城、五角星等中国特色元素组成，营造出庄重、严肃的氛围。PPT内容主要介绍了以人民为中心的核心理念，坚持系统集成的战略思维方式，在实践中解决战略判断和决策的思想内容。
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含教案
人教版数学九年级上册关于原点对称的点的坐标PPT课件含教案
页数：24 | 大小：636.28KB这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是导入新知和素养目标，学生们首先能够进一步体会数形结合的思想，其次会在平面直角坐标系内作关于原点对称的图形，最后能够掌握纵横坐标的关系。第二部分内容是探究新知，这一部分主要包括关于原点对称的点的坐标的特征、利用所学知识确定字母的值、作关于原点对称的图形的步骤。第三部分内容是课堂检测，这一部分一方面展示了四道基础巩固题，另一方面是对能力提升题和拓广探索题进行展示。第四部分内容是课堂小结和课后作业。
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点与圆的线条动画特效PPT模板
页数：26 | 大小：29M点与圆的线条动画特效PPT模板，是一个采用了点与线的PPT特效动画。PPT通过简单的点与线的元素来打造非常复杂的PPT动画，这种PPT动画需要很强的PPT功底和特别大的脑洞。PPT的色调也非常简单，用白色黑色交替变更，互相交融，打造出强大的动画效果
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身边那些有特点的人ppt优秀课件
页数：20 | 大小：7MPPT模板在新课导入环节主要设置了三个情景，分别引用了匹诺曹、美人鱼、小红帽三个童话故事中的主要人物。在新知讲解环节，引导学生思考故事里面的角色在现实生活中是什么样子的？又有哪些特点？从而锻炼学生分析人物性格的能力。并做了相应的训练，在整体感知环节做了习作例文的讲解，积累了学生的语言词汇。最后在拓展延伸环节做了知识扩充。
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手术物品的清点要求及原则ppt
页数：13 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是概括术语。PPT的第二个部分向我们介绍的是物品清点要求和原则等等内容，包括住院部的手术室、门诊手术室、日间手术室等。PPT的第三个部分向我们介绍的是注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是手术敷料的清点等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是意外情况的处理。
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含讲稿
人性的弱点好书分享ppt课件
页数：28 | 大小：12M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是作者及书籍简介，包括出版时间、章节内容分析、作者代表作品。PPT的第二个部分向我们介绍的是文章当中的经典内容等等，提出要善于倾听，减少与他人之间的辩论，不要指责他人的错误，保持微笑，牢牢记住他人的姓名。PPT的第三个部分向我们介绍的是《人性的弱点》读后感五等等内容。
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含讲稿
人性的弱点读书分享PPT课件
页数：28 | 大小：15MPPT模板从两个部分来展开介绍关于《人性的弱点》的读书分享的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了《人性的弱点》的作者戴尔卡耐基的基本信息以及其代表作品，并简要介绍了该作者的生平经历以及这本书的主要内容。第二部分展示了《人性的弱点》这一本书中的部分经典内容，并引导人们进行思考赏析，同时展示了其读书心得与感悟。
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含讲稿
人性的弱点读书分享PPT课件
页数：30 | 大小：27MPPT模板内容从三个部分来展开介绍有关书籍《人性的弱点》的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了作者的相关内容，作者是戴尔卡耐基，他被誉为是20世纪最伟大的心灵导师和成功学大师。第二部分主要向我们详细的介绍了有关书籍的相关内容，《人性的弱点》被译成五十八种文字畅销于全球。第三部分主要是有关该书籍的经典内容。
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含讲稿
人性的弱点PPT课件好书推荐
页数：36 | 大小：20MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《人性的弱点》的好书推荐的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了《人性的弱点》的作者戴尔卡耐基的基本信息以及其代表作品。第二部分介绍了《人性的弱点》这本书诞生过程以及书籍的主要内容。第三部分总结《人性的弱点》这本书中的重要观点，并展示了其经典内容。第四部分展示了关于《人性的弱点》的心得感悟。
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液体压强的特点及公式PPT课件
页数：17 | 大小：11M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了相关内容，可以帮助教师在使用PowerPoint时更好的指导学生正确理解液体的压强的计算公式和特点。第一部分是知识要点分类练，针对液体压强的两个不同知识点进行提供了有针对性的练习题，更好的检测学生关于知识点的掌握情况。第二部分是综合能力提升练，这一部分的习题以选择题和填空题为主，相比之前的练习题难度有所提升，方便检测学生在较复杂的情况下能否正确的进行计算与判断。PPT模板的最后一个部分是拓展探究突破练，这一部分提供了一个问答题，可以检测学生的综合能力。
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把一个人的特点写具体作文PPT课件
页数：22 | 大小：22MPPT模板主要分为五个部分。第一个部分主要介绍学习目标。第二个部分进行范例讲解，然后进行点评讲解。幻灯片插入“我们班的体育健将”，的文章进行点评讲解，要求把李新宇的特点写具体，从外貌描写，场景描写等方面来具体描写突出人物特点。第三个部分佳作赏析。抓住特点，选好事例，运用描写，写出细节，善用修辞等来描写人物。第四个部分介绍词语积累和素材积累。第五个部分介绍好书推荐。
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含讲稿
强化监督权力运行的重要着力点PPT专题党课
页数：11 | 大小：9M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是强化监督权力运行的重要着力点，包括强化系统性、准确把握结构性。推进制度性成果转化等等内容。第二个部分向我们介绍的是建立不忘初心、牢记使命的制度，通过向我们介绍不同的案例，为我们日常学习、工作以及生活起到了警示教育作用，推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
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含讲稿
重塑中国全球思想价值链的着力点PPT党课课件
页数：24 | 大小：17M本PPT以重塑中国全球思想价值链的着力点为主题，以红色为主打色调，搭配五角星、党徽等元素，既营造出恢弘大气的氛围又突出主题，一举两得。PPT在内容上，主要分为三个部分。首先，通过介绍“一带一路”的影响，反映出全球思想价值链需要进行重塑。其次，在重塑道路上需要面对诸多调整，我们必须做好准备，迎接挑战。最后，我们要在提质研究中重塑全球思想价值链。
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各具特色的国家和国际组织知识点ppt课件
页数：29 | 大小：11M本套PPT在表达形式上采用文字、图表、图片相结合的方式，既能让国家和国际组织之间横向对比且内容清晰明了；PPT在内容上分为国家与政体、国际组织的一般知识、国际组织的类型、国际组织的关系共四个部分；第一部分介绍了专政民主和总统会议制、国体政体之间的关系和国家阶级性等内容；第二部分介绍了国际组织的定义与管理形式；第三部分阐述了国际组织的种类、与国家之间的关系等；第四部分介绍了中国与国际组织的关系；
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习作:身边那些有特点的人课件小学语文PPT课件
页数：25 | 大小：9MPPT模板展示了《身边那些有特点的人》课件内容，这是一节写作课。模板从多方面对学生进行写作指导，引导学生抓住人物特点，写出人物的神情、动作、语言和心理。写作《身边那些有特点的人》，有利于培养学生的观察能力，并引导学生学以致用，将之前学过的刻画人物的手法运用到写作当中，给文字润色，使其更加生动形象，为作品加分。
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七年级下册人体生命活动的调节知识点PPT课件
页数：27 | 大小：11M本套PPT课件在内容上分为新课导入、进入新课、课堂练习共计三个部分；第一部分首先通过生活中视觉现象的相关问题引入课堂内容，激发学生的学习兴趣；第二部分介绍了感觉器官的定义，以及眼球的结构，并介绍了各个组成成分的作用等，采取动画图像和模拟光线直观的展示了视觉的形成；第三部分提供了课后习题，巩固学生所学知识；
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八年级上册生物圈中的其他生物知识点PPT课件
页数：36 | 大小：12MPPT模板共分为5个部分对本节生物课——《鸟》展开教学。第一部分是新课导入环节，引出鸟这一主题，明晰本节课的主要学习目标。然后是推进新课环节，结合图片观察比较各种鸟类在形态结构上的异同。第三部分是探讨鸟的主要特征，通过几个探究活动得出鸟适于飞行的形态结构特点。第四部分是分析鸟与人类生活的关系并升华主题，倡导爱鸟护鸟。最后是布置课后作业环节。
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高一地理必修二农业的类型及特点PPT课件
页数：10 | 大小：3MPPT模板首先展示了本节课的教学目标，再分为五个部分对《农业地域的形成与发展》这一内容展开教学。第一部分是讲解季风水田农业——水稻种植业的区位条件分析、生产特点及原因分析与发展措施。PPT第二部分从同样的方面入手讲解商品谷物农业。第三部分则是列表将美国商品谷物农业与亚洲季风水田农业从人均耕地、主要农作物、生产规模几个方面进行比较。后面则是结合课本内容进行的阅读思考和案例探究环节。
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如何抓住客户的痛点和需求PPT下载课件
页数：19 | 大小：13M本套PPT模板在内容上首先通过表格展示了CEO、CHO、直线经理、人事主管等管理层人员存在的问题；接着站在CEO的角度从目标执行、执行过程、供给原因三个方面分析了企业无法实施经营目标的原因；然后针对CHO、绩效主管、招聘主管、培训主管、人事主管等关键人物进行痛点分析和原因分析，并提供了对应的解决方法；最后介绍了行动计划，感谢了员工对企业的信任，并探讨了未来的建设目标；
