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公司库存管理培训PPT模板
页数：25 | 大小：6M该PPT以公司库存管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先第一方面介绍了什么是库存管理，详细的告诉了我们库存管理的概念和意义。然后，第二部分介绍了库存管理模型分类，具体的几个分类方式。接着，第三部分介绍了库存管理的1.5倍原则和存货周期。最后第四部分介绍了库存管理ABC分类法。
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实验室5S推行培训PPT模板
页数：30 | 大小：13M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是5S的概述，包括5s的定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是5S的主要内容等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是实验室5S管理的重点内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是关于5S培训的结束语等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于5S培训目标、重要意义等等内容。
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叉车安全培训ppt课件
页数：37 | 大小：5MPPT模板内容主要从四个方面来介绍了有关叉车安全培训的相关内容。PPT模板内容第一部分是叉车基础知识，包括叉车的定义、四大系统、结构和转向特点。第二部内容是叉车驾驶安全，包括各方面的安全要求。第三部分内容是维护保养要求，包括检维修计划及保养和维护保养要求。第四部分内容是叉车驾驶员管理，主要是在使用叉车的过程中的一些注意事项。
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导医礼仪培训PPT模板
页数：32 | 大小：38MPPT模板分为五个部分来展开介绍导医礼仪培训内容。PPT模板的第一部分介绍了导医在工作过程中要时刻保持微笑，与病人要有适当的眼神交流。第二部分介绍了导医要有正确的站姿、坐姿和走姿。第三部分介绍了导医在为病人提供指引的过程中要保持规范姿态。第四部分介绍了导医服务的主要流程以及正确的用语和姿态。第五部分介绍了保持柔和的态度对于医护工作者的重要性。
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新员工入职培训ppt课件
页数：60 | 大小：32MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次新员工入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地介绍了《员工入职手册》中的有关人事管理制度的相关内容，其中包括了入职流程、劳动合同、考勤制度、请假制度、休假制度等八个方面的具体要求。第二部分阐述了《员工入职手册》中的有关行政管理制度的具体内容，其中对新员工的行为规范、各部门的规章制度进行了详细地说明。
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政务礼仪培训ppt课件
页数：41 | 大小：28MPPT模板从八个部分来展开介绍关于本次政务礼仪培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了政务礼仪的基本含义以及其三大功能。第二部分介绍了公务场合中关于着装的“TPO”原则以及相关禁忌事项。第三部分介绍了乘车、乘电梯等不同情境下的公务位次排列礼仪。第四部分详细地阐述了引见时、当面接待时的具体接待礼仪要求。第五部分强调了见面时关于称呼、介绍、名片使用等方面的礼仪注意事项。第六部分介绍了会议礼仪的具体内容。第七部分阐述了宴请和附言的礼仪要求。第八部分介绍了电话接待的基本要求以及打电话和接电话的注意事项。
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幼儿园教师法培训PPT
页数：34 | 大小：29M该PPT以幼儿园教师法培训PPT课件模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题。首先第一方面介绍了幼儿教师的义务与责任，详细的讲述了作为幼儿园的教师需要承担什么义务与责任，日常工作是什么，需要多注意什么。然后第二部分介绍了人的风险与预防措施，讲述了如何从学生和人的角度去预知风险并且防患于未然。最后第三方面介绍了物的风险和预防措施。
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空手道培训课件介绍PPT
页数：21 | 大小：22M该PPT以空手道培训课件介绍PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了空手道知识普及，详细介绍了空手道的起源以及发展。第二部分介绍了空手道道场的礼仪。第三部分介绍了空手道训练技巧，这个毕竟还是偏激烈的体育项目，所以要注重训练技巧。最后第四部分介绍了空手道培训安排，详细的介绍了一些培训的安排。
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PDCA管理循环培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为PDCA概念、PDCA实施运用、PDCA结构总结共计三个部分；第一部分首先介绍了PDCA循环的主要内容、提出时间和提出人，以及计划、执行、改进、检查四个环节的具体含义；第二部分介绍了如何实施PDCA循环，包括如何制定好的工作计划、如何执行等；第三部分采用表格进行了PDCA结构总结，包括解决问题的九大步骤、管理改善流程等；
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特种作业安全培训ppt课件
页数：36 | 大小：58MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关特种作业安全培训主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关特种作业的相关概念，特种作业是指容易发生人员伤亡的高危作业。第二部分主要向我们详细的阐述了特种作业基本规定的相关内容。第三部分主要是有关特种作业管理规定的相关内容。第四部分主要是有关特种作业安全注意事项。
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辐射安全培训ppt课件
页数：35 | 大小：14MPPT模板内容主要从六个部分来展开介绍有关辐射安全防护培训主题教育课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了有关辐射及电离辐射的概念。第二部分主要是有关电离辐射射线装置的种类。第三部分主要是有关辐射防护剂量限值的相关内容。第四部分是辐射防护的基本原则和要素。第五部分主要是强调我们要正确对待辐射现象和问题。第六部分主要是典型辐射安全事故介绍。
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档案管理培训PPT课件
页数：33 | 大小：19M本套PPT模板在内容上分为档案管理概述、档案的特性和作用、工作管理体制和基本原则、档案管理员的岗位职责、文书档案管理、档案分类管理、档案的移交和借阅、档案的鉴定与销毁共计八个部分；第一、二部分首先介绍了档案管理的定义概述，以及档案的特性与作用等；第三、四部分介绍了公司档案管理体制、档案管理基本原则、各门类档案归哪些管理部门等；第五、六部分介绍了文书档案管理和档案分类；第七、八部分介绍了档案的移交和借阅、鉴定和销毁；
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特种作业安全培训PPT
页数：36 | 大小：14M该PPT以特种作业安全培训PPT特种作业安全教育为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题，首先，第一部分介绍了特种作业相关概念，详细的介绍了关于特种作业的详细概念。第二部分介绍了特种作业基本规定，介绍了特征作业的一些规定和要求。第三部分介绍了特种作业的管理规定。最后第四部分介绍了特种作业的安全注意事项，这个是需要再三学习的。
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企业网络安全培训PPT
页数：23 | 大小：20MPPT模版从四个方面介绍了有关企业网络安全培训的相关内容。第一部分内容介绍了什么是信息安全及信息安全的三要素。第二部分内容是信息安全与我的关系。第三部分内容是如何实现信息安全和防范社会工程学攻击的方法。第三部分内容介绍了有关信息安全管理制度和法律法规，有系统保护、计算机犯罪、安全产品、电子证据的内容。第四部分内容是企业网络安全培训。
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班组长培训课件PPT模板
页数：34 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次班组长培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了班组长的三重角色，并阐述了优秀的班组长的相关定义。第二部分介绍了岗位应知应会的含义，并从人机料法环等角度阐述了班组长的应知应会。第三部分介绍了班组长应当具备的十种积极的心态。第四部分阐述了员工和领导应当具备的特质，并指明了不同类型的班组长的管理现状，同时介绍了成为优秀的班组长的相关途径。
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插花基础培训课件PPT模板
页数：24 | 大小：34MPPT模板从四个部分来展开介绍关于插花基础培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了插花艺术的真正含义，并指出了插画艺术的重要作用。第二部分介绍了东方式插花和西方式插花的不同特点，并阐述了三种不同的插花方法以及选择花材和工具的相关注意事项。第三部分介绍了插花的基本技巧，其中包括色彩搭配、选择花材等内容。第四部分介绍了康乃馨、百合等常见花朵的花语以及送花的基本知识。
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4D领导力培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为4D领导力简介、四类性格在团队中的表现、团队文化诊断共计三个部分；第一部分首先介绍了4D领导力的定义概述，以及其四个主要维度，包括培养、展望、包容、指导等；第二部分通过表格展示了四类性格在团队中的表现，包括设立目标、决策目标、安排任务、沟通方式、运用影响力五个方面，以及四个个性的本质；第三部分介绍了团队中四种类型的价值、包容、展望、组织架构等；
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初级化妆师培训课件PPT
页数：23 | 大小：27M本套PPT模板在内容上分为何为化妆、化妆的基本步骤、彩妆教程、面部卸妆共计四个部分；第一部分首先介绍了化妆的定义概述，以及面部底妆、眉的修饰方法等内容；第二部分介绍了化妆的基本步骤，包括如何上眼影、眼线的画法、如何涂睫毛液等；第三部分介绍了彩妆的教程，包括面颊彩妆、唇妆、画唇线、睫毛液等；第四部分介绍了眼部卸妆、卸眼线、面部卸妆的方法；
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九型人格与领导力培训PPT
页数：87 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为认识九型人格、每一类型解析、完善自己、如何与各类型相处共计四个部分；第一部分首先介绍了九型人格的定义概述，包括观察者、调停者、给予者等，以及各个人格的价值；第二部分分别解读了九种人格类型的；第三部分阐明了如何完善自己，包括进化的方向、提升自己的方法等；第四部分阐述了与各种人格类型相处的注意事项，以及九型性格的具体运用等；
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沟通技巧培训课件PPT模板
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是沟通的重要性。PPT的第二个部分向我们介绍的是有效沟通的定义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是表达的技巧等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是上级与下属之间沟通的方式和技巧等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是建立良好的工作关系。PPT的第六个部分向我们介绍的是目标导向。