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行远必自迩,追求无止境。任何一个企业的发展壮大都需要全体员工齐心协力在自己的工作岗位上认真负责、努力付出, 还能为公司创造更大的价值,公司发展的道路才够更加宽广。又到了一年的总结季,各个单位和企业都会进行年度盛典及表彰奖励,其目让所有员工感受公司的发展与壮大,体现员工的价值感、荣誉感。企业颁奖典礼ppt,新跨越、新起点公司年度盛典及颁奖晚会PPT模板素材,在欢乐的氛围当中感受主人翁的精神,收获成功的喜悦。
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这套和谐校园反校园暴力主题班会PPT模板采用了卡通手绘风格。PPT模板用美丽的校园作为背景,详细的为大家介绍了:1、什么是校园暴力;2、引发校园暴力的原因;3、如何应对校园暴力;4、如何有效的制止校园暴力;5、应对校园暴力的解决方案。共五个部分组成。
PPT模板展示了我国为杜绝恶劣的校园霸凌事件持续发生的现象,所举办的以“拒绝校园欺凌”为主题的宣传教育活动,希望以此能够号召每位同学友好对待他人,共创和谐美好的校园环境。PPT背景以蓝天白云、校园操场的环境里,通过动漫的形式所展现出来的校园欺凌事件的画面,并以此展开对校园欺凌相关资料的介绍,帮助同学们走近“校园欺凌”,了解它的真面目且严格杜绝这种极具个人伤害的行为。
本套PPT模板在内容上分为校园欺凌是什么、校园欺凌的起因、校园欺凌的表现、校园欺凌处理方式、校园欺凌的危害、我们能做什么共计六个部分;第一、二部分阐述了校园欺凌的定义概述,展示了相关数据调查结果,以及校园欺凌的起因,包括日常摩擦、钱财纠纷等;第三、四部分介绍了校园欺凌的具体表现和处理方式,包括家长、老师、受害人的处理方式等;第五、六部分介绍了校园欺凌的危害,以及我们为了防止校园欺凌应该做什么等;
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是消失的少年,该模板首先对“消失的少年”的案例进行介绍。第二部分内容是法律法规教育,这一部分首先介绍了《中华人民共和国刑法》,其次是《中华人民共和国民法典》,最后对《防范中小学生欺凌专项治理行动工作方案》进行简要说明。第三部分内容是关于校园欺凌,这一部分主要包括校园欺凌的主要行为。第四部分内容是应对校园欺凌,包括保持镇定、求救、寻求老师和家长解决。第五部分内容是预防校园欺凌。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于校园安全教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了校园监控的背景和历史发展。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于监控系统在校园的主要应用。第三部分主要是有关于一些典型案例的具体分析。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于学校对于校园监控的标准方案。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了与善同行,拒绝欺凌的内容,方便班主任在使用PowerPoint时更好的介绍校园欺凌的不良后果。PPT模板的第一部分介绍了校园欺凌的概念以及校园欺凌的危害。第二部分介绍了叫受害者侮辱性绰号、对受害者施以重复的物理攻击、干涉受害者的个人财产等校园欺凌的具体表现。此外,这一部分还分析了校园欺凌产生的原因。第三部分主要呈现了一些关于校园欺凌的案例。第四部分介绍了应对暴力的正确方法。
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该演示文稿以幻灯片的形式介绍了应对校园欺凌和暴力主题班会的内容,方便授课人在使用PowerPoint时更好的介绍校园暴力的主要类型。PPT模板依次介绍了校园欺凌与校园暴力的影响、校园暴力的主要类型、典型欺凌者的人格特点、欺凌者的主要表现、受害者的主要类型、遭遇到校园欺凌的处理方法、遇到校园暴力的处理方法、自我预防的方法、家长具体的应对方法等方面的内容。
此PPT模板将拒绝校园霸凌分为四个部分。第一部分是校园霸凌概述的介绍,包括校园霸凌的定义和校园霸凌发生场所。第二部分是校园霸凌特点的介绍。第三部分是校园霸凌种类的介绍,包括关系霸凌、言语霸凌、肢体霸凌、性霸凌、反击型霸凌和网络霸凌。第四部分是校园霸凌的预防,主要引导学生不做受害者,不做欺凌者,不做附和者和冷眼旁观者。第四部分是遭受霸凌时应对方式的介绍。
PPT模板分为六个部分来展开介绍跨部门沟通的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了跨部门沟通对于部门主管推进工作的重要性。第二部分介绍了跨部门沟通对于沟通者的意义以及沟通双方在跨部门沟通过程中所应遵循的原则。第三部分介绍了要进行跨部门沟通,沟通者要学会尊重和欣赏他人、学会换位思考。第四部分介绍了行之有效的会议才是正确的跨部门沟通方式。第五部分介绍了各部门主管的相处之道。第六部分介绍了有效的跨部门沟通技巧。
本套PPT模板在内容上分为客情维护销售技巧、导购的工作任务、了解顾客需求信息、后续共计四个部分;第一部分首先介绍了客情维护销售技巧,包括观察客户要求、观察客户的角度、三句话成交法、下定义成交法等;第二部分介绍了了解客户信息的方法,包括收集信息充分道歉、再次征求顾客意见、跟踪服务等;第三部分介绍了导购的工作任务,包括熟练掌握一切产品信息、熟悉公司的各种业务流程等;第四部分强调了后续要收集工程信息,并及时向主管汇报;
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