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关于疫情过后复工复产的情况ppt
页数：22 | 大小：14Mppt模板从企业防护管理和赶走“节后综合征”两个方面讲解了常态防疫背景下节后尽快复工复产的做法。对于企业而言要做到四个不放过，一是传染源不查清不放过，二是社会公众不受教育不放过，三是防疫措施未采取不放过，四是相关责任人为追究不放过。假期结束后，许多人还沉浸在轻松欢愉的节日氛围当中，没有及时的调整到工作状态。对此，要做到人到场心到岗，停止熬夜应酬，做到起居有序。通过企业和员工共同努力，高质量实现疫情节后复工复产。
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开学第一课疫情教育PPT模板
页数：26 | 大小：9M这是一套卡通风格的开学第一课疫情教育PPT模板，由26张卡通图片及文字组成的幻灯片设计制作。封面是蓝天白云背景图，用五角星、热气球、、风筝、医生、警察及战士为装饰元素，中间用蓝色字体填充标题：开学疫情教育PPT课件。模板内容包含三部分，图文搭配、左右排版的模式编辑而成，非常适合中小学生。
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疫情过后的人生感言PPT模板
页数：36 | 大小：27M这是一套低平面城市剪影风格的疫情过后的人生感言PPT模板，PPT模板由36张幻灯片组成。中国红背景色，白衣天使、抗疫物资、爱心人士、快递小哥、人民警察、一线工人、警钟等为插图，共同组成了中国人民抗疫图鉴，我们万众一心、齐心协力，共同战胜了病魔，迎来了美丽的春天。这场没有硝烟的战争，让我明白了什么是爱国、敬业、诚信、善良、敬畏。
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开学第一课疫情安全教育PPT
页数：27 | 大小：20MPPT模版展示的是开学第一课加强疫情防控共建平发校园，共27张幻灯片，从四个方面展示了防控的知识。第一个方面讲解的是新型冠状病毒是什么，发作的时候有着哪些症状。第二个方面，展示的是在复学的时候，在学校的防护指南和学生的防护指南。第三个方面，展示的是学校开学以后，在疫情预防这一块到底应该怎么做。第四个方面，要如何才能抓好学生疫情后的心理教育。
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新冠疫情网络课程学习介绍PPT
页数：36 | 大小：34MPPT模板首先介绍了居家学习与学校教学的不同。首先在于学习环境的改变，其次在于组织方式发生了变化，再次教学关系也从教师主导。成了学生个体主导，但不变的是面对的竞争，承担的责任。第二部分讲解了线上网课的基本要求，包括课前准备、上课的规范和课后应当做好的复习。第三部分讲解了疫情期间提高学习效率的五个好方法。最后介绍了居家学习期间的安全知识。
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新冠疫情康复手册内容PPT模板
页数：21 | 大小：24M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是患病居家休息，吃清淡消化的食物等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是常用药物治疗等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何选择食物等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是家庭环境等等内容，要勤开窗通风，进行环境的消毒，缓解压力，恢复自己日常的生活和爱好。
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返岗上班如何预防疫情PPT模板
页数：33 | 大小：16M这套返岗上班如何预防疫情PPT模板非常详细的为我们介绍了在疫情形势严峻的情况下我们在返岗复工的路途中改如何预防、如何保护自身健康、如何在外就餐、乘车、工作、居住。
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春节个人防控疫情教育PPT模板
页数：18 | 大小：5MPPT描述了在春节期间不同于国庆期间人员的流动仍需要注意、春节期间疫情不会有反弹会有散发需要注意、在疫情防控上我们能够做些什么和春节期间疫情防控该怎么做等四个方面。在冬季又一次的来临，在面对疫情时已形成了一套非常严密和有效的措施，但是在早期时会有这社区的监督防控，但是依旧会有着反复散发的疫情发生的可能，大家都要做好自己的防控措施。
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疫情期间春节的防范措施PPT课件
页数：20 | 大小：16M这个ppt主要有三个部分构成，第一个部分是介绍春节期间特殊人群防控指南，对老年人及儿童和医护人员的疫情防控提出来防护措施，减少春节期间的聚会。第二个部分主要是对春节期间公共场所防控指南，对人员校对的公共场所如学校、养老院及其他办公场所的和交通工具乘坐设施的疫情防控都有着严格的指南和要求。最后一个部分是对防控疫情提出了相关建议，对春节这个特殊时期的疫情防控进行了详细的指导和要求，保护自己和他人的健康。
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含讲稿
五四疫情主题班会PPT含讲稿
页数：21 | 大小：7M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是五四运动的经过和五四精神的实质等等内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是疫情当中，五四精神的重要体现等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新青年如何在生活当中继承和发扬五四精神等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是五四期间疫情防控的主要知识等等内容。
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2021年新时代社区志愿服务的创新与发展PPT模板
页数：11 | 大小：3M这篇PPT模板展示了开展志愿服务关爱活动党课的相关知识与教学交流。PPT模板以中国红作为主色调，PPT字体以黑色红色为主。PPT模板以天安门、党徽、红旗、华表、和平鸽等中国历史文化传统元素作为装饰，烘托了志愿服务的崇高精神与庄重。PPT内容主要详述了党组织在社区治理中的重要作用、建立健全志愿者服务规划制度等相关知识，帮助我们更好的进行相关的研究与探讨。
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世界文化发展与中国文化自信PPT专题党课
页数：27 | 大小：25MPPT模板从三个维度讲解了世界文化发展与中国文化自信的相关知识，第一部分介绍了当代世界文化多样化格局及其走向。习近平总书记强调必须立足中国文化土壤，同时要有更广阔的世界文化发展视野。第二部分介绍了文化多样性对中国文化自信的挑战。随着经济全球化的深入，各种思想文化交流、交融、交锋，我国文化也面临着西方文化同化、资本主义文化物化、主流文化虚拟化、宗教矛盾泛化等挑战。最后，提出了在世界文化大变局中增强文化自信，必须要立足本民族的实际情况，进行更加深入的思考，用好本国的文化资源。
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浅析国内外民宿发展的经验与借鉴PPT
页数：18 | 大小：14MPPT模板首先介绍了民宿旅游的定义，民宿旅游兴起于欧美国家。在当前已经成为许多游客首选的一种旅游方式，民宿旅游能够帮助旅游者深入的体验旅游地的自然环境和人文风俗。第二部分介绍了国内外经验发展的经验，首先介绍了法国的民俗旅游发展经验。其次，介绍了国内民俗旅游的发展经验。最后，对中外民宿旅游发展经验做了对比，进行了经验总结。
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含讲稿
中国与世界发展的价值遵循PPT专题党课
页数：28 | 大小：42M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现。PPT的第二个部分向我们介绍的是全人类共同价值是构建人类命运共同体的价值基础等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是进一步变革中国治理世界的中国方案等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是中国共产党百年奋斗的历史征程等等内容。
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乒乓球起源与发展体育PPT下载课件
页数：47 | 大小：19MPPT课件从四个方面介绍了有关乒乓球起源与发展的相关内容。第一部分内容是乒乓球运动的起源，最广为流传的说法是起源于19世纪末的英国，由网球运动派生而来。第二部分内容是世界乒乓球运动的发展简况，主要介绍了六个发展阶段及每个阶段的发展特点。第三部分内容是乒乓球运动的技术特点，介绍了乒乓球、球台、球拍、握拍手法以及几种基本战术解说。第四部分内容是我国乒乓球运动的历史，包括旧中国及新中国乒乓球运动的开展。
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大学生职业发展与就业指导PPT课件
页数：23 | 大小：7M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是技能定义与分类。PPT的第二个部分向我们介绍的是对自我技能的探索等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是技能与职业价值观的定义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是树立正确的职业价值观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何树立正确的职业观。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容小结。
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含讲稿含教案
新课程与教师专业发展培训ppt课件含讲稿
页数：35 | 大小：13M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了教师职业发展的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的明确自己的职业规划。PPT模板的第一部分是什么是教师专业发展，主要介绍了专业发展的概念，并且呈现了青蛙的故事。第二部分是规划你的职业生涯，主要介绍了生涯、职业生涯、教师职业生涯的概念，并且介绍了一些有关教师职业发展阶段的理论、制定教师职业规划的步骤和方法等内容。第三部分是实现你的职业规划，主要介绍了学生观、质量观、教育观、职业观等方面的内容。
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中国农村物流的现状与发展研究ppt课件下载
页数：23 | 大小：5M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了中国农村物流现状与发展的内容，方便我们在使用PowerPoint时了解未来农村物流的发展趋势。PPT模板的第一部分是现状分析，介绍了农村物流现状、取得的成就、政府高度重视等内容。第二部分是存在的问题，介绍了基础设施问题、信息化水平问题等内容。第三部分是发展对策，介绍了加大农村信息化建设力度的内容。第四部分是发展趋势，介绍了农村物流机械化、农村物流信息化等内容。
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世界文化发展与中国文化自信PPT动态模板
页数：26 | 大小：7M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是当代世界文化多样化格局及其走向，该模板首先对文化自信的概念进行阐述，其次展示了习近平同志所强调的内容，最后是当代文化的多样性存在形态。第二部分内容是文化多样化对中国文化自信的挑战，这一部分首先要面临西方文化同化挑战，其次面临资本文化物化挑战，最后面临主流文化虚化挑战和宗教矛盾泛化挑战。第三部分内容是在世界文化大变局中增强文化自信，这一部分主要展示了三大文化资源。
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管理人才培训领导力发展与培养PPT课件
页数：41 | 大小：28M本套PPT课件模板在内容上分为当前人才状况、骨干人员的选拔、人才梯队的搭建、梯队人员的管理共计四个部分；第一部分首先介绍了当前人才状况，包括高层管理岗位后备人员稀缺、中层管理人员经验不足等；第二部分介绍了一流的干部队伍特点，并阐明了骨干人员的目标、选拔、素质模型，以及人才盘点的目标等；第三部分介绍了搭建人才梯队的目标、素质模型结构、人才类型阐述等；第四部分介绍了梯队人员的管理，包括培训的、在职指导、职责扩大等；
