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口腔科学培训PPT
页数：27 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是口腔面部感染。PPT的第二个部分向我们介绍的是口腔局部麻醉等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是口腔面部损伤等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是常见病等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是唾液腺常见疾病。PPT的第六个部分向我们介绍的是口腔、面部肿瘤。
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精神科护理学PPT
页数：42 | 大小：7MPPT模板从四个方面介绍了有关精神科护理学的相关内容。第一部分内容是绪论，介绍了两例精神类病例，精神病学、精神障碍、精神病、精神卫生、精神护理学的概念，以及精神科护理学的主要任务。第二部分内容是精神医学发展简史，介绍了精神医学的四次革新。第三部分内容是精神病护理发展史。第四部分内容是现代精神科护理工作内容与要求，介绍了护理工作的内容与特点、护理人员的基本要求、对精神科病人应有的认识和目前存在问题。
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中医内科学PPT
页数：25 | 大小：45M本套PPT模板在内容上分为中医内科学定义性质范围及发展简史、中医内科学疾病分析法、中医内科学疾病的治疗法则、中医内科学的辩证方法共计四个部分；第一部分首先介绍了中医内科的定义概述、中医内科学的性质、范围，以及从萌芽时期到成形时期的过程；第二部分介绍了中医内科学疾病的分类方法，包括外感病和内伤病两大类，以及中医内科学疾病的特点；第三部分介绍了中医内科学疾病的治疗法则，包括调整整体平衡原则，包括去其有余、补其不足等；
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泌尿外科护理ppt
页数：25 | 大小：10MPowerpoint从四个方面来展开介绍关于泌尿外科护理的相关内容。PPT模板首先介绍了学习泌尿外科护理的目的。第二个部分介绍了泌尿生殖系统的组成部分以及泌尿生殖系统的常见疾病。第三个部分运用幻灯片讲解了泌尿生殖系统的术前护理，包括术前准备、辅助检查等内容。第四个部分通过演示文稿展示了如何进行术后护理的项目，从一般护理和专科护理两个方面来展开了说明。
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志愿者服务日志愿精神PPT
页数：22 | 大小：4M这份演示文稿主要从三个部分对志愿者服务日志愿精神进行详细展开。第一部分是什么志愿精神，这一部分主要介绍了志愿精神是志愿服务的核心，同时介绍了志愿精神的内核。第二部分是志愿精神是精神文明的重要组成部分，这一部分主要介绍了志愿精神是社会主义核心价值观的有力补充和精神文明具有提高凝聚力的重要功能等。第三部分是弘扬志愿精神，重在抓落实。
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关于高考激励的ppt
页数：27 | 大小：30M这个PPT主要分为个四部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是高考心理辅导会，包括对重要文件的分析，普通高等学校招生全国统一考试是为普通高等学校招生设置的全国性统一考试，在每年的6月7日至10日实施。第二个部分是必备物体品的提前准备。第三部分是必胜心态的教育会，通过梳理高考制度的变化，了解冲刺的相关事项。第四个部分是放松好心情，参加考试。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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销售团队激励早会PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调，将书本、时钟，黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时，通过组织活动来激励销售员工的积极性，让公司的销售员工能够提高工作的效率，更加正确的分配时间。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
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如何有效激励员工PPT培训
页数：48 | 大小：36MPPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容，由于时代的发展和进步，企业对于员工的人文关怀也逐渐加强，而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工，有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展，也有利于企业的发展，增强员工对企业的信任度与忠诚度，促进团队合作，提高绩效，最终达成目标。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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员工激励培训PPT下载模板
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时，让员工明白激励自己的方法。
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公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
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含讲稿
如何激励孩子主题班会PPT
页数：17 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求，并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径，并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言，强调了要兑现承诺。
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
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多彩欧美杂志风格PPT模板
页数：44 | 大小：26M多彩欧美杂志风格PPT模板下载是由麦克PPT网（www.mikeppt.com）会员马来东亚上传推荐的PPT模板，PPT用充斥这整体欧美的风格气息，镂空的精美图片，深蓝色的背景与彩色的图标融合，适用于各类总结汇报报告分析调研得的
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欧美线条杂志风PPT模板
页数：25 | 大小：11M欧美线条杂志风PPT模板的主体风格以欧美元素为主，在加入彩色的IOS蒙版的同时也增添了线条的点缀，同时PPT中也还包含了墨迹的元素。
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欧美杂志商务风PPT模板
页数：31 | 大小：16M欧美杂志商务风PPT模板，采用欧美风杂志元素，具有较强的时尚艺术感，色彩上采用55度灰，沉稳大气高端，易编辑，易排版，可用于各类商务工作汇报。
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向郑德荣同志学习PPT模板
页数：24 | 大小：18M向郑德荣同志学习PPT模板分为：1、郑德荣同志的简介；2、向郑德荣同志学习，做爱岗敬业的标杆；3、向郑德荣同志学习，做甘于奉献的标杆；4、向郑德荣同志学习，做勇于创新的标杆；5、学习郑德荣心得体会。
