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深刻领会全面从严治党的基本要求和重大意义
页数：25 | 大小：12M习近平总书记强调，不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，决不是一句空话。从严治党，惩治这一手决不能放松。
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论总书记经济思想的世界意义PPT专题党课
页数：30 | 大小：18MPPT模板从四个部分来展开本次党员干部学习教育专题党课。PPT模板的第一部分总结了十八大以来我国的经济发展的基本情况，展示了中国经验的前沿性。第二部分强调了中国在发展道路上坚持中国特色，走出了一条具有中国特色的现代化道路。第三部分展示了中国在经济发展道路上的中国启示。第四部分强调了世界格局的变化，指明了中国的世界大国担当。
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含讲稿
深刻领会回答“四个之问”的重要意义PPT专题党课
页数：18 | 大小：8MPPT课件从四个方面介绍了深刻领会回答“四个之问”的重要意义的相关内容。第一部分内容是站在理论创新高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。第二部分内容是站在胸怀天下高度，深刻领会回答“四个之问”重要意义。第三部分内容是站在人民至上高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。第四部分内容是站在引领时代高度，深刻领会回答“四个之问”的重要意义。
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含讲稿
小学生如何克服拖拉的习惯主题班会PPT含讲稿
页数：28 | 大小：12MPPT主要展示了小学生如何克服拖拉的习惯主题班会的内容。PPT的整体色调以米黄色、棕色和白色为主，将彩虹、闹钟、树木、白云、飞机以及儿童正在阅读的卡通人物形象作为主要装饰物，给人以青春活泼之感。PPT的主要内容包括拖拉概述、造成拖拉行为的家庭类型、以及克服拖拉的家长建议这三个部分。旨在通过这次的主题班会，帮助孩子克服拖拉，养成良好的生活和学习习惯。
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《基督教的兴起和法兰克王国》教学PPT课件
页数：19 | 大小：56MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《基督教的兴起和法兰克王国》的教学内容。PPT模板的第一部分介绍了法兰克王国的建立和组成部分，并介绍了中世纪的含义。第二部分介绍了基督教的兴起的历史进程，并阐述了基督教的教义和经典理论。第三部分介绍了法兰克王国的统治关键措施，并介绍了法兰克王国的扩张的具体历史事件。第四部分介绍了有关查理曼帝国的分裂的具体历史过程。
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九年级历史基督教的兴起和法兰克王国PPT课件
页数：20 | 大小：20MPPT模板从四个部分来展开介绍关于《基督教的兴起和法兰克王国》的教学内容。PPT模板的第一部分通过展示了耶稣被钉在十字架上的图片来导入课堂。第二部分详细地介绍了基督教的相关历史知识。第二部分介绍了法兰克王国建立的时间和地点，并介绍了法兰克王国的扩张历程以及巩固经过，同时介绍了法兰克王国的封臣和封君的相关制度。第三部分介绍了查理曼帝国的相关知识。第四部分总结了本节课的重点知识。
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“沟通的重要性”有效沟通培训PPT课件模板
页数：37 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为认识有效沟通、学习有效沟通、提升有效沟通共计三个部分；第一部分首先阐明了沟通和有效沟通之间的区别，以及有效沟通的作用和重要性，成功的因素有85%与沟通人际有关系；第二部分学习如何进行有效沟通，包括有效沟通的原则、进行有效沟通的原因；第三部分介绍了提升有效沟通的方法，包括倾听技巧、口头沟通、书面沟通、非语言沟通等；
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沟通的重要性有效沟通培训PPT模板
页数：36 | 大小：5M该PPT以沟通的重要性有效沟通培训课件PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从三个方面阐述主题，首先第一方面介绍了认识有效沟通，向我们介绍了何为有效沟通，沟通应该注意什么，沟通的概念和意义。然后第二部分介绍了学习有效沟通，告诉我们如何和别人进行有效的沟通。最后第三部分介绍了提升有效沟通，针对如何更高效的和别人沟通提出了具体的建议。
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含讲稿
儿童早教的重要性PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：11M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是早期教育的概念，该模板首先对早期教育的定义进行阐述。第二部分内容是早期教育的重要性，这一部分首先从生理和心理上进行分析，其次是早期教育的重要作用，最后对儿童形成性格的关键期进行简要说明。第三部分内容是早期教育需要注意的问题，这一部分主要介绍了双生子爬梯试验。第四部分内容是婴幼儿身心发展特点及教养策略。第五部分内容是婴幼儿常用游戏方法及玩具的选择。
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企业团队建设团队合作的重要性PPT
页数：40 | 大小：12MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于团队合作的重要性企业培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了团队的概念。第二部分是有关于团队信任的建立。第三部分主要是有关于团队成员的相互了解。第四部分主要向我们详细的讲解了有关于团队有效沟通的具体方法。第四部分是有关于大雁团队合作的相关启示。
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回归分析的基本思想及应用教学课件PPT模板
页数：11 | 大小：3M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是理解相对关系回归分析的定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是求回归直线方程的步骤等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是探究回归直线上的应对方式等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是残差分析等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是残差图的制作及作用。PPT的第六个部分向我们介绍的是什么是回归分析。
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草帽图和T型图解析保险的功用和意义PPT课件
页数：22 | 大小：9M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了草帽图和T型图解析保险的功用和意义的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍养老金的特点。PPT模板的第一部分是草帽图，简要的介绍了草帽图的内容。第二部分是养老金特点，主要介绍了养老金绝对安全、养老金定时拿钱、养老金活多久领多久、养老金保证子女孝顺等特点。第三部分是T型图，简要的介绍了T型图的内容。
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《沉和浮-马铃薯在液体中的沉浮》PPT课件
页数：21 | 大小：11MPPT模板从新知导入、新知探究、拓展延伸、课堂小结、课堂练习、课后作业六个部分来展开《沉浮与什么因素有关》的教学内容。PPT模板的第一部分通过有关马铃薯的谜语来导入课堂，充分激发了学生的学习兴趣。第二部分探究了马铃薯在不同液体中的沉浮情况，总结出了液体与马铃薯的沉浮之间的联系。第三部分对本节课的内容进行拓展延伸。第四部分总结了本节课的重点知识。第五部分展示了两道练习题。第六部分布置了课后作业。
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小清新风格冬至文化的进化史PPT模板
页数：25 | 大小：10M小清新风格冬至文化的进化史PPT模板分为：1、冬至是什么；2、冬至的起源；3、古代人如何过冬至；4、现代人如何过冬至；只可惜对于吃货的我们，只关心，今年冬至吃什么。
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教科版科学六下《化学变化伴随的现象》ppt课件
页数：16 | 大小：8M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是化学变化伴随的现象。PPT的第二个部分向我们介绍的是改变颜色、产生沉淀等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是发光、发热、产生气体等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是分组实验记录等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是表观察到的现象得出到的结论，两个图片当中都有气体产生，它们都是化学变化吗。
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把握主题教育的总要求主题教育PPT专题党课
页数：23 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了奋力开创事业发展新局面的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解两个结合的内在机理。PPT模板的第一部分是主题教育的总要求体现了辩证唯物主义认识论智慧，主要介绍了实践是认识的基础动力、学思相互贯通、内在统一等内容。第二部分是主题教育的总要求贯穿着实践哲学智慧，主要介绍了改造主观世界重在锤炼品格、改造客观世界重在担当作为新建功、学思用贯通、知行信统一等方面的内容。第三部分是主题教育的总要求蕴含了两个结合的内在机理，主要介绍了两个结合的概念以及两个结合的意义。
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人是一根能思想的苇草原文必修四PPT课件
页数：13 | 大小：28M本套PPT在内容上分为思路理脉、总结、难点剖析共计三个部分；第一部分首先介绍了文章第一段的主要内容，表达了作者的核心观点，人之伟大源于他拥有思想；接着并阐述了作者用“苇草”进行比喻的原因、如何理解文章中的句子“这就是道德的原则”、“表现为天使的人却表现为禽兽”等；第二部分针对作者对观点进行总结，确立了文章的主旨思想；第三部分剖析了文章的难点部分，帮助学生更深刻的理解文章；
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急性脑梗死的诊疗进展与病例分析ppt下载模板
页数：36 | 大小：7MPPT模板从三个方面介绍了有关急性脑梗死的诊疗进展与病例分析的相关内容。第一部分内容是有关脑梗死疾病的介绍，包括定义、流行病学、常见病因、脑梗死分型、诊断、一般治疗、特殊治疗和其他药物治疗。第二部分内容是病例一，介绍了患者的一般情况、体格检查、辅助检查、处理、溶栓后观察、溶栓后CT表现。第三部分内容是病例二，包括患者的基本情况、各项检查和观察、抗凝聚治疗和康复治疗。
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深刻领会三个务必的丰富含义PPT专题党课
页数：20 | 大小：50M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是深刻把握三个务必的丰富内涵。PPT的第二个部分向我们介绍的是深刻把握三个务必之间的内在联系等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是深刻把握三个务必的重大意义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是了解三个务必之的重大历史意义，体现出对当今百年未有之大变局的深刻洞察，开辟新事业新发展的重要保
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
