红色人文资源PPT

含讲稿

抓好意识形态工作PPT红色大气举旗亮剑强基固本毫不放松抓好意识形态工作党课
页数：24 | 大小：24M
PPT模板展示了我国共产党积极做好党员干部的意识形态工作，组织以“举旗亮剑强基固本毫不放松”为主题的党课课件内容，PPT背景以彩色祥云为底，装饰以五星红旗、党徽、人民大会堂、城市蓝图、英雄群像以及纪念碑等元素，营造了大气磅礴的课堂氛围。PPT内容主要强调了思想意识形态的重要性，推进党的创新理论进一步落实发展到位，抓好舆论弘扬党的思想主弦律凝聚人民思想力量，夯实筑牢意识形态强化思想制度建设工作力度。
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红色精品深入学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》专题党课PPT
页数：18 | 大小：3M
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了“两个确立”存在的理论逻辑，也就是解决了马克思主义建党学说当中的核心问题。第二个部分向我们介绍的是“两个确立”所蕴含的历史原因，向我们介绍了中国共产党百年奋斗的历史经验，以及在这个经验过程当中所获得的启示。第三个部分向我们介绍的是“两个确立”存在的实践逻辑，包括伟大实践的结论，是推进中国梦实现的客观要求。
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忆峥嵘岁月传红色抗战精神PPT抗战胜利80周年专题课件模板含讲稿
页数：22 | 大小：15M
这是一套精心制作的关于“忆峥嵘岁月，传红色抗战精神——抗战胜利80周年专题”的PPT模板，通过PowerPoint软件制作而成，共包含21张幻灯片。我们如今所享受的和平与美好，是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。从1931年“九一八”事变到1945年日本投降，长达14年的抗日战争给中国带来了深重的灾难。在这场艰苦卓绝的战争中，中国人民英勇抗争，无数英雄儿女前赴后继，最终在1945年8月15日，日军宣布无条件投降，中国人民取得了抗战的伟大胜利。这一天，是每一个中国人都应该铭记的日子，它标志着中国人民经过14年的浴血奋战，终于迎来了胜利的曙光。这份演示文稿围绕中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年这一主题，从六个部分展开深入讲解。第一部分是“为什么铭记9月3日”，1945年9月3日，日本代表在投降书上签下最后一个字，标志着中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的最终胜利，这一天成为了中国人民永远的纪念日。第二部分是“追忆抗战历史：在血火淬炼中读懂民族觉醒”，通过回顾那段波澜壮阔的历史，展现中国人民在战火中觉醒、奋起反抗的英勇事迹，让观众深刻感受到民族的坚韧与不屈。第三部分是“赓续抗战精神：在血脉传承中铸就精神丰碑”，强调抗战精神是中国人民宝贵的精神财富，它在一代又一代人的血脉中传承，激励着中国人民不断前进。第四部分是“重温英雄故事：在红色基因中涵养初心使命”，通过讲述抗战英雄的感人故事，让观众在红色基因的传承中坚守初心，牢记使命。第五部分是“争当时代传人：在新征程上书写奋斗答卷”，鼓励当代青年继承先辈遗志，在新时代的征程上努力奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第六部分是“传承抗战精神：在接续奋斗中永葆政治本色”，呼吁全体党员和人民在新的历史时期，继续传承和弘扬抗战精神，保持政治本色，为国家的发展和社会的进步不懈努力。通过这六个部分的详细阐述，这套PPT模板旨在让观众深刻铭记那段艰苦卓绝的抗战历史，传承和弘扬伟大的抗战精神，激励人们在新时代继续发扬这种精神，为国家的繁荣富强而努力奋斗。
湖南长沙人文历史美食景点文化介绍旅游旅行PPT模板
页数：0 | 大小：51M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于长沙城市宣传课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了长沙这座城市的大概地理位置。第二部分主要向我们详细的讲解了长沙的历史发展。第三部分是有关于长沙比较著名的景点。第四部分是有关于长沙的美食。第五部分是长沙的人文发展等等内容。最后一部分是有关于长沙的旅游建议。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M
本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
含讲稿

非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M
这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
优质人力资源ppt工作汇报
页数：33 | 大小：12M
优质人力资源ppt工作汇报，适合各类企业、公司进行年终总结、半年工作总结使用。有是一年岁末时，有是一年总结季。总结这一年来各项工作取得的成绩，总结在工作中的得失。工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的在总体检查、总体评价、总体分析，在总结取得成绩的同时，也要分析不足而引以为戒的经验。
人力资源管理培训ppt
页数：17 | 大小：1M
人力资源管理培训ppt，适合各类企业进行人事管理制度培训使用。人才是公司最大的财富，公司的各项业务发展都必须靠人与人之间的协作、沟通、指导才能推动公司不断的向前发展。企业的人力资源管理部门是一个非常重要的部门，他对公司所有的员工进行管理、整合、分配、协调、考核等。使得公司里所有的人做到人尽其才，物尽其用。
2021人力资源工作汇报ppt
页数：33 | 大小：18M
企业的运转离不开人，尤其是人才。企业之间的竞争，归根到底是企业间人才资源的竞争。现代企业管理中，人力资源管理工作在企业经营战略中显得尤为重要。“知识经济”时代则更是如此。如何提高企业的人力资源管理工作水平呢？这套关于人力资源工作总结的PPT模板素材，能帮助我们针对人力资源工作找准切入点进行科学的分析，从而有效提高企业的人力资源管理能力，提高企业运转效率，使企业的人力资源和物质资源得到更有效的结合，发挥出最佳效应。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：10M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度的工作计划和安排。
人力资源年终工作总结PPT
页数：28 | 大小：15M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是年度公司绩效考核的情况。PPT的第二个部分向我们介绍的是现阶段绩效考核存在的相关问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是绩效考核与评价中需注意的问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是绩效考核与评价认识的两个误区等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是下一年度工作计划与安排。
人力资源规划计划PPT
页数：31 | 大小：6M
PPT模板从三个方面介绍了有关人力资源规划计划的相关内容。第一部分内容是人力资源规划总体概述，介绍了人力规划的定义、内容与步骤、意义及其影响因素。第二部分内容是人力资源需求与供应测试，主要介绍了结构预测法、成本分析预测法、趋势分析法、转换比率法、进步指数预测法和德尔菲法这几种方法。第三部分内容是人力资源规划制定与执行，主要包括实施、检查、反馈和修正四个环节。
人力资源年终总结ppt模板
页数：32 | 大小：73M
本套PPT模板在内容上分为人力资源配置管理、主要工作完成情况、人力资源工作亮点、存在的主要问题、明年工作计划共计五个部分；第一部分首先进行了招聘渠道比较，周边招聘市场比较，介绍了公司离职和入职的人数、各项指标统计结果等；第二部分从招聘工作、人事管理、培训管理等方面介绍了人力资源部的工作情况；第三、四部分介绍了本年度人力资源部的工作亮点，包括学习创新、政府支持等，以及现存的问题；第五部分介绍了明年的工作计划和目标；
人力资源客服人员培训PPT模板
页数：25 | 大小：5M
人力资源客服人员培训PPT模板是一套商务培训PPT模板，PPT分为：1、客服服务的重要性；2、客服服务的本质；3、客服沟通电话技巧；4、如何处理投诉技巧；
人力资源部工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：11M
人力资源部工作总结汇报PPT模板，采用了暗红色背景，高端庄重，是一套人力资源主题的工作总结汇报报告。
人力资源部年度总结报告ppt
页数：25 | 大小：21M
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于2021年的招聘工作总结。我们主要的招聘网站就是boss、同城和领英。PPT第二个部分主要是关于部门常规工作介绍。包括我们的日常工作安排和领导临时安排的工作完成情况。第三，主要是关于我们需要改进和提高的地方。需要改进的部分也可以大家进行补充。最后，关于2022年的工作计划。
人力资源部年度工作总结汇报PPT
页数：32 | 大小：70M
这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于人力资源配置管理的情况。第二，主要是我们部门主要工作完成情况。对于已完成的将做好留档备案，未完成的工作将做好记录，来年继续加快速度完成。第三，关于工作完成得出色的部分。对于这部分工作，我们将继续保持，争取取得更好的成绩。第四，不足之处。第五，来年的工作计划。
人力资源战略规划方案ppt课件
页数：66 | 大小：10M
PPT主要展示了人力资源战略规划的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色和深蓝色为主，将浅蓝色和深蓝色的大面积色块作为主要装饰物，给人以简洁大方之感。PPT主要内容包括人力资源战略规划简介、人力资源战略规划与公司战略规划的关系、人力资源战略规划内容、人力资源战略规划的制定以及人力资源战略规划的实施这几个部分。只有充分开发和有效管理一个国家的人力资源，才能更好地繁荣和振兴一个国家。
行政人力资源六大模块ppt课件
页数：58 | 大小：52M
PPT主要展示了行政人事管理六大模块企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰绿色以及白色为主，将公司行政人员的人物形象、人们正在使用电脑工作的场景、灰绿色的色块以及与行政人事管理有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、专业之感。PPT的主要内容包括人事管理六大模块以及行政管理六大模块这两个部分。旨在让听众能够对于人力资源和行政管理这两个公司重要部分有更加全面的了解，提高相关认识。
项目人力资源管理培训PPT模板
页数：42 | 大小：35M
这份演示文稿主要从七个方面对展开介绍，运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是项目人力资源管理概念。PPT模板介绍了项目人力资源管理的概论、关系图、特点、主要内容和规划。第二部分内容是项目人力资源管理培训过程，这一部分主要通过分步骤和表格来进行介绍。第三部分内容是项目团队组建，这一部分首先介绍了组建依据、工具与技术和成果;其次介绍问题举例;最后列举了存在的相关问题。第四部分内容是项目团队的特征，包括七大特征。第五部分内容是“团队”成员的四大基本要求，第六部分内容是建设团队的工具方法。第七部分内容是项目冲突管理。