这是一套精心制作的关于“忆峥嵘岁月,传红色抗战精神——抗战胜利80周年专题”的PPT模板,通过PowerPoint软件制作而成,共包含21张幻灯片。我们如今所享受的和平与美好,是无数革命先烈用生命和鲜血换来的。从1931年“九一八”事变到1945年日本投降,长达14年的抗日战争给中国带来了深重的灾难。在这场艰苦卓绝的战争中,中国人民英勇抗争,无数英雄儿女前赴后继,最终在1945年8月15日,日军宣布无条件投降,中国人民取得了抗战的伟大胜利。这一天,是每一个中国人都应该铭记的日子,它标志着中国人民经过14年的浴血奋战,终于迎来了胜利的曙光。这份演示文稿围绕中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年这一主题,从六个部分展开深入讲解。第一部分是“为什么铭记9月3日”,1945年9月3日,日本代表在投降书上签下最后一个字,标志着中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的最终胜利,这一天成为了中国人民永远的纪念日。第二部分是“追忆抗战历史:在血火淬炼中读懂民族觉醒”,通过回顾那段波澜壮阔的历史,展现中国人民在战火中觉醒、奋起反抗的英勇事迹,让观众深刻感受到民族的坚韧与不屈。第三部分是“赓续抗战精神:在血脉传承中铸就精神丰碑”,强调抗战精神是中国人民宝贵的精神财富,它在一代又一代人的血脉中传承,激励着中国人民不断前进。第四部分是“重温英雄故事:在红色基因中涵养初心使命”,通过讲述抗战英雄的感人故事,让观众在红色基因的传承中坚守初心,牢记使命。第五部分是“争当时代传人:在新征程上书写奋斗答卷”,鼓励当代青年继承先辈遗志,在新时代的征程上努力奋斗,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。第六部分是“传承抗战精神:在接续奋斗中永葆政治本色”,呼吁全体党员和人民在新的历史时期,继续传承和弘扬抗战精神,保持政治本色,为国家的发展和社会的进步不懈努力。通过这六个部分的详细阐述,这套PPT模板旨在让观众深刻铭记那段艰苦卓绝的抗战历史,传承和弘扬伟大的抗战精神,激励人们在新时代继续发扬这种精神,为国家的繁荣富强而努力奋斗。
这是一套专为北师大版数学五年级上册第六单元第2课时“探索活动:成长的脚印”精心设计的PPT课件,共包含26张幻灯片。本节课的核心目标是让学生认识不规则图形,理解估算不规则图形面积的必要性,并掌握两种主要的估算方法:“数方格”和“转化为基本图形”。通过本节课的学习,学生将经历不规则图形面积估算方法的形成过程,培养观察能力、动手操作能力和估算意识,同时提升空间想象能力。本套PPT课件从四个方面展开本节课程的学习,内容丰富且结构清晰,旨在通过多样化的教学环节,激发学生的学习兴趣,提高学生的数学素养。第一部分:课前导入在这一部分,通过展示一些生活中的不规则图形,如树叶、脚印、云朵等,引导学生观察并思考这些图形的特点。通过提问“这些图形的面积如何计算?”引入本节课的主题。这种导入方式不仅能够激发学生的好奇心,还能帮助他们理解估算不规则图形面积的实际意义,为后续学习做好铺垫。第二部分:数格子,算面积这一部分通过具体的例题,详细讲解“数方格”的方法。首先,展示一个不规则图形,并将其放置在方格纸上。通过逐步引导学生数出完整的方格数和部分方格数,帮助他们理解如何通过数方格来估算图形的面积。通过多个例题的练习,让学生熟练掌握这种方法。此外,还设计了一些互动环节,如让学生自己在方格纸上画出不规则图形并进行估算,以加深对“数方格”方法的理解和应用。第三部分:看作基本图形求面积在这一部分,通过展示一些不规则图形,引导学生观察这些图形是否可以转化为基本图形(如长方形、三角形、平行四边形等)。通过具体的例子,如将一个不规则图形近似看作一个长方形或几个基本图形的组合,帮助学生理解如何通过转化来估算面积。通过逐步讲解和示范,让学生掌握这种方法,并通过练习题巩固所学知识。此外,还设计了一些拓展性问题,鼓励学生尝试不同的转化方法,培养他们的创新思维和空间想象能力。第四部分:达标检测,巩固练习这一部分通过设计多样化的练习题,帮助学生巩固复习估算不规则图形面积的方法。练习题包括选择题、填空题和解答题,旨在通过不同形式的题目,检测学生对知识的掌握程度。同时,通过小组合作的方式,让学生在交流中互相学习、互相帮助,培养团队合作精神。此外,还设计了一些实际应用题,如估算一片树叶的面积、一个池塘的面积等,让学生将所学知识应用到实际生活中,进一步提升他们的数学应用能力。整套PPT课件内容丰富、设计合理,通过“课前导入—数格子,算面积—看作基本图形求面积—达标检测,巩固练习”的教学流程,引导学生经历不规则图形面积估算方法的形成过程。通过本节课的学习,学生不仅能够掌握估算不规则图形面积的方法,还能提高解决实际问题的能力,为后续的数学学习打下坚实的基础。
金典红蓝风格凝心聚力迎势起航年终终结新年计划PPT模板,采用红色与蓝色的经典配色,两种颜色做对比,年终与新年做对比,适用于年终工作总结与新年计划策划规划。
本套PPT模板在内容上分为课前小故事、为什么要提高班级凝聚力、为什么会缺乏班级凝聚力、如何提高班级凝聚力共计四个部分;第一部分首先讲述了一则关于村庄人在魔术师的指导下熬制美味浓汤的小故事,激发学生的学习兴趣,并分析了故事之中蕴含的道理;第二部分阐明了提高班级凝聚力的重要意义,包括壮大集体力量、促进良好班风形成等;第三部分阐述了班级缺乏凝聚力的原因,包括部分同学拒绝参加集体活动、合作竞争氛围不和谐等;第四部分介绍了提高凝聚力的方法;
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了有关凝聚力量的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解团队精神的深刻内涵。PPT模板的第一部分是什么是团队精神呢,主要介绍了团队精神的定义。第二部分是团队精神的内在含义及表现,介绍了团队精神的基本要素、特点和基本特质。第三部分是如何去营造团队精神呢,主要介绍了营造团队精神的方法,并且这一部分引用了拿破仑的一句话。第四部分是团队精神养成中的注意事项,主要介绍了团队发展过程中应注意的问题,如缺乏沟通、拉帮结派、隐瞒关键信息等。此外,这一部分还介绍了提高团队战斗力的方法。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是凝聚力的作用,此模板首先介绍了班级凝聚力的概念,其次是对成为有凝聚力班级的原因进行阐述,最后是班级凝聚力的作用。第二部分内容是没有凝聚力的表现,这一部分主要包括漠不关心他人、浪费宝贵时间、自己不努力等行为。第三部分内容是怎么样提高凝聚力,这一部分一方面需要依靠班级每位同学,另一方面是对怎样爱班集体进行阐述,包括在纪律、卫生、学习和师生关系方面的建议。第四部分内容是互动小游戏。
PPT模板主要从四个部分来展开班级凝聚力培训的相关内容。PPT的第一部分讲述了凝聚力的作用,通过请同学们自我思考的方式引出凝聚力的作用。第二部分介绍了一些没有凝聚力的表现,并告诫同学们通过案例自省并改正。第三部分详细阐述了如何提高凝聚力,包括纪律,卫生,学习和师生关系等方面。第四部分展示了一些有关班级凝聚力的互动小游戏。
这份PowerPoint主要由五个方面组成,以幻灯片的形式放映,更加便于我们展示演示文稿的相关内容。PPT模板首先介绍了前言导读。第一部分内容是以上率下、示范带动,把层层压实责任作为推进主题教育走深走实的重要保障。第二部分内容是坚持做到“两个维护和确立”作为主题教育的首要政治任务。第三部分内容是建立问题清单推动逐项整改是贯通主题教育各项工作的总抓手。第四部分内容是系统谋划、见行见效,把实施高质量发展“十项行动”作为主题教育的重要实践载体。第五部分内容是用心用情、倾力而为,把为民办事、让群众满意作为衡量主题教育成效的重要标准。
本套PPT模板在内容上分为团结就是力量、班级凝聚力、积极参加班集体活动、和睦友好相处、倡议书共计五个部分;第一部分分享了关于团结的故事,阐明了团结是一个重要的精神;第二部分讲述了小水珠的故事,介绍了班级凝聚力的积极作用;第三部分介绍了要积极参加班级活动的原因;第四部分阐述了与他人和睦相处的方法;第五部分展示了倡议书的具体内容;
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分呈现了班级凝聚力的内容,方便教师在使用PowerPoint开展班会时更好的向同学们介绍提高班级凝聚力的方法。PPT模板的第一部分是课前小故事,呈现了一个有趣的故事,第二部分是为什么要提高班级凝聚力,介绍了班级凝聚力的概念和提高班级凝聚力的好处。第三部分是为什么会缺乏班级凝聚力,解释了缺乏班级凝聚力的原因。第四部分是如何提高班级凝聚力,介绍了提高班级凝聚力的方法。
这份演示文稿主要从四个部分对主题进行展开。第一部分介绍了团队的概念、团队构成的五要素、团队和群体的差异和团队的类型。第二部分是团队的建设,包括组建团队的阻力与克服方式、团队目标的设定、团队组织程序的设定、团队成员的选择和团队决策。第三部分是团队效能提升,包括团队精神的三个层面、团队中的人际关系和有效的团队沟通。第四部分是打造高效团队,包括团队向心力,团队冲突和团队激励。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是凝聚力的概念,该模板首先对凝聚力的含义进行阐述,其次是凝聚力的内容,最后是凝聚力的作用。第二部分内容是执行力的定义,这一部分首先介绍了有关执行力的案例,其次是执行力的含义与构成,最后对班组执行力三个因素之间的关系进行简要说明。第三部分内容是班组长怎样提升班组的凝聚力和执行力,这一部分主要包括5个应把握好的法则、优秀团队的打造。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是八一建军节的来历,该模板首先对建军节的诞生地和庆祝活动进行介绍。第二部分内容是中国人民解放军介绍,这一部分首先介绍了军旗、军徽和军歌,其次是中国人民解放军的重要作用。第三部分内容是中国人民解放军光辉历程,这一部分主要包括南昌起义、井冈山会师、八七会议和遵义会议等。第四部分内容是八一精神照我心,包括八一精神的概念和重要性。第五部分内容是学习强军思想,开创强军事业局面。
在竞争激烈的商业环境中,企业员工的凝聚力和团队合作能力是企业发展的核心驱动力之一,对企业的兴衰起着至关重要的作用。当员工之间拥有强大的凝聚力并能高效地团队合作时,他们的积极性和创造性会被充分调动起来。每个员工都能以饱满的热情投入工作,主动为企业的发展出谋划策,从而为企业带来更多的创新成果和经济效益。而且,凝聚力强的团队能够减少内部矛盾和冲突,使得企业的管理难度大幅降低,管理成本也随之下降,企业的运营效率得以显著提升。现在,一套通过 PowerPoint 精心制作、共包含 25 张幻灯片的班组凝聚力企业培训 PPT 模板,为企业提升员工凝聚力和团队合作能力提供了有力的工具。这份演示文稿主要从三个部分展开对班组凝聚力的介绍。第一部分 “什么是凝聚力”,深入剖析凝聚力的含义,它并非仅仅是员工之间表面上的和谐相处,而是一种深层次的心理认同和归属感,是员工对团队目标的高度认同和为实现目标共同努力的意愿。接着分析影响班组凝聚力的因素,包括团队目标的明确性、成员之间的沟通与信任、领导的管理风格等。还介绍了在新形势下,如数字化办公、多元化团队等背景下,提升班组凝聚力的方法,如利用线上协作工具加强沟通、组织多样化的团队建设活动等。第二部分 “什么是执行力的介绍”,通过实际案例分析的方式,生动地引出执行力的含义,即团队和个人将企业战略、规划转化成为效益、成果的关键能力。同时阐述执行力的构成,包括执行的意愿、执行的能力和执行的环境。还深入探讨了班组执行力三个因素之间的相互关系,执行意愿是前提,执行能力是保障,执行环境是支撑,三者缺一不可。第三部分 “班组长怎样提升班组的凝聚力和执行力”,详细介绍了提升凝聚力和执行力应该把握的五个法则。沟通法则强调班组长要与班组成员保持畅通的沟通渠道,及时了解成员的想法和需求;协调法则要求班组长合理分配工作任务,协调成员之间的工作关系;反馈法则是指及时对工作成果进行反馈,让成员了解工作的成效和改进方向;责任法则明确每个成员的工作职责,强化责任意识;决心法则体现为班组长和成员面对困难时坚定的决心和不屈的意志。此外,还介绍了打造一支优秀团队的方法,如选拔合适的成员、培养团队文化、建立有效的激励机制等。通过这套 PPT,企业能够系统地开展班组凝聚力培训,提升团队的整体实力,为企业的发展注入强大动力。
PPT模板内容展开介绍有关扎实抓好主题教育,为奋进新征程凝心聚力党课的具体内容。PPT模板首先向我们讲解了习近平总书记的讲话,他强调这次主题教育要牢牢把握学思想、强党性、重实践、建新功的总要求。然后向我们详细的介绍了此次主题教育活动的主要任务。然后强调了这次主题教育是一件事关全局的大事,时间紧、任务重、要求高。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于以“加强党的创新理论武装,凝心聚力奋进新征程”为主题的党课的相关内容。PPT模板的第一部分指出了认同马克思主义是政治认同的重要内容之一,并提出了以政治认同凝心铸魂的有效途径。第二部分指明了要在思想上认同党的创新理论。第三部分阐述了“三大规律”、“两个结合”等概念的含义,并强调了要以理论认同来增强理论自信。
PPT模板主要展示了以我身边的榜样为主题的校园队会,学习榜样乐于助人、严格要求自己的优秀品质,PPT背景颜色以红色、白色两种颜色为主,搭配简单的山水背景图,装饰以天安门、少先队员、五角星、红旗、花草、动漫人物等卡通元素组成,营造出天真可爱的生动氛围。PPT内容主要介绍了主题队会的流程:各小队汇报人数、中队长致发言词、向辅导老师汇报情况、指挥出旗唱队歌、主持人宣布活动开始,通过导入故事的方式,解说榜样的力量,最后以全体大合唱、节目表演完美落幕。
这份演示文稿主要从五个部分对小学四年级期中家长会进行详细展开。第一部分介绍了家长会召开的意义,第二部分介绍了学生作息时间,包括早读时间、中午放学时间、傍晚放学时间和兴趣课时间。第三部分是班级情况介绍,包括学习习惯方面、课堂表现、作业书写情况和阅读情况。第四部分是关于纪律卫生学习方面内容的介绍。第五部分是给家长的一些建议。
这份演示文稿主要从四个部分对赋能式领导力激发团队成员的潜力和动力进行详细展开。第一部分是打造赋能型团队的介绍,主要包括管理型团队的常见问题介绍。第二部分是赋能型团队的要素介绍,这一部分主要介绍了赋能型团队的定义、赋能型团队首先要是学习型团队、赋能型团队要有强大的成果交付力以及赋能型团队要懂得分工合作。第三部分是如何打造赋能型团队的相关内容介绍。第四部分是如何成为赋能式领导的介绍。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是打造赋能型团队,此模板首先介绍了未来社会的团队,其次是对管理型团队的常见问题进行展示,最后是现代企业的需求。第二部分内容是赋能型团队的要素,这一部分主要包括赋能型团队的概念和三个要素。第三部分内容是如何打造赋能型团队,这一部分一方面要关注团队精英成员的成长,另一方面要锻炼团队成员的领导力。第四部分内容是成为赋能式领导的方法。
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