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全国干部教育培训规划PPT专题党课
页数：38 | 大小：20M这份PPT主要由八个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是总体要求，该模板首先包括主要目标和总体要求。第二部分内容是思想建设。第三部分内容是政治建设，这一部分首先对其重点内容、突出是关键少数、加强年轻干部训练进行了介绍。第四部分内容是现代化建设。第五部分内容是培训资源建设。第六部分内容是网络培训体系建设。第七部分内容是深化改革创新。第八部分内容是组织领导建设。
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全国干部教育培训规划PPT专题党课
页数：27 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分八个部分介绍了全国干部教育培训的具体内容，方便相关部门工作人员在使用PowerPoint对干部进行培训时更好的呈现培训的细则。PPT模板的第一部分是总体要求，呈现了此次培训的总体要求和主要目标。第二部分是思想建设，从多个方面介绍了思想建设方面的内容。第三部分是政治建设，分三个部分介绍了有关政治建设的内容。第四部分是现代化建设，分三个部分介绍了有关现代化建设的内容。第五部分是培训资源建设，从培训机构建设、师资队伍建设和课程教材建设等方面介绍了培训资源建设的内容。第六部分是网络培训建设，介绍了强化网络安全培训和建设网络培训平台等内容。第七部分是深化改革创新，介绍了提高干部教育培训质量和活力及改进方式方法等内容。第八部分是组织领导建设，介绍了组织领导建设的具体方法。
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含讲稿
新时代干部网络素养问题与对策PPT专题党课
页数：19 | 大小：16M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是提升网络素养的重要性，PPT模板首先介绍了关于网络强国的必要要求，其次是提升社会治理能力和效能，最后要走好网上群众路线和践行全过程人民民主。第二部分内容是网络素养存在的问题及原因分析，这一部分主要包括加强对网络宣传引导、网上舆情应对处置能力、信息化发展驾驭能力和网络安全保障能力的提升。第三部分内容是网络素养的对策与建议，这一部分首先要把握信息化潮流，其次是坚持问题导向，最后要树立底线思维。
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含讲稿
做让党放心的年轻干部PPT专题党课
页数：32 | 大小：16M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是年轻干部的优势和不足，PPT模板首先介绍了年轻干部的6个优势，其次是年轻干部不足所在，包括定力、底气、韧劲不足，最后是政治意识、能力素质、精神担当、奉献和团队意识方面的差距。第二部分内容是影响年轻干部成长的主要因素，这一部分主要包括时代要求与个人志向、成长平台与个人努力、循序渐进与目标导向、时间锻炼与岗位成才。第三部分内容是年轻干部的成才之要，这一部分首先介绍了总书记所强调指出的内容，其次是要讲政治和坚定理想信念，最后是对敢于担当作为和坚持道德底线进行介绍。
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用高质量教育培训干部PPT专题党课
页数：12 | 大小：15M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是深入党的创新理论，该模板首先对党的忠诚政治品格进行阐述。第二部分内容是深化干部教育培训体系改革创新，这一部分首先要优化培训资源，其次是精细培训内容和改进培训方式，最后对培训管理的严格要求进行简要说明。第三部分内容是不断提升干部教育培训实绩实效，这一部分主要包括干部教育培训的最终目标以及任务要求。
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新时代干部网络素养问题与对策PPT专题党课
页数：19 | 大小：4M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是重要意义，包括贯彻重要思想、提升社会治理能力、走好新时代路线。第二部分内容是突出问题及原因分析，这一部分首先是网络宣传引导能力不足，其次是应对处理网上舆情能力不足，最后信息化发展驾驭能力不足。第三部分内容是对策与建议，这一部分主要包括把握信息化潮流、积极上网、坚持底线。
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做让党放心的年轻干部PPT专题党课
页数：74 | 大小：33M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了做让党放心的年轻干部的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的分析年轻干部的优势和不足。PPT模板的第一部分是年轻干部的优势和不足，介绍了年轻干部有动力、年轻干部有活力、年轻干部有朝气等优势。同时这一部分也介绍了年轻干部定力不足、年轻干部理想信念还不坚定等不足。第二部分是影响年轻干部成长的主要因素，介绍了时代要求与个人意向、成长平台与个人努力、实践锻炼与岗位成才、循序渐进与目标导向等内容。第三部分是年轻干部的成才之要，介绍了年轻干部要敢于直面问题、年轻干部要坚定理想信念、年轻干部要构建过硬的政治能力、年轻干部要把忠诚当做灵魂来塑造等内容。
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党建干部当多些向下思维党课学习教育课件PPT
页数：16 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了干部应当多一些向下思维的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍向下思维的重要性。PPT模板的第一部分介绍了干部应主动迈开步子，俯下身问问教育、干部要养成向下走的行为习惯等内容。第二部分介绍了干部应贴近群众，深入调研、干部要瞄准问题，抓住细节等内容。第三部分介绍了干部不仅要做好送上门的群众工作，更要做好送到家的精准服务等方面的内容。
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含讲稿
大学学生会干部竞选PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：39M这是一套专为大学学生会干部竞选设计的PPT模板，共25页。学生会作为大学校园的核心组织之一，不仅在帮助新生顺利适应大学生活方面发挥着重要作用，还积极参与学校的各项建设工作，为营造良好的校园文化氛围贡献力量。学生会干部竞选是学生会建设的关键环节，通过这一过程，学生会成员能够深入了解同学们的需求，从而提供更优质的服务。同时，竞选活动也为参与者提供了提升语言沟通和组织能力的宝贵机会。这份PPT模板由四个部分组成。第一部分聚焦于自我介绍与竞选初衷。在这一部分，候选人首先展示自己的基本信息，包括姓名、专业、年级等，让同学们对候选人有一个初步的了解。接着，候选人介绍自己的学习经历，包括在大学期间所取得的成绩和参与的学术活动，展示自己在学业上的努力和成就。最后，阐述竞选学生会干部的原因，说明自己对这一岗位的热情和期望，以及希望通过这一平台为同学们服务的决心。第二部分是个人经历展示。这一部分详细介绍了候选人在学习和社会实践方面的经验。候选人分享自己在大学期间参与的社团活动、志愿服务、实习经历等，展示自己在不同领域的实践能力和综合素质。同时，对个人能力进行介绍，如团队合作能力、领导能力、创新能力等，并通过具体的案例加以说明。此外，候选人还会进行自我反思与成长，分享自己在经历中的收获和不足，展示自己的成长轨迹和学习能力。第三部分是竞选岗位规划。候选人首先介绍所竞选岗位的职责和重要性，阐述自己对该岗位的理解和认识，让同学们明白这一岗位在学校和学生会中的作用。接着，对短期和长期规划进行介绍，包括在任职期间希望实现的目标、计划开展的活动以及如何提升学生会的服务质量等。通过这一部分的介绍，候选人展示自己的规划能力和对未来的清晰设想。第四部分是携手推动学院发展。在这一部分，候选人强调团队合作的重要性，提出希望通过与同学们和学生会其他成员的共同努力，推动学院的发展。候选人可以分享一些具体的计划和想法，如组织学术讲座、开展文体活动、加强学生与教师之间的沟通等，展示自己对学院发展的积极贡献和责任感。总的来说，这套PPT模板为大学学生会干部竞选提供了一个全面、系统的展示平台。通过自我介绍、个人经历展示、岗位规划以及对学院发展的展望，候选人能够充分展示自己的优势和决心，赢得同学们的支持和信任。同时，这一过程也为候选人提供了锻炼和成长的机会，有助于培养他们的综合素质和领导能力。
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含讲稿
揭西红色故事重温揭西红色革命历史感受伟大精神的力量PPT专题党课
页数：16 | 大小：50M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是大革命时期。PPT的第二个部分向我们介绍的是土地革命战争时期等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是全面抗日战争时期等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是解放战争时期等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是在全面抗日战争时期，为了实现抗日民族统一战线，大力开展抗日救亡运动，形成了宝贵的革命精神。
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公司团队建设企业员工心态自我情绪管理培训PPT模板
页数：21 | 大小：12M该PPT以团队建设情绪管理培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了为什么需要管理情绪，介绍了情绪管理的原因。第二部分大概描述了情绪与情绪管理，情绪分为积极情绪和消极情绪。第三部分介绍了如何进行情绪管理，提出了三个情绪管理步骤。最后一部分详细阐述了如何提高情绪管理的一些技巧和职场情商训练七法。
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儿童自我保护防性侵防性伤害青春期安全教育ppt课件
页数：8 | 大小：6M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是形成自我意识。PPT的第二个部分向我们介绍的是性别的刻板印象等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是性侵犯的定义和内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何预防性侵害等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是遭遇性侵犯应当怎么办。PPT的第六个部分向我们介绍的是避孕的相关知识。
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含讲稿
管理者的角色定位自我认知职场培训课件PPT含讲稿
页数：25 | 大小：54M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是正确认识管理者角色，此模板一方面介绍了管理者的角色定位自我认知，另一方面是作为上司和同事的管理者应承担的责任。第二部分内容是初入管理的几大误区，这一部分主要包括角色定位不恰当、不能做民意代表、不能当同情者。第三部分内容是管理者应具备的素养，这一部分首先介绍了管理者与非管理者的根本差别，其次是在管理中运用南风法则，最后是对“木桶”法则和“刺猬”法则进行介绍。
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含讲稿
青春期女性教育与自我保护PPT课件免费下载含讲稿
页数：23 | 大小：36M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了女生安全自护教育的内容，方便女生们在学习观看该PowerPoint时深刻认识了解到女生安全自护教育的相关内容。PPT模板的第一部分简单介绍了如何爱护好花季雨季的我们，第二部分介绍与异性如何相处的相关原则，女性要好好保护自己，不必急于恋爱，好好修炼，静待花开；第三部分最后详细地介绍了女生们自我保护，以及安全常识的内容。
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含讲稿
企业公司员工培训自我情绪管理培训PPT模板含讲稿
页数：34 | 大小：11M这套聚焦于情绪管理培训与学习的 PPT 课件模板，由 33 张精心设计的幻灯片构成，宛如一位贴心的情绪管理导师，引领我们深入探索情绪的奥秘，并掌握驾驭情绪的有效策略。在生活的舞台上，良好的心情无疑是一把神奇的钥匙，它能够开启高效工作的大门，助力我们在职业生涯中披荆斩棘，同时还能为我们的身心健康保驾护航，让我们以饱满的精神状态迎接生活的挑战。然而，现实中不少人却在情绪的浪潮中迷失方向，难以掌控自己的情绪起伏，时常被愤怒、焦虑、沮丧等不良情绪所裹挟，进而引发冲动的言行，给自己和他人带来诸多负面影响。此 PPT 模板恰似一座知识宝库，运用 PowerPoint 软件将企业员工情绪管理培训课件的核心内容划分为四个精彩纷呈的部分予以呈现。第一部分以情绪小测试拉开序幕，犹如一面镜子，让参与者初步审视自己的情绪状态。通过一系列巧妙设计的测试题，促使员工对自身情绪的敏感度、稳定性以及应对方式有一个直观的认知，为后续深入学习情绪管理知识奠定基础，激发他们探索情绪奥秘的好奇心与求知欲。接着，第二部分展开情绪概述，如同绘制一幅情绪的全景地图。它深入剖析情绪的本质、种类以及产生的根源，从心理学的专业视角，详细阐述情绪是如何在我们的大脑和身体中运作的。无论是基本情绪如喜、怒、哀、惧，还是复杂情绪如嫉妒、自豪等，都一一在这部分得到清晰的解读，使员工对情绪这一抽象概念有了全面而深入的理解。第三部分着重强调管理情绪的深远意义，宛如敲响一记警钟，唤醒员工对情绪管理重要性的深刻认识。良好的情绪管理不仅有助于提升个人的工作绩效，减少因情绪波动导致的工作失误与人际冲突，还能在团队协作中营造和谐积极的氛围，增强团队的凝聚力与战斗力。从长远来看，它更是关乎个人的身心健康与职业发展，是实现个人幸福与成功的关键因素之一。最后一部分可谓是整个 PPT 的核心与精华所在，它犹如一把实用的工具箱，为员工们传授了一系列行之有效的情绪管理方法。从情绪觉察的技巧，到情绪调节的策略，如深呼吸放松法、积极的自我暗示、合理的认知重构等，再到情绪表达与沟通的艺术，全方位地武装员工的情绪管理能力。通过生动的案例分析、形象的图示演示以及互动性的讨论环节，让员工们不仅能够理解这些方法的原理，更能熟练掌握并运用到实际生活与工作中，真正实现好的心情由自己做主，成为情绪的主人而非奴隶。综上所述，这套情绪管理培训 PPT 课件模板以其系统全面的内容、循序渐进的结构以及丰富多样的呈现方式，为企业员工提供了一次深入学习情绪管理知识与技能的宝贵机会，助力他们在情绪管理的道路上迈出坚实的步伐，以更加从容、积极的心态面对生活与工作中的种种挑战，创造更加和谐、高效、幸福的人生。
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含教案
统编七年级道德与法治上册第二课正确认识自我PPT课件含教案
页数：22 | 大小：7M本套PPT课件专为初中七年级道德与法治统编版上册第二课“正确认识自我”教学精心设计，共22页。旨在引导学生深刻领悟正确认识自己的关键价值，掌握多元化的自我认知途径，学会理性看待他人的评价，从而塑造健康、积极的自我形象。课件开篇以一则寓意深刻的寓言故事为切入点，通过分析青蛙因盲目自大而导致的悲剧结局，引发学生对自我认知重要性的深入思考。随后，引导学生制作认识自我的小卡片，从生理状况、心理特征、社会关系、他人的评价以及生活实践这五个维度进行全面自我剖析。这一环节不仅让学生在实践中学会多角度审视自己，更帮助他们发现自身的独特之处与潜在优势，为建立自信奠定基础。在探讨如何对待他人的评价时，课件着重强调了他人评价的双刃剑特性。一方面，通过生动的案例阐述他人评价对于自我完善、拓宽视野的积极意义；另一方面，教导学生如何理性筛选、客观分析他人的评价，避免因过度在意他人看法而陷入自卑或自满的误区。让学生明白，他人的评价只是自我认知的参考，而非全部，关键在于从中汲取成长的养分，而非迷失自我。课件尾声，通过阅读课文中的相关材料，引导学生领悟到频繁与他人比较所带来的心理负担，鼓励学生学会欣赏自己，珍视自己的长处与优势。同时，精心设计了一系列课堂练习题，这些题目紧扣本课核心知识点，旨在通过练习帮助学生巩固所学，加深对正确认识自我方法与意义的理解，提升学生的自我认知能力，使其在成长的道路上能够以平和的心态、清晰的自我认知，稳步前行，绽放属于自己的光彩。
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含讲稿
自我调节学会减压职场心理学培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：46M在当今快节奏、高竞争的职场环境中，员工的压力管理已成为企业管理中不可或缺的重要环节。一套关于自我调节与减压的职场心理学培训PPT，为现代企业管理提供了科学的指导和实用的工具。这份PPT共25页，旨在通过系统的培训内容，帮助员工有效应对工作压力，提升工作效率和幸福感，同时增强员工对企业的认同感和满意度。PPT内容分为三个核心部分。第一部分聚焦于“心理压力”，深入探讨了压力在不同人群中的表现形式。通过实际案例和数据支持，展示了压力的来源，包括工作强度、人际关系、职业发展等多方面因素。此外，还详细分析了压力对员工的长期影响，如降低工作效率、影响身心健康以及减少工作满意度等。这一部分为后续的减压策略提供了理论基础，帮助员工和管理者正确认识压力的本质。第二部分以“病由心生”为主题，深入剖析了压力过大的负面影响。从生理层面来看，长期的压力可能导致睡眠障碍、免疫力下降、心血管疾病等健康问题；从心理层面来看，压力可能引发焦虑、抑郁等情绪障碍；从认知和行为层面来看，压力会影响员工的决策能力、创造力和工作积极性。这一部分通过科学的解释，让员工清晰地认识到压力管理的重要性，同时也为企业提供了关注员工心理健康的依据。第三部分是“压力调节”，这是PPT的核心内容。这一部分首先强调了改善自我认知模式的重要性。通过认知重构和积极心态的培养，员工可以更好地应对压力情境，减少负面情绪的产生。其次，PPT详细介绍了多种科学的减压方法，如时间管理技巧、情绪调节策略、冥想与放松训练等。这些方法不仅易于理解和操作，还能根据员工的个体需求进行灵活调整。通过这些实用的工具，员工能够在日常工作中有效管理压力，提升工作和生活的平衡感。这套PPT通过系统的结构和丰富的案例，为职场心理学培训提供了一个全面的框架。它不仅帮助员工认识到压力的普遍性和危害性，还提供了切实可行的减压策略，使员工能够在高压环境中保持良好的心理状态和高效的工作表现。对于企业管理者而言，这份PPT也是一份宝贵的资源，它提醒企业要关注员工的心理健康，通过定制化的减压培训，提升员工的幸福感和忠诚度，从而推动企业的可持续发展。
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2024年党员干部培训做让党放心的年轻干部党员PPT
页数：73 | 大小：37M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是年轻干部的优势和不足，此模板首先介绍了年轻干部的优势，包括有较高学历、有远大抱负、受改革开放时代熏陶、有活力、朝气和创造力，其次是对年轻干部的不足进行展示，包括定力、底气和韧劲不足，同时政治、奉献和团队意识、能力素质、担当精神也仍差距。第二部分内容是影响年轻干部成长的主要因素，这一部分主要包括时代要求与个人志向、成长平台与个人努力等因素。第三部分内容是年轻干部的成才之要，这一部分一方面要不断提升各方面能力，另一方面展示中央党校所强调的内容。
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含讲稿
以坚持严管厚爱相结合激励干部担当作为基层党支部PPT专题党课
页数：19 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了以严管厚爱激励干部担当作为的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解激励干部作为的方法。PPT模板的第一部分是强化监督职责，把准干部“敢为”的方向，介绍了突出政治监督、做实日常监督和紧盯关键少数三个方面的内容。第二部分是精准执纪问责，筑牢干部“敢为”的底线，介绍了精准审慎问责和综合研判施策等方面的内容。第三部分是真诚关心关爱，撑起干部“敢为”的腰杆，介绍了及时澄清证明、做实以案促改的内容。第四部分是完善体制机制，鼓足干部“敢为”的干劲，介绍了推动完善选人用人机制和完善预警提醒机制等方面的内容。
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党课启航“十四五”,做清廉为民务实有为干部PPT模板
页数：22 | 大小：8MPPT模版展示的是关于启航十四五规划做清廉务实发改干部，共22张幻灯片，从三个方面展示了干部要如何才能够廉洁忠诚。第一个方面，讲解的是要如何才能够加强官德的修养，如何才能提高自己的思想境界。第二个方面，讲解的是领导干部在工作中，一定要做到遵守纪律和规矩，不可以做任何任性的事情，把自己的工作当儿戏。第三个方面，就是党员干部一定要有着廉洁干净的担当，才能在工作中不犯错误。
