老员工对新员工的关怀与指导PPT

企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
企业员工心态培训PPT模板
页数：20 | 大小：58M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是何为情商，此模板首先介绍了情商的概念，其次是对情商的五大构成特征进行阐述，最后是情商在职场中的重要性。第二部分内容是高情商的表现，这一部分主要展示了高情商的特点，包括驾驭情感波动、有自知之明、善于读懂别人的面部表情和尊重别人表达意见的权利。第三部分内容是平衡表达感受和维护人际关系的方法，这一部分一方面要考虑别人的感受，另一方面也不能一味的委屈自己而迁就别人。第四部分内容是提升情商的方法。
企业员工执行力培训PPT
页数：25 | 大小：44M
本套PPT模板在内容上分为什么是执行力、团队执行力培养共计两个部分；第一部分首先介绍了执行力的定义，即服从、高效、执行、亮剑等，执行力本质上是把一件事情干好或者按时按质按量完成的能力，执行力决定了一个人的工作能力；第二部分介绍了团队培养执行力的目标，是为了保证营业额、成本、质量等，以及团队执行力的培养方法，包括解决管理者没有常抓不懈的问题、解决政策朝令夕改的问题等；
妊娠期糖尿病饮食指导ppt课件
页数：40 | 大小：32M
PPT模板展示了产科大夫制定的妊娠糖尿病人的饮食管理内容，PPT背景以醒目的白色作为主要底色，符号医生作为白衣天使的主要配色，装饰以医疗工具、孕妇图像以及食物照片等元素，以图文并茂的形式帮助病人更全面地了解病情背后所需要注意的饮食管理细节内容。PPT内容主要从妊娠糖尿病的内容及影响、预防工作、检测与治疗、饮食指南这四个方面进行介绍，帮助病人更好地恢复自身健康，同时也能避免病人自身因饮食用量、忌口等不清楚的原因造成不可估量的事故。
幼儿园幼小衔接指导策略PPT课件
页数：22 | 大小：14M
PPT模板从家长衔接教育指导、学校衔接教师培训、丰富校园生活三个部分来展开本次关于幼小衔接教学策略的培训。PPT模板的第一部分阐述了幼小衔接过程中对家长的五点要求，其中包括树立规矩意识、培养良好习惯意识等内容。第二部分介绍了不同时间段对于开展幼小衔接课程的教师进行相关培训，其中对教学模式、课堂基调等内容进行指导。第三部分介绍了入学仪式、亲子活动等多个特色主题校园活动。
阅读指导书目水浒传PPT动态模板
页数：24 | 大小：9M
PPT模板从小说简介、作者简介、人物介绍、故事介绍四个部分来展开介绍《水浒传》。PPT模板的第一部分介绍了《水浒传》的基本信息以及其主要内容。第二部分介绍了作者施耐庵的人物背景。第三部分介绍了《水浒传》中的宋江、吴用、武松、林冲、鲁智深等主要人物的个性和事迹。第四部分展示了《水浒传》中的智取生辰纲、武松打虎等著名情节的主要内容。
糖尿病口服用药指导大全视频PPT
页数：34 | 大小：12M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于糖尿病口服用药指导大全的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了糖尿病的含义以及相关医学知识，并介绍了不同类型的糖尿病的病因和患病人群，同时指明了糖尿病不同时期的症状。第二部分介绍了五类糖尿病口服药，并强调了正确的服药方式和相关注意事项。第三部分介绍了不同的药剂的适用情况以及禁用情况，并阐述了其相关副作用。
幼儿园一日生活活动指导ppt课件
页数：25 | 大小：7M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了幼儿园一日生活设计与指导的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的呈现幼儿园一日生活的具体安排。PPT模板的第一部分是幼儿园一日生活的安排，介绍了幼儿园一日活动的各个组成部分，并且还呈现了一个案例。第二部分是幼儿园一日活动基本要求，介绍了在幼儿园开展活动的相关注意事项。此外，这一部分也介绍了幼儿园的一些制度，如午睡要求、饮水要求、离园要求等。
儿童健康体检及指导ppt模板
页数：24 | 大小：10M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是儿童健康管理，此模板首先介绍了儿童时期的发展特点，其次是对儿童健康管理的重要性进行阐述。第二部分内容是服务对象，这一部分主要是辖区内居住的零至六岁儿童。第三部分内容是儿童定期健康检查次数和时间，这一部分一方面展示了《国家基本公共卫生服务规范》的要求，另一方面是对具体内容进行介绍。第四部分内容是儿童健康管理服务内容。
应用文写作格式写作指导PPT
页数：30 | 大小：4M
这份演示文稿主要从六个部分对应用文写作格式专题讲座进行详细展开。第一部分是通知，主要介绍了何为通知和通知的写作格式。第二部分是书信，主要介绍了书信的定义、书信的分类、书信的结构以及书信的格式模板。第三部分是海报的相关内容介绍。第四部分是表扬信的相关内容介绍。第五部分是贺信的相关内容介绍。第六部分是介绍信的相关内容介绍。
含讲稿

口腔卫生指导宣教PPT含讲稿
页数：23 | 大小：9M
口腔卫生是人体健康的重要组成部分，而口腔卫生指导宣教在其中发挥着不可或缺的作用。它不仅能够有效预防和治疗口腔疾病，还能提升公众对口腔健康的认知水平，进而促进全民口腔状况的改善。然而，目前大众对于正确的口腔卫生习惯和保健知识的了解还远远不够，这使得口腔卫生宣教显得尤为重要。通过宣教，人们可以深入了解养成良好口腔卫生习惯的必要性，从而有效避免口腔问题的发生。这份PPT共有22页，分为三个部分。第一部分聚焦于牙齿结构，首先详细介绍了牙齿各部位的名称，包括牙冠、牙根、牙釉质、牙本质等，让观众对牙齿的构造有一个清晰的认识。接着，深入阐述了牙齿的功能，如咀嚼食物、辅助发音、维持面部形态等，使人们明白牙齿在日常生活中的重要作用。第二部分着重讲解牙齿常见病的发生和治疗。牙齿的天敌主要有龋齿、牙周病、牙齿敏感等，这些疾病的发生往往与不良的口腔卫生习惯密切相关。龋齿是由于口腔中的细菌分解食物残渣产生酸性物质，腐蚀牙齿表面而形成的；牙周病则是由于牙菌斑和牙石堆积在牙齿周围，引发牙龈炎症和牙槽骨吸收；牙齿敏感则是由于牙釉质磨损或牙龈萎缩，导致牙本质暴露而产生的。对于这些疾病，相应的治疗方法也各不相同。龋齿可以通过补牙、根管治疗等方式进行修复；牙周病需要进行洁治、刮治等牙周基础治疗，严重时还需进行牙周手术；牙齿敏感则可以通过脱敏治疗、使用抗敏感牙膏等方法来缓解。第三部分则着重介绍了保护牙齿的方法。正确刷牙是关键，应采用巴氏刷牙法，每天至少刷牙两次，每次刷牙不少于三分钟，确保牙齿的每个面都能清洁到。良好的卫生习惯也必不可少，如使用牙线清理牙缝、避免过度食用甜食和酸性食物等。此外，定期进行牙科检查也是预防口腔疾病的重要手段，建议每半年或一年进行一次口腔检查，及时发现并处理口腔问题。一旦发现牙病，应尽早治疗，避免病情恶化。通过这份PPT的宣教，希望大家都能重视口腔卫生，掌握正确的口腔保健知识，养成良好的口腔卫生习惯，共同守护我们的口腔健康。
含讲稿

员工的离职与法律风险防范课件培训PPT模板含讲稿
页数：26 | 大小：10M
在企业运营过程中，员工离职是一个不可避免的现象。员工离职意味着劳动者与企业之间的劳动关系正式解除，这不仅是员工流动的自然过程，也对企业的日常运营和人力资源管理产生深远影响。员工离职率过高可能会导致企业运营效率下降、团队协作受阻，甚至影响企业的长期发展。而如果离职过程不合法或处理不当，企业还可能面临诸多法律纠纷，给企业带来不必要的麻烦和经济损失。因此，学习员工离职与法律风险防范的课程对于企业来说至关重要。通过掌握相关法律知识和应对策略，企业可以有效减少不必要的损失，维护自身的合法权益。本套员工离职与法律风险防范PPT共有25页，内容系统全面，分为五个部分。第一部分聚焦于员工离职的分类与法律风险分析。首先，PPT详细展示了员工离职的多种类型，包括主动离职、被动离职、协商离职等，并对每种离职类型可能引发的法律风险进行了深入剖析。其次，PPT对劳动合同的解除与终止进行了明确区分，帮助企业管理者和人力资源部门清晰理解二者在法律层面的不同含义和适用条件，从而在处理员工离职时能够准确把握法律依据，避免因误解而导致的法律纠纷。第二部分探讨了员工主动辞职权利的扩大与泛化问题。近年来，随着劳动法律法规的不断完善，员工在劳动关系中的权利得到了更充分的保障，其中员工主动辞职的权利也逐渐扩大。然而，这种权利的扩大也可能被部分员工滥用，导致企业面临一些管理上的挑战。本部分详细分析了员工辞职后可能出现的各种情形，如未提前通知辞职、辞职后不履行工作交接义务等，并针对这些情形提出了相应的处理方法和应对策略，帮助企业有效应对员工主动辞职带来的潜在风险。第三部分着重介绍了用人单位合法辞退员工的法律路径。在企业运营过程中，有时因经营需要或员工表现不佳等原因，企业需要辞退员工。然而，辞退员工必须严格遵循法律规定，否则可能面临违法解除劳动合同的法律风险。本部分详细梳理了用人单位合法辞退员工的各种情形，如员工严重违反公司规章制度、员工不能胜任工作且经培训或调岗后仍不能胜任等，并对每种情形下企业需要履行的法律程序和注意事项进行了详细说明，确保企业在辞退员工时能够做到合法合规，避免不必要的法律纠纷。第四部分探讨了柔性化策略与协商解除劳动合同。协商解除劳动合同是一种相对和谐的离职方式，既能满足员工的离职需求，又能减少企业面临的法律风险。本部分介绍了如何运用柔性化策略与员工进行有效沟通，通过协商达成一致，解除劳动合同。同时，PPT还提供了一些实用的沟通技巧和协商策略，帮助企业人力资源部门在处理员工离职时能够更加从容应对，实现企业和员工的双赢。第五部分聚焦于跳槽预防及合同终止风险控制。员工跳槽是企业面临的一个重要问题，尤其是关键岗位员工的跳槽可能会给企业带来较大的损失。本部分首先分析了员工跳槽的常见原因，如薪酬待遇不满意、职业发展空间受限、工作环境不佳等，并针对这些原因提出了相应的预防措施，如优化薪酬体系、加强员工培训与发展、改善企业文化等，帮助企业从源头上减少员工跳槽的可能性。此外，本部分还对合同终止的风险控制进行了详细阐述，包括合同到期前的续签沟通、合同终止时的经济补偿等问题，帮助企业有效控制合同终止过程中的法律风险，维护企业的合法权益。总之，这套员工离职与法律风险防范PPT内容丰富、实用性强，涵盖了员工离职的各个环节和法律风险防范要点。通过系统学习，企业管理者和人力资源部门能够更好地应对员工离职带来的挑战，有效减少法律风险，保障企业的稳定运营和健康发展。
含讲稿

员工工作效率与能力提升培训PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：37M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是工作效率的概念，该模板首先对高效工作效率的定义进行阐述，其次介绍工作中的主要问题和高效工作的五大误区，最后是轻松高效工作的含义。第二部分内容是工作效率的重要性，这一部分包括对个人、班组和公司都有重要影响。第三部分内容是影响工作效率的因素，这一部分主要包括能力不足、工作不熟练或知识技能不够、缺乏时间管理。第四部分内容是高效工作的方法，包括目标管理、时间管理和精心计划。
员工心态管理与品质建设培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：12M
本套PPT模板在内容上分为员工心态管理和员工品质建设两个部分；第一部分首先介绍了生存与发展的基础，包括劳动收入、职业与工作、个人与企业、个人成就等，以及员工心态管理的内容，包括工作责任心态、成果思维、时代启示等，并阐述了企业和员工都要善于换位思考，并结合实际案例进行分析；第二部分介绍了运用引力法则，包括放下旧有模式、吸引力法则游戏的内容，以及关于21世纪铁饭碗的讨论，并进行了生活测试；
民法典与物业管理员工培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：13M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于《民法典》与物业管理员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了《民法典》与物业管理的具体法律条文。第二部分主要是有关于物业管理的相关内容。第三部分主要是有关于《民法典》的现场竞答环节，这一环节不仅可以检测员工是否掌握相关法律知识，还能够让他们意识到学习法律的重要性。
企业员工商务礼仪与谈判技巧培训ppt
页数：41 | 大小：9M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了商务谈判礼仪的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍出席商务谈判的仪表和仪态要求。PPT模板的第一部分介绍了谈判时间、地点的选择和环境布置的礼仪要求、座次排序的礼仪要求等内容。第二部分介绍了宴请礼仪、赠送礼品的礼仪等内容。第三部分介绍了签约仪式的准备、签约仪式的步骤程序等内容。第四部分介绍了出席商务谈判的仪表仪态的具体要求等内容。
公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
含讲稿

责任心与执行力员工培训课件PPT模板含讲稿
页数：27 | 大小：22M
这是一套专为培训员工责任心与执行力而设计的PPT课件模板，内容丰富且系统，共包含36页。通过四个部分的详细讲解，本套课件旨在帮助员工深刻理解责任心与执行力的重要性，并掌握提升这两方面能力的方法。第一部分聚焦于“什么是责任心”，详细介绍了责任心的定义及其在职场中的核心地位。课件引用了“责任胜于能力，三分能力，七分责任”的观点，强调责任心是职场成功的关键因素。通过生动的案例和深刻的分析，员工能够清晰认识到责任心的重要性，从而在工作中更加主动地承担责任。第二部分围绕“正确对待工作”展开，通过一位学者的人生感悟引出主题，并结合实际案例，阐述了如何以积极的态度面对工作。课件强调了注重细节、追求卓越、保持热情等关键要素，帮助员工理解积极工作态度对个人职业发展的重要性。第三部分着重于“做一个有责任心的员工”，通过呈现工作中的常见问题和具体例子，深入探讨了责任心在日常工作中的体现。课件列举了责任心相关的个人特质，如工作认知、成就感、主动性等，并对责任心进行了分级，帮助员工明确自身责任感的层次，从而有针对性地提升自身责任感。第四部分则是关于“提高执行力”的内容。通过案例欣赏引入执行力的概念，课件详细列举了执行力的关键要素，并对确定目标的步骤进行了深入阐述。同时，探讨了责任心与执行力的关系，强调二者相辅相成，共同推动个人与团队的成功。通过这部分内容，员工能够掌握提升执行力的方法，更好地将责任心转化为实际工作成果。通过这四个部分的系统讲解，本套PPT课件不仅帮助员工深刻理解责任心与执行力的重要性，还提供了实用的方法和工具，助力员工在职场中实现个人价值与团队目标的双赢。
解读关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见PPT模板
页数：28 | 大小：21M
解读关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见PPT模板，学习关于医疗保障基金相关知识。随着物质生活水平及社会文明程度的发展与进步，人民的生活质量越来越好，同时消费水平和医疗费用也越来越高，如果一旦生病，高额的医疗费用没有能力自行支付，医疗保障金显得尤为重要。医疗保障基金是人民群众的“看病钱”、“救命钱”，党中央、国务院高度重视医保基金安全。
世界预防糖尿病日糖尿病的健康教育指导PPT模板
页数：30 | 大小：11M
PPT模板描述了有关糖尿病的知识和针对糖尿病的健康指导等两个方面。糖尿病在目前来说是一种慢性终身性疾病，所以治疗也将会是伴随终身的，在糖尿病中最可怕的并非糖尿病，二十糖尿病所带来的的并发症，与此同时糖尿病还是目前已知的疾病中并发症最多的一种，所以作为糖尿病患者每年做检查时不可只检查血糖，要根据医生的指导检查其他的需要检查的项目。