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正确面对学习压力和考试压力PPT
页数：24 | 大小：14M本套PPT模板在内容上分为正确面对学习压力、正确面对考试焦虑共计两个部分；第一部分介绍了正确面对学习压力的态度和方法，包括了解学习压力产生的原因、辨证地看待学习压力、倒U型假设说、导致学习压力过大的因素、把学习压力转换为学习动力等，并针对考试的利弊进行分析，以及考试焦虑的影响；第二部分分析了考试焦虑这一消极情绪的克服方法，包括分析导致考试焦虑的原因、采用科学的自我调节方法等；
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含讲稿
中小学生考试心理辅导心态调整轻松应考主题班会PPT模板
页数：27 | 大小：13M这份演示文稿主要从五个部分对阳光心态轻松应考这一主题进行详细展开。第一部分是什么是考前焦虑，主要介绍了考前焦虑的定义和症状表现。第二部分是考前认知调整，主要引导学生用积极的词来暗示自己和适当减轻周围环境的压力。第三部分是考前焦虑调节，可以通过适量的运动、做感兴趣的事情以及听音乐的方式来调节。第四部分是考前压力释放，这一部分主要引导学生正视压力、制定恰当的目标以及学会自我减压训练。第五部分是引导学生克服焦虑，主要介绍了一些方法，包括目标转移法和坦然面对法等。
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期末复习方法考试总结PPT課件模板
页数：26 | 大小：7MPPT模板描述了针对万千考生而制定的期末考前复习方法总结，PPT内容从制定学习计划、树立好学习目标、提出相关建议以及从中吸取的经验教训进行沟通交流这四个方面入手，帮助学生们有条理性地投入学习，避免了在考前只知道焦虑面对书本手足无措的现象发生，不要去过度的使自己投入到紧张情绪，同时要学会去自我调解舒缓压力，才能以更好的状态去迎接试卷的考验。正面地看待成绩，理性地觉察出自己的优势以及学科薄弱点。俗话说的好“工欲善其事，必先利其器。”只有准备工作到位，才能一举攻克难关！
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中小学生期末复习考试动员主题教育PPT
页数：20 | 大小：19MPPT模版介绍的是中小学生期末复习的主题教育，这套模版是蓝色卡通风格的，很容易被孩子接受，共20张幻灯片，讲解的是如何有效利用短暂的复习时间，提高复习的效率。这就要讲究复习的方法了，方法得当，就会让自己对于知识的掌握达到翻倍的效果。所以就要遵循五要，一是要将难点进行归纳对比，二是要适当的练笔，三是要重点突破各单元的知识点，四是要找出薄弱知识点多请教老师同学，五是要查漏补缺，彻底弄明白错误点。
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正确认识对待学习压力和考试焦虑PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：6MPowerPoint从两个方面来展开介绍关于正确认识和对待学习压力和考试焦虑的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了应该正确面对学习压力，运用幻灯片讲解了应该如何正确面对学习压力，说明了学生应该辩证的看待学习压力，分析了导致学习压力过大的因素，讲解了要把学习压力转换为学习动力。第二个部分介绍了如何正确面对考试焦虑，通过演示文稿分析了导致考试焦虑的原因以及如何克服考试焦虑。
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会务礼仪培训PPT
页数：24 | 大小：54M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是做客以及待客的相关内容，包括有约在先，上门有礼，约定时间，约定人员要如约而至，先行通报，施礼问候，轻装上阵，应邀就坐。待客方面需要注意的是细心安排，迎送礼让，热情相待，环境卫生，待客用品，膳食住宿、交通工具。迎候、致意、让座、均等、送别、一心一意、兴趣盎然、主次分明。第二个部分向我们介绍的是会议内容，包括会议的特点，需要有议题、组织步骤领导。主持者需要熟悉议程、掌控时间，掌控会场、发言者、聆听者的相关要求。第三个部分是舞会。
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财务培训ppt
页数：27 | 大小：14M这一套炫彩嗯财务培训ppt，学习了解关于企业财务相关的信息。每个公司、企业或者单位，都是由不同的部门不同人员的分工组合而成的。财务是每一个单位最核心的部门，关系到单位的资金的流向和发展的命脉。单位的资产需要核算，每一年、没一个月、甚至每一天的利润和支出是多少，资金的去向等等，都是企业财务需要掌握的情况。
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医院三基三严培训考核管理员工培训PPT模板
页数：25 | 大小：9M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是组织领导与管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是考核目标以及考核的主要目的等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是培训的具体内容等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是考核的具体内容等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是关于结果认定以及考核的管理方式。PPT的第六个部分向我们介绍的是考核的对象以及考核的内容。
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绩效考核薪酬管理培训PPT
页数：26 | 大小：16MPPT模板从六个部分来展开介绍关于绩效考核薪酬管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了该考核的适用范围、考核对象以及考核目的。第二部分阐述了该考核的培训制度以及考核周期，并介绍了考核过程中的风险管理。第三部分详细地介绍了绩效考核的具体程序。第四部分阐述了年度绩效考核的具体内容。第五部分介绍了季度绩效考核的相关制度以及标准。第六部分阐述了考核处理办法的详细内容。
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考研招生教育培训PPT课件
页数：36 | 大小：7MPPT模板主要从三个部分来展开介绍有关＂就业在左，考研在右＂考研讲座的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们提出问题：毕业了，你的选择？ 有的同学选择就业，也有同学选择考研。第二部分向我们详细的解答了有关就业是不是一个好的途径这个问题，不管怎样我们应该确定好自己的优先次序，然后分析各自利弊从而确定职业范围。第三部分强调我们应该正面自己的选择。
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员工考勤管理制度培训PPT
页数：40 | 大小：37M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分呈现了具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解企业考勤制度对于企业发展和自身发展的意义。第一部分是工作制，介绍了五天工作制的基本内容。第二部分是作息时间规定，介绍了企业的工作时间和休息时间。第三部分是劳动纪律，明确了14条在工作中应该遵守的劳动纪律如禁止抽烟等。第四部分是考勤管理，具体介绍了考勤管理的方法。第五部分是违反考勤制度的处罚，主要以迟到、旷工为例介绍了违反考勤制度的处罚方法。第六部分是假类规定，介绍了法定公休、法定假日、其他假期的相关条例。第七部分是批假权限，介绍了公司内部各个部门关于请假的批假权限。第八部分是加班及规定，解释了加班及规定的注意事项。第九部分是全勤奖考核，介绍了全勤奖的奖励 。PPT模板的第十部分是其他规定，列举了企业针对一些常见问题的其他规定。
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含讲稿
2024年高考志愿填报技巧培训主题班会PPT模板
页数：24 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了2024年高考志愿填报技巧培训的内容，方便准大学生们及家长们在学习PowerPoint时认真了解学习到2024年高考志愿填报技巧培训主题班会的相关内容。PPT模板的一部分针对志愿填报重要概念进行了解答，第二部分对高考政策新规进行解读，第三部分介绍了报考三大原则，第四部分最后介绍了志愿填报六大误区的内容。
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含讲稿
高考志愿填报技巧培训主题班会PPT模板
页数：30 | 大小：5M这份演示文稿主要从三个部分对高考志愿填报技巧培训主题班会进行详细展开。第一部分是超过批次分数30分以上的志愿填报技巧，包括技巧梯度博名校技法精要。第二部分是抄个批次分数20~30分志愿填报的技巧介绍，主要包括错落有致攻易守和冒险冲刺有砝码。第三部分是超过批次分数线20分以下的志愿填报技巧展示，包括保守填报亦幸事、三剑齐发避滑档和四平八稳最可靠。
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商务会议服务培训课件PPT
页数：27 | 大小：9M这份演示文稿主要从四个部分对商务会议服务培训进行具体展开。第一部分介绍了会议服务的定义。第二部分介绍了会议服务员具备的基本条件，主要包括礼仪、礼貌、仪容仪表、行为规范、优良的服务意识和熟知服务禁忌等。第三部分是会议服务工作流程，主要包括预定流程、接待流程和消毒流程等。第四部分是重大会议保障的注意事项，主要包括会议室空气质量、环境噪音控制和温度照明控制等。
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会议服务礼仪培训PPT
页数：15 | 大小：8MPPT模板展示了我国组织举办的各个大小会议上，背后默默服务倒水工作人员的礼仪培训活动，PPT背景以简约大方的风格为主，装饰以咖啡、直尺、鼠标、水杯、文件夹以及图片文字等元素，让课件不会过于单调或花哨，符合礼仪教学所需要的氛围。PPT内容主要论述了一场会议召开之前所需要做到的准备工作，会议上倒水、续水的注意事项以及培训的答疑环节这几个方面。
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会议管理培训PPT
页数：34 | 大小：15MPPT模板主要从三个部分介绍了会议管理的相关经验。第一部分介绍了关键会议的主要内容，深度分析了不同会议应该重点表达怎样的内容，达到怎样的效果。第二部分讲述了怎样举行团队会议，介绍了团队会议的议程安排，在会议的管理过程中要坚持有效沟通、设计方案总结，提高有效跟踪的原则。最后一部分介绍了早夕会的经营，要充分利用好早期会达到人员科学管理和提升队伍士气的效果。
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企业培训内部控制培训会PPT课件
页数：48 | 大小：21M本套PPT模板在内容上分为企业内部控制基本理论、企业内部控制整体框架、企业内部控制重要风险及防范、企业内部控制制度设计共计四个部分；第一部分首先介绍了企业内部控制基本理论、概念、目标、功能、形式、相关者等，以及内部控制的种类、企业内部控制与经营管理相关内容；第二部分介绍了企业内部控制整体框架、要素、原则、保证机制等；第三部分介绍了组织架构的重要风险、资金活动面临的风险，以及相关风险的防范；第四部分介绍了内部控制设计步骤、设计注意事项、整合业务流程等；
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公司企业部门业绩考核培训PPT
页数：24 | 大小：12MPPT模板展示了我国企业部门针对员工业绩进行的考核培训工作，PPT背景简洁大方，主要以蓝色、白色为主，不加以过多的装饰，符合办公人员讲究效率不求花里胡哨的表面工作，扎实完成工作业绩才是王道。PPT内容主要从员工此季度中完成的绩效介绍、部门对应工作完成指数制定的赏罚说明、部门管理制度实行的主要形式以及部门关键绩效指标与BSC绩效考核方式说明这四个方面进行概述，图文并茂的形式缓解了全文字所带来的疲劳感，能有效舒缓视觉疲倦感。
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员工绩效考核管理培训PPT模板
页数：26 | 大小：5M该PPT以员工绩效考核管理培训PPT模板职场培训为主题，内容上，该PPT目标从六个方面阐述主题。首先第一方面介绍了绩效考核总则，阐述了绩效考核的总体规则。第二部分介绍了考核组织和管理。第三部分介绍了绩效考核的程序。第四部分是季度考核的具体内容。第五部分是年度考核，阐述了年度考核的内容和考核细则。最后第六部分是考核结果以及处理办法。
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服务培训PPT课件
页数：44 | 大小：22M这套服务培训PPT课件使用了经典的红、白配色微粒体设计风格，整体风格淡雅简洁。PowerPoint 共44页，在内容上主要分为：礼仪概述，服务意识，服务礼仪，注意事项；共四个部分组成。服务礼仪能够给人一个非常好的第一印象，因此服务礼仪在我们的服务工作中起着非常重要的作用。
