-
《职业病防治法》培训PPT
页数：35 | 大小：21MPPT模版介绍的是职业病防治法的知识，共35张幻灯片，从四个部分做出了全面的讲解。第一部分，讲解了什么是职业病防治法是一部什么样的法典，是在什么样的情况下颁布的。第二部分，讲解了职业病防治的一些概念，介绍职业病危害的来源。第三部分，讲解用人单位在职业病的防治上必需采取一些什么样的措施。第四方面，要对劳动者普及职业安全的意识，自己要重视与预防。
-
职业道德培训课件PPT
页数：32 | 大小：31M该PowerPoint以职业道德培训课件PPT模板为主题，内容上，该幻灯片从四个方面阐述主题。首先，在第一部分，该演示文稿介绍了什么叫职业道德，详细的介绍了职业道德的概念。然后，在第二部分，该PPT模板介绍了职业道德的内容，详细的介绍了职业道德的八大内容。第三部分介绍了职业道德与企业的发展的关系。最后第四部分介绍了如何培育职业道德修养。
-
催乳师职业知识培训ppt模板
页数：44 | 大小：33M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是催乳师的定义。PPT的第二个部分向我们介绍的是催乳行业的前景等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是乳房的解剖结构和发育等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是乳汁的形成等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是相关催乳的中医基础知识。PPT的第六个部分向我们介绍的是手法和步骤。
-
护理用药安全管理培训PPT
页数：26 | 大小：27MPPT主要展示了护理用药安全管理培训的主题内容。PPT的整体色调以青绿色以及白色为主，将医生和护士的人物形象、绿色色块、医药瓶、医护人员正在做研究的场景以及与护理用药安全有关的图片作为主要装饰物，给人以专业明了。PPT的主要内容包括护士安全用药中的作用、临床用药安全因素、安全用药防范措施以及特殊药物使用注意事项这几个部分。旨在通过此次管理培训，让听众能够更加明白护理用药安全的重要性。
-
护理用药安全管理培训PPT
页数：11 | 大小：25MPPT模板主要分为四个部分。第一个部分介绍护士在安全用药中的作用。主要介绍病人安全，护士在安全用药方面有非常重要的作用。第二个部分介绍临床用药中的不安全因素。不安全因素主要包括医嘱处理方面，药物保管方面，药物配制过程中，用药过程中，药物方面等。第三个部分介绍安全用药防范措施。主要形成医疗安全文化氛围，加强学习培训，不断提高护士临床意识等第四个部分介绍特殊药物使用注意事项。
-
护理安全管理培训PPT模板
页数：38 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于护理安全管理课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于护理安全管理的重要性。第二部分是有关于护理安全管理的核心概念。第三部分是有关于护理安全的风险评估内容。第四部分是有关于护理安全管理的相关措施。第五部分是有关于患者安全教育与沟通的内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了护理安全的未来发展等等内容。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：20 | 大小：9MPPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动，PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息，同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充，装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素，营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律，帮助我们去了解职场里的重要思想内核，去了解学习以便于更轻松的融入其中。
-
职场心理学培训课件ppt
页数：19 | 大小：8M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应，包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则，包括第一印象，权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律，包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
-
职场培训瓜子理论ppt模板
页数：23 | 大小：7MPPT模板内容从四个部分来展开介绍有关＂从瓜子理论谈团队管理技能＂主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关该模板内容的前言。第二部分主要向我们详细的介绍了瓜子理论，所谓瓜子理论就是不管人们喜不喜欢瓜子，只要有瓜子在面前，人们就会忍不住吃，直到它吃完为止。第三部分主要向我们详细的介绍了有关瓜子理论的原因。第四部分主要强调我们应该从瓜子理论谈团队管理。
-
自我管理培训PPT模板
页数：31 | 大小：19M这套充满职业风的自我管理培训PPT模板，共31页。内容包括了1.了解自己；2.什么是自我管理；3.自我管的很重要；4.如何管理自己。相信学习了这些内容，让你在以后的职场中更加清晰地认识自己，定位自己，发展自己，迎接一个全新的自己。非常适合企业新员工的培训。
-
设备管理培训课程ppt
页数：20 | 大小：15MPPT模版展示的是设备管理与维护相关知识，共20张幻灯片，从五个方面来对于这个知识进行了进一步的细化解说。第一个方面讲解的是什么是设备的管理。第二个方面讲解的是，要如何与设备进行沟通，发现问题所在。第三个讲解的是什么是三好四会五律五定，要如何才能做到这些。第四个方面介绍的是一份立竿风影的机器保养的制度。第五个方面讲解的是关于TPM是什么以及相关的知识。
-
医疗管道的护理培训PPT
页数：28 | 大小：6MPPT模板主要展示了以各种医学的管道护理为课件的主题，表达出医院在专业领域的知识创新。PPT背景颜色以白色、绿色两种颜色为主，装饰以医护工作者、病历档案、病床、听诊器 、电脑、绿植、病患、红十字等医院元素所组成，营造出严谨、负责的氛围。PPT内容主要介绍了管道方面的基本知识、导管的分类、胃管和气管的插管、以及深静脉置管等各种护理原则。
-
店长的财务管理培训PPT
页数：56 | 大小：34MPPT模板展示了店长培训中的财务管理知识部分，店长在财务管理过程中是财务制度执行的坚决拥护者与有力推动者，是费用控制指标的宏观把控着与有力执行者，因此对于店长的财务管理培训是必不可少的。PPT模板对于财务管理进行了详细的介绍，有利于店长深入了解并运用财务管理知识，将店长培训好了，店也会在店长的引领下节节攀升。
-
管理者的有效沟通培训PPT
页数：40 | 大小：9MPPT模板从原理篇、策略篇、方法篇三个部分来开展优秀管理者的有效沟通的培训。PPT模板的第一部分阐述了沟通的概念以及其对于管理者的重要性，展示了沟通的原理图，强调了有效沟通的关键是实现双向信息交流的闭环，分享了倾听的六大技巧以及三大诀窍。第二部分阐述了上下级的沟通差异以及他们之间有效沟通的原则，介绍了与上级有效沟通的“125”法则。第三部分介绍了与下级有效沟通的原则，指出管理者要用90后员工可接受的方式进行有效沟通。
-
公司中层管理人员培训PPT
页数：29 | 大小：32M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是什么是责任心，什么程度可以称得上是责任心强。PPT的第二个部分向我们介绍的是在工作过程当中需要注意的沟通技巧，包括沟通的要求、沟通的目的。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何从不同角度看待问题，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何树立团队意识。PPT的第五个部分向我们介绍的是在工作当中的品质意识是什么，包括事前、事中、事后如何跟进工作的问题。
-
员工管理制度ppt培训
页数：27 | 大小：5MPPT主要展示了企业培训如何管理员工的主题内容。PPT的整体色调以极光绿以及白色为主，将员工们正在进行讨论的场景、绿色的色块以及与管理员工有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括员工特点概括及属性分类、具体的管理办法比及总结等几个部分。对于三十四个不同特点属性分类的员工，分别讲解了不同的管理方法。旨在让听众能够全面且深入的了解员工的管理办法，在往后的管理中更加得心应手。
-
餐饮管理人员培训PPT模板
页数：32 | 大小：36M本套PPT在内容上分为前言、何为执行力、执行力如何实施、影响员工执行力的四大核心要素、执行过程的三大误区共计五个部分；第一部分阐述了缺乏执行力所造成的后果，点明了执行力的重要性；第二部分介绍了执行力的衡量标准，以及拥有执行力的人的特点等；第三部分从管理者、企业政策、管理制度、培训等八个方面阐明了如何实施执行力；第四部分介绍了四大核心要素；第五部分介绍了角色错位、过程崇拜、程序颠倒三大误区；
-
实验室管理知识培训PPT
页数：30 | 大小：34MPPT模板从四个部分来展开实验室管理知识培训的相关内容。PPT的第一部分详细介绍了ISO17 025，即国际性的实验室认可制度，包括其定义和认可范围。第二部分阐述了实验室认可相关内容，对认可和认证进行了区别。第三部分阐述了ISO17025标准其中明确提到需要制定文件的章节，并分项展开介绍。第四部分阐述了企业实验室质量活动公正性的保证方法。
-
自我管理能力培训PPT
页数：25 | 大小：35MPPT模板从五个部分来展开介绍关于本次自我管理能力培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了自我管理的含义以及它的三个阶段，并指明了自我管理的具体范畴。第二部分介绍了做好自我管理的具体措施。第三部分介绍了确认自己的长处的有效方法，并阐述了回馈分析法的主要内容。第四部分阐述了人职匹配理论的相关知识。第五部分阐述了个人价值观的重要意义。
-
员工考勤管理制度培训PPT
页数：40 | 大小：37M该演示文稿以幻灯片的形式分十个部分呈现了具体内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解企业考勤制度对于企业发展和自身发展的意义。第一部分是工作制，介绍了五天工作制的基本内容。第二部分是作息时间规定，介绍了企业的工作时间和休息时间。第三部分是劳动纪律，明确了14条在工作中应该遵守的劳动纪律如禁止抽烟等。第四部分是考勤管理，具体介绍了考勤管理的方法。第五部分是违反考勤制度的处罚，主要以迟到、旷工为例介绍了违反考勤制度的处罚方法。第六部分是假类规定，介绍了法定公休、法定假日、其他假期的相关条例。第七部分是批假权限，介绍了公司内部各个部门关于请假的批假权限。第八部分是加班及规定，解释了加班及规定的注意事项。第九部分是全勤奖考核，介绍了全勤奖的奖励 。PPT模板的第十部分是其他规定，列举了企业针对一些常见问题的其他规定。
