-
羽毛球比赛策划案活动内容PPT
页数：28 | 大小：28MPPT模板从活动介绍、活动主题、活动准备、活动效果四个部分来展开介绍本次校园羽毛球比赛活动策划方案。PPT模板的第一部分和关羽毛球比赛的基本信息有关，其中包括此次羽毛球比赛的时间、地点、比赛背景以及参赛选手等信息。第二部分阐述了本次校园羽毛球比赛的活动主题。第三部分阐述了本次羽毛球比赛开始前的相关准备工作。第四部分指出了本节课羽毛球比赛的预期活动效果。
-
《可能性的大小》第4.2.2课时PPT课件
页数：21 | 大小：3M本套PPT在内容上分为复习导入、练习拓展、实践应用、课堂小结、巩固练习共计五个部分；第一部分首先复习了第一课时可能性的定义，介绍了袋中摸球模型，引入课文内容；第二部分让学生自行组队进行摸球实验，并记录下摸到不同颜色小球的次数；第三部分让学生进一步学习如何进行可能性大小的比较，巩固所学知识；第四、五部分让学生总结他们收获的知识，并提供了部分课外习题；
-
《可能性的大小》人教版PPT课件（第4.2.1课时）
页数：18 | 大小：4M本套PPT在内容上分为创设情境、实践求证探索新知、回顾反思、巩固练习、总结全课五个部分；第一部分首先设立了一个生活中常见的抽奖盒情境，引入课文内容；第二部分介绍了在盒子中随机摸取棋子的实验步骤以及如何对结果进行统计分析；第三、四部分详细展示了课本习题的求解方法和步骤，包括转盘指向圆盘不同区域的可能性、抽签等；第五部分让学生总结他们收获的知识；
-
幼儿园大班节能减排主题班会PPT
页数：30 | 大小：10M这份演示文稿主要从三个部分对幼儿园儿童排减班会进行展开分析。第一部分是为什么节能排减，介绍了节能排减的定义、低碳的定义以及节能排减的急迫性。第二部分是小事情，大问题。主要介绍了节能小夜灯和节能LED灯泡的优点，同时也说明了塑料袋不易被天然微生物降解会对环境造成极大的危害。第三部分是举手之劳来节能，主要提供了冰箱节能、电视节能、电器节能、空调节能、电脑节能、办公室节能的小窍门以及养成日常生活的节水习惯等。
-
餐饮管理商业计划策划书PPT
页数：33 | 大小：36M本套PPT模板在内容上首先介绍了品牌的战略设计、市场定位、价值法则等；接着介绍了品牌的产品战略，包括服务及卖点、装修策略等，并介绍了品牌经营的人才战略；然后介绍了用户战略，即锁定高端消费市场；再然后介绍了竞争战略和盈利目标，以及绩效机制和绩效理论等；最后介绍了价值定价法的利润思维，以及财务报表的相关知识；
-
羽毛球的比赛规则简单讲解PPT课件
页数：24 | 大小：2MPPT模板主要是通过理论讲解的方式介绍了羽毛球比赛的规则，对羽毛球比赛规则的定义作了详细的介绍。进行一场羽毛球比赛，必须具备两名及以上运动员。分为发球方和接球方两个阵营，根据人数的不同，也可以分为单打和双打，单打和双打具有不同的比赛规则。一般以21分制，三局两胜为佳。一局比赛的获胜方在下一局获得率先发球权。
-
足球比赛规则足球教学PPT下载课件
页数：37 | 大小：6MPPT模板从八个部分来展开本次足球比赛规则讲解的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了足球比赛的场地要求以及器材规格。第二部分介绍了足球比赛的参赛人数、装备以及比赛时间等方面的要求。第三部分介绍了足球比赛中的九个位置。第四部分介绍了足球比赛开始的要求。第五部分阐述了足球比赛中的计胜方法。第六部分介绍了足球比赛中的犯规行为。第七部分指明了足球比赛中不同颜色牌的意义。第八部分阐述了裁判员及其助理的职责。
-
足球比赛规则讲座完整内容PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：68M本套PPT模板在内容上首先介绍了足球比赛场地与器材、参赛人数装备和比赛时间等；接着介绍了队员场上的位置，包括中锋、二前锋、边锋、前腰、前卫等，以及比赛的具体流程，包括赛前、开球等，并阐明了计胜方法，即比赛中进球数量多的队伍获胜；然后介绍了金球制，在加时赛中先进球的队伍获胜，如没有队伍进球，则互踢点球决定胜方，以及点球决胜的定义概述；最后介绍了定位球、掷界外球、造成直接任意球的犯规等相关名词；
-
科技风企业公司介绍ppt模板
页数：37 | 大小：22M这套科技风企业公司介绍ppt模板使用了高端的AE视频倒计时动画，以科技蓝为PPT的主题色差。powerpoint 使用了10秒开场动画，但可以根据需求裁剪成5秒或是3秒。powerpoint 内容中主要介绍了：公司发展历程，公司的主营项目，主打产品，公司的未来规划；共四个部分组成。
-
含讲稿
科技创新支撑产业高质量发展ppt
页数：24 | 大小：12Mppt模板深刻阐述了科技创新的科学含义和第一要义，举例论证了科技创新是破解增长瓶颈的关键、是贯彻新发展理念的支撑点，明确讲述了如何在新一轮产业革命中发动创新驱动的新引擎，为经济社会发展提供源源不断的动力，内容丰富、内涵深刻、意义重大。ppt模板以白色为背景色，以红色的图标、线条作为装饰，标题明确、条理清晰，深刻阐述了习近平总书记关于教育的重要论述。
-
企业内部讲师授课技巧培训PPT
页数：66 | 大小：49MPPT主要展示了企业内部讲师授课技巧培训的主题内容。PPT的整体色调以白色以及浅红色为主，将浅红色的色块、讲师正在进行授课的场景、人们正在工作的场景、电脑以及与企业培训有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括讲师角色概述、成人学习特点、授课过程及技巧以及异常情况处理这四个部分。旨在通过此次技巧培训，让讲师对于授课技巧有更加全面的了解和认识。
-
客户管理技巧企业培训内容PPT
页数：39 | 大小：40MPPT模板从四个部分来展开介绍关于客户管理技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了销售业绩与经销商的数量之间的关系，并强调了开发新客户的重要性和实施原则，同时阐述了寻找潜在客户的具体方法。第二部分介绍了正确处理开发新客户和维系老客户之间的关系，并强调了维系老客户的意义以及预防“喜新厌旧”的方法。第三部分介绍了建立客户数据卡的用途和好处，并阐述了客户管理的沟通方式。第四部分阐述了辅导客户的方法和相关注意事项。
-
跨部门沟通技巧PPT企业培训
页数：43 | 大小：80MPPT模板分为六个部分来展开介绍跨部门沟通的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了跨部门沟通对于部门主管推进工作的重要性。第二部分介绍了跨部门沟通对于沟通者的意义以及沟通双方在跨部门沟通过程中所应遵循的原则。第三部分介绍了要进行跨部门沟通，沟通者要学会尊重和欣赏他人、学会换位思考。第四部分介绍了行之有效的会议才是正确的跨部门沟通方式。第五部分介绍了各部门主管的相处之道。第六部分介绍了有效的跨部门沟通技巧。
-
企业销售技巧培训课件PPT模板
页数：28 | 大小：9M本套PPT模板在内容上分为客情维护销售技巧、导购的工作任务、了解顾客需求信息、后续共计四个部分；第一部分首先介绍了客情维护销售技巧，包括观察客户要求、观察客户的角度、三句话成交法、下定义成交法等；第二部分介绍了了解客户信息的方法，包括收集信息充分道歉、再次征求顾客意见、跟踪服务等；第三部分介绍了导购的工作任务，包括熟练掌握一切产品信息、熟悉公司的各种业务流程等；第四部分强调了后续要收集工程信息，并及时向主管汇报；
-
营销业务员市场销售技巧培训PPT
页数：21 | 大小：24M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是市场现状及SWOT分析，此模板首先分析了行业前景，其次是对市场需求进行预测，最后是SWOT分析。第二部分内容是营销目标和任务分解，这一部分主要包括销售和推广目标。第三部分内容是营销执行策略，这一部分一方面分析了消费者行为，另一方面是对产品、价格和促销策略进行介绍。第四部分内容是营销费用和预算。第五部分内容是管理提升的若干措施。
-
新能源汽车推广活动策划方案PPT模板
页数：32 | 大小：5MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍关于科技新能源汽车的具体内容。PPT模板第一部分主要详细的介绍了有关新能源汽车的定义与分类，包括电动汽车、替代燃料汽车、生物燃料汽车等等。第二部分向我们强调了发展新能源汽车的必要性，可以在很大程度上减少环境污染。第三部分主要向我们阐述了有关新能源汽车发展现状及趋势，新能源汽车的未来发展趋势还是很乐观的。
-
营销策划青春正能量放飞梦想PPT模板
页数：25 | 大小：14M营销策划青春正能量放飞梦想PPT模板由麦克PPT网（www.mikeppt.com）提供下载，采用炫彩的PPT背景，青春正能量主题，适用于营销策划类型的PPT模板。
-
几何点线动画科技风格转正述职汇报PPT模板
页数：27 | 大小：16M几何点线动画科技风格转正述职汇报PPT模板，采用点与线的融合动画，创意开场，创意十足，几何体科技元素。
-
应聘者在求职面试过程中的方法和技巧ppt
页数：25 | 大小：11M这篇PPT模板展示了应聘面试技巧培训的相关知识与教学交流。PPT模板以白色背景作为主基调，PPT字体以黑色为主。PPT模板以招聘信息、面试官、应聘者、电脑、城市、时间等应聘面试相关文化元素作为装饰，形象地烘托了应聘面试的逻辑性。PPT内容主要详述了招聘信息要点的读取、应聘面试的重要原则以及面试的决定性小技巧等相关知识，帮助我们更好的进行相关研究与探讨。
-
员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
