-
职场培训项目培训企业运营管理优化PPT课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是运营的概念与类型，该模板首先对运营的内涵进行阐述，其次介绍两类运营的区别，包括制造性生产和服务性运营，最后展示了运营系统的构成。第二部分内容是运营管理，这一部分主要介绍运营管理的基本问题，分别是提高质量、降低成本和保证交货，应对这三者进行简要说明。第三部分内容是流程方式及优化，这一部分主要包括大量生产方式及面临的挑战、流程优化的方法和大规模定制。
-
物业经理述职报告工作总结汇报PPT模板
页数：30 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分六个部分介绍了物业经理述职报告工作总结汇报的内容，方便相关人士在使用PowerPoint时直观了解到物业经理述职报告工作总结汇报的相关内容。PPT模板的第一部分对工作进行了概述，第二部分介绍了工作成果与亮点，第三部分介绍了问题分析与改进措施，第四部分介绍了下一步的工作计划与目标，第五部分对于公司的发展的建议与展望进行介绍，第六部分最后介绍了述职总结与感谢致辞。
-
公司企业职场员工情绪与压力管理培训PPT模板
页数：33 | 大小：52M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪，此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响，其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述，这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理，这一部分一方面要察觉自己的情绪，另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论，包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
-
中职生心理健康与职业生涯第五章学会学习终身受益培训PPT
页数：26 | 大小：22M这份演示文稿主要从三个部分对心理健康与职业生涯进行详细展开。第一部分是端正学习态度，解决学习问题，主要强调了学习态度对掌握所学知识的重要性，同时介绍了学习的重要性、常见的学习问题及解决方法和解决学习问题的方法。第二部分是掌握学习方法，科学高效学习，主要引导学生确立适当的学习目标、合理安排学习时间、运用学习策略、学会科学用脑、提升学习能力以及掌握科学的记忆方法。第三部分是提高学习能力，开启终身学习。
-
高处作业安全培训课件PPT
页数：30 | 大小：24M高处作业安全培训课件PPT模板，掌握相应的高空安全防护知识，确保生命安全健康。高空作业和临边作业都非常危险，安全绳、生命绳都要固定好，并做好相应的防护措施。在作业过程中上下传递物件、工具，不可乱抛而需要用专业的绳牵来传递。很多的高空作业没有办法完全用机器替代，还是需要机器和人共同来完成许多的高空作业，比如高压电线的架起工作、高层建筑的清洗工作、建筑工地的高空建筑工作，都必须要人来完成，对于具有很大生命危险的高空作业，必须掌握相应的防护知识，有适当的防护措施和设备。
-
高处作业安全培训课件PPT
页数：31 | 大小：16M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了高处作业安全培训的内容，方便相关人员在使用PowerPoint展开培训时明确高处作业的管理要求。PPT模板的第一部分是术语和定义，介绍了高处作业相关术语的概念和定义。第二部分是高处作业的危险，从三个方面介绍了高处作业的危险。第三部分是高处作业管理要求，介绍了高处作业管理的基本要求和作业安全措施的内容。
-
公职人员政务处分法PPT课件
页数：20 | 大小：16M公职人员政务处分法PPT课件，学习了解新中国成立以来第一部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，实现了不同公职人员处分标准统一的一部法律。公职人员是指国家各级党政机关、国有企事业单位、人民团体等单位的在编工作人员，有很好的福利待遇，社会地位较高，工作稳定有保障。公职人员享有这么多权利的同时，也需要有相应的法律和制度去要求约束他们。
-
《公职人员政务处分法》解读ppt
页数：52 | 大小：24M公职人员指的是国家各级党政机关、国有企事业单位，人民团体等单位的工作人员，他们享有编制，有很好的福利体系，社会地位较高，工作稳定有保障。公职人员在享有权利的同时，也对其通过行政手段进行约束，这套党政风格的中华人民共和国《公职人员政务处分法》就是为了加强对所有行使国家权利的公职人员的监督，促进公职人员依法履职，秉公用权，廉洁从政从业，坚持道德操守而专门制定的。
-
规划生涯放飞理想心理健康与职业生涯第六章培训PPT课件
页数：26 | 大小：24MPowerPoint从四个部分来展开介绍关于《心理健康与职业生涯》第六章规划生涯放飞理想的相关内容。PPT模板的第一个部分为导语，对职业生涯规划的重要性进行了说明，介绍了本堂课的学习目标。第二个部分主题为职业生涯，贵在迎难而上，运用幻灯片举了马云创业之路的例子，介绍了职场中的各种挑战与困难以及融入职场生活的基本方法。第三个部分讲解了职业生涯，难在科学评价。第四个部分运用幻灯片讲解了职业生涯，成在合理调整，说明了调整职业生涯规划的必要性。
-
老年人误吸预防的预处理PPT
页数：20 | 大小：14M这份演示文稿主要从五个部分对老年人误吸的预防预处理进行具体展开。第一部分介绍了误吸的定义和误吸的分类，包括显性误吸和隐形误吸。第二部分是误吸的危险因素介绍。第三部分是误吸的危害，可能会出现营养不良、休克和紧急性脱水等危害。第四部分是误吸的预防，包括体位姿势的选择、食物的选择、评估患者情况和鼓励患者。第五部分是误吸的紧急处理，介绍了海姆立克手法。
-
污水处理动态PPT专题模板
页数：23 | 大小：17M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是城市污水处理的重要性和紧迫性，此模板首先介绍加剧水资源短缺的原因，其次是对城市污水处理的严重滞后进行阐述。第二部分内容是污水可持续利用的领域，这一部分主要包括工业用水和居民及社区的非饮用水回用、直接和间接的饮用水循环。第三部分内容是污水处理常用方法，这一部分一方面介绍活性污泥法，另一方面是对生物膜法和氧化法进行阐述。
-
职业规划PPT模板
页数：25 | 大小：12M这套职业规划PPT模板使用了三角几何图形设计，以璀璨的星空为背景，整体设计充满了时尚与前卫的元素，并用线条和圆圈作为装饰和点缀。PowerPoint中的内容主要分为：自我认知，职业现状，环境分析，职业规划；共四个部分组成。
-
企业入职培训ppt
页数：17 | 大小：21M企业入职培训ppt
-
职业生涯规划PPT
页数：21 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为自我认知、职位认知、职业规划、学习计划共计四个部分；第一部分首先介绍了如何对自己有清晰的认知，并阐述了人格类型的特征，包括社交型、企业型两种，以及自己适合的职业、环境选择等；第二部分介绍了如何将自己的人格特征与职业相匹配，例如不喜欢条条框框的工作就不要选择公务员等；第三部分介绍了如何制作职业规划；第四部分介绍了大一到大四的学习计划安排；
-
高处作业安全培训内容PPT模板
页数：21 | 大小：5M这是一套某公司对电工安全操作培训所制作的模板。PPT背景上运用了红色为主色，全程穿插了许多建设工人的剪影作为辅助元素。红色作为安全问题的警醒，同时通过对重点部分进行分区的方式，明晰的把需要了解的问题凸显了出来。PPT内容上对高空作业的定义有着简洁的说明，对于高空作业所会带来的安全问题也有详细的讲解。让人们先从高空作业会带来的隐患上有一个初步的认识。接下来对于如何防范，每个人应该为杜绝此类问题做到一些什么标准，具体对于工具的使用有着什么要求等等在PPT中都有所体现，让每个人从开始高空作业之前就争取摆脱它所带来的安全问题。
-
高处作业安全知识培训ppt课件
页数：26 | 大小：11MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次高处作业安全培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了高处作业中常见的违章行为，并展示了该公司违章施工的相关数据，同时阐述了违章现象发生的影响因素。第二部分阐述了高处作业的含义以及其等级分类，并介绍了五种类型的高空作业。第三部分介绍了高处作业的“三宝”，并强调了高处作业的个人防护用品和平台的规范使用要求。第四部分阐述了预防高处坠落的安全要求。
-
高处作业安全知识培训ppt课件
页数：31 | 大小：8MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍高处作业高空作业安全培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了建筑行业中高空作业的定义及其特点，包括高处作业的分级以及发生频率最高的事故。第二部分展示了一些高处坠落的事例以此介绍其危害，并对其原因进行分析，包括人为原因、物的不安全以及不合适的方法。第三部分介绍了如何预防高处坠落事故。
-
职业技能之把时间管理变成一种习惯技能培训PPT模板
页数：27 | 大小：8MPPT模板内容主要从四个方面来介绍了把时间管理变成一种习惯的相关内容。PPT模板内容第一部分是时间测评，开篇测评是判断自己是否需要时间管理，共有16个问题，用回答是或不是两种答案来统计分数进行自我评价。第二部分内容是时间规划，包括如何规划好个人时间，并且分析了一个时间不够用的案例。第三部分内容是时间分类，依照重要和紧急情况来判断事情的轻重缓急。第四部分内容是时间运用，主要讲述了如何提高工作效率。
-
物业公司品质管理提升思路职场培训课件PPT下载模板
页数：24 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为物业品质管理内容与现状、物业品质管理存在的问题、品质管理提升方向与措施共计三个部分；第一部分首先介绍了物业品质管理、信息品质、功能品质、技术品质的内容，以及物业信息品质管理、物业功能品质管理的要求；第二部分介绍了现存问题，包括信息传递频率低、缺乏对称性、物业服务缺少亲和力等；第三部分介绍了品质提升的措施，包括信息品质的提升、功能品质的提升等；
-
职场培训企业如何做好流程管理PPT课件免费下载
页数：27 | 大小：24M这份演示文稿主要从三个部分对企业如何做好流程管理培训进行具体展开。第一部分主要介绍了HRBP与流程管理，包括资源匹配、流程管理执行不到位以及流程和制度执行不了或执行不力的原因分析。第二部分是什么是流程和流程管理。这一部分主要介绍了流程六要素、流程重点关注对象以及优秀流程四大特征等。第三部分是如何提升流程管理，强调了价值链各环节需要重点完善以及关注的方面，展示了流程优化案例以及强调了流程优化应遵循的主要原则等。
