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精益生产六西格玛职场培训课件PPT
页数：24 | 大小：63M本套PPT模板在内容上分为什么是精益生产、什么是六西格玛、精益生产与六西格玛共计三个部分；第一部分首先介绍了精益生产生产方式的含义、精益生产生产方式的核心、明确定义浪费、计划消除浪费、确认浪费源头、精益改善工具、精益分析工具、精益五大原则等；第二部分介绍了六西格玛的定义，六西格玛是统计学的概念，在这里指代一种管理策略，并阐述了六西格玛管理的核心特征；第三部分阐述了如何结合六西格玛和精益生产的优点；
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煤矿安全生产标准化管理体系ppt
页数：53 | 大小：3MPPT模版展示的是煤矿安全生产，共53张幻灯片，从三个方面对于安全生产的体系进行解说。第一个方面，讲解的是体系的由来，要怎么才能构建一个好的体系，才能最大程度的保障生产中的安全。第二个方面，就是讲解体系建立有哪些理论知识以及一些完善的方法。第三个方面，讲解的是体系要由哪些部分组成，每一部分要承担什么样的角色，要在生产中起到什么要的作用。
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九种体质的中医养生法PPT模板
页数：73 | 大小：20MPPT主要展示了中医九种体质养生的主题内容。PPT的整体色调以墨绿色以及白色为主，将连绵的山脉、红日、古人的人物形象以及与中医有关的图片作为主要装饰物，给人以古典雅致之感。PPT的主要内容包括健康现状、关注健康、癌细胞的入侵时间表、预防大于治疗以及阳虚质等几个部分的内容。旨在通过此次讲解，让听众了解到中医九种体质养生的方法。
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发生在肺内的气体交换课件PPT模板
页数：32 | 大小：23MPPT模板从三个部分来展开介绍关于《发生在肺内的气体交换》的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了本节课的三点学习目标。第二部分介绍了人体的呼吸系统的组成部分，并通过图文结合的形式介绍了肺、胸廓等部位的功能和作用，同时借助思维导图的方式展示了呼吸的全过程。第三部分阐述了有关呼吸的生活问题，并总结归纳了本节课的主要内容。
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生命体征测量ppt课件完整版
页数：22 | 大小：4MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关生命体征测量主题课件的相关内容，共计23张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关生命体征概述的相关内容，包括生命体征的意义等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了有关生命体征测量的相关内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关生命体征测量注意事项的相关内容。
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生命体征的评估与护理PPT模板
页数：39 | 大小：16M这份演示文稿主要从四个部分对生命体征的评估与护理进行详细展开。第一部分是体温的评估与护理，主要包括正常体温及生理变化体温评估。第二部分是脉搏的评估与护理，主要介绍了脉搏的产生、脉搏的生理变化、以及脉搏的频率正常情况等相关内容。第三部分介绍了血压的评估与护理，主要介绍了血压的基本概念、正常血压生理变化和异常血压的评估与护理。第四部分是呼吸的评估与护理相关知识。
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细胞怎样构成生物体单细胞生物PPT课件
页数：24 | 大小：8MPPT模板展示了七年级细胞怎样构成生物体之单细胞生物课件内容，单细胞生物是指整个身体只由一个细胞构成的生物。通过前段时间的学习，学生对于生物有了一定了解，在此基础上学习单细胞生物，更符合学生的学习规律。模板通过实验的方法，并展示了草履虫的结构，清晰明了，让学生对于单细胞生物有一个直观的认识与了解，也更利于之后生物的学习。
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新时代中小学教师职业行为十项准则ppt
页数：42 | 大小：6MPPT模板展示了我国教育部门印发的新时代背景下对幼儿园、中小学以及高校教师的职业行为十项准则内容，PPT背景主要以简洁留白的方式，装饰以书籍、黑板、教师等教育元素，突出了内容的主要重点，使得教师的行为准则鲜明化、重点化。人民教师作为国家文化的传承者、贡献者，在追随国家颁布行为准则的基础上，以更高素质、高水平的姿态潜心钻研我国教育事业，精心为国家培养优秀的时代人才。
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塑造阳光心态培养职业道德PPT课件
页数：20 | 大小：29M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何树立正确的心态和理念，包括什么是理念，什么是终身教育等等内容。第二个部分向我们介绍的是如何建立忧患意识，培养职业道德，包括何为职业道德等等内容。第三个部分像我们介绍如何做一个中国式的优秀员工，包括合理组织，制定培训计划，保量安全，清楚要做什么。
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含讲稿
学习解读中华人民共和国职业教育法PPT
页数：47 | 大小：9M这个PPT主要分为八个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是总则，PPT的第二个部分是关于职业教育体系，第三个部分是职业教育如何实施，第四个部分向我们介绍的是职业学校和职业培训机构的现状，第五个部分是职业教育的教师与受教育者，第六个部分是对于职业教育的保障，第七个部分是如何实施职业教育，第八个部分是法律责任。
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如何树立正确的职业心态PPT培训课件
页数：58 | 大小：12M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是忠诚心态。PPT的第二个部分向我们介绍的是敬业心态等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是责任心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是进取心态等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是态度训练，形成积极的心态，面对工作当中遇到的困难。PPT的第六个部分向我们介绍的是习惯训练，形成良好的生活习惯、工作习惯。
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企业如何降低员工离职率PPT培训课件
页数：37 | 大小：10MPPT模板展示了企业管理培训中的如何降低员工离职率这一方面的课件，员工离职是指解除劳务合同，包括辞职、自动离职和辞退。模板从是什么、为什么和怎么办这三方面来讲述如何降低员工离职率。有利于公司留住人才，培育人才。模板设计简约大方，整体上简洁明了，内容上条理清晰，其中也穿插了关于职场的小细节，以至于模板整体上不那么单调。
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幼儿园保育员职业道德培训PPT下载模板
页数：19 | 大小：4MPPT模板介绍了幼儿园保育员的工作内容主要包括，清洁卫生，管理幼儿生活，配合教师组织日常的教学活动有序开展，严格执行幼儿园的安全卫生相关制度以及保管幼儿衣物和本班的设备、用具等职责。介绍了保育员工作的核心价值，是为幼儿一生的生活、学习和发展打下良好的基础，培养具有健康自信、创新独立、具有责任感、高品质的人。简单来说，保育工作也是培养人和造就人的工作。
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职业特质幸福感与安全感知识培训PPT
页数：32 | 大小：34MPPT模板从职业特质、职业幸福感与安全感、缺失职业幸福感的因素、职业幸福感的打造策略、职业幸福正能量的传递五个维度对职业幸福感和安全感的相关知识进行了解读。专业技术人员从业需要具备一定的基本素质如能力结构、品质素养等。介绍了不同职业的职业特点。讲述了职业幸福感与安全感的源泉。对照不同职业的特点分析了不同行业从业者获得职业幸福感的有效途径。
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医务人员职业道德医德医风培训PPT医疗课件
页数：21 | 大小：4MPPT主要展示了医务人员职业道德医德医风培训的主题内容。PPT的整体色调以清绿色以及白色为主，将医护人员的形象、青绿色的色块、药丸、医护人员正在做手术的场景。以及雨衣风医德有关的图片作为主要装饰物，给人以专业、直接之感。PPT的主要内容包括医德医风的主要概念、医德医风工作中体现、学习医德医风的目的以及卫生系统三好一满意这四个部分。旨在让听众能够提升对医德医风重要性的意识，注重医德医风。
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企业职场培训情绪管理课件PPT模板
页数：29 | 大小：17MPPT模板从了解我们的情绪、为什么要管理情绪、情绪的产生机制、情绪管理的方法四个部分来展开关于情绪管理的企业职场培训，PPT模板的第一部分概述了情绪的定义以及情绪的表达，同时介绍了情绪的不同类别。第二部分强调了情绪对人的心理和生理的影响力。第三部分阐述了情绪反应的ABC模式，并详细地介绍了ABC三个字母代表的意义。第四部分介绍了管理情绪的三个方法，并介绍了职场情绪训练七法。
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员工离职怎么规避企业风险PPT课件
页数：35 | 大小：29MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范企业培训的主题内容。PPT的整体色调以翠绿色，草绿色以及白色为主，将绿色的色块、书本、印章、人们正在使用电脑工作的场景以及与培训内容有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括员工的离职分类与法律风险分析、用人单位合法辞退员工的法律途径、跳槽预警及合同终止风险防控、员工主动辞职权理的扩大与泛化以及柔性化政策与协商解除劳动合同这五个部分。旨在通过此次培训让听众充分了解员工的离职与法律风险防范。
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专业医药销售代表入职培训PPT下载课件
页数：26 | 大小：4MPPT模板从三个部分来展开介绍关于专业医药销售代表入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了药品的定义以及其分类，并介绍了专业药品销售代表的重要性和职责内容，同时阐述了医药代表的角色定位、工作目的和基本职责。第二部分展示了关于医药代表的自我评价表格，并介绍了进行沟通时的探寻技巧，同时介绍了开放式探询和封闭式探询的不同效用。第三部分介绍了医药代表把握时间的注意事项。
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企业预防职务犯罪培训PPT下载模板
页数：32 | 大小：16M本套PPT在内容上分为违法犯罪的定义、非国有工作人员受贿罪、诱发犯罪的原因及预防对策、其他影响企业发展的常见犯罪共计四个部分；第一部分介绍了违法犯罪的定义和惩罚措施；第二部分首先介绍了相关的法条规定、数额标准，以及职务侵占罪与相关案例、挪用资金罪与相关案例等；第三部分阐述了诱发职务犯罪的三个主要原因，以及三个预防对策；第四部分介绍了其他影响企业的犯罪类型；
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如何树立正确职业心态培训课件PPT模板
页数：58 | 大小：43MPPT模板从六个部分来展开介绍关于树立正确职业心态培训的相关内容。PPT模板的第一部分强调了忠诚的重要性。第二部分指出了敬业的动机以及具体表现行为。第三部分指出了责任在职场中的重要地位。第四部分要求员工要树立时间观念，同时做到以进取的心态来对待工作。第五部分强调了积极的心态对成功的促进作用，并引导员工进行心态训练。第六部分阐述了如何培养良好的工作习惯。
