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公司财务报销流程培训PPT模板
页数：26 | 大小：37MPPT模板主要介绍了某公司经费支出制度。第一部分介绍了借支管理规定以及借支流程，围绕着如何借款做了讲解。第二部分建设日常费用报销制度及流程，主要讲解了报销的相关规定。第三部分介绍了工薪福利费用制度及流程。第四部分介绍了公司内部各项专项支出的报销制度和流程。最后对各项支出的报销时间相关规定作了详细的说明。
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房地产销售技巧培训内容PPT模板
页数：76 | 大小：5M该套PPT模板展示了房地产销售技巧综合培训内容，销售行业是需要动嘴皮子的，对于其技巧的把握也是十分重要的。在正式房地产销售行业之前先进行培训有利于更好适应其工作内容，也能更快更好地接手所属工作。模板详细讲解了如何进行价格谈判、技巧和面对客户异议该如何处理，都是一些很有用的干货，学习该PPT，必定是收获满满。
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企业销售技巧培训课件PPT模板
页数：28 | 大小：9M本套PPT模板在内容上分为客情维护销售技巧、导购的工作任务、了解顾客需求信息、后续共计四个部分；第一部分首先介绍了客情维护销售技巧，包括观察客户要求、观察客户的角度、三句话成交法、下定义成交法等；第二部分介绍了了解客户信息的方法，包括收集信息充分道歉、再次征求顾客意见、跟踪服务等；第三部分介绍了导购的工作任务，包括熟练掌握一切产品信息、熟悉公司的各种业务流程等；第四部分强调了后续要收集工程信息，并及时向主管汇报；
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房地产销售技巧培训PPT课件
页数：53 | 大小：32M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了房地产销售技巧综合培训的内容，方便相关人员在使用PowerPoint时更好的了解接待客户的技巧。PPT模板的第一部分介绍了理性型、感性型、犹豫型、沉默寡言型、神经过敏型、迷信型等类型的客户的特征。第二部分介绍了客户异议的概念、客户异议的种类等方面的内容，并且还介绍了处理异议的四个原则。第三部分介绍了接待客户的技巧。第四部分介绍了工作人员应遵循的十一个议价原则。
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销售管理培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：5MPowerpoint从四个方面来展开介绍关于销售管理培训的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了销售主管角色的定位，说明了销售经理的定位、心理调试管理流程以及培训人员等相关内容。第二个部分运用了幻灯片讲解了团队招募与训练，说明了应该如何培养团队的人才。第三个部分对销售目标计划进行了设定。第四个部分通过演示文稿展示了员工激励政策的设立要求，讲解了为何要设立激励政策。
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汽车销售技巧培训课件PPT模板
页数：41 | 大小：48M这份演示文稿一共由三个部分组成。PPT模板的第一部分是销售是一份美好的工作，介绍了成功的目标、成功的习惯、成功的三要素的等内容。第二部分是顾问式销售的定义，介绍了顾问式销售的概念、销售的概念、传统式销售与顾问式销售的区别、顾客的期望值、销售顾问应有的心态、销售的三要素等方面的内容。第三部分是销售九大流程，介绍了开发潜在客户、主动与人沟通、仪容仪表的准备、销售知识的准备、展车的准备、展厅的准备、舒适区的概念、顾客行为类型、需求的评估等方面的内容。
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电话销售技巧培训课件PPT模板
页数：41 | 大小：65M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是知己知彼，该模板首先对销售中的谈判总论进行阐述，其次介绍学习谈判技巧的原因，最后是成功谈判的七项原则。第二部分内容是销售谈判流程技巧，这一部分首先展示主导谈判和让步的方法，其次是四个开局过招策略，最后对把握好谈判中人际关系的正确方法进行简要说明。第三部分内容是谈判中的心理学，这一部分主要包括营造谈判环境；前期、中期和后期谈判策略。
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用户痛点分析销售技巧培训PPT
页数：17 | 大小：7M这份演示文稿主要从五个部分对用户痛点分析培训进行详细展开。第一部分介绍了什么是痛点。第二部分介绍了痛点本身，包括痛点所对应的内容、找准切入点、解决方案和提出需求。第三部分是痛点与需求的相关介绍。第四部分是痛点与问题的介绍，主要包括由痛点引发问题、一个痛点可以对应多个问题、痛点隐藏着问题以及痛点存在人们的反馈当中。第五部分是痛点的挖掘。
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企业销售目标管理培训PPT模板
页数：23 | 大小：11M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是目标管理概念，此模板首先介绍了目标管理的定义及含义，其次是对目标的五要素管理进行展示，最后是目标的具体分类。第二部分内容是销售目标管理，这一部分主要包括销售目标、客户开发和销售目标管理的三大阶段。第三部分内容是目标设定分解，这一部分一方面介绍了目标设定及原则，另一方面是对目标分解的步骤进行展示。第四部分内容是达成销售目标。第五部分内容是目标考核标准。
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销售团队建设与管理培训PPT
页数：74 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于销售团队管理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了规范销售团队管理者的思维与动作的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了销售团队人才的合理选拔过程。第三部分主要是有关于销售团队及组织内的人员控制的相关内容。最后一部分主要向我们详细的介绍了销售团队的沟通、辅导与激励等等内容。
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含讲稿
成功行销密集PPT培训模板含讲稿
页数：33 | 大小：5M本套PPT模板在内容上分为行销市场认识、建立信任关系共计两个部分；第一部分首先介绍了营销市场如今的表现，包括营销观念的改变、卖方的改变、买方的改变等，以及市场营销观念是如何改变的、改变是一种自然规律、单车理论、双赢原理等；第二部分介绍了信任关系的定义概述、信任关系的识别，以及建立信任关系的方法和信任关系的两大基础，包括能力和品格，并阐明了增强信任关系的五要素等；
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含讲稿
FABE销售方法及应用PPT培训含讲稿
页数：30 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于销售法则的具体内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了FABE法则的定义以及FABE法则的具体内容。第二部分主要向我们详细的解析了FABE法则在销售领域的具体应用。第三部分主要向我们详细的介绍了一些企业FABE法则的应用实例，并向我们讲解了FABE法则的优势和未来竞争潜力。
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含讲稿
电话销售培训课件PPT模板含讲稿
页数：15 | 大小：10M这是一套专为电话销售技巧培训设计的PPT课件动态模板，主题为“当我们拿起电话”，总共包含14页。该课件旨在帮助新员工快速掌握电话销售的核心内容、要求和实用技巧，从而提升他们的沟通能力和应变能力，更好地满足客户需求并完成销售目标。电话销售是一项极具挑战性的工作，优秀的电话销售人员不仅需要具备高效的沟通能力，还要拥有敏锐的应变能力。他们必须能够站在客户的立场上思考问题，深入了解客户需求，并通过专业的沟通技巧促成交易。本课件通过系统的培训内容，助力新员工成长为优秀的电话销售人员。在内容编排上，课件首先深入分析了客户讨厌电销的原因。通过真实案例和数据分析，帮助销售人员理解客户的心理和痛点，从而在沟通中避免常见的错误。接着，课件介绍了如何留住客户，让客户有耐心听完产品推销。这包括建立自信，销售人员要对自己和产品充满信心，这种自信会通过电话传递给客户，增强客户的信任感。课件还提供了各类话术模板，这些模板经过精心设计，涵盖了从开场白到促成交易的各个环节。通过实际演练，销售人员可以学习如何寻找话术中的不合理之处，并进行针对性的改正。此外，课件还介绍了封闭式问题阶梯式营销技术，这是一种高效的促单技巧，通过逐步引导客户回答问题，帮助销售人员更好地了解客户需求，从而精准推荐产品。最后，课件强调了端正态度的重要性。电话销售过程中，销售人员必须做好被拒绝的准备，保持积极的心态，做到持续跟进、愈战愈勇。通过分析失败案例，销售人员可以对症下药，改变自己的话术策略，为下一单更好的促销推荐产品做好准备。通过这套PPT课件的培训，新员工将能够系统地学习电话销售的技巧，提升沟通能力，增强应变能力，从而在电话销售工作中更加自信、专业，最终实现高效促单，为企业的销售业绩做出贡献。
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房地产销售技巧培训课程PPT模板
页数：26 | 大小：38MPPT模版展示的是房地产营销培训，共26张幻灯片，从四个方面介绍的营销的知识。第一方面，讲解的是关于房地产有些什么样的营销目的。第二方面，讲解的是关于营销，有哪些主要的方式，要怎么灵活运用这些方式来变现。第三方面，是在营销过程中，如何让客户能够满意，并且促成交易。第四方面，做出一个营销策划，要达到什么样的目的，可以获得什么样的效果。
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医药代表销售技巧培训课件PPT
页数：47 | 大小：14MPPT模板从四个来展开介绍关于医药代表销售技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分展示了有关有效的销售拜访的五个问题，并介绍了销售的具体周期以及有效的销售的具体要求。第二部分介绍了包装和销售自己的有效方法和有效途径，并指出了成功销售人员的具体特征，同时介绍了影响形象的重要因素。第三部分介绍了判断医院潜力的三大角度，并阐述了目标科室选择的具体步骤以及销售流程。第四部分对竞争现状、竞争对手、竞争能力进行详细地分析。
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销售实战培训技巧PPT课件模板
页数：39 | 大小：40M本套PPT模板在内容上分为客户拓展技巧、陌生拜访技巧、电话营销技巧、交流沟通技巧、价格谈判技巧、业务成交技巧共计六个部分；第一部分首先介绍了寻找客户十法，如何从对手中拉回客户、以静制动等；第二部分介绍了陌生拜访技巧，包括如何留下好的第一印象、学会提问激发客户兴趣等；第三、四部分介绍了电话营销和交流沟通的注意事项与具体要求；第五、六部分介绍了接洽谈判的方法，以及如何推动业务成交等；
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销售礼仪培训PPT课件免费下载
页数：35 | 大小：6M本套PPT模板在内容上分为仪表礼仪、体态礼仪、交际礼仪共计三个部分；第一部分首先介绍了仪表礼仪代表了第一印象，决定了交往层次，以及仪容对发式的要求、仪容对其他部位的要求、服饰礼仪的禁忌、色彩搭配的三色原则、西装着装禁忌、男士领带的打法等；第二部分介绍了体态礼仪，包括手势、坐姿、表情、眼神、个人举止行为的禁忌等；第三部分介绍了交际礼仪的称谓表达、如何递交名片、交换名片的四种标准化做法等；
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销售实战培训PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：43M本套PPT模板在内容上分为客户拓展技巧、陌生拜访技巧、电话营销技巧、交流沟通技巧、价格谈判技巧、业务成交技巧共计六个部分；第一、二部分介绍了寻找客户，进行客户开拓挖掘的十个方法，包括亲友开拓法、连环开拓法、权威推荐法等；第三、四部分介绍了电话营销的技巧、业绩来源、应该避免的不良习惯、技巧分析、心态等；第五、六部分介绍了交流沟通技巧，包括化解价格陷阱、洽谈方式学习等，以及业务成交技巧；
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EAP培训员工援助计划培训培训主管培训PPT课件
页数：18 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工援助计划培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于EAP的定义。第二部分主要向我们详细的介绍了有关于新进企业员工的主要心理压力。第三部分主要向我们详细的讲述了为员工搭架心理的阶梯的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了EAP的实施内容。
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新员工入职培训的主要内容PPT培训
页数：44 | 大小：45M本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
