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古典建筑赏析PPT课件模板
页数：20 | 大小：69M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国建筑的特点。PPT的第二个部分向我们介绍的是中国建筑的类型等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是中国建筑的派系等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是中国建筑的赏析等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是传统建筑的类型，包括宫殿、园林、居民寺庙、祭祀、佛塔。
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伟大的建筑教案PPT课件
页数：13 | 大小：10MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关幼儿园教学课件之社会教育《伟大的建筑》主题课件的相关内容，共计14张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关中国伟大的建筑，包括北京故宫、万里长城、丹昆特大桥等等建筑。第二部分和第三部分主要是有关外国建筑的相关内容，包括埃及胡夫金字塔、美国五角大楼等等建筑。
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绿色建筑城市分析内容PPT
页数：44 | 大小：20M本套PPT模板在内容上分为绿色建筑发展、 绿色建筑的理论概念、绿色建筑分析—气候、绿色建筑分析—技术、绿色建筑设计应遵循的原则、绿色建筑知识总结共计六个部分；第一部分首先介绍了现代建筑普遍存在的问题，缺乏节能的功效；第二部分阐明了绿色建筑的定义；第三部分介绍了建筑与外界环境的关系，以及小气候、区域气候和微气候的区别与定义，以及建筑的通风措施、介绍；第四部分进行了绿色建筑技术分析，包括水系统、门窗节能系统、雨水收集利用等；第五、六部分介绍了绿色建筑设计的原则和方法，并进行了绿色建筑知识总结；
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绿色建筑城市分析PPT
页数：46 | 大小：25M这份演示文稿主要从六个部分对绿色建筑分析这一主题进行详细详解。第一部分是绿色建筑发展，主要介绍了现代建筑普遍存在的问题。第二部分是建筑的理论概念，主要包括绿色概念的定义介绍。第三部分是建筑分析——气候，这一部分主要强调了气候与建筑的关系以及气候对建筑的影响。第四部分是建筑分析——技术，这介绍了绿色建筑设计原则和方法，同时展示了一些著名建筑所使用的技术。第五部分是设计应遵循的原则介绍。第六部分是绿色建筑知识总结。
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防汛不松懈安全筑防线PPT
页数：32 | 大小：27M这份演示文稿主要从四个部分对防汛不松懈，安全筑防线进行详细展开。第一部分是防汛防洪知识的介绍，包括汛期的含义、水文气象规定、汛期的危害、防洪防汛的含义。第二部分是防洪防汛工作指南的介绍。第三部分是汛期安全注意事项的介绍。第四部分是汛期自救措施的介绍，主要介绍了洪水爆发时的防备与自救、山洪的应对方法、泥石流的避险方法、预防雷电的方法以及遇到滑坡或崩塌时的应对方式。
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苗族工艺节日建筑介绍PPT
页数：21 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于苗族公益节日建筑介绍课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于苗族人的主要分布。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于苗族人的工艺品介绍。第三部分主要向我们详细地列举出了苗族人比较重大的节日以及节日的习俗文化等等内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了苗族人的建筑风格。
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3D立体PPT课件
页数：14 | 大小：23M这套3D立体PPT课件采用了非常逼真的立体视觉效果，在PPT模板中，图片和文字都采用了3D效果，并开创的上帝视角模式，给人一种全新的视觉体验。PowerPoint共14页，包含了学校整体场景、操场跑道场景、教室场景、多媒体室场景、校外马路场景等多种立体图片和人物的展示。
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立夏节气PPT模板
页数：21 | 大小：14M这是一套水墨中国风背景、小清新风格的立夏PPT模板，由21张水墨山水背景的幻灯片制作而成。PPT模板使用了隐约水墨山峦背景，用西瓜、杨柳、荷叶、莲蓬、青蛙、村屋、樱桃、茂密的大树、盛开的鲜花、金鱼、扇子等为装饰元素，充分体现出了夏日的炎热气息。PPT目录包括：1、立夏节气的由来；2、立夏的气候特点；3、立夏时节的民间习俗；4、立夏传统文化简介；共四个部分组成，属于立夏PPT模板。
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立夏习俗PPT课件
页数：23 | 大小：10MPPT模板展示了我国传统二十四节气中的立夏节气的内容介绍，PPT背景以淡色系为主，结合中国特色的水墨画，装饰夏日里荷花荷叶、青山绿水以及鲤鱼嬉戏等元素，营造了清新自然的氛围。PPT内容主要围绕立夏节气的来由，立夏期间的气候变化，从古至今传承下来的民间习俗活动以及古籍中对立夏的相关记载这四个方面进行简要介绍。帮助大家研学古今，探讨立夏节气中的传统文学。
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立夏节气ppt课件
页数：21 | 大小：15M该PPT模板以绿色和白色为主色调，首页以开窗便见青山绿水、水上荷花、夏时雨与飞燕，生动形象的描述出一幅栩栩如生的立夏时节图。PPT共计21页，言简意赅，分别从立夏节气来源说明立夏时节的民风民俗和由古至今流传下来的立夏养生的方法和形容立夏的优美诗词。层次分明，能够让使用者更好的展示立夏的气候节气和风俗习惯，传播中国传统节气文化。
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立定跳远PPT课件
页数：21 | 大小：2MPPT模板第一部分是跳远简介，对跳远进行了简单的介绍，让同学们对立定跳远有个基本的了解。第二部分是跳远的方法，从每个动作都进行了方法介绍，让同学们更好的理解。第三部分是跳远的组成，它分为预摆、起跳腾空、落地缓冲，还讲解了每个步骤易犯错及纠正的方法，并且对立定跳远的规则进行了介绍。第四部分是延伸拓展，清楚详细的讲解了立定跳远会出现的犯规情况。
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立秋节气介绍PPT
页数：32 | 大小：36MPPT模板从立秋气候特色，立秋节气风俗，立秋农事相关知识，立秋节气的养生知识和关于立秋的古诗词五个部分介绍了立秋节气的相关知识。首先，从立秋的特色来看，意味着降雨、风暴、湿度等都处在一年的转折点，下降或减少。民间有“一候凉风至，二候白露生，三候寒蝉鸣”的说法。立秋时节人们有晒秋、秋忙会、贴秋膘的习俗。从中医角度来说，秋季养生以精神情志、饮食起居、运动锻炼为主要原则。最后介绍了关于秋天的古诗词。
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立冬介绍PPT课件
页数：21 | 大小：33MPPT模板从节气简介、民间习俗、立冬养生、文学艺术四个部分来介绍立冬。PPT模板的第一部分及简要地介绍了立冬的基本内容，并强调了不同地区立冬时节的风俗习惯以及天气变化。第二部分详细地介绍了不同地区的立冬习俗。第三部分介绍了立冬时节的一些养生方法和技巧。第四部分介绍了有关立冬的文学艺术，展示了左河水的《立冬》等文学作品。
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100页立体多彩微立体炫彩PPT模板
页数：100 | 大小：14M100页立体多彩微立体炫彩PPT模板，PPT少不了模板，当然也少不了图表，此PPT包含100页微粒体图标素材，能为PPT提供更好的帮助
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立夏夏季幼儿园立夏PPT下载课件
页数：18 | 大小：19M此PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于双语实验幼儿园立夏学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向同学们详细的介绍了立夏的定义。第二部分主要通过立夏的风俗习惯来向同学们科普立夏的相关知识。第三部分主要向同学们详细的介绍了立夏小画家的教学活动，最后一部分主要教会同学们唱立夏歌。
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团队精神与忠诚度培训PPT课件
页数：48 | 大小：8M任何一个企业的正常运行都离不开全体员工的共同努力，每个员工都是企业团队中中的一员，任何一位员工的不配合都有可能影响整个工作的顺利推进和开展，员工的团队精神和忠诚度是企业发展的灵魂和动力。这套立体风格的团队精神与忠诚度PPT模板素材，打造培养员工的团队精神和对企业的忠诚度。PPT适合公司或企业开展的入职培训、商务培训、员工培训使用。
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重温《入党誓词》永远忠诚于党
页数：26 | 大小：13MPPT模版展示的是重温《入党誓词》，共26张幻灯片，从三个方面展示了重温誓词的流程和意义。第一个方面，再次学习誓词，加强对党的忠诚之习，永远不忘入党的初心。第二个方面，唱响誓词，唱醒自己的激情，唱出自己对于党更进一步的信仰和忠诚。第三个方面，重温誓词，只是一种形式，最重要的是要在行动与工作中，能够用誓词做标杆，来鞭策自己，来衡量自己。
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如何提高员工忠诚度PPT课件
页数：36 | 大小：27M该PPT以如何提高员工忠诚度PPT课件企业员工管理培训课件为主题，内容上，该PPT模板从七个方面阐述主题。第一方面介绍了什么是忠诚度。第二方面解释了忠诚需要理由。第三方面讲述了建立忠诚机制。第四方面阐述了清洗高效的沟通会增加忠诚度。第五方面是培育忠诚文化。第六方面讲述了薪酬待遇与忠诚度的联系。最后第七部分分析了如何解决生产一线员工的流失问题。
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锤炼品格强化忠诚PPT专题党课
页数：15 | 大小：45M这份PPT主要由三个部分组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。该模板首先介绍了锤炼品格强化忠诚的前言。第一部分内容是对党忠诚是共产党人首要的政治品质，首先这是坚定理想信念的重要前提，其次是担当作为的思想基础，最后是凝聚力的根本保证。第二部分内容是对党忠诚有着明确的时代要求，这一部分主要包括具体的、实践的，同时要忠诚于党的信仰、组织和事业。第三部分内容是锤炼忠诚品格是共产党员党性修养的永恒课题，这一部分首先要强化党史学习进行了介绍，其次要规范组织生活，最后要严明组织纪律。
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提升员工忠诚度培训ppt课件
页数：35 | 大小：29M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何提高员工的忠诚度的内容，方便讲师在使用PowerPoint时更好的介绍忠诚度的概念。PPT模板的第一部分介绍了忠诚度的概念以及四种忠诚模式。第二部分介绍了企业需要忠诚度高的员工的原因。第三部分介绍了高级效机制、两扇门机制、执行力机制等方面的内容。第四部分介绍了在工作中保持清晰高效的沟通可以增加忠诚度的内容。第五部分介绍了培养忠诚文化的内容。第六部分介绍了待遇薪酬与忠诚度之间的关系。第七部分介绍了解决生产一线员工流失问题的方法。
