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行政人力资源六大模块ppt课件
页数：58 | 大小：52MPPT主要展示了行政人事管理六大模块企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰绿色以及白色为主，将公司行政人员的人物形象、人们正在使用电脑工作的场景、灰绿色的色块以及与行政人事管理有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁、专业之感。PPT的主要内容包括人事管理六大模块以及行政管理六大模块这两个部分。旨在让听众能够对于人力资源和行政管理这两个公司重要部分有更加全面的了解，提高相关认识。
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四风八规六大纪律PPT专题党课
页数：18 | 大小：24M这份PowerPoint主要由三个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是党中央八项规定。PPT模板首先介绍了改进调查研究、警卫工作、新闻报道，其次是要精简会议活动、文件简报以及规范出访活动，最后是严格文稿发表和坚持勤俭节约。第二部分内容是党中央六项禁令，这一部分主要介绍了禁止挪用公款办活动、禁止向上级送土特产、禁止违反规定收礼等六项禁令。第三部分内容是坚决反对“四风”，这一部分包括反对形式主义、享乐主义、官僚主义以及奢靡之风。
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体育课堂有效教学的六大策略PPT
页数：18 | 大小：12M本套PPT模板在内容上分为有效教学概念的分类、六大教学策略共计两个部分；第一部分首先介绍了有效教学的定义概述，以及国内课堂的教学存在基础性和发展性两个纬度和体育课堂有效教学的基本内涵；第二部分介绍了六大教学策略，包括实施情感教学策略、教学准备策略、差异教学策略、优化教学策略、合理选择教学内容策略、发挥学生主体性策略等，并详细介绍了课时教学目标四个要素；
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春运健康返乡疫情防疫指南动态PPT模板
页数：24 | 大小：7MPPT模板描述了四个点，分别时：什么是新冠冠状病毒、如何防治新型冠状病毒、如何正确洗手戴口罩和返乡途中防护知识。其实大多数东西我们感到害怕的原因就是不了解，一旦人们对东西都了解起来，那么由于害怕带来的恐慌也能下降了，在平日里医学家们都是在默默的研发疫苗，这一次新冠的袭击，让全球人民都更加的关注和尊重起了背后付出的医学家了。那么春运时人流密集就更加需要戴好口罩以及做好防护措施。
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学习关于新型冠状病毒疫情重要讲话ppt模板
页数：34 | 大小：11M学习关于新型冠状病毒疫情重要讲话ppt模板
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抗击疫情预防肺炎心理防护手册ppt模板
页数：45 | 大小：14M抗击疫情预防肺炎心理防护手册ppt模板
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向抗击疫情的社区英雄致敬PPT模板
页数：14 | 大小：32M向抗击疫情的社区英雄致敬PPT模板
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疫情心理健康教讲座题班会PPT模板
页数：45 | 大小：20M绿，是生命的象征，是健康的颜色，这套疫情心理健康教讲座题班会PPT模板以绿色的叶子，大太阳为背景图片，还有一群可爱的娃娃。为我们带来的内容是疫情期间中小学生应该如何预防心理健康，共45页。让我们学习在战胜病魔的同时，该如何保持健康、愉悦的心情，保持身心健康。
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非必要不回乡共同抗击疫情PPT模板
页数：26 | 大小：7M这是一套以非必要不返乡为主题的PPT模板，共计27页。PPT背景以中国独特的天安门、五星红旗、长城等元素为主，带领大家尽快走入为国拼搏为国付出的伟大思想中，PPT内容交代了我国当下严峻的新冠疫情防控形势，近日我国前后几个省份逐次出现了疫情反弹现象，引起了国家的高度重视，国务院联防联控机制综合组更是针对疫情防控工作提出了重要通知，通知内容要求如非必要回乡者可以就地过年，若有需要返乡者必须要严格遵守当地疫情的防控工作要求，路途中做到全程佩戴好口罩，理解配合防疫工作人员按要求检验核酸，资料备案，自觉隔离等，全国人民都要自觉遵守抗疫防疫工作，不可在这关键时期做国家的害群之马，同时也要坚定信心一定可以再次打赢这场严峻复杂的疫情防控战，平安健康过春节！
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疫情期间春运倡导就地过年PPT动态模板
页数：18 | 大小：15M新年伊始，在外拼搏工作的人儿们都无心投入工作当中，而一心只想赶上新年回家的那趟车。但今年因为新冠疫情在国内几个地方开始零星爆发，引发了全国人民内心深处的担忧，在疫情面前大家都自发地重视起自身防疫意识以及防疫工作的相关工作安排。去年全中国人民战胜疫情的背后，离不开每个人的自觉意思以及默默无闻的付出，希望新的一年大家依旧尽全力地去战胜疫情，就地安全过年，不长途跋涉引发新冠漂移。
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春节假期疫情防护主题教育PPT模板
页数：20 | 大小：16MPPT模板展示了在今年疫情期间如何做好防控新冠疫情的防护措施工作，PPT内容主要从以下三个方面进行详细的阐述，首先针对我国老年人以及儿童等特殊人群制定了相关的防控指南，帮助他们在春节期间做好预防工作，保证他们能够平安过渡好疫情爆发的危险期。其次由于春节期间返乡人群数量的突增，在各个车站、学校、养老院以及人群汇集量大的一些公共场所内要提前做好防控疫情的相关工作。最后对春节期间可能会出现的一些状况比如发热患者在隔离阶段需要注意的建议事项等。
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春节期间做好疫情防护健康过年ppt课件
页数：18 | 大小：44M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了，在春节期间具有人员大量流动的情况之下，我们应该怎么做才能更好的保护自身安全。第二个部分向我们介绍了，在疫情期间如果遇到疫情散发时，我们应该怎么做，有哪些注意事项。第三个部分告诉我们，在疫情防控常态化的局势下，我们在工作生活以及度过春节的时候，仍然不能放松警惕。第四个部分告诉我们，在愉快的度过春节期间，个人的防护也十分重要，介绍了个人防护的注意事项。
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疫情期间停课不停学优秀教学案例PPT
页数：23 | 大小：7M该PPT以抗击疫情停课不停学PPT模板为主题，用老师，学生学习的动画图像作为元素点缀主题。内容上，该PPT模板首先用前言引出问题，停课不停学的网课模式存在一些问题，针对这些问题提出了几点建议。第一是提供了7个提高线上学习专注力的方法，第二阐述了三件比线上学习更重要的事，第三是做好疫情教育关注人类生存，用这次的病毒灾难作为现实的素材教导孩子关注社会动态。
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疫情期间中小学生心理健康教育ppt课件
页数：45 | 大小：12MPPT模板首先介绍了常态化防疫背景下，可能给中小学生带来的思想上的十大顾虑，并针对这十大顾虑给予了相应的建议。对于中小学生来说，在遇到随时变化的疫情感到慌张是自然的反应，没有必要过分担心，可以通过主动了解关于新冠病毒的科学知识，做好个人防护。居家学习时要为自己列一个计划表完成自己的学习任务。遇到问题时不要感到害怕，尝试着放松身心，敞开心扉，及时求助。
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含讲稿
中小学疫情线上教学家长会PPT含讲稿
页数：36 | 大小：7MPPT模板展示了我国疫情当世背景下各地中小学积极抗击疫情，在线上召开以“云端携手，共赢未来”为主题的家长会会议。PPT背景以蓝色、白色两种颜色为主，装饰以电脑、书籍、爱心、病毒、医护工作人员以及教师等动漫元素，营造了积极乐观的氛围。PPT内容主要围绕疫情下不得已安排云授课的前期准备工作，首先提出此次会议召开的主要原因，目前网上教学中存在的哪些问题，针对孩子上课状态、教学工作的展开等问题进行讨论分析，老师提出线上授课的要求，并向家长普及推广疫情预防工作的相关信息。
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人力资源六大模块内容介绍PPT模板
页数：36 | 大小：66M该演示文稿介绍了人力资源管理六大模块的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解人力资源的六大模块。PPT模板的第一部分介绍了人力资源管理的定义。第二部分介绍了人力资源管理的具体模块。第三部分介绍了人力资源管理的核心、人力资源管理的目标、人力资源管理的特点等内容。第四部分介绍了人力资源管理的职责、人力资源管理的五大功能等内容。第五部分介绍了人力资源管理制度的注意事项，这个部分一共有5张幻灯片。
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严守六大纪律争当讲纪律守规矩的表率PPT模板
页数：28 | 大小：22M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了严守六大纪律的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍六大纪律的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了要在做到两个某某上旗帜鲜明、要在遵守党规党纪上从严从紧、要在保持清正廉洁上模范带头等内容。第二部分介绍了要强化党员意识、要坚决听党指挥、要增强底线意识等内容。第三部分介绍了要始终保持清醒、要坚决抵制腐败、要不断健全机制等内容。第四部分介绍了要坚持人民至上、要带头走好群众路线、要坚持问题导向等内容。第五部分介绍了要强化政治担当、要强化履职尽责、要强化工作纪律等内容。第六部分介绍了要明大德、要守公德、要严私德等内容。
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六大纪律党课之严守生活纪律PPT专题党课
页数：23 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为严明生活纪律是党的优良传统、全面把握生活纪律得核心要求、严守生活纪律做立德修身齐家的模范共计三个部分；第一部分首先强调了纪律严明是我们党的光荣传统和独特优势，以及抗日战争时期人民军队就恪守纪律，严守纪律底线；第二部分介绍了生活纪律作为党的六大纪律之一所规定的范围和定义概述，以及生活纪律的核心要求；第三部分介绍了党员要以身作则，不断锤炼党性，陶冶道德情操；
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企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
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职场培训人力资源管理六大模块PPT课件
页数：36 | 大小：58M这份演示文稿主要从五个部分对人力资源管理六大模块职场培训进行具体展开。第一部分介绍了人力资源管理的定义以及管理的内容。第二部分介绍了人力资源的六大模块，包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利和员工关系管理。第三部分介绍了人力资源管理的核心目标及特点。第四部分介绍了人力资源管理的职责与功能。第五部分主要介绍了人力资源管理的注意事项。
