-
人文关怀与优质护理ppt
页数：24 | 大小：52M该PPT以人文关怀与优质护理ppt模板为主题，内容上，该PPT模板从五个方面阐述主题，首先第一方面介绍了人文关怀的关注人，关注这个个体的病人。第二部分是关心人，发自内心去关心爱护病人。第三部分是重视人的个性，第四部分是满足人的需求，尤其病人，更加会有更多的需求，尽可能满足他们的需求，最后第六部分是尊重人的权利，尤其是病人的权利。
-
护理质控工作总结汇报PPT
页数：28 | 大小：1MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍共探护理质量，同谋质量发展主题课件的相关内容，共计30张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了护理质控汇总的相关内容。第二部分是护理不良事件汇总的相关内容。第三部分是培训考核汇总的相关内容。第四部分是满意度调查汇总的相关内容。第五部分是二季度亮点工作的相关内容。第六部分是三季度护理重点的相关内容。
-
护理文书质控pdca案例PPT
页数：22 | 大小：34M这份演示文稿主要从四个部分对护理文书质控PDAC进行展开分析。第一部分是计划，包括总结病例、找出问题、分析原因，原因主要从人、机、环境和方法四个方面分析、以及制定改进计划。第二部分是执行，包括实施改进计划和提出四个对策。第三部分是检查，包括记录问题、统计汇总以及分析。第四部分是处理，包括检查病例所存在的缺陷进行总结和评价。
-
人文关怀与优质护理PPT
页数：33 | 大小：13M这份演示文稿主要从五个部分对人文关怀与优质护理进行详细展开。第一部分是什么是护理使命，主要介绍了马斯洛的需求层次理论。第二部分是什么是人文关怀，主要介绍了人文关怀的五个方面。第三部分是人文关怀是护理的魅力所在，主要强调了护理中融入人文关怀的重要性。第四部分是关爱病人，首先从关爱自己做起。第五部分是人文关怀增强医院磁性的介绍。
-
人文关怀与优质护理ppt
页数：34 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人文关怀与优质护理的内容，方便相关使用者们在学习PowerPoint时认真了解学习到人文关怀与优质护理的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了什么是护理使命，第二部分介绍了什么是人文关怀，第三部分着重介绍了人文关怀是护理的魅力所在，第四部分强调了关爱病人首先从关爱自己做起的内容，第五部分最后介绍了人文关怀增强医院磁性的内容。
-
医疗优质护理服务ppt模板
页数：32 | 大小：22M这份演示文稿主要从五个部分对医疗优质护理服务进行详细展开。第一部分是护理含义，这一部分主要展示了医疗工作概述。第二部分是创建优质服务的背景，这一部分主要介绍了护理实践、护理现状。第三部分是优质服务内涵的介绍，包括基础护理定义和涵盖内容。第四部分是如何展开优质服务的介绍，包括指导思想、贴近临床、贴近患者和贴近社会。
-
颅内表皮样囊肿护理查房PPT
页数：32 | 大小：5MPPT以介绍颅内表皮样囊肿护理为主题，以白色和蓝色为主打色调，体现医学的严谨风格，搭配大脑、ct影像等元素，突出主题。内容上，主要分为5个部分。表皮样囊肿又称胆脂瘤、珍珠瘤，男性患病概率高于女性，会出现耳鸣、面瘫等表现，可以通过CT、MRI等检查检测出来，在治疗过程中以手术切除为主，在后期的护理过程中要尤其关注病人的心理状况，避免焦虑、恐惧的心理，其次，加强各方面的监测，及时掌握病人的状况。
-
含讲稿
非车险人伤案件理赔流程及实务PPT课件
页数：32 | 大小：6MPPT模板从四个部分来展开介绍关于非车险人伤案件理赔流程和实务案件处理培训的相关内容。PPT第一部分简要介绍了意健险人伤案件理赔流程，这样可以对流程有一个初步的认识。第二部分主要阐述了一些比较简单和容易的案件的处理。第三部分展示了关于理赔的调查，让内容更加的具体。第四部分主要介绍了关于一些特殊案件的处理，给人们也提供了一定的参考依据。
-
工伤保险及处理流程培训课件PPT模板
页数：36 | 大小：14M这份演示文稿主要从三个部分对工伤保险及处理流程培训进行详细展开。第一部分主要介绍了新《工伤保险条例》的相关简介，主要包括认定或视同工伤的相关情形、不得认定或视同工伤的相关情形、工伤认定的程序、劳动能力鉴定和工伤保险待遇。第二部分是条例对企业用工形式的影响。第三部分主要介绍了用人单位如何处理工伤事故，具体讲述了工伤就是及治疗费用相关内容、工伤事故现场保护相关内容、工伤事故的报告相关内容。和伤事故调查的具体内容。
-
生育保险的投保和理赔培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：16MPPT模板从五个部分来展开介绍关于生育保险的投保和理赔培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了生育保险的具体定义以及其相关法律条例。第二部分详细地介绍了生育保险的主要内容以及其待遇标准。第三部分阐述了生育保险待遇的申请条件，并介绍了需提供的申报材料。第四部分指明了我国生育保险制度目前存在的具体问题。第五部分结合生育保险相关案例进行分析阐述。
-
寿险理赔流程知识培训课件PPT模板
页数：27 | 大小：13MPPT模板从两个部分来展开介绍关于本次人身保险理赔培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细地阐述了寿险理赔的基本含义，并阐述了保险索赔和理赔的重要意义，介绍了人身保险理赔工作的四点特殊要求，同时介绍了寿险理赔的内容、宗旨和原则。第二部分展示了寿险理赔的流程图，并详细地介绍了立案、理赔等环节的注意事项，同时介绍了相关真实案例。
-
保险销售异议处理与促成PPT课件免费下载
页数：25 | 大小：15MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于保险销售处理学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了保险意义的相关概念。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于异议处理的具体措施。第三部分主要向我们列举了比较常见的异议情况。最后一部分主要向我们详细的介绍了保险成交与促成的具体内容。
-
保险在家庭理财中作用PPT课件免费下载
页数：38 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为前言、观念决定一切、理财案例、保险在理财中的作用、养老保险共计五个部分；第一部分首先介绍了家庭投资的必要性，如何实现财务自由等；第二部分介绍了理财观念，包括现在就开始、把钱放在产生复利的地方、重视时间的力量等；第三部分介绍了一个CFP的理财建议，分析了失败的理财案例等；第四、五部分介绍了保险的保障作用、用保险方式准备养老金的八大原因等；
-
护理人文关怀与优质护理PPT培训
页数：24 | 大小：13MPPT模板以钥匙和锁的关系，比喻了护士对病人的关爱，奠定了一个人文关怀的总基调。从关注人、关心人、重视人的个性、满足人的需求、尊重人的权利五个维度讲解了护士应该如何进行人文关怀和优质护理教育培训。首先要明确自己的工作对象是人，而不是物品，因此应该多倾注于关心与呵护。对于不同的患者，要尊重其个性，理解差异，满足其多方面的需求。另外，对于患者的疾病等个人隐私，要做好相应的保密工作，保护其隐私权。
-
管理心理学ppt课件
页数：21 | 大小：3M这个PPT主要分为三个部分。第一部分职场心理三大效应，用波特效应等三大效应，讲述了职场的三大职场心态，为每一位职人提供参考；第二部分职场心理的三大法则，运用东西结合的方式，阐述了职场的三种常见现象，引发每一位职人的思考；第三部分职场心理的十八定律，阐述了从蘑菇定律开始到鸟笼效应，十八种职场定律，引发职场启迪。
-
护理用药安全管理培训PPT
页数：26 | 大小：27MPPT主要展示了护理用药安全管理培训的主题内容。PPT的整体色调以青绿色以及白色为主，将医生和护士的人物形象、绿色色块、医药瓶、医护人员正在做研究的场景以及与护理用药安全有关的图片作为主要装饰物，给人以专业明了。PPT的主要内容包括护士安全用药中的作用、临床用药安全因素、安全用药防范措施以及特殊药物使用注意事项这几个部分。旨在通过此次管理培训，让听众能够更加明白护理用药安全的重要性。
-
心理学情绪管理PPT课件
页数：37 | 大小：17MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关情绪心理学与情绪管理心理学主题课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要告诉我们如何正确认识情绪，情绪是人对客观事物的态度体验及相应的行为反应。第二部分主要向我们详细的阐述了我们为什么要研究情绪，包括情绪是激发行为的动机等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了有关情绪理论的相关内容。第四部分主要是有关情绪管理的相关内容。
-
护理用药安全管理培训PPT
页数：11 | 大小：25MPPT模板主要分为四个部分。第一个部分介绍护士在安全用药中的作用。主要介绍病人安全，护士在安全用药方面有非常重要的作用。第二个部分介绍临床用药中的不安全因素。不安全因素主要包括医嘱处理方面，药物保管方面，药物配制过程中，用药过程中，药物方面等。第三个部分介绍安全用药防范措施。主要形成医疗安全文化氛围，加强学习培训，不断提高护士临床意识等第四个部分介绍特殊药物使用注意事项。
-
心理学情绪管理ppt课件
页数：37 | 大小：70M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映方便大家观看演示文稿的相关内容。第一部分内容是认识情绪。PPT模板首先介绍了情绪的定义，其次是情绪的特性，最后是情绪的功能。第二部分内容是为什么要研究情绪，这一部分主要从理论意义上、实践意义上、身体健康上和困难上来介绍情绪的研究。第三部分内容是情绪理论，这一部分首先介绍了情绪过程和情绪理论整合模型，其次是情绪的生理机制。第四部分内容是情绪管理，首先介绍了情绪管理的概念，其次是相关技巧，最后是情绪的自我省视等。
-
物业管理经理述职报告PPT
页数：30 | 大小：54M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是工作概述，此模板首先介绍了任职时间与背景，其次是对管理范围与职责进行展示，最后是团队规模及协作情况。第二部分内容是工作成果与亮点，这一部分主要包括目标完成情况、客户满意度提升的举措和效果。第三部分内容是问题分析与改进措施，这一部分一方面展示工作中遇到的问题及原因，另一方面是对改进措施与具体计划进行介绍。第四部分内容是下一步工作计划与目标，包括重点工作方向与目标设定。第五部分内容是对公司发展的建议与展望。第六部分内容是述职总结与感谢致辞。
