资助比赛PPT

人力资源管理培训工作流程图PPT
页数：56 | 大小：2M
本套PPT模板在内容上首先介绍了人力资源管理工作流程图目录、包括员工满意度调查流程、内部招聘流程图、新员工体检流程图、员工奖惩流程图、先进员工评比流程等；接着详细展示了员工满意度调查的流程，包括设计调查问卷、征求意见并定稿、批准、发布通知、组织员工参与调查等；然后介绍了内部招聘的流程，包括发布内部招聘信息、应聘者报名提交材料、各部门领导及副总确认等；最后介绍了调岗转正员工调薪流程；
人力资源部年终工作总结PPT模板
页数：23 | 大小：15M
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了人力资源部年终工作总结的内容，方便公司的领导人员在使用PowerPoint时更好的了解人力资源部明年的工作计划。PPT模板的第一部分是人力资源配置管理，介绍了招聘渠道比较、各部门入离职明细、人力资源各项指标统计、公司员工培训情况等内容。第二部分是主要工作完成情况，介绍了人员招聘工作、培训开发管理、制度考核、薪酬管理等内容。第三部分是人力资源工作亮点，介绍了制度建设、培训管理、疫情防控、争取政府支持等内容。第四部分是存在的主要问题，介绍了目前工作中存在的问题。第五部分是明年的工作计划，介绍了培训管理、绩效管理、员工关系管理等内容。
保护水资源动态PPT专题模板
页数：28 | 大小：57M
PPT模板从四个来展开介绍关于保护水资源的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了水污染的具体含义，并强调了水污染对人类的严重危害。第二部分详细地阐述了九个水污染的类别，其中包括水体有机污染、水体无机污染等。第三部分指明了目前中国的水污染现状，并介绍了我国七大水系的水污染情况。第四部分从公民的角度介绍了八条防治水污染的有效措施。
轻食餐饮创业融资商业计划书PPT
页数：24 | 大小：82M
这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是市场概述，此模板首先介绍了我国餐饮行业的现状，其次是对轻食主义的概念进行阐述，最后是轻食餐厅的发展。第二部分内容是项目介绍，这一部分主要包括产品创新、规模扩展、品牌认知和团队管理。第三部分内容是产品介绍，这一部分一方面介绍轻食所提倡的内容，另一方面是对相关菜品名称进行展示。第四部分内容是未来规划，包括发展策略、运营内容和目标。第五部分内容是融资计划。
知识简介半导体资料PPT课件
页数：27 | 大小：18M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于半导体知识介绍PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关于半导体中的载流子的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于半导体材料的分类。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于半导体器件的具体分类，包括半导体敏感器件以及半导体光电子器件和微波半导体器件等等内容。
咖啡店创业融资计划书PPT模板
页数：30 | 大小：49M
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是创业背景及市场分析，该模板首先对创业背景、产品细分进行展示。第二部分内容是客户分析，这一部分首先介绍了目标客户的特点，其次对市场进行分析，包括教师消费群体和其他消费群体。第三部分内容是竞争对手分析，这一部分主要包括不利之处及其应对策略、有利之处的分析。第四部分内容是商业模式分析，包括前景分析、风险分析、促销手段、店面选址、经营策略和管理。
人力资源管理培训课件PPT模板
页数：18 | 大小：10M
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了人力资源管理汇报的内容，方面汇报人在使用PowerPoint时更好的分析目前工作中存在的问题。PPT模板的第一部分简要的介绍了人员贡献率分析、招聘分析、制度建设与流程不足等方面的内容。第二部分主要介绍了流程完善、福利待遇完善、人员招聘、管理人员内容输送、企业文化、人力成本梳理、HR信息化等方面的内容。总的来说，这套模板的内容十分丰富。
含讲稿

人力资源离职率分析ppt含讲稿
页数：24 | 大小：26M
在企业管理中，人力资源部门扮演着至关重要的角色，不仅负责招聘合适的人才，还涉及到对员工流动情况的深入分析，尤其是离职率的分析。离职率作为衡量员工稳定性和企业健康度的关键指标，对公司的长期发展有着深远的影响。为此，我们制作了一套包含23张幻灯片的PPT课件，全面介绍人力资源离职率分析的各个方面。这套PPT课件分为四个部分，首先，“公司人员离职率现状的减少”部分通过柱状图直观展示了公司各部门的员工离职情况，使管理者能够迅速把握公司的人才流动趋势。其次，“离职率高对企业的影响介绍”部分深入探讨了高离职率对企业运营的负面影响，包括干扰正常工作流程、削弱团队凝聚力、增加招聘和培训成本以及降低企业的市场竞争力。接着，“离职率高的成因”部分从企业内部管理、员工个人因素以及其他外部因素三个维度分析了导致高离职率的多种原因，帮助管理者识别问题根源。最后，“离职率高的对策介绍”部分提出了针对性的解决方案，从招聘、培训、使用和留住人才四个方面出发，为降低离职率提供了具体的策略和措施。通过这套PPT课件，我们旨在帮助人力资源管理者更深入地理解离职率的重要性，掌握分析和降低离职率的有效方法，从而为企业的稳定发展和人才战略的实施提供支持。我们相信，通过这样的分析和培训，企业能够构建更加稳固的人才基础，提升员工的满意度和忠诚度，最终实现企业的长期目标。
含讲稿

人力资源年终考核PPT含讲稿
页数：28 | 大小：39M
这是一套精心制作的人力资源年终考核PPT，共27页。在企业人力资源管理中，年度考核扮演着至关重要的角色。它不仅是对员工过去一年工作表现的全面评估，更是推动企业实现整体战略目标的关键手段。通过这一重要的反馈机制，表现优异的员工能够获得晋升机会，这不仅为他们提供了职业发展的平台，也极大地激发了他们的工作热情和积极性，促使他们持续努力，为企业创造更大的价值。同时，对于其他员工而言，年度考核也是一次明确自身工作目标、审视自身表现的契机，他们可以根据考核结果，结合自身实际情况，有针对性地制定切实可行的工作计划，不断提升自身能力，优化工作绩效，从而在新的一年里更好地为企业贡献力量。该PPT由五个核心部分构成。第一部分聚焦于年度公司绩效考核情况，全面梳理了月度绩效考核的执行情况，包括各项指标的达成率、员工的参与度以及考核结果的应用等。同时，深入分析了总经理对各部门及员工的满意度评价，以及绩效考核管理制度在实际运行中的效果与存在的问题，为后续的改进工作提供数据支持和理论依据。第二部分着重探讨了现阶段绩效考核过程中存在的问题，从员工观念层面剖析了部分员工对绩效考核的误解和抵触情绪，从态度角度分析了少数员工敷衍了事、缺乏积极性的现象，以及从评价设置维度指出了考核指标不够科学合理、考核方法不够灵活多样等问题，为优化绩效考核体系指明了方向。第三部分则详细阐述了在绩效考核与评价过程中需要注意的关键问题，如确保考核的公平性、公正性和客观性，避免主观因素的干扰；注重考核指标的量化与细化，提高考核的可操作性和准确性；加强考核过程的沟通与反馈，及时解决员工的疑问和困惑，提升员工对考核工作的认同感和参与度等，旨在提升绩效考核的质量和效果。第四部分揭示了绩效考核与评价认识中的两个常见误区，即“无用论”和“速成论”。“无用论”认为绩效考核只是形式主义，无法真正反映员工的工作表现和价值，这种观点忽视了绩效考核在激励员工、优化管理等方面的重要作用。“速成论”则期望通过一次考核就能迅速解决所有问题，实现绩效的大幅提升，却忽略了绩效提升是一个循序渐进、持续改进的过程。通过剖析这两个误区，引导管理者和员工树立正确的绩效考核观念，理性看待考核结果，合理运用考核工具。第五部分展望了下一年度的工作计划与安排，结合企业的发展战略和绩效考核的目标，从优化考核指标体系、完善考核流程、加强培训与指导、强化结果应用等方面制定了详细的工作计划。同时，明确了各阶段的工作重点和时间节点，确保绩效考核工作能够有序开展、稳步推进，为企业的人力资源管理和发展战略提供有力支撑。整体而言，这套PPT内容全面、逻辑清晰、重点突出，为企业人力资源部门进行年终考核提供了系统的指导和参考，有助于提升绩效考核工作的科学性、有效性和针对性，进而推动企业整体绩效的提升和员工个人成长的协同发展。复制再试一次分享
含教案

小升初数学课件第1课时《比和比例—比的认识》PPT含教案
页数：16 | 大小：4M
这是一套专为小升初学生设计的数学第一课时《比和比例—比的认识》PPT课件，包含16张幻灯片。本课旨在通过观察、分析、比较等活动，培养学生的抽象概括能力和逻辑思维能力，同时提升学生自主探究和合作交流的能力，帮助学生更好地理解和掌握比的概念及其应用。该套PPT课件从三个方面展开教学内容，内容丰富且结构清晰，旨在全方位提升学生对“比”的理解和运用能力。第一部分：复习提纲课程伊始，通过思维导图的形式，引导学生对本课时的知识点进行全面回顾和复习。思维导图作为一种高效的思维工具，能够帮助学生系统地梳理知识脉络，将零散的知识点有机整合。在这一部分，学生不仅能够重温比的定义、性质等基础知识，还能通过归纳总结，加深对知识的理解和记忆。这种复习方式不仅有助于巩固学生已有的知识，还能为后续的深入学习做好铺垫，培养学生的自主学习能力和知识整合能力。第二部分：经典案例在理论知识复习的基础上，进入经典案例分析环节。这一部分通过与例题结合的方式，深入剖析比的三个核心考点：比的意义、比的基本性质、求比值和化简比。每个考点都配有精心挑选的例题，通过详细讲解和逐步分析，帮助学生理解每个考点的内涵和解题方法。例如，在讲解比的意义时，通过实际情境引入，让学生明白比是用来表示两个量之间关系的数学工具；在探讨比的基本性质时，通过实例演示，帮助学生理解比的前项和后项同时乘或除以相同的数（0除外），比值不变的规律；在求比值和化简比的讲解中，通过具体计算步骤，让学生掌握正确的操作方法。通过这些经典案例的分析，学生能够更好地把握比的核心概念，提升分析问题和解决问题的能力。第三部分：实战演练理论与实践相结合是本课的重要教学理念。在实战演练部分，通过一系列精心设计的练习题，让学生将所学知识运用到实际解题中。这些练习题涵盖了不同难度层次，旨在帮助学生加强对知识点的理解和运用能力。学生在解题过程中，不仅能够巩固课堂所学，还能通过实际操作，发现并解决自己在理解上的不足。同时，这一环节也为教师提供了了解学生掌握情况的窗口。教师可以通过学生的答题表现，及时发现学生在学习过程中存在的问题，并针对性地进行指导和讲解，确保每个学生都能在本课时的学习中取得扎实的进步。整套PPT课件内容丰富，形式多样，既有理论讲解，又有实例分析和针对性练习，能够全方位满足小升初学生学习《比和比例—比的认识》的需求。通过系统学习，学生不仅能够深入理解比的概念和性质，还能在实际解题中灵活运用所学知识，提升数学综合能力，为顺利通过小升初考试奠定坚实基础。
含教案

小升初数学课件第2课时《比和比例—比例的认识》PPT含教案
页数：14 | 大小：5M
这是一套专为小升初数学第 2 课时《比和比例之比例的认识》设计的教学 PPT，共计 14 页。通过本节课的学习，同学们将收获颇丰，不仅能够深入理解比例的意义，清晰地区分比与比例这两个概念，还能熟练运用解比例的方法去解决一些简单的实际问题，从而在数学学习的道路上迈出坚实的一步。在教学过程中，我们精心设计了多项课堂活动，如观察、比较和分析等，将抽象的比例概念融入到具体的实际案例中。通过这些生动的案例，同学们能够直观地感受比例的应用，从而更好地理解这一概念。同时，这些活动还能有效培养同学们的抽象思维能力和逻辑推理能力，让他们学会正确思考问题，为今后的数学学习打下坚实的基础。该 PPT 由四个精心编排的部分组成。第一部分聚焦于比例的意义，首先以通俗易懂的语言介绍了比例的定义，为同学们揭开比例的神秘面纱。紧接着，通过呈现一系列精心挑选的习题以及详细的解析，让同学们在实践中加深对比例定义的理解。最后，总结归纳解题思路，帮助同学们掌握解题的关键要点，提高解题效率。第二部分深入探讨比例的基本性质。这部分内容通过详细讲解比例的性质，让同学们明白比例中各部分之间的内在联系和规律。通过对这些性质的深入理解，同学们能够更加灵活地运用比例知识解决各种问题。第三部分专注于解比例。这一部分首先详细展示了解比例的步骤，让同学们清楚地了解解比例的全过程。然后，通过对解比例的强化训练进行呈现，为同学们提供了大量的练习机会。通过这些练习，同学们能够进一步巩固解比例的方法，提高解题能力，熟练掌握解比例的技巧。第四部分则是对正比例和反比例的深入讲解。该部分首先展示了不同类型习题，让同学们在实践中感受正比例和反比例的不同特点。接着，对习题的考点进行详细讲解，帮助同学们明确解题的关键点。最后，介绍正比例和反比例的意义，让同学们从理论层面深入理解这两个重要概念，从而更好地运用它们解决实际问题。通过这四个部分的系统学习，同学们将全面掌握比例的相关知识，为小升初数学考试以及今后的数学学习奠定坚实的基础。
《比较与测量-比较测量纸带和尺子》PPT课件
页数：20 | 大小：13M
本套PPT在内容上分为新知引入、新知探究、课堂练习、拓展延伸共计四个部分；第一部分首先阐明了本节课的学习目标，并通过生活中常见的测量纸和尺子引入新课内容；第二部分将测量纸和刻度尺的测量准确度进行详细比较，包括测量其他物品和互相测量校准两种方法；第三、四部分总结了课堂内容，并提供了判断题和选择题等，巩固课堂所学知识，并布置了测量家具的课后习题；
苏教版六年级数学正比例反比例ppt课件
页数：27 | 大小：5M
PPT模板从三个部分来展开介绍关于正反比例的练习的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本节课的主要学习内容，并指出了本节课的重难点内容。第二部分引导学生以小组为单位讨论三个问题，并完成判断正比例和反比例的相关练习题目。第三部分通过创设看书、测量距离等各类情境来组织学生联系相关知识，并借助图表归纳了正比例和反比例的异同。
两会知识竞赛PPT
页数：27 | 大小：17M
PPT模板介绍了两会知识竞赛的规则，共分为两轮，第一轮为必答环节，第二轮为抢答环节，累计得分，按照分数的高低，可以获得相应的不同等级的奖品。知识问答的内容包括两会的基本知识，如两会是哪两会、两会召开的时间，同时科普了“人大会议五大件”和“政协会议六大件”的相关知识。最后设置了颁奖环节，公开获奖名单。PPT模板以红色为背景颜色，装饰了天安门、人民大会堂等元素，与“两会”主题相呼应。
节能减排大赛PPT
页数：40 | 大小：15M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于节能减排大赛的必答题。PPT的第二个部分向我们介绍的是成语接龙，包括20道题目，PPT的第三个部分是共答题，包括15道题目等等内容，PPT的第四个部分是抢答题，包括12道题目，PPT的第五个部分是附加题，包括十道题目，将这些知识应用到实际生活当中，减少资源的浪费。
创业大赛路演PPT
页数：23 | 大小：12M
PPT模板从公司介绍、项目介绍、产品运营、发展规划、资本融资五个部分来阐述本次创业大赛项目内容。PPT模板的第一部分介绍了团队组成以及公司部门的整体结构，阐述了团队精神、服务理念等内容。第二部分对本次路演项目进行详细介绍。第三部分对本项目的产品运营进行阐述。第四部分阐述了本项目的发展规划。第五部分介绍了本项目的资本融资计划。
田忌赛马PPT课件
页数：46 | 大小：23M
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是新课导入，介绍学习目标，学习生词、生字，进行扑克牌游戏。PPT的第二个部分向我们介绍的是思考问题，文章整体感知等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是了解文章的故事情节，感受语文语言特点等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是明确文章中心等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是延伸拓展。
法律知识竞赛PPT
页数：47 | 大小：6M
PPT模板从单选题、多选题、判断题三个部分来展开介绍关于本次青春与法同行法律竞赛主题班会的具体内容。PPT模板的第一部分是单选题环节，其中一共展示了15道单选题，其题目内容涵盖了刑罚、未成年人保护法等。第二部分是多选题环节，一共展示了15道多选题目。第三部分是判断题环节，其中一共包含了10道判断题，问题内容涵盖了各类危险情境的应对方法。
辩论赛培训PPT
页数：24 | 大小：12M
PPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍什么是辩论。辩论的过程就是逻辑的转化和论证的对比。第二个部分介绍辩论赛程和规则。辩论赛流程分为立论环节，攻辩环节，攻辩小结，自由辩论环节，辩论小结环节。第三个部分详细介绍浅谈辩论赛的技巧。主要有陈词稿格式，攻方技巧，辩方技巧，自由辩论的一般技巧，四辩技巧。第四个部分介绍辩论赛礼仪与技巧。这部分展开介绍了辩论赛礼仪和辩论赛心态。
你来比划我来猜 PPT课件
页数：43 | 大小：3M
PPT模版展示了游戏“你比划我猜”的详细比赛规则和比赛题目。PPT背景以亮黄色为色彩主调，运用五角星、小朋友、小汽车、学校建筑、铅笔等元素进行层次设计装饰，营造了小学生面对游戏的欣喜与欢乐气氛。PPT内容主要介绍了比赛规则及大赛流程，其中共分为听写、看图猜成语和成语接龙等三个回合，详细讲解了各个比赛回合的规则与加减分情况，清楚明晰地进行每一回合的题目设计，保证在游戏之余也能积累一定的成语知识。