该演示文稿以幻灯片的形式介绍了重阳佳节,感恩钜惠的内容,方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍活动的大概流程。PPT模板的第一部分介绍了活动背景、活动目的、活动主题、活动时间等内容。第二部分介绍了人员安排、活动宣传、活动布置、活动预算等内容。第三部分介绍了三个活动的主题、操作细则及相关的注意事项。第四部分介绍了活动的要求。第五部分介绍了活动的预期效果。
这份PowerPoint由七个部分构成。第一部分内容是超市理货中存在的问题思考,包括堆码、理货的高度问题以及理货中的空位运用。第二部分内容是理货促销的作用,这一部分首先可以引导客户购买产品,其次明确理货促销员的职业定位。第三部分内容是待客与迎客技巧,这一部分主要包括迎客的类型、方式和注意事项。第四部分内容是发掘客户需求的方法。第五部分内容是超市特色产品介绍的方法。第六部分内容是处理疑问和异议。第七部分内容是促成购买。
本套PPT模板在内容上分为促销主题、促销方式、促销活动、活动前准备、媒介支持、费用预算、效果评估共计七个部分;第一、二部分首先介绍了本次节庆活动的促销主题、促销时间、促销目的、促销对象等,以及促销的方式,包括促销商品种类选取、厂商促销安排、操作说明等;第三、四部分介绍了促销活动,包括12月天天乐购、圣诞和元旦特购等;第五、六、七部分展示了活动的费用预算表和预计的效果,以及商场的宣传工具;
PPT模板展示了辩论赛全流程内容,模板详细介绍讲解了辩论赛的各个环节。举行辩论赛活动有利于培养学生的语言能力,学生抓住中心组织语言进行辩论,在辩论后还要进行攻辩,有利于培养学生的临产应变能力和思考能力,除此之外,对于学生想法的开拓也是十分有利的,引导学生从不同角度思考问题,多角度看待问题。不仅仅是一个活动,还是一个教育学生的机会,锻炼学生的平台。
党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板,讲述上半年机关、事业单位的党政工作汇报,以及下半年的工作计划,要时刻加强党的建设和确保人民群众最广大的利益。
PPT模板展示了我国基层党建的述职述廉报告的相关内容,工作报告内容主要从以下三个方面来阐述,其一讲解了履职工作的主要状况,对基层党支部就职人员、组织主要情况进行了简略的介绍,稳打稳扎推进党支部建设标准化进程。其二力求做好基层社区的党建工作,健全基层规章管理制度,深化政治思想观念建设以及加强未成年人的道德观念树立。其三针对现今工作中存在的问题制定后期下一步的工作计划,反思前期工作不足之处,及时进行改进改善,强化基层干部为人民服务的基础意识,推进党支部工作稳中求进。
PPT模板从五个部分来展开介绍关于《观察、描述矿物》的教学内容。PPT模板的第一部分通过介绍了观察、描述矿物的不同方面来导入课堂。第二部分阐述了矿物的透明度的含义,并介绍了半透明、不透明、透明的含义以及对应特点的矿物图片。第三部分介绍了不同矿物的光泽,并描述了金属和非金属的光泽。第四部分介绍了各类矿物的形状。第五部分总结了本节课的重点内容,并展示了相关练习题目。
PPT模板从三个部分来展开介绍关于《观察、描述矿物》的教学内容。PPT模板的第一部分通过回顾上节课的重点知识来导入课堂,为本节课的学习打下了坚实的基础。第二部分通过提出问题的方式来引导学生探究透明度、光泽、形状的含义以及其分类,并展示了不同矿物的相关图片。第三部分总结归纳了本节课的重点内容,并展示了相关练习题目。
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于口语交际——讲述这一课时的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了本堂课的学习目标,运用幻灯片说明了应该要让学生能够流利准确的表达自己的观点、能够注意场合对象进行表达、能够清楚的介绍人物的性格特征及品质精神、介绍清楚事情的基本情况。第二个部分为整体感知,运用幻灯片讲解了讲述需要注意的场合和对象、讲述的小技巧和口语表达的特点。第三个部分为精细研读。第四个部分进行了拓展研究,通过范文向同学们展示了应该如何讲述。
这套30页的《口语交际:讲述》PPT课件,以“会听—会思—会说”为逻辑主线,把一节口语训练课设计成一场“故事力升级”的沉浸式体验。课堂开场,教师不直接抛出概念,而是播放《朗读者》中斯琴高娃朗读《母亲》的90秒片段:哽咽处停顿、高潮处加速、结尾处一字一顿。视频结束,屏幕弹出“弹幕区”,学生可用手机即时发送关键词——“震撼”“画面感”“想哭”。教师挑出高频词追问:“为什么同一段文字,由她讲出来就直击人心?”在情感共鸣中,课题《讲述:让语言有温度》悄然亮相。第一板块“质疑初探,了解讲述”先放一段《三国演义》电视剧:诸葛亮舌战群儒,短短三分钟,用排比、反问、类比把对手逼到哑口。教师按下暂停键,让学生用“三分钟小组拆解”法,找出诸葛亮的三处“讲述密码”:数据支撑、情感共鸣、节奏控制。随后PPT给出“讲述”的学术定义——“在特定情境下,以口语为媒介,有目的、有对象、有策略的信息与情感传递”。学生恍然大悟:原来好故事不靠“嗓门大”,而靠“设计巧”。第二板块“合作互探,学习方法”采用“闯关地图”形式。第一关“情境盲盒”:屏幕上跳出四个场景——班级值日风波、运动会摔倒、图书馆占座、家长会发言。每组抽取一个,用“5W1H”模板(Who、What、When、Where、Why、How)在便利贴上快速搭建故事骨架。第二关“技巧拼图”:教师把“讲述六原则”做成六块拼图——主题聚焦、细节鲜活、情感真挚、逻辑清晰、节奏起伏、互动提问。小组需要把拼图贴到对应场景旁,并解释理由。当“运动会摔倒”组把“情感真挚”拼到首位时,教师追问:“如果你是摔倒者,第一句最想听到什么?”学生齐答:“疼不疼?”课堂瞬间有了温度。第三板块“实战演练,我来讲述”升级为“故事擂台”。教师给出三级难度:初级“一分钟自我介绍”、中级“三分钟事件回放”、高级“五分钟观点输出”。学生自选层级,用“计时器+弹幕投票”双轨评价:计时器控节奏,弹幕实时飘出“金句”“节奏慢了”“眼神交流加分”。一位男生讲述“妈妈雨天送书”时,刻意压低声音模仿母亲咳嗽,弹幕瞬间刷屏“泪目”。教师趁热打铁,用“黄金30秒复盘”:哪一句最打动人?如果把“妈妈全身湿透”改成“妈妈衣服滴水”,效果如何?学生在对比中明白:细节越具体,情感越真实。课堂尾声,PPT打出“讲述者自评表”:眼神、手势、停顿、情感、逻辑,每项五星。学生扫码在线打分,系统自动生成雷达图。教师寄语:“今天你们学会的不仅是‘说话’,更是把生活讲成诗的能力。下一次家长会,试着把这张图给妈妈看,告诉她:‘你的故事,我也能讲得动人。’”下课铃响,屏幕定格在一句话上:“语言是灵魂的镜子,讲述让镜子有了光。”
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于职业生涯规划PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于什么是职业生涯规划。第二部分是有关于职业生涯规划的必要性。第三部分是有关于职业生涯规划的原则。第四部分是职业生涯规划应考虑的因素。第五部分是有关于职业生涯规划的基本步骤。最后一部分是有关于职业生涯规划的执行方案。
了解和学习企业职场文化是我们面向社会走向社会的第一课。职场文化和职场礼仪以及职场社交不同,所以每个公司都是自己的职场文化和文化背景,当然这当中还有不少的职场规章和职场潜规则,这些就只能意会不可言传了。
职场商务礼仪培训PPT模板整体设计为商务风格,描述了商务职场中的重要礼仪,这些商务礼仪能在商务合作和商务会谈中给与他人一个美好的印象,促进商务合作。
这套职场商务礼仪PPT课件非常详细的讲述了职场中的各种礼仪。没有礼仪,就没有事业的成功!员工的礼仪不仅仅体现了个人精神面貌,更代表着企业的形象,能很好的反映出气质、修养、道德水平、企业文化等重要信息。职场礼仪中包含了:介绍礼仪、握手礼仪、会议礼仪、访客礼仪、迎客礼仪、对话礼仪等。
PPT模板描述了沟通的重要性、什么才算是有效沟通、不同人际风格的沟通技巧是什么、上下级或者是同级之间的沟通技巧要点是什么、团队内部协作与沟通的重要性等五个方面。在公司中的管理者会把百分之70的时间用在沟通上,在日常的工作中出现错误的原因是沟通就占了百分之70,所以不管是在工作中还是在生活中,学好沟通的技巧,会让自己的人缘,以及给人的印象会好很多。
PPT模板展示了学习与了解职场心理学培训活动,PPT背景选用了大面积的留白给予空间去展示文字信息,同时搭配红黑两种截然相对应的颜色进行强调补充,装饰以不同场合里的办公室图景动漫元素,营造了较为轻松的氛围。PPT内容主要结合职场心理学这个方向简单介绍了职场几大法则、效应以及重要定律,帮助我们去了解职场里的重要思想内核,去了解学习以便于更轻松的融入其中。
PPT模板从五个方面详细阐述了职场的沟通技巧。第一部分阐述了沟通的定义,强调了情绪中不要沟通。第二部分介绍了沟通的角色定位。第三部分介绍了与上司沟通的三个要点以及与上司相处的六个忌讳,介绍了对待下属不可使用的语言。第四部分介绍了管理员工的方法,详细阐述了如何处理员工的不适应。第五部分介绍了处理员工请假离职的注意事项,指明了职场沟通的七个要点。
PPT模板开篇阐述了开展职场有效沟通培训的目的,总结了目前存在的三点不足之处,接着从四个部分来开展本次培训。本次培训的第一部分阐述了沟通的定义与原则,强调了沟通的重要性。第二部分分享了关于说、倾听等方面的沟通技巧。第三部分借助实际案例,介绍了不同对象的沟通策略。第四部分介绍了公司的沟通渠道,总结了四个沟通要点。
本PPT模板以PDCA人才培养应用为主题,以蓝色和白色为主打色调,搭配正在办公的人物漫画以及数据图表等元素,既有职场干练的风格又凸显主题。PPT模板在内容上,主要分为五个部分。首先,解释了何为PDCA及其特点,目标明确,计划翔实。其中详细介绍了计划的五个步骤,分别为why,what,who,when,how to,按照这五个步骤具体开展。紧接着,介绍了有效管理的八个步骤和PDCA案例的目标管理。最后,时间、执行力、专注、改进、态度是成功的五件法宝。
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是心理学培训的三大效应,包括横山法则、青蛙法则等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是心理学培训的三大法则,包括第一印象,权威效应等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是十八定律,包括蘑菇定律、飞轮效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局、聚光灯效应、曝光效应等等内容。
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