党风建设党建机关工作述职述责汇报PPT模板,讲述上半年机关、事业单位的党政工作汇报,以及下半年的工作计划,要时刻加强党的建设和确保人民群众最广大的利益。
PPT模板展示了我国基层党建的述职述廉报告的相关内容,工作报告内容主要从以下三个方面来阐述,其一讲解了履职工作的主要状况,对基层党支部就职人员、组织主要情况进行了简略的介绍,稳打稳扎推进党支部建设标准化进程。其二力求做好基层社区的党建工作,健全基层规章管理制度,深化政治思想观念建设以及加强未成年人的道德观念树立。其三针对现今工作中存在的问题制定后期下一步的工作计划,反思前期工作不足之处,及时进行改进改善,强化基层干部为人民服务的基础意识,推进党支部工作稳中求进。
今年市委办公室党总支在市委的正确领导下,在市直机关工委的具体指导下,在各方面的大力协助和支持下,围绕市委中心工作和办公室工作职能,狠抓党组织和党员干部队伍建设,不断强化制度建设和作风建设,圆满完成了各项目标任务。
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了基层党委党支部述职述廉报告的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍目前工作中存在的问题。PPT模板的第一部分对党支部的工作人员进行了简要的介绍。第二部分介绍了存在的问题,并且在进一步分析了导致问题产生的原因的基础上,提出了解决具体问题的方法。第三部分详细的介绍了下一步的工作思路。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关部编版八年级语文上册复述与转述课件的相关内容,共计15张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了有关学习目标的内容。第二部分主要向我们展示了有关整体感知的内容。第三部分是有关精读细研的内容。第四部分主要向我们讲述了拓展探究的相关内容,包括相关示例的展示等等。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关咖啡的历史主题课件的相关内容,共计29张幻灯片。此演示文稿第一部分主要向我们详细的介绍了有关咖啡的历史。第二部分主要向我们介绍有关咖啡的种类及制作的相关内容。第三部分是有关巴黎的咖啡馆的相关内容。第四部分是有关咖啡的礼仪。第五部分是有关咖啡的饮用禁忌及好处。
PPT模板展示了《中西方文化差异》课件内容,不同人、不同民族、不同国家之间都是具有差异的,中国文化灿烂辉煌、独树一帜,其与西方文化也有很大的差异。模板讲解了中西方文化之间的语言差异、礼仪差异和节日文化差异。模板色调较为深沉,蓝色与红色相映,既有代表中国的红砖瓦,也有代表西方的图案。模板讲述时利用影视剧作为例子进行讲解,更加生动形象,并用专门提出例子进行讲解,通俗易懂。
这份演示文稿主要从四个方面对展开介绍,运用PowerPoint中幻灯片放映的方式更加便于展示相关内容。第一部分内容是听故事。PPT模板首先列举了一个转速的例子,包括人物营长、值班军官、连长、排长、班长和士兵对同一个内容不同的转述方式并让学生发表感想。第二部分内容是介绍转述的需求,这一部分主要是听清楚,说明白,记得住。第三部分内容是拓展练习,这一部分主要介绍了三个情景来说明。第四部分内容是交流表演。
PPT课件从五个方面介绍了有关学习议论文中的记述课件的相关内容。第一部分内容是导入新课。第二部分内容是学习目标介绍。第三部分内容是话题讲解,主要介绍了议论文中的记叙特点和应该要满足的条件。第四部分内容是精品赏析,包括一例一议之先叙后议、先议后叙、一议一叙、数例并举。第五部分内容是精彩论述。第六部分内容是小试身手,就“爱心能否要求回报”谈谈自己的看法。
PowerPoint从四个部分来展开介绍关于口语交际——讲述这一课时的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了本堂课的学习目标,运用幻灯片说明了应该要让学生能够流利准确的表达自己的观点、能够注意场合对象进行表达、能够清楚的介绍人物的性格特征及品质精神、介绍清楚事情的基本情况。第二个部分为整体感知,运用幻灯片讲解了讲述需要注意的场合和对象、讲述的小技巧和口语表达的特点。第三个部分为精细研读。第四个部分进行了拓展研究,通过范文向同学们展示了应该如何讲述。
这套30页的《口语交际:讲述》PPT课件,以“会听—会思—会说”为逻辑主线,把一节口语训练课设计成一场“故事力升级”的沉浸式体验。课堂开场,教师不直接抛出概念,而是播放《朗读者》中斯琴高娃朗读《母亲》的90秒片段:哽咽处停顿、高潮处加速、结尾处一字一顿。视频结束,屏幕弹出“弹幕区”,学生可用手机即时发送关键词——“震撼”“画面感”“想哭”。教师挑出高频词追问:“为什么同一段文字,由她讲出来就直击人心?”在情感共鸣中,课题《讲述:让语言有温度》悄然亮相。第一板块“质疑初探,了解讲述”先放一段《三国演义》电视剧:诸葛亮舌战群儒,短短三分钟,用排比、反问、类比把对手逼到哑口。教师按下暂停键,让学生用“三分钟小组拆解”法,找出诸葛亮的三处“讲述密码”:数据支撑、情感共鸣、节奏控制。随后PPT给出“讲述”的学术定义——“在特定情境下,以口语为媒介,有目的、有对象、有策略的信息与情感传递”。学生恍然大悟:原来好故事不靠“嗓门大”,而靠“设计巧”。第二板块“合作互探,学习方法”采用“闯关地图”形式。第一关“情境盲盒”:屏幕上跳出四个场景——班级值日风波、运动会摔倒、图书馆占座、家长会发言。每组抽取一个,用“5W1H”模板(Who、What、When、Where、Why、How)在便利贴上快速搭建故事骨架。第二关“技巧拼图”:教师把“讲述六原则”做成六块拼图——主题聚焦、细节鲜活、情感真挚、逻辑清晰、节奏起伏、互动提问。小组需要把拼图贴到对应场景旁,并解释理由。当“运动会摔倒”组把“情感真挚”拼到首位时,教师追问:“如果你是摔倒者,第一句最想听到什么?”学生齐答:“疼不疼?”课堂瞬间有了温度。第三板块“实战演练,我来讲述”升级为“故事擂台”。教师给出三级难度:初级“一分钟自我介绍”、中级“三分钟事件回放”、高级“五分钟观点输出”。学生自选层级,用“计时器+弹幕投票”双轨评价:计时器控节奏,弹幕实时飘出“金句”“节奏慢了”“眼神交流加分”。一位男生讲述“妈妈雨天送书”时,刻意压低声音模仿母亲咳嗽,弹幕瞬间刷屏“泪目”。教师趁热打铁,用“黄金30秒复盘”:哪一句最打动人?如果把“妈妈全身湿透”改成“妈妈衣服滴水”,效果如何?学生在对比中明白:细节越具体,情感越真实。课堂尾声,PPT打出“讲述者自评表”:眼神、手势、停顿、情感、逻辑,每项五星。学生扫码在线打分,系统自动生成雷达图。教师寄语:“今天你们学会的不仅是‘说话’,更是把生活讲成诗的能力。下一次家长会,试着把这张图给妈妈看,告诉她:‘你的故事,我也能讲得动人。’”下课铃响,屏幕定格在一句话上:“语言是灵魂的镜子,讲述让镜子有了光。”
了解和学习企业职场文化是我们面向社会走向社会的第一课。职场文化和职场礼仪以及职场社交不同,所以每个公司都是自己的职场文化和文化背景,当然这当中还有不少的职场规章和职场潜规则,这些就只能意会不可言传了。
这套PPT模板以研究大学生职业规划为主题,引经据典,深入研究大学生关于就业的疑难杂症,做职业规划的优点,目的以及如何做职业规划。大学生需要首先清楚了解自己的内心想要什么,追求什么。然后再在这个方向优化自己,提高自身的竞争力。最后做好职业规划,清楚明确动力,方向和前进目标。朝着定好的目标不懈努力即可。
2025 年秋季中职高三英语开学第一课 PPT 课件共包含 33 张幻灯片,以系统且递进的逻辑架构,为学生开启高三英语学习的全新征程。第一部分 “破冰启航:高三‘英’义非凡”,通过精心选取的视频资源引发学生深度思考,将视频内容与高三阶段的学习特质、成长意义紧密关联,在潜移默化中帮助学生调整心态,快速建立积极昂扬的开学状态。同时,这一部分着重阐释英语在未来职业发展与终身学习中的核心价值 —— 从跨境业务沟通到国际技能认证,从职场晋升机会到个人视野拓展,让学生深刻理解学好英语的现实意义,激发内在学习动力。第二部分 “瞭望全景:英语学什么、考什么”,以课标与考纲为根本依据,通过清晰的图表对比和条目解析,帮助学生精准把握考试范围的核心要点,明确学习的方向与边界。在此基础上,针对中职英语考试中的常考题型 —— 如情景对话、实用文体阅读、职业相关应用文写作等,进行细致入微的拆解:不仅分析每种题型的命题规律、分值占比,更结合典型例题展示解题切入点,让学生对考试内容形成立体认知,避免盲目备考。第三部分 “装备启航:高效学‘英’秘籍”,聚焦实战性学习策略,从四个关键维度提供精准指导。词汇语法方面,强调结合职业场景的记忆方法,如餐饮服务中的常用句式;阅读部分针对不同体裁(产品说明书、职场邮件等)传授快速定位信息的技巧;书面表达则围绕求职简历、业务报告等实用文体展开模板训练;同时,特别强调心态调整与时间管理,通过制定阶段性目标提升学习效率。第四部分 “扬帆宣言:我们的‘英’勇约定”,通过师生共同制定学习承诺、组建互助小组等形式,营造团结奋进的学习氛围,让学生在明确目标的同时,感受到集体的支持与力量,为整个高三英语学习阶段注入持久动力。
这套中职三年级英语开学第一课 PPT 课件共包含 28 张幻灯片,围绕五个核心板块展开,为学生搭建起新学期英语学习的框架,兼具人文关怀与实用指导,助力他们以更饱满的状态迎接挑战。第一部分 “新学期新气象” 作为课程的开篇,以温情互动打破假期后的疏离感。课件首先以热情的英文欢迎辞,让学生感受到集体的归属感;接着设置 “假期趣事分享” 环节,鼓励学生用简单的英语短语或句子描述假期经历,既活跃氛围又自然融入语言实践;随后引导学生畅谈新学期的英语学习目标,如 “掌握职业场景常用对话”“通过英语等级考试” 等,让目标可视化;最后师生共同参与班级文化建设,包括征集并确定英文班训(如 “Practice Makes Progress”)、明确 “互助共进” 的班风、制定 “期末英语平均分提升 10%” 的班级目标,以及通过民主选举产生负责英语学习小组的班干部,从精神层面凝聚学习合力。第二部分 “锚定方向,规划未来” 将英语学习与职业发展紧密关联。课件通过行业报告数据和案例,分析学生所学专业的发展趋势 —— 如涉外护理领域对英语沟通能力的要求、跨境电商岗位的语言技能标准等,让学生理解英语在职业场景中的实用价值;在此基础上指导学生制定分层学习规划:基础层要求每日积累 10 个专业词汇,进阶层需每周完成 1 篇职场主题阅读,提高层则要尝试撰写简单的英文职业文书;同时明确本学期英语学习的核心任务:构建包含 300 个专业术语的词汇库、精读 20 篇行业相关英文文章、完成 10 篇应用文体写作(如请假条、工作汇报等),让学习更具方向性。第三部分 “护航成长,安全健康” 从多维角度筑牢学生的成长防线。校园安全板块强调实验室英语操作指令的准确理解,避免因术语误读引发风险;防欺凌与心理健康管理部分,通过情景模拟教会学生用英语表达求助与情绪(如 “I need help”“I feel stressed”),并提供心理支持渠道;健康生活方式环节结合英文健康标语(如 “Balanced diet, better life”)倡导规律作息;实训实习安全则聚焦专业相关的英文安全规范,确保学生能识别基础警示用语。第四部分 “规则在心,行有所止” 明确英语课堂的行为准则。从课前准备(如 “Bring textbooks and notebooks”)、课中要求(如 “Listen carefully, speak actively”)到课后任务(如 “Finish homework on time”),均用中英对照形式呈现,既强化规则意识,又渗透语言学习;特别强调小组合作中的尊重与包容,鼓励学生在互动中大胆使用英语,即使犯错也能得到积极反馈。第五部分 “扬帆起航,共赴未来” 以激励性内容收尾。通过展示往届学生的英语学习成果(如获奖证书、职场应用案例),增强学生的信心;师生共同签署 “英语学习承诺书”,约定每月开展一次主题汇报、每两周进行一次小组展示;最后以英文祝福语(如 “Strive for progress, achieve dreams”)结束课程,为新学期的英语学习注入动力。
本套中职二年级英语开学第一课 PPT 课件,以 PowerPoint 为制作工具,共 23 张幻灯片,聚焦中职高二英语 “承上启下” 的关键定位,旨在通过开学第一课的引导,帮助学生快速调整状态、明确学习方向,为后续学习与高三备考筑牢基础。中职高二英语学习兼具 “衔接高一知识” 与 “为高三复习留白” 的双重任务,既要帮学生梳理高一所学、实现融会贯通与灵活运用,又需高效推进高二新知识,为高三集中复习预留充足时间,因此开学第一课的引导尤为重要,而该课件正是围绕这一核心需求展开系统设计。课件内容清晰分为四大模块,逻辑层层递进,贴合学生开学初期的认知与学习需求。第一模块为 “假期生活回顾”,并非简单的话题交流,而是以 “回顾 — 反思 — 调整” 为核心逻辑:先通过提问、分享等互动形式,引导学生主动梳理假期中完成的学习任务、社会实践或兴趣活动,唤醒假期记忆;随后聚焦 “问题反思”,鼓励学生坦诚交流假期存在的时间管理松散、英语学习中断、作息不规律等问题;最后由教师针对性给出调整建议,如制定每日学习小计划、恢复规律作息、通过短篇阅读或听力 “唤醒” 英语语感等,帮助学生从假期的松弛状态平稳过渡到新学期的学习节奏,为后续英语学习做好身心准备。第二模块 “深入学科认知”,旨在帮学生打破对高二英语学习的模糊认知,建立清晰的学习框架。课件通过图文结合的形式,明确展示高二英语的核心学习内容 —— 既涵盖高一语法的巩固深化(如复合句、非谓语动词的进阶运用),也包含新话题模块(如职业场景英语、应用文写作等贴合中职学生发展的内容);同时清晰呈现全学期教学进程,将知识点按单元拆分,标注出重点难点章节与阶段性检测时间,让学生对学习节奏一目了然;此外,还专门解读高二英语的学习意义,强调其不仅是高考必考科目,更是未来职业发展中提升竞争力的重要工具(如涉外岗位沟通、专业英语资料阅读等),以此激发学生的学习主动性。第三模块 “定位高二学段”,精准抓住高二英语学习的核心特点 ——“知识量大”。课件通过对比高一与高二的知识点密度、难度梯度,让学生直观感受差异:高一多为基础词汇、简单语法的积累,而高二不仅需掌握更多高频词汇与复杂语法,还需提升语篇理解、写作表达等综合运用能力,知识点之间的关联性更强,对融会贯通的要求更高。同时,课件还结合中职学生的学习特点,指出 “知识量大” 易导致的问题(如知识点混淆、记忆不牢固等),为后续第四模块的应对策略做好铺垫,让学生提前做好心理准备,避免因难度提升而产生畏难情绪。第四模块 “采取应对策略”,是课件的实操核心,针对 “知识量大” 的特点给出三大具体可行的方法。其一 “狠抓书写”,考虑到英语书面表达在高考中的卷面分影响,课件展示规范的字母书写范例与高分作文卷面,强调书写工整对提升成绩的重要性,并建议学生每日进行 10 - 15 分钟的书写练习;其二 “积累词汇”,打破传统死记硬背的模式,推荐结合语境记单词(如通过课文、阅读材料积累)、利用碎片时间记忆(如制作单词卡片)等方法,同时明确高二需掌握的词汇量目标,帮助学生制定阶段性积累计划;其三 “落实行动”,引导学生将学习计划细化到日常,如每天完成一篇阅读理解、每周整理一次错题、每月复盘一次知识掌握情况等,强调 “持续行动” 对攻克 “知识量大” 难题的关键作用。整套课件紧扣中职二年级学生的学习实际与需求,从状态调整到认知建立,再到策略指导,形成完整的引导闭环,语言通俗易懂,搭配案例、图表等元素,既能帮助教师高效开展开学第一课教学,也能让学生快速明确高二英语学习的重点与方向,为新学期的英语学习开好头、起好步。
这套PPT课件模板专为小学语文四年级下册部编版的“转述”口语交际教学设计,共16页。本课旨在通过一系列教学活动,帮助学生掌握转述的技能,提升他们的语言表达和信息传递能力。课件内容首先布置了课堂作业,引导学生预习课文《琥珀》,并分析本次口语交际的主题。接着,课件介绍了转述的定义和重要性,强调转述不仅是将信息传递给他人,还要确保信息的完整性和准确性,避免传达错误的信息。课件还详细介绍了转述的注意事项,包括弄清要点、人称的转换等,帮助学生掌握转述的技巧。最后,课件结合实际场景进行习题演练,通过具体的练习提升学生处理转述问题的能力。通过这些活动,学生不仅能够学习到转述的技巧,还能在实际应用中巩固所学知识,查漏补缺。通过这样的教学设计,学生不仅能够掌握转述的技能,还能提升他们的语言表达能力和信息处理能力。这套PPT课件以其清晰的结构和丰富的内容,为四年级学生提供了一个全面、系统的口语交际学习平台,帮助他们在愉悦的氛围中提升语文素养。
PPT模板围绕着“shopping for clothes”选购衣服进行了一个说课展示。一共分为八个环节,分享了教学的目标、教学的方法、学生互动、的设置、设置了练习环节,重点分析了本次教学的重点、难点,最后做了总结。对于学生需要记忆拼写的单词进行了词根分析、用法分析、造句练习,并举一反三地介绍了容易混淆的单词,帮助学生更快速地区分并记忆。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想认识原则,此模板首先介绍了企业文化的概念,其次是对知名企业文化进行赏析,最后展示了员工素质体系和成功者应具备的素质。第二部分内容是办公行为规范,这一部分主要包括文件保密制度、商业秘密的保守、办公室电脑使用的公约。第三部分内容是日常礼仪规范,这一部分一方面介绍仪态和仪表的相应内容,另一方面是对社交礼仪和电话礼仪进行介绍。第四部分内容是基本职业意识。
这是一套精心打造的狼性文化职场培训PPT课件,共包含31张幻灯片。该课件以狼性文化为核心,旨在通过系统的培训激发员工的拼搏斗志,培养高效执行力与团队协作能力,赋能职场强劲发展。同时,它还能塑造员工坚韧无畏的精神,提升团队的竞争力,凝聚团队力量,助力职场突破进阶。课件从六个关键方面展开培训内容。第一部分聚焦于“公司怎么做”,强调企业文化是塑造团队的根本和基石。企业文化是企业的灵魂,它决定了团队的方向和发展。通过建立和弘扬狼性文化,企业能够为员工提供明确的价值观和行为准则,激发员工的内在动力,使他们朝着共同的目标努力。第二部分探讨“干部怎么做”,对团队干部提出了具体要求。干部是团队的核心力量,他们的行为和决策直接影响团队的士气和效率。因此,干部需要以身作则,展现出狼性文化的特质,如坚韧、果断、勇于承担责任等。同时,干部还需要具备领导力和决策能力,能够带领团队克服困难,实现目标。第三部分关注“员工怎么做”,为普通员工提供了具体的行为指南。员工是企业发展的基础,他们的积极参与和努力是实现团队目标的关键。通过培训,员工能够理解狼性文化的核心价值观,并将其融入到日常工作中,提升工作效率和质量。第四部分介绍“怎么培养人”,详细阐述了系统的人才培养机制。这包括7-2-1原则,即员工的成长70%来自实践,20%来自导师指导,10%来自培训课程。此外,还强调了“导师制”的重要性,通过经验丰富的导师指导新员工,帮助他们快速成长。轮岗制也是培养人才的重要手段,通过在不同岗位的轮岗,员工能够积累丰富的经验,提升综合能力。干部培训中心则为干部提供了系统的培训和发展机会,确保他们具备领导团队的能力。第五部分探讨“怎么考核人”,介绍了绩效管理的价值评价体系。绩效考核是企业管理的重要环节,通过科学合理的考核体系,可以激励员工积极工作,提升团队整体绩效。课件详细介绍了如何制定考核指标、如何进行绩效评估以及如何根据考核结果进行奖惩。第六部分则是“怎么激励人”,探讨了如何通过激励机制激发员工的积极性和创造力。激励可以是物质的,如奖金、晋升等,也可以是精神的,如表彰、荣誉等。通过有效的激励机制,企业能够激发员工的内在动力,使他们更加投入工作,为团队的发展贡献力量。通过这套PPT课件的培训,员工将能够深刻理解狼性文化的核心价值观,掌握提升执行力和团队协作的方法,明确个人在团队中的角色和责任。同时,企业也将通过系统的人才培养、绩效考核和激励机制,打造一支高效、坚韧、无畏的团队,为企业的长期发展奠定坚实的基础。
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