PPT课件从四个方面介绍了有关《人世间》名著读书分享会的相关内容。第一部分内容是作品简介,主要介绍了作品的写作背景及大致脉络。第二部分内容是人物介绍,包括周秉昆、周秉义、周蓉三个主要人物的描述。第三部分内容是经典语句,包括“紧动脑子,慢张嘴,只讲立场,不讲是非”等。第四部分内容是读书感受,个人的命运深受性格习惯、学习的影响。
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了110宣传日的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解110报警的注意事项。PPT模板的第一部分是110怎么打,介绍了接受紧急求助的范围、报警须知、常见警情报警要点等方面的内容。第二部分是12110怎么用,介绍了适用情景、报警短信怎么写、报警短信案例、报警要点等方面的内容。第三部分是报假警的处罚,介绍了报假警的处罚措施,并且引用了《中华人民共和国治安管理处罚法》的具体条例。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是时代与使命,该模板首先介绍生产第一要素和财富流向的不同,其次展示了当今时代的几个突出特征,最后是当代大学生的历史使命。第二部分内容是确立科学的成才目标,这一部分首先介绍了成才的基本要素,包括思想道德和法律素质,其次介绍社会主义核心价值体系。第三部分内容是塑造当代大学生新形象。第四部分内容是如何规划大学生活,包括对就业新形势进行分析、职业规划的步骤和主要内容。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是个人信息简介,此模板首先介绍了个人资料和学历,其次是对性格特点进行阐述,最后是我的优势。第二部分内容是个人竞选优势,这一部分主要包括个人能力和以往经验,能力包括沟通、领导、协调、学习、组织和策划能力。第三部分内容是家委会工作认知,这一部分主要介绍家委会职责,包括参与学校管理和教育工作、沟通学校与家庭。第四部分内容是竞选成功的保证,包括凝聚家委、分工明确和保持亲和尊重。
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了预防未成年人犯罪主题班会的内容,使广大青少年学生们以及家长们在观看学习PowerPoint时深刻学习到预防未成年人犯罪主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了被掩埋的他,第二部分介绍了地狱的使者,第三部分介绍了霸凌者是如何养成的,第四部分介绍了我的孩子是霸凌者怎么办,第五部分最后介绍了预防校园欺凌始于“看见”。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了家委会竞选的内容,方便家长在使用PowerPoint时更好的了解家委会的工作。PPT模板的第一部分对自己的学历以及性格进行了简要的介绍。第二部分主要介绍了自己的领导能力、沟通能力、策划能力、协调能力、组织能力、学习能力等方面的内容。第三部分介绍了家委会成员应具有正确的教育观念、家委会成员由选举产生、家委会的成员应积极参与学校管理等内容。第四部分介绍了竞选成功之后的工作计划。
此PPT模板从三个部分对潘展乐的飞鱼人生进行详细展开。第一部分主要介绍了10岁时的“豪言壮志”,这一部分主要介绍了潘展乐成为一名游泳运动员的经历,同时还展示了10岁时潘展乐的运动成就以及自己对未来的期望。第二部分是45秒92′最好的生日礼物,这一部分主要介绍了这次的巴黎运动会潘展乐代表中国游泳队首次获得游泳接力赛的奥运金牌。第三部分是金牌献给伟大的祖国。
这是一套专为愚人节主题班会设计的PPT动态课件模板,主题为“教育‘愚’乐,寓教于乐”,共22页。课件围绕愚人节的历史背景、玩笑的边界以及如何应对不当玩笑展开,旨在通过轻松有趣的方式引导学生正确理解愚人节的意义,并学会在欢乐氛围中保持适度和尊重。愚人节是一个源于西方的民间节日,人们在这一天通过各种方式互相欺骗和捉弄,最终以“愚人”为名揭穿玩笑。然而,玩笑并非没有边界,过度或不当的玩笑可能会对他人造成伤害。本课件通过列举一些常见的不当行为或玩笑,引发学生思考其是否恰当,从而自然导入主题。课件首先追溯了“愚人”一词的由来,揭示了愚人节背后的文化渊源。同时,课件列举了以“愚人”为由的语言暴力现象,告诫学生在开玩笑时要把握好度。为了帮助学生更好地理解这一点,课件提出了“开玩笑的四个‘不’行”原则,即避免伤害他人、避免涉及敏感话题、避免过度捉弄以及避免在不适当的场合开玩笑。接着,课件深入探讨了哪些玩笑可能构成社交霸凌。任何以伤害他人为目的的笑话都不是真正的幽默,而是对他人的不尊重。课件通过案例分析,帮助学生识别这些不当行为,并强调过度玩笑可能对孩子们之间的友谊造成破坏性影响。最后,课件为学生提供了应对不适玩笑的实用建议。例如,当遇到令人不舒服的玩笑时,学生可以勇敢地直接表达自己的感受,请求对方停止,或者选择远离开玩笑的人。这些方法不仅帮助学生学会保护自己,也鼓励他们在尊重他人的同时享受欢乐的节日氛围。通过这套课件,学生不仅能够了解愚人节的历史和文化背景,还能学会在欢乐中保持适度和尊重,真正实现“教育‘愚’乐,寓教于乐”的目标。
该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了坚持人民至上的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解党的路线和方针。PPT模板的第一部分是宣传党的路线方针,政策下基层,介绍了从声边到身边的内容,并且呈现了宁德市的案例。第二部分是调查研究下基层,介绍了习总书记关于调查研究的重要讲话,并补充了化脚力为能力的内容。第三部分是信访接待下基层,主要介绍了变坐诊为初诊的内容及实践要求。第四部分是现场办公下基层,主要介绍了从会场到现场的内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了讲好讲透思政课的方法,方便教师在使用PowerPoint时更好的了解思政教育的重要性。PPT模板的第一部分介绍了思政课教师要练就不怕问、怕不问、见问则喜的本领等内容。第二部分介绍了思政教师要对新时代中国特色社会主义取得的历史性成就有深刻的认识等内容。第三部分介绍了思政教师要从专业课的学科发展史、大师成长道路、教师个人经历等方面融入思政元素的内容。第四部分介绍了思政教师要做到具体问题具体分析的内容。第五部分介绍了思政教师要在教学过程中传达美的感觉的内容。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是教材和学情分析,该模板首先对本节课的内容以及班级情况进行介绍。第二部分内容是教学目标和重难点,这一部分首先展示了四大整体目标,其次是教学重点和难点,最后对教法和学法进行简要分析。第三部分内容是教学过程,这一部分主要包括引入新课、探究新知、合作交流、总结新知。第四部分内容是课堂检测与评价。第五部分内容是课堂小结。
发展党员PPT模板分为:1、发展党员的总体要求;2、发展党员的基本程序和常见问题;3、材料的书写要求和注意事项。
员工风采ppt模板,在年终总结会上总结感谢一年来员工的努力付出与收获,一起感受团队的力量,一起分享团结奋进,收获成功的喜悦。团队取得成绩不是某一个人的功劳,而是一个团队所有人共同努力的结果,团队的力量的无限的,团队的凝聚力是巨大的。员工是一个企业的核心力量,所有的业绩、成绩属于每一个人共同努力付出的结果。
年会年年有,年年都是老样子。主持人身着华丽的礼服,娓娓道来的年会开场形式,已经成为了老一套。年轻一代正在崛起,正接过前一辈的接力棒,在年会中展露身手。他们要求在年会中表现出自己的个性,这就要求年会活动的开场有更具吸引力的新模样。这套关于年会活动节目开场快闪PPT模板素材,一改传统的年会开场形式,能以快闪的节奏拉动现场气氛,是不错的年轻前卫的年会活动节目开场素材。
PPT模板展示了学习“最美公务员”争做人民好公仆PPT党课的相关内容。榜样的力量是无穷的。在我国广大的公务员团体中,不乏优秀的,全身心为人民服务的好榜样,对这些榜样进行表彰和宣传,有着提高整个干部群体精神觉悟层次的重要作用。这套学习“最美公务员”争做人民好公仆PPT党课模板,不仅对获得“最美公务员”的同志进行了表彰,更对他们所书写的最美精神进行了宣扬,鼓舞着广大干部群体向他们学习,争做最勤奋的好干部,做人民的好公仆!
PPT模版介绍的是企业员工培训的相关知识,共25张幻灯片,从四个方面对于培训进行了阐述。第一个方面,是对于企业的创建与发展进行一个简单的介绍。第二个方面,是对于公司的管理制度,以及管理的模式进行了一个深入的解说。第三个方面,是对于各个岗位的职责与要完成的任务进行诠释与解说。第四个方面,就是对于公司的薪酬待遇,进行了比较明确的解说。
这个PPT主要分为五个部分。首先,我们将在PPT里面为大家介绍一下欢迎程序员节的起源。就是为什么大家会立这么个节日。第二,就是介绍一下节日的一些相关文化。主要关于节日的内容,大家在这一天主要有哪些活动。第三和第四,主要就是分别介绍一下国际程序员节日和中国程序员节日的大同小异之处。最后,也就是跟大家一起聊一聊关于我们程序员的事情。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是团员的个人基本情况,包括获得的个人荣誉、学历、出生年月、政治面貌、所获得的证书和自我评价。第二个部分是针对自己学习成绩方面的介绍。第三个部分是个人在工作方面的一些基本情况。第四个部分是关于个人思想进步的相关情况。第五个部分是个人加入中国共青团以来的成长和感悟。
PPT主要展示了中考试总动员的主题内容。PPT的整体色调以青蓝色以及白色为主,将书本、云朵、教师和学生的人物形象、树叶、灯泡、橡皮擦以及与中考动员有关的图片作为主要装饰物,给人以青春积极之感。PPT的主要内容包括树立正确考试信念、考试前充分准备、考试中稳定发挥以及考试后积极调整这四个部分。旨在让学生通过此次动员大会,以更加正确的心态面对中考。
本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分,第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面,以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等;第二部分介绍了员工纪律管理的内容,包括员工奖惩管理、员工冲突管理等;第三部分介绍了员工沟通管理内容,包括员工申诉管理、心理咨询服务等;第四部分介绍了员工活动设计和举办意义;
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