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含讲稿
商务风上市公司高管培训PPT含讲稿
页数：22 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于企业高管培训学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于公司治理与法规遵守的相关内容。第二部分主要向我们介绍了公司战略规划与决策的相关内容。第三部分主要是有关于财务管理与资本运作的相关内容。第四部分主要是有关于领导力与团建的相关内容。最后一部分主要是有关于企业创新与发展的相关内容。
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商务情感营销培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：20M商务感情营销培训课件PPT模板分为：1、情感行销的定义；2、情感行销的应用；3、行销思维的转变；4、情感行销的工具；5、案例分析。
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企业执行力商务培训PPT模板
页数：54 | 大小：8M无论对于一个企业还是一个团队来说，执行力即是战斗力，没有执行力或是执行力不强的团队是注定要被竞争淘汰，这套企业执行力商务培训PPT模板讲述了如何提高执行力、执行力缺失的原因、执行力的研究背景和意义。
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含讲稿
商务礼仪培训PPT课件含讲稿
页数：98 | 大小：66M良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。请、您、您好、再见、谢谢，让我们的每一天都在爽朗的寒暄中开始。这里有您想要学习的内容，初入职场，从礼仪开始，好的开端，给您带来美好的未来。商务礼仪培训PPT模板适合各类商务人士。
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财务管理制度培训内容ppt模板
页数：35 | 大小：9M该PPT以企业财务制度培训为主题，内容上，该PPT模板从四个方面介绍了主题。首先是支付及费用报销需要遵守的原则和制度，列出了四大原则，也解释了这四大原则的原因及意义。第二部分是付款，借款及报销的审批流程，讲述了这几个事情的具体操作流程。第三部分是用实际例子来演示这几个流程，讲述了费用报销的通用原则和各个费用的报销原则及手续。最后一部分是发票的相关知识以及票据规范。
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企业务责任心与执行力培训PPT
页数：37 | 大小：10MPPT模板从什么是责任心、正确对待工作、做一个有责任心的员工、提高执行力四个部分来展开本次关于责任心与执行力的企业培训。PPT模板的第一部分阐述了责任心的含义以及其六层内涵，强调了日常生活中体现责任心的行为。第二部分借助实际案例阐述了正确对待工作的重要性和必要性。第三部分介绍了如何做一个有责任心的员工。第四部分介绍了提高执行力的具体做法。
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企业档案管理实务工作培训PPT
页数：39 | 大小：32MPPT模板从什么是企业档案管理、怎么做好企业档案管理工作、企业会计档案管理、企业人事档案管理、企业档案案卷的编制五个部分来展开本次工作培训。PPT模板的第一部分阐述了企业档案管理的定义以及构成，同时介绍了其六个基本类型。第二部分阐述了企业档案的构成和工作内容，并详细地介绍了其各个要点。第三部分介绍了什么是企业会计档案，并介绍了其分类和构成要点。第四部分阐述了人事档案的构成和工作内容。第五部分介绍了企业档案案卷的编制流程和历年的相关数据。
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税务基础知识培训课程PPT课件
页数：31 | 大小：34MPPT模板从三个部分来展开介绍关于税务基础知识介绍的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了我国的税务征收机构的整体架构以及其征收和管理的具体项目。第二部分介绍了流转税类、所得税类等现行税制当中的税收种类。第三部分详细地介绍了关于流转税的相关信息，并介绍了缴纳营业税的不同行业的具体税率和覆盖范围，同时阐述了增值税征税的概念和相关规定。
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电子商务营销技巧运营培训PPT
页数：21 | 大小：21M该PPT以电子商务营销技巧运营培训PPT模板为主题，内容上，该PPT模板从四个方面阐述主题。首先第一方面介绍了电商运营如何定位，讲述了一些具体的定位自己的电商运营的方式方法。接着，第二方面介绍了电商运营的技巧方法，讲述了实际的运营的一些方法。第三部分介绍了电商运营产品优化，结合客户建议改进产品。最后第四方面介绍了电商运营数据分析。
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银行业务培训课件PPT下载模板
页数：36 | 大小：8M本套PPT模板在内容上分为概念简介、管理方法、安全管理、注意事项共计四个部分；第一部分首先介绍了网络预约出租汽车的定义概述；第二部分介绍了网约车的管理办法，包括严格审核驾驶员的上岗资格，网约车价格管理要符合市场规则、坚持优先发展城市公共交通等；第三部分介绍了安全管理的措施，包括全面排查行业安全隐患和薄弱环节，加强网约车驾驶员核查等；第四部分介绍了搭乘网约车的注意事项，包括观察司机、上车前拍下车牌、告知朋友信息等；
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电子商务营销技巧运营培训PPT
页数：21 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是电商运营如何定位，PPT模板一方面介绍了资金状况和产品包装，另一方面是产品的定位体系、目标消费群体和持续服务等内容。第二部分内容是电商运营技巧方法，这一部分主要介绍了四大技巧，其中包括突出产品卖点、文字在左，图片在右、多返现少改价、缩略图要上传。第三部分内容是电商运营产品优化，这一部分首先介绍了提高转化率的方法，其次是使流量更精准的方法。第四部分内容是电商运营数据分析，包括弄清商业模式，做好引流工作和提高转化率，同时进行分析目标、内容、角度和市场。
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商务礼仪培训PPT课件免费下载
页数：36 | 大小：19MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于商务礼仪培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了商务礼仪的大致情况，包括学礼仪的重要性以及学习礼仪的基本要素等等内容。第二部分主要是有关于仪表仪态的相关内容。第三部分主要向我们详细的讲述了商务礼仪的内容。第四部分主要向我们详细的介绍了办公礼仪的相关内容。
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企业管理层财务知识培训PPT模板
页数：25 | 大小：2M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了企业管理层基础财务知识培训的内容，方便演讲人在使用PowerPoint时更好的介绍解读利润表的方法。PPT模板的第一部分介绍了读懂财务报表，会计报表奥秘、赚钱的秘密等内容。第二部分介绍了净资产收益率的概念以及净资产收益率的计算方法。此外，这一部分还介绍了量本利模型变形应用、应收账款周转、资本杠杆、偿还能力、风险控制等方面的内容。
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营销业务员市场销售技巧培训PPT
页数：21 | 大小：24M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是市场现状及SWOT分析，此模板首先分析了行业前景，其次是对市场需求进行预测，最后是SWOT分析。第二部分内容是营销目标和任务分解，这一部分主要包括销售和推广目标。第三部分内容是营销执行策略，这一部分一方面分析了消费者行为，另一方面是对产品、价格和促销策略进行介绍。第四部分内容是营销费用和预算。第五部分内容是管理提升的若干措施。
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企业财务内部控制的培训课件PPT
页数：47 | 大小：23M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是企业内部控制基本理论，该模板首先对内部控制的概念和目标进行介绍，其次是内部控制的功能和形式，最后展示的内部控制的种类。第二部分内容是企业内部控制整体框架，这一部分首先展示了相关原则，其次是内部控制要素，最后对内部控制的局限性进行简要说明。第三部分内容是企业内部控制重要风险及防范，这一部分主要包括组织架构、资金活动面临、采购业务和资产管理的风险。第四部分内容是企业内部控制制度设计。
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税务法律风险防范培训PPT模板
页数：24 | 大小：38M这份演示文稿主要从五个部分对税务法律风险防范进行详细展开。第一部分是企业税务法律风险的概念介绍。第二部分是企业税务法律风险的成因，介绍了税务风险观念不强、信息不对称、纳税意识不科学和专业素质不足等成因。第三部分是企业税务法律风险防范原因的介绍。第四部分是企业中常见的几类税务法律风险介绍。第五部分是企业税务法律风险的防范方法介绍。
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公司税务知识培训课件PPT模板
页数：25 | 大小：11M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是税收和税务，此模板首先介绍了税法的概念和税收的本质，其次是对税收的产生和作用进行阐述，最后是税收制度、分类和职能。第二部分内容是企业税务，这一部分主要介绍了现代企业税务策划的目的。第三部分内容是税务评估，这一部分一方面介绍了税收策划的作用，另一方面是对税收评估模型进行展示。第四部分内容是税务常识。
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燃气安全培训液化气安全培训天然气安全培训PPT
页数：32 | 大小：14MPPT课件从三个方面介绍了有关燃气安全培训液化气安全培训天然气安全培训的相关内容。第一部分内容是燃气安全法规，介绍了《城镇燃气管理条例》、适用范围、燃气设施的保护、燃气安全事故预防与处理、法律责任。第二部分内容是天然气安全知识，介绍了天然气的特性、着火温度、爆炸极限、天然气安全知识、户内燃气设施安全注意事项、燃气用具等。第三部分内容是燃气事故分析，介绍了燃气事故特性和银川烧烤店燃气爆炸事故分析。
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
