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财务报销ppt课件
页数：26 | 大小：33MPPT主要展示了财务报销流程培训的主题内容。PPT的整体色调以紫色和白色为主，将大面积色块以及办公场景作为主要装饰物。PPT的主要内容包括借支管理规定及借支流程、日常费用报销制度及流程、工薪福利费用制度及流程、专项支出报销制度及流程以及报销时间时长的具体规定这五个部分。旨在清晰介绍公司的财务报销流程的同时，提高员工的工作效率。
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降价营销策略PPT
页数：21 | 大小：42MPPT模板展示了降价销售营销策划，降价营销虽然对于买家来说是好事，但对于企业来讲降价是需要制定好的营销策略才能达到预想中的效果。模板背景新颖活泼，跳脱的色彩搭配使得人们对他更有记忆点，也更加吸引读者注意力。对于降价销售的营销策划，有利于企业更好地进行营销，更有效地完成降价销售，与买家达成互利互赢的结果。
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小红书市场营销ppt
页数：21 | 大小：7MPPT模板第一部分介绍了小红书市场平台分析，首先对小红书当前的获客趋势、受众对象做了深度的分析，小红书平台的受众一般为一二线发达城市，追求精致生活的年轻人，女性居多。从这一点出发，在进行推广时，就应当锁定年轻时尚女性这一客户群体。第二部分介绍了小红书推广的优秀案例，如制造话题交互曝光，强化客户的购买欲等。第三部分对kol和koc做了可行性分析。最后介绍了高效引流的注意事项。
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品牌营销策划PPT
页数：25 | 大小：29MPPT主要展示了品牌营销策划的主题内容。PPT的整体色调以黑色，橙色以及白色为主，将书本、橙色色块、建筑物、人们正在使用电脑共同讨论工作的场景以及与品牌营销策划有关的图片作为主要装饰物，给人以真实专业之感。PPT的主要内容包括合作背景、合作模式、合作内容以及合作预算这四个部分。旨在让听众全面了解品牌营销策划的内容，促进合作的成功。
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远离传销打击非法传销PPT课件
页数：24 | 大小：8M珍爱生命，除了远离毒品外，我们还应该远离传销，对于非法畅销，我们是零容忍，这套远离传销打击非法传销PPT课件讲解了非法传销的毒害，以及我们改如何识别并防范非法传销。
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餐饮连锁营销模式和营销策略PPT
页数：21 | 大小：10MPPT模板展示了餐饮连锁的营销策略所设立的一些指导与方案。PPT背景用色上使用了温暖的米黄色与暗红色，使用了火锅，各种菜品的图片进行点缀，通过分段的方式将不同的内容进行呈现，营造出了一种温暖的气氛，帮助人们的理解。PPT内容点明了现在很多人对营销方式的选择所存在的缺陷，对于在网络中如何营销以及店面开业之后应该如何更好地运营甚至如何激励员工等，都给出了非常好的建议。帮助餐饮工作者在营销上少走弯路，获得更大的利润空间。
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奶茶店营销方案营销策划PPT
页数：21 | 大小：25MPPT模板分为四个部分来展开介绍了关于奶茶店的营销方案和营销策划。PPT模板的第一部分为奶茶店行业快速发展的背景分析，介绍了奶茶店快速占领市场的原因。第二部分介绍了奶茶行业的发展环境以及市场营销环境。第三部分介绍了奶茶店行业的顾客人口特征和行为选择特征。第四部分为创业者将目标投向奶茶行业的优劣势分析，帮助创业者优化营销方案，经营好奶茶店。
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银行营销银行营销培训课件PPT
页数：25 | 大小：30M本套PPT模板在内容上分为越挫越勇的心态、识别客户的眼光、关系营销的思想、客户管理的能力共计四个部分；第一部分首先介绍了员工面对挫折的态度；第二部分进行了案例分享，并针对案例进行分析，介绍识别客户的判断准则，总结了乞丐的营销哲学；第三部分介绍了关系营销的基本思想和四大准则，包括坚持、分享、互惠、互赖等；第四部分介绍了客户关系维护的定义，以及客户关系管理的方法；
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新零售ppt制作思路
页数：29 | 大小：5M新零售ppt制作思路，一起了解感受新零售时代的到来。新零售指的是工业停业后兴起的一种新的零售模式，主要依托互联网强大的后台支持，充分利用大数据库信息、AI等多种新技术，将改造后的产品通过线上销售和线下销售深度融合。新零售使得线上的互联网力量和线下的实体店终端形成真正意义上和合力，让价格消费时代走向价值消费时代。
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双十一预售策划PPT
页数：24 | 大小：8MPPT模版展示的是2022双十一预售策划，共24张幻灯片，从四个方面展示了策划的步骤。第一个方面，是展示活动的内容，有哪些方面的需要提前布置好的。第二个方面，活动内容确定好后，就要决定怎么样才能更好的执行方案，才能达到预期的效果。第三个方面，对于市场的分析一定要准确，精准的知道商品的消费人群。第四个方面，就是对于销售计划的制定，一定要和实际相结合。
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4s店售后培训PPT课件
页数：26 | 大小：17M这个PPT主要分为八个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是在汽车销售时应当如何进行预约等等。PPT的第二个部分向我们介绍的是接待，PPT的第三个部分向我们介绍的是制单，PPT的第四个部分向我们介绍的是护理维修，PPT的第五个部分向我们介绍的是质量检查，PPT的第六个部分是查验，PPT的第七个部分是结算，PPT的第八个部分是跟踪服务。
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汽车售后管理培训ppt
页数：24 | 大小：14MPPT主要展示了汽车售后服务流程培训的主题内容。PPT整体色调以青绿色，蓝色以及白色为主，将人们正在修轮胎的场景、汽车、蓝色的大面积色块以及与汽车售后有关的图片作为主要装饰物，给人以专业明了之感。PPT的主要内容包括预约、接待、制单、维护修复、质量检验，结算以及跟踪服务这七个部分。旨在让听众对于汽车售后服务的流程有一个全面的了解，在进行汽车售后时更加得心应手。
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汽车售后服务培训内容PPT
页数：25 | 大小：5MPPT模板从预约、接待、制单、维护修理、质量检验、结算、跟踪服务七个部分来展开本次汽车4s店售后服务工作人员培训。PPT模板的第一部分介绍了预约的四个步骤和预约实施的六个要点，并重点强调了履约准备要点。第二部分介绍了接待的相关注意事项。第三部分阐述了制单的四个流程。第四部分从四个方面阐述了汽车维修护理。第五部分介绍了质量检验的四个步骤。第六部分展示了结算流程图。第七部分介绍了客服部的跟踪服务工作。
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双11预售活动PPT快闪模板
页数：59 | 大小：9MPPT模板通过10秒钟的倒数来展开本次双11预售活动的促销快闪内容，接着PPT模板借助预售、半价、五折起、优惠券等营销亮点字词来展开叙述，充分展示了本次活动的力度之大、优惠之多。同时，PPT模板借助部分关键字眼介绍了本次优惠券的发放方式，展示了30元、50元、100元等金额大小不一的优惠券类型，最后在展示店铺名称的同时号召顾客进店消费。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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牢固树立正确政绩观奋力推进高质量发展PPT专题党课
页数：25 | 大小：28M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先介绍了政绩观的前言。第一部分内容是坚持正确的政治方向，全面加强党的建设，包括旗帜鲜明讲政治、清正廉洁做表率、坚定不移抓党建。第二部分内容是始终坚持以人民为中心，为人民服务，这一部分主要介绍了三个服务宗旨，包括坚守人民立场、坚持“两个至上”、以人民为中心。第三部分内容是始终坚持以上率下，力戒形式主义和官僚主义。第四部分内容是始终坚持担当实干，努力推动高质量发展，从作风、本领和精神三个点来开展说明。
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新时代树立正确政绩观的根本遵循与行动指南PPT专题党课
页数：28 | 大小：11M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为民造福是最重要的政绩，此模板首先介绍了总书记要求，其次是对“功成不必在我”进行阐述。第二部分内容是正确的权利观，利益观和事业观，这一部分主要包括把握好原则性和灵活性、局部和全局、团结和斗争等关系。第三部分内容是贯彻新发展理念和推动高质量发展。第四部分内容是完善树立正确政绩观的评价和激励机制，包括加强党风廉政建设、完善干部考核评价体系等内容。
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okr工作法实现目标绩效管理培训PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：24MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于实现OKR目标管理发展的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了谷歌公司如何实现OKR目标管理的具体过程。第二部分主要向我们详细的介绍了实现OKR目标管理的标准流程。第三部分是有关于实现OKR目标管理的一些基本注意事项。最后一部分是有关于一些比较著名的创业公司。
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含讲稿
中小学期中考试成绩分享沟通交流家长会PPT课件
页数：29 | 大小：41M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是单科成绩分析，此模板首先展示了期中考试七科总成绩，其次是对单科成绩进行分析，最后是各科小结。第二部分内容是期中考试反映的问题，这一部分主要包括教学问题、偏科问题、学习态度和习惯问题。第三部分内容是各科存在的问题，这一部分一方面列举了各科所存在的问题，另一方面是对相应建议和措施进行介绍。第四部分内容是下阶段工作建议，包括教学方面和常规管理方面。
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中小学教师期末考试成绩质量分析教研会PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：4M本套PPT模板在内容上分为考试成绩情况、各科试卷分析、暴露出的问题、今后教学建议共计四个部分；第一部分首先介绍了各班班级成绩对比、与上学年数据对比分析等；第二部分进行了各科试卷分析，包括试卷的考察内容、错题类型分析、需要提升的板块、建议等；第三部分介绍了暴露出的问题，包括考试组织层面、成绩层面、学生层面、教师层面等；第四部分介绍了今后的教学建议，包括转变观念、强化责任、端正态度等；
