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职场培训如何打造自动自发的团队PPT课件
页数：25 | 大小：34MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于如何打造自动自发的团队课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲述了管理者应该学会提供宝贵的职场平台，这样才更有利于团队的发展。第二部分是有关于工作氛围的相关要求。第三部分主要教会我们如何去打造卓越的明星团队。第四部分是有关于严格的团队制度。最后一部分主要教会我们要学会感恩。
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职场培训如何做好质量管理PPT课件
页数：19 | 大小：6M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是质量工作的方向和目标，此模板首先要创造价值，其次要降低客户投诉次数。第二部分内容是质量是如何走向灾难的，这一部分主要包括隐藏问题、重复犯同样问题。第三部分内容是质量人员基本素质要求，这一部分一方面要做到工作中的指标，另一方面是对质量人员常犯的弊病进行介绍。第四部分内容是如何做好质量管理工作，包括三不放过原则、做好角色定位、确定工作开展方式、每周检讨和员工培训。
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如何做好目标管理PPT模板职场培训课件
页数：27 | 大小：28MPPT课件内容从五个部分来展开介绍有关在职场中如何做好目标管理的相关内容。第一部分内容是为什么要设定目标，主要包括设定目标的原因、好处，以及人们不设定目标的五大理由。第二部分内容是目标设定的范围，包括六大领域目标、设定目标的五项原则。第三部分内容是如何设定目标，包括酝目标、分析目标、寻找支持、将目标视觉化。第四部分是分析目标的六大步骤。第五部分内容是目标达成的两大方法。
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如何做好团队激励职场培训课件PPT
页数：25 | 大小：7MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于如何做好团队激励的相关内容。PPT模板的第一个部分是为什么要做团队激励，说明了当今社会做团队激励的重要性。第二个部分阐述了什么是团队激励，介绍了团队激励的概念。第三个部分运用幻灯片说明了团队激励的误区。第四个部分阐释了团队激励的常用方式，通过演示文稿介绍了目标激励、数据激励、领导以身作则、奖励激励愿景的能量等几个常用方式。第五个部分说明了团队激励的原则。
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职场培训如何提高客户满意度PPT课件
页数：39 | 大小：21M这份演示文稿主要从四个部分对提高客户满意度职场培训进行具体展开。第一部分是什么是客户满意度，介绍了客户满意度的定义、影响顾客满意度的主要因素和顾客满意的特征。第二部分是如何提高客户满意度，主要介绍了提高客户满意度的途径和技巧等。第三部分是处理客户不满的原则与程序，包括营造气氛、诊断问题、寻求方案、达成共识、贯彻落实和主要方法。第四部分是管理客户满意度的注意事项与技巧。
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职场培训如何降低采购成本PPT课件
页数：25 | 大小：8MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于采购如何降低成本培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要教会我们如何建立和完善相关的采购制度。第二部分是有关于影响采购成本策略的相关因素。第三部分是有关于降低采购成本的相关方法。第四部分主要教会我们一些降低商品成本的方法和手段。最后一部分主要向我们详细的讲述了库存物料的处理方法。
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含讲稿
如何进行有效复习主题班会课件PPT模板
页数：21 | 大小：16MPPT主要展示了如何正确复习主题班会的主题内容。PPT的整体色调以棕色以及白色为主，将书本、学生正在读书的场景、棕色色块以及与主题班会有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括课本是复习之本、复习的方法以及结语这三个部分。旨在通过此次主题班会。让学生掌握正确复习的方法，在往后的复习中更加得心应手。
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含讲稿
儿童如何正确听讲PPT下载课件主题班会模板
页数：23 | 大小：4M该PowerPoint以儿童如何正确听讲PPT课件主题班会为主题，内容上，该幻灯片从三个方面阐述主题。首先，在第一方面，该演示文稿讲述了听讲的几个层次，第一个层次是不专心听讲，容易走神开小差，第二个层次是专心听讲，但是没有方法。最后第三个层次是不但专心而且有方法。第二部分，该PPT模板讲述了听讲的几个方法。最后第三部分是总结。
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含讲稿
开学第一课如何收心主题班会PPT课件
页数：22 | 大小：6M该演示文稿介绍了开学收心的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的帮助学生明确班级的纪律。PPT模板的第一部分介绍了回首寒假的内容。第二部分介绍了制定长期学习目标和短期学习目标的内容。此外，这一部分还介绍了制定学习目标的原则、学习计划要定期检查等内容。第三部分介绍了学生要经常反思自己在学习方面的不足等内容。第四部分介绍了保护班级公共财产、按时完成每天的作业、保持上学期的自我管理班级秩序等内容。
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小学生主题班会如何预防校园暴力课件PPT
页数：28 | 大小：8M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了小学生预防校园欺凌主题班会的内容，方便教师在使用PowerPoint开展主题班会时更好的分析相关的案例。PPT模板的第一部分主要介绍了校园欺凌的概念。第二部分主要介绍了一些校园欺凌行为的具体表现，并且配上了相关的图片。第三部分主要呈现了一些关于校园欺凌的案例，并对案例进行了分析。第四部分主要介绍了一些应对暴力的方法。
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如何有效沟通ppt
页数：33 | 大小：16M动物生来就长有一张嘴，人与动物最大的区别是人会思考，会与人沟通和交往，人和人相处最重要就是沟通，表达自己的想法和感受。人际交往就是以沟通为桥梁，在社会中人与人之间传递信息、沟通思想、交流感情。这套商务风格如何有效沟通ppt，了解沟通与交往的重要性。
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如何打造团队PPT
页数：25 | 大小：5M常言说：一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队就是有一个共同的目标，所有人朝着这个共同的目标去奋斗追求，目标是团队成员的导航，知道所有人要向何处去，而人又是构成团队的最核心的力量。这套如何打造团队PPT素材，因团队而获得力量，因共同的目标而找到前进的方向。
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市场部销售部门营销计划工作计划分解动员PPT模板
页数：21 | 大小：10MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次营销工作计划分解动员的相关内容。PPT模板的第一部分指出了本次营销工作计划的总体目标以及分公司的目标。第二部分介绍了实现计划目标的四条主要发展措施以及其实施方式。第三部分介绍了关于本次营销工作计划的集体奖励方式以及个人奖励方法，并提出了两点考核要求。第四部分指明了本次营销工作计划的组织保障重点内容以及其执行规范要求。
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销售现场经验分享培训课件PPT模板
页数：23 | 大小：24M该演示文稿以幻灯片的形式分三部分介绍了销售经验分享的内容，方便我们销售人员在使用PowerPoint时更好的了解销售接待程序。PPT模板的第一部分是大客户案例分享，介绍了客户的类型、大客户的特征、大客户接待流程和大客户案例分享这四个方面的内容。第二部分是老带新客户案例分享，介绍了客户特征、推荐顶楼复式的诀窍等方面的内容。第三部分是销售接待程序分享，介绍了现场接待流程的内容。此外这一部分还介绍了具体户型介绍、障碍处理、建立客户资料的注意事项。
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职场培训销售团队建设与管理培训PPT课件
页数：68 | 大小：11M这份演示文稿主要从四个部分对销售团队建设与管理培训进行详细展开。第一部分是规范销售团队管理者思想。第二部分是销售团队人才的合作选拔，主要讲述在选择人才的过程中，选择的人才必须要有领悟力、自信力、影响力和取悦力。第三部分是销售团队及组织内的人员控制，包括做好对销售团队成员及业务的宏观管理、解决团队管理矛盾等。第四部分是销售团队的沟通、辅导与激励，包括做好与团队下属的日常管理沟通、与员工进行有效的面谈等。
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销售部门早会激励企业员工会议PPT
页数：26 | 大小：20M本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；
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FABE销售法培训PPT
页数：30 | 大小：7MPPT模板展示了企业FABE销售法培训课件内容，FABE法则是建立在大量测试，分析顾客购物心理活动基础上的推介程序，成功的把最符合顾客要求的商品利益，向顾客推介并转化为购买动机。模板详细讲述了FABE销售法培训课件的定义、并对其法则进行解析，讲述其中的真实案例，让学生在实例的学习中不断提高自己的能力，代表性强，清晰明了。
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销售年度总结ppt
页数：35 | 大小：15M这是一套微粒体风格的销售年度总结ppt模板，背景由白色的立体几何图形组成，多边形、圆形、三角形、齿轮等为装饰元素，再掺插一些实物图。模板界面清新简约、高端大气，幻灯片共35页，非常适合作为销售行业的工作总结PPT模板。
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销售技能培训PPT
页数：20 | 大小：21M本套PPT模板在内容上分为顾客要什么、与顾客的接触方式、服务的关键因素、实战技巧共计四个部分；第一部分首先介绍了观察客户的技巧和有效沟通的技巧，包括善于倾听、投其所好等；第二部分介绍了与顾客接触的要求、注意事项和目的，以及最佳接近时间、接近客户的方法等；第三部分介绍了服务的关键因素，即痛苦、快乐、 成交三部曲；第四部分介绍了实战技巧，包括遭遇异议收集信息充分道歉、再次征求客户的意见等；
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销售技巧和销售技能培训PPT
页数：41 | 大小：61M这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了销售人员具有的十大心理，包括双赢心态、自信心态、主动心态、老板心态、学习心态、包容心态、给予心态等等。第二个部分向我们介绍了销售的技巧，总结为八个方面的要点。第三个部分向我们介绍了怎样才能更多的挖掘消费者的购买潜力和能力。
