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有理想敢担当能吃苦肯奋斗主题PPT专题党课
页数：29 | 大小：62M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了民族复兴有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解民族复兴的伟大征程。PPT模板的第一部分是心中怀理想，主要介绍了心中怀理想的重要性。第二部分是敢想敢担当，主要介绍了青年要有担当、要在脱贫攻坚战场摸爬滚打、要在科技公关岗位奋力攀登等方面的内容。第三部分是吃得苦中苦，主要介绍了青年人要发扬敢于吃苦、脚踏实地的精神、奋力拼搏等内容。第四部分是肯奋斗拼搏，主要介绍了鼓励青年人艰苦奋斗、靠自己的双手创造美好的明天的内容。第五部分是伟大新征程，主要介绍了全面建设社会主义现代化国家的伟大征程。
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守好五条线做到四担当廉政PPT专题党课
页数：21 | 大小：56M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了守好五条线做到四担当的内容，方便各级各类的党员干部在使用PowerPoint时更好的了解科学的工作方法，深入推动工作落实。PPT模板的第一部分是充分认清形势，保持清醒头脑，主要介绍了四大考验、四种危险、三个不纯等方面的内容。第二部分是坚决守住底线，做到廉洁从政，主要介绍了常怀感恩之心、常怀平常之心、常怀自励之心等方面的内容，并且呈现了一些感动中国人物的案例。第三部分是勇于担当，深入推进工作落实，主要介绍了加强学习能担当、坚持原则敢担当、率先垂范勇担当、履行职责真担当等方面的内容。
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锤炼过硬作风主动担当作为PPT专题党课
页数：17 | 大小：3M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了锤炼过硬作风，主动担当作为的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍严抓过硬作风的重要性。PPT模板的第一部分介绍了作风建设的重要性。第二部分介绍了领导干部应充分发挥好表率和榜样作用，用自己的言行感染群众的内容。第三部分介绍了党员干部应该要培养自己的责任感，帮助群众解决问题、认真接受人民群众的监督与批评等内容。第四部分介绍了党员干部应该勇于面对前进路上的各种风险挑战、党员干部应主动到基层去等内容。
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忠诚干净担当廉政建设专题党课PPT课件
页数：21 | 大小：36M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了忠诚干净担当专题党课的内容，方便党员在使用PowerPoint时更好的了解敢担当的重要性。PPT模板的第一部分介绍了党员干部应确保对党忠诚的内容。第二部分介绍了专横跋扈的工作作风、过从甚密的商人、不守本分的家属、势力相交的小圈子、如影随形的艳事等贪腐行为的五个标配。第三部分介绍了党员干部应敢担当的内容。第四部分介绍了明哲保身，不敢干、无利不早起，不愿干、能力不足，不会干、三心二意，没心思干、升职无望，不想干等五类无关不为的现象。
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员工培训的流程与方法PPT课件
页数：19 | 大小：16M这份PPT由七个部分组成。第一部分内容是会议流程介绍，包括确定参与人员和会议主题、发布通知、做好记录、收集数据并反馈。第二部分内容是会议四大要素，这一部分主要包括形式、程序、内容和财务要素。第三部分内容是会前准备工作，这一部分一方面介绍处理人际关系的方法，另一方面是对会前的准备工作进行简要介绍。第四部分内容是会中相关工作，包括组织签到和做好会议记录。第五部分内容是会后相关工作。第六部分内容是会议组织工作内容。第七部分内容是会议组织注意事项。
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含讲稿
五四精神与当代青年的使命传承五四青年节PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：21M这是一套专为五四青年节设计的PPT模板，主题为“百年五四精神与当代青年的使命传承”，共30页。该模板系统地梳理了五四运动的历史脉络及其在当代的价值，旨在引导当代青年深刻理解五四精神的内涵，并将其融入到实际行动中，传承和弘扬这一伟大的精神。课件的第一部分以“历史坐标中的精神觉醒”为标题，详细回顾了五四运动的背景、导火线及其深远的历史意义。通过梳理新文化运动的兴起、巴黎和会的屈辱以及学生运动的发展等关键事件，课件生动地再现了那个时代的社会背景和青年学生的觉醒过程。这一部分不仅展示了五四运动的历史细节，还深入分析了其作为中国现代史上重要转折点的意义，为后续内容奠定了坚实的历史基础。第二部分“时代命题下的精神共振”聚焦于五四精神在当代的传承。通过介绍武大靖、李小姣等当代青年榜样，课件展示了五四精神在体育竞技、特殊教育、工匠精神等不同领域的具体体现。这些案例生动地诠释了五四精神如何在新时代焕发出新的活力，激励着当代青年在各自的领域中追求卓越，为国家的发展贡献力量。第三部分“日常生活的精神落地”关注青年学生的学习实践和红色教育。课件强调了知行合一的重要性，通过具体的实践活动和红色教育案例，展示了青年学生如何在日常生活中践行五四精神。这一部分通过实际案例，引导青年学生将爱国主义、进步思想、民主意识和科学精神融入到学习和生活中，成为新时代的有为青年。最后一部分“五四精神永放光芒”从理想信念、奋斗精神、创新担当等多个维度，深入探讨了新时代青年如何传承和弘扬五四精神。通过分析五四精神的核心价值，课件鼓励青年树立远大理想，勇于奋斗，敢于创新，积极担当，为实现中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。整套PPT以“历史溯源-当代传承-实践路径-精神升华”为逻辑主线，内容丰富，结构清晰。它不仅具有厚重的历史纵深感，还展现了鲜明的时代特色。通过丰富的案例和生动的叙述，课件构建起了历史与现实的对话，使当代青年能够深刻感受到五四精神的内涵和力量，从而在新时代中继续传承和发扬这一伟大的精神。
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员工培训ppt
页数：33 | 大小：44Mp这套员工培训ppt使用了商务设计风格，PPT模板封面上，展示着众人拾柴，中间写着：奋斗的标题。/ppPowerPoint 采用了全图设计风格，整体设计效果非常的高端大气。共33页，包含了29页PPT图表和4张过度页面，以及完整的SWOT分析，框架完整。/p
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专题党课守好“五条线”做到“四担当”争做新时代廉洁从政的表率PPT模板
页数：26 | 大小：35MPPT模版展示的是守好五条线，做到四担当，争做新时代廉洁从政的表率，共26张幻灯片，从三个方面对于这个主题做出了解说。第一个方面，讲解的是要如何才 能充分的认清形势，在能够保持自己清醒的头脑，不至于迷失自己。第二个方面，是在各种诱惑下，要如何才能坚守住自己底线，在工作才能做到廉洁清明。第三个方面，讲解的是要敢于担当，才能推动工作的开展。
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含讲稿
以社会主义核心价值观为引领培养担当民族复兴大任的时代新人PPT专题党课
页数：20 | 大小：10MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关以社会主义核心价值观为引领，培养担当民族复兴大任的时代新人主题党课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关两个《纲要》和一个《意见》出台的时代背景及重大意义的相关内容。第二部分主要向我们详细的阐述了有关两个《纲要》和一个《意见》的鲜明特点的相关内容。第三部分主要是有关推动两个《纲要》和一个《意见》在中央和国家机关贯彻落实的相关内容。
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
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员工辞职的操作技巧与法律风险防范PPT模板
页数：35 | 大小：8MPPT主要展示了员工的离职与法律风险防范职场培训的主题内容。PPT的整体色调以浅棕色以及白色为主，将棕色和蓝色的色块、书本、法锤、天平、羽毛笔、法律工作人员的形象以及与法律风险防范有关的图片作为主要装饰物，给人以专业直接之感。PPT的主要内容包括柔性化策略与协商解除劳动合同、员工主动辞退权力的扩大与泛化、员工的离职分类与法律风险分析、跳槽预防及合同终止风险控制以及用人单位合法辞退员工的法律途径这五个部分。旨在让听众对于员工的离职与法律风险防范有更加全面的了解。
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含讲稿
员工的离职与法律风险防范PPT含讲稿
页数：34 | 大小：21M在现代企业运营中，员工离职是不可避免的环节，但离职过程中潜藏的法律风险却可能给企业带来诸多隐患。员工离职情形复杂多样，若工作交接处理不当、未明晰辞职原因，极易引发法律纠纷。因此，构建完善的员工离职管理体系，不仅是保障员工合法权益的必要举措，更是维护企业稳定运营、规避潜在法律风险的关键所在。这套 33 页的 “员工离职与法律风险防范” PPT，从多个维度深入剖析离职管理要点，为企业提供系统化的应对策略。开篇的 “员工离职分类与法律风险分析”，先对主动离职、被动离职等不同类型进行详细划分，再围绕离职程序中的细节，如离职通知、手续办理等环节可能出现的法律漏洞展开剖析，帮助企业提前识别风险。面对员工主动辞职权利呈现扩大与泛化的趋势，PPT 的第二部分着重分析其风险表现，例如员工随意辞职对企业项目进度的冲击、商业秘密泄露的隐患等，并针对性地提出用人单位的应对之策，包括完善规章制度、强化协议约束等。第三部分则聚焦用人单位合法辞退员工的法律途径，通过解读相关法律法规，指导企业如何在合法合规的框架下处理辞退事宜，避免因不当辞退引发劳动仲裁或诉讼。在柔性化管理理念盛行的当下，第四部分围绕 “柔性化策略与协商解除劳动合同”，阐述了民主沟通的重要性，强调企业应通过平等协商，在双方达成一致的前提下妥善解除劳动合同，既减少对立情绪，又能有效规避法律风险。最后一部分 “跳槽预防及合同终止风险控制”，从预防员工跳槽的措施制定，到合同终止时的风险把控，全方位为企业提供风险防控思路，助力企业构建完整的离职风险防范体系，实现企业与员工权益的双向保障，确保企业在员工流动过程中依然保持稳健发展。
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含讲稿
共青团100周年青年工作的重要思想PPT党课课件
页数：23 | 大小：19MPPT模板主要展示了共青团100周年青年工作的重要思想的主题讲话。PPT的背景以红色和白色为主，将五星红旗、共青团团徽、和平鸽以及青年们的人物形象背影作为主要装饰物。PPT的内容主要包括习近平总书记关于青年工作的重要思想开辟了党的青年工作思想的新境界、为青年一代健康成长提供了指路明灯以及是新时代共青团员事业发展的根本遵循这三部分内容。作为新时代的青年，应该要时刻铭记爱国主义精神，肩负起国家的历史责任，不断与时俱进，奋勇拼搏。
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含讲稿
新时代十年党的青年工作发展逻辑PPT专题党课
页数：19 | 大小：11MPPT主要展示了新时代十年党的青年工作发展逻辑的主题内容。PPT的整体色调以鲜红色以及金色为主，将长城、红色飘带、中国国旗、和平鸽、望柱、金色色块以及与教育专题党课有关的图片作为主要装饰物，给人以恢弘庄重之感。PPT的主要内容包括前言、新时代党的青年工作发展逻辑与共青团改革、新时代十年伟大变革与党的青年工作发展逻辑、新时代十年成就与新发展阶段党的青年工作发展以及新时代党的青年工作发展逻辑与青年工作方式创新这几个部分。旨在通过此次专题党课的学习，让听众充分了解党的青年工作发展逻辑。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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推进干部能上能下激励干部担当作为PPT专题党课
页数：24 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是规定的背景。PPT的第二个部分向我们介绍的是意义等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是规定总体考虑等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是规定修订的主要变化等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是对党委及其组织部门的新要求。PPT的第六个部分向我们介绍的是规定的贯彻落实。
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筑牢忠诚之魂恪守干净之本淬炼担当之要PPT专题党课
页数：22 | 大小：7MPPT党课从四个方面介绍了有关筑牢忠诚之魂恪守干净之本淬炼担当之要的相关内容。第一部分内容是一要忠诚，做到在党言党、心中有党，对党忠诚是共产党人首要的政治品质。第二部分内容是二要干净，做到清正廉洁、一尘不染，立党为公、执政为民。不断提高党性修养、政德修养。第三部分内容是三要担当，做到牢记责任、恪尽职守。第四部分内容是五类“为官不为”现象，包括明哲保身，不敢干、无利不起早，不愿干、能力不足，不会干、三心二意，没心思干、升职无望，不想干。
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含讲稿
新征程上更好推动和激励干部新担当新作为PPT专题党课
页数：19 | 大小：41M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是思想引领激励干部担当作为的重要论述。PPT的第二个部分向我们介绍的是事业感召党和国家事业大踏步向前发展等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是为干部担当提供了广阔的舞台等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是政策激励等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是逐步构建起一套激励干部担当作为的政治体制。
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含讲稿
不忘初心牢记使命守初心立德树人勇担当PPT专题党课
页数：20 | 大小：19M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚定信仰。PPT的第二个部分向我们介绍的是做一名讲政治、有信念的合格党员等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是甘于奉献，坚持锐意进取等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是爱岗敬业，做一名讲奉献、有作为的共产党员等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是坚定理想信念，把好思想的总开关。PPT的第六个部分向我们介绍的是内容总结。
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含讲稿
以坚持严管厚爱相结合激励干部担当作为基层党支部PPT专题党课
页数：19 | 大小：18M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了以严管厚爱激励干部担当作为的内容，方便相关部门的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解激励干部作为的方法。PPT模板的第一部分是强化监督职责，把准干部“敢为”的方向，介绍了突出政治监督、做实日常监督和紧盯关键少数三个方面的内容。第二部分是精准执纪问责，筑牢干部“敢为”的底线，介绍了精准审慎问责和综合研判施策等方面的内容。第三部分是真诚关心关爱，撑起干部“敢为”的腰杆，介绍了及时澄清证明、做实以案促改的内容。第四部分是完善体制机制，鼓足干部“敢为”的干劲，介绍了推动完善选人用人机制和完善预警提醒机制等方面的内容。
