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含讲稿
牢牢把握总要求紧紧锚定硬任务在主题教育中锤炼党员干部政治能力PPT专题党课
页数：29 | 大小：85M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是坚持学思想，确保学出政治素养，确保学出政治忠诚。PPT的第二个部分向我们介绍的是坚持强党性等等内容，持续涵养自己的党性。PPT的第三个部分向我们介绍的是坚持重实践等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是坚持建新功等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是不断砥砺党性。PPT的第六个部分向我们介绍的是严格淬炼党性。
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含讲稿
如何正确运用大历史观把握时代大势党员干部思想教育PPT专题党课
页数：19 | 大小：17M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是要全面客观的看待历史。PPT模板首先介绍了历史现象，其次介绍了大历史观，最后是相关历史材料。第二部分内容是价值旨归与内在要求，这一部分主要介绍了治国理政的重大原则。第三部分内容是探究历史规律的方法论，这一部分首先介绍了战略规划，其次是道路、理论、制度和文化自信。第四部分内容是把握时代大势。
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含讲稿
坚持和传承四下基层工作制度坚持人民至上为民造福党员干部PPT专题党课
页数：33 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了坚持人民至上的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解党的路线和方针。PPT模板的第一部分是宣传党的路线方针，政策下基层，介绍了从声边到身边的内容，并且呈现了宁德市的案例。第二部分是调查研究下基层，介绍了习总书记关于调查研究的重要讲话，并补充了化脚力为能力的内容。第三部分是信访接待下基层，主要介绍了变坐诊为初诊的内容及实践要求。第四部分是现场办公下基层，主要介绍了从会场到现场的内容。
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黑金风格年度优秀员工颁奖典礼年会晚会PPT模板
页数：26 | 大小：9M黑金风格年度优秀员工颁奖典礼年会晚会PPT模板，采用高大上的黑金风格元素，黑色显稳重，金色显土豪。适用于企业年会晚会和颁奖晚会
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特效动画开场年终员工颁奖典礼年会晚会PPT模板
页数：24 | 大小：14M特效动画开场年终员工颁奖典礼年会晚会PPT模板，采用10秒特效动画开场，黑金风格，适用于企业年会晚会颁奖典礼，新起点、新希望。站在新年的起点，我们将继承和发扬过去工作中存在的优点，汲取经验，摒弃不足，满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发！
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共青团工作总结汇报PPT模板
页数：38 | 大小：9M五四青年节即将到来，作为一名团支部书记，要汇报今年的工作情况以及未来的工作计划。这套共青团工作总结汇报PPT模板使用了炫彩微粒体风格，充满了活力和正能量，PPT描述了作为一名团员，我们要发挥带头作用，争做一名优秀的共青团员。
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五四共青团工作总结汇报PPT模板
页数：39 | 大小：9M这是一套五四共青团工作总结汇报PPT模板，采用了活力四射的炫彩风格和正能量元素，突出青春的激情和朝气。PPT一共39页，分为：团支部工作回顾；团支部的建设成果；团支部的工作计划；共3个部分。PPT中运用了时间轴展示了团支部工作中的具体细节，图文并茂，整体界面设计非常清新。
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共青团工作总结汇报PPT模板
页数：32 | 大小：27M这是一套水彩背景、人物剪影插图的共青团工作总结汇报PPT模板，由32张水彩背景的幻灯片排版制作。PPT模板用青年人物剪影、城市高楼剪影、和平鸽剪影、无奋斗不青春的艺术字体、团徽、奖杯、奖状、各种党团组织活动宣传图为装饰，PPT模板充满青春正能量。非常适合作为共青团组工作及活动汇报材料PPT模板。
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含讲稿
中国共青团的成立和发展史ppt
页数：46 | 大小：35MPPT模板主要展示了为庆祝中国共青团建立一百周年，我国某部门组织团员学习中国青年运动史的专题团课，PPT背景以红色为主，装饰以光束、三角形、54数字、城市建筑、五角星、党徽党旗以及青年动漫形象等元素，营造了热血积极的氛围。PPT内容主要论述了我国新民主主义革命时期、社会主义建设时期以及改革开放新时期这三个阶段的青年运动历史。
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让青春在奋斗中闪光PPT专题团课
页数：20 | 大小：11M这份PowerPoint主要由三个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。PPT模板首先通过总书记所指出的话来引入主题。第一部分内容是初心是青春的诠释，这部分内容告诉我们:心中有信仰，脚下有力量。第二部分内容是实干是青春的注脚，这一部分主要介绍了青年有责任 有担当，青春才会闪光。第三部分内容是奋斗是青春的底色，这一部分首先告诉我们青春是用来奋斗而不是用来挥霍的，其次是不能因为逆境而放弃，因为挫折而灰心。
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清明节青团制作方法PPT课件
页数：22 | 大小：10M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了制作青团的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解制作青团的步骤。PPT模板的第一部分是清明节吃青团，主要介绍了清明节的时间以及清明节吃青团的习俗。第二部分是我们需要什么材料，主要介绍了艾草500g、糯米粉250g、红豆沙500g、粽子叶10张、花生油30ml的内容。第三部分是制作步骤，主要介绍了制作青团的步骤，并且还配上了图片。
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让青春在奋斗中闪光PPT专题团课
页数：18 | 大小：32M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是初心是青春的诠释，此模板首先介绍了初心的概念，其次是对共青团所取得的成就进行介绍，最后是新时代广大青年的任务。第二部分内容是实干是青春的注脚，这一部分主要介绍青年干部对于党和国家事业发展的重要性。第三部分内容是奋斗是青春的底色，这一部分一方面展示青春的意义，另一方面是对青春誓言进行介绍。
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含讲稿
团支部书记宣讲学习共青团十九大精神报告全文主题团课ppt课件
页数：96 | 大小：13MPPT模板内容主要从五个部分来展开介绍有关中国共产主义青年团第十九次全国代表大会报告主题团课的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关在革命性磨砺中奋进的中国共青团的相关内容。第二部分主要是有关新时代中国青年的使命担当的相关内容。第三部分主要是强调我们应该用习近平新时代中国特色社会主义思想统领共青团工作的相关内容。第四部分主要强调我们应该大力加强青年思想政治引领。第五部分主要大力倡导组织青年争当中国式现代化建设的主力军。
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含讲稿
详细解读在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的讲话精神PPT
页数：37 | 大小：41MPPT模板第一部分全面回顾了100年来中国共产主义青年团坚定不移地听党话、跟党走的光荣历程，第二部分充分肯定了共青团在党的领导下团结带领一代代团员，为实现中华民族伟大复兴接续奋斗做出了重要的贡献。第三部分深刻阐述了共青团和青年工作的宝贵历史经验。第四部分分析了习近平总书记对青年的殷切期望和对新时期共青团工作的要求。最后对总书记讲话金句做了摘录。
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含讲稿
服务人员入职员工礼仪培训课件PPT模板含讲稿
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为微笑服务礼仪、服务人员仪容仪表、服务人员仪态训练、服务人员基本接待礼仪、服务技巧与用语共计五个部分；第一部分首先介绍了服务礼仪的作用，包括内强个人素质、外塑企业形象、增进人际交往等；第二部分介绍了仪容仪表的组成部分，包括外型与肢体语言、说话的语调等；第三部分介绍了仪态训练的知识，包括标准站姿、坐姿禁忌、鞠躬礼仪等；第四部分介绍了服务礼仪的类型，包括问候礼仪、介绍礼仪、奉茶礼仪等；第五部分介绍了服务技巧和观察角度等；
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员工培训入职培训新员工培训计划PPT课件
页数：22 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于新员工培训计划的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于新员工培训理论概念的内容，相关的理论概念知识能够帮助新员工更快的适应企业的工作。第二部分是有关于基本技能训练的内容。第三部分主要向我们介绍了有关于综合技能培训的内容。最后一部分主要是有关于新员工综合业务培训的相关内容。
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新员工培训计划员工培训入职培训ppt模板
页数：22 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式分两大板块介绍了新员工培训计划员工培训入职培训的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时快速了解新员工培训计划员工培训入职培训的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了新员工培训计划包括：培训的目的、培训的内容、培训的方式；第二部分深入介绍了新员工的模拟培训课程包括:理论概念知识培训、基本技能培训、综合技能培训、综合业务培训。
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公司部门增员保险公司发展员工动态PPT模板
页数：34 | 大小：15M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了保险公司增员专题的内容，方便保险公司的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解增员的内容。PPT模板的第一部分是增员的标准，介绍了增才选择标准、最佳准增员对象等方面的内容。第二部分是增员应答分析，介绍了万能应答技巧三步走等方面的内容。第三部分是万能应答技巧，呈现了一些可能会问到的问题，如这是一个什么样的行业、福利待遇和晋升怎么样等，并且呈现了相关的回答。
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企业如何给员工做员工职业生涯ppt培训
页数：36 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容，方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
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20种激励员工的方法20种员工激励方式课件PPT
页数：32 | 大小：12M这份PowerPoint由两个部分构成。第一部分内容是激励原则，该模板首先对两个基本的激励原则进行详细介绍，包括公平性和因人而异。第二部分内容是激励方法，这一部分首先介绍了使命法和生存法，包括自我激励、个人业务承诺计划和组建临时团队的方法和原理；其次是竞争法和兴趣法，包括新陈代谢机制、业绩排行榜和给员工完全自由发挥的空间，最后对空间法、荣誉法，危机法和沟通法进行简要说明，其中包括培训机会、岗位轮换、危机教育和双向沟通等方法。
