这套面向北师大版六年级上册第六单元第2课时“生活中的比(二)”而设计的PPT课件,共25张幻灯片,旨在引导学生继续深化“比”这一核心概念。通过“观察—讨论—练习”的连贯活动链,学生不仅能进一步体会比的实际意义,还能系统掌握比的基本性质,学会化简比,并最终把所学迁移到真实情境,提升分析与解决问题的能力。课件的内容安排由浅入深,划分为三大板块。第一板块“在具体情境中再悟比的含义”,以贴近生活的体积、高度等实例为切入口:一张饮料瓶的图片,两瓶不同规格的果汁,哪一瓶更“划算”?一面墙刷漆的高度差异,如何用最简洁的方式描述?学生在一次次“比”的生成与解释中,逐渐剥离数字外壳,抓住“两个量相除”的本质,体会到比其实是一把描述“相对大小”的尺子。第二板块“比、除法与分数的关联与区分”,则借助若干精心设计的任务单,让学生把比、除法算式、分数三种表达形式并置比较:同一幅地图的比例尺,既可写作1∶10000,也可写成1/10000,还能用110000表示,它们各在什么时候最方便?通过辨析“前项”“被除数”“分子”等术语的异同,学生不仅澄清概念,还学会在解释日常现象时灵活选用最合适的语言工具。第三板块“达标练习,成果巩固”,遵循“基础—变式—拓展”的梯度,既有口答抢答,也有小组合作探究,还有联系家庭开支、运动配速等真实数据的综合应用题。学生在反复操练中内化方法,在分享交流中升华理解,最终实现从“会做题”到“会思考”的跨越。整套课件逻辑清晰、情境丰富,既重知识建构,又重能力生长,让“比”这一数学概念真正在学生的日常生活中生根发芽。
黑金大气风格企业年会晚会誓师大会PPT模板,黑金风格特效动画开场,PPT整体气势磅礴,慷慨激昂,大气风格,高端品质,适用于企业年会晚会誓师大会和颁奖典礼。
手绘风格教师公开课课件动态PPT模板,采用了流行的手绘线条风格和粉笔字体。这个PPT以教师的公开课为主题,这种风格在公开课中能很好的吸引学生的注意力。
这套多彩风格教师说课公开课培训PPT课件分为:1、教学分析;2、教学设计;3、教学过程;4、教学反思;四个部分,一共24页。
这套手绘风谢师宴策划PPT模板采用了逼真的黑白设计元素。并在黑板上用数学公式、物理公式、定理、化学方程式、笔记本、台灯、钢笔等手绘元素作为装饰和点缀,充满了校园的氛围。谢师宴也叫恩师宴,是专为感谢老师而打造!
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了五四演讲的内容,方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍五四精神的时代内涵。PPT模板的第一部分详细的介绍了爱国主义精神和五四精神的内涵及历史意义。第二部分详细的介绍了五四精神的时代内涵。第三部分详细的介绍了五四精神的时代价值。第四部分详细的介绍了弘扬五四精神做合格团员的内容。总的来说,这套PPT模板的内容十分丰富。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于学生教师安全培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了教师自身安全责任的具体内容。第二部分主要教会教师们如何去维护学生的安全以及相关的工作职责等等内容。第三部分主要是有关于案例展示,警钟长鸣的具体内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了安全管理工作的相关对策。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于有效课堂教学的策略学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于课堂导入的环节,并通过相关的游戏来导入今天的学习主题。第二部分主要向我们详细的讲解了有效课堂教学的特点以及有效课堂教学的效果等等内容。第三部分主要向我们详细的介绍了课堂形式的分类。第四部分主要教会我们如何增强课堂教学的有效性。
该演示文稿介绍了培训师技能提升的内容,以幻灯片的形式呈现,方便培训师在使用PowerPoint时更好的了解建立亲和力的方法。PPT模板的第一部分是认识培训师,介绍了培训师对企业的意义、培训师的自我发展、培训师应具备的态度等内容。第二部分是成为培训师必备的条件,介绍了仪容仪表仪态的修炼、语言魅力的修炼等内容。第三部分是完美的开场和精彩的结尾,介绍了完美开场白的五步结构、常用的七种开场方式、完美结尾的四个特征、常用的七种结尾方式等内容。第四部分是成人学习的特点和应对方案,介绍了成人学习的特点、记忆保持率、视觉听觉动觉法等内容。第五部分是培训师如何建立亲和力,介绍了语言文字体现亲和力、复述与感性回应体现亲和力等内容。第六部分是如何在培训中加强互动,介绍了互动的重要意义和提问的技巧。
这套企业内训师培训中关于打造内训师团队的 PPT 模板,由 35 张幻灯片精心编制而成,犹如一幅全面且细致的蓝图,为企业构建卓越内训师团队勾勒出清晰路径与关键要点。在当今竞争激烈的商业环境中,员工素质的提升对于企业发展至关重要,而培训无疑是加速这一提升进程的最有效途径。PPT 的第一部分深入剖析了内训师团队建设的必要性与困难。外训虽有其优势,但也存在诸如成本高昂、培训内容与企业实际需求契合度不够等弊端。相比之下,企业内部培训更具针对性、灵活性与经济性,能够紧密围绕企业战略、业务流程与员工特点进行设计与实施,因此打造内训师团队势在必行。同时,明确指出快速打造内训师团队的关键点,如精准定位内训师的角色与职责、合理规划团队规模与结构等,为后续工作奠定坚实基础。内训师的选拔是团队建设的关键环节,在第二部分得到详细阐述。内训师的来源广泛,可以从企业内部各部门的业务骨干、技术专家以及具有丰富管理经验的人员中挖掘。针对不同的选拔情境,如初创型企业、成长型企业与成熟型企业,分别制定了相应的选拔策略,以确保选拔出最适合企业当前发展阶段的内训师人才。遵循严格的选拔原则,如专业能力、表达能力、教学热情等多维度综合考量,并通过严谨的选拔认证流程,包括试讲评估、知识考核等环节,保证内训师队伍的整体质量与专业性。第三部分聚焦内训师的培养方式。内训师相互点评能够促进彼此之间的学习与成长,通过分享经验与见解,共同提升培训技能与教学水平。试讲环节则为内训师提供了实战演练的机会,在实践中发现问题、改进不足。观摩优秀培训师的课程,可让内训师学习到先进的教学理念、方法与技巧,拓宽视野与思路。参加专业的 TTT(Training the Trainer)培训,系统学习培训理论与教学设计,为内训师的职业发展提供有力支持与保障。内训师的激励与管理在第四部分着重介绍。合理制定内训师制度是关键所在,遵循公平公正、激励与约束并重的原则。通过提供丰富的激励措施,如薪酬奖励、职业晋升机会、荣誉表彰等,充分调动内训师的工作积极性与主动性。同时,建立完善的管理机制,包括培训计划制定、课程质量监控、内训师绩效评估等,确保内训师团队的高效运作与持续发展。最后一部分呈现内训师团队建设具体实施计划。内训师建设实施方案明确了团队组建的目标、步骤与时间节点,从团队架构搭建到人员招募、选拔与培养,进行了全面规划。内训师队伍建设具体实施计划则进一步细化到每一个阶段的具体任务与责任人,如培训课程开发计划、培训效果评估计划等,为内训师团队的顺利打造与有效运营提供了详尽的行动指南。综上所述,这套 PPT 模板全面系统地涵盖了打造内训师团队的各个方面,具有极高的实用性与指导性,为企业开展内训师培训工作提供了有力的工具与参考,助力企业培育出一支高素质、专业化的内训师队伍,从而推动企业整体人才培养与战略发展目标的实现。
这套包含 19 张幻灯片的演示文稿,围绕中国医师节及中国医师精神展开深入学习与探讨,为理解医疗行业的精神内核与职业价值提供了系统框架。中国医师精神作为我国医疗健康行业蓬勃发展的重要支撑力量,更是每一位仁医良医坚守岗位、践行使命的精神基石。在这份精神的指引下,医师们始终怀揣对生命的敬畏之心,甘于奉献自我,将本职工作做到极致,以实际行动践行 “为人民服务” 的庄严承诺。不仅如此,医务人员在面对重大公共卫生事件时展现出的不怕牺牲、无畏风险的崇高品格,让医者 “治病救人” 的职业价值得到了更高层次的升华,他们的付出与坚守值得每一个人的尊重与敬佩。演示文稿分为四个紧密衔接的部分。第一部分是中国医师节简介,开篇便聚焦中国医师节的设立背景,深入剖析了设立这一节日的时代意义 —— 既是对医师群体职业贡献的肯定,也是为了营造全社会尊医重卫的良好氛围,让医师们的付出被看见、被铭记,同时激励更多人投身医疗事业。第二部分以 “我的从医故事” 为主题,从多个维度展现医师职业的内涵。首先深刻阐释了医生的责任与担当,强调在诊疗过程中不仅要关注患者的生理健康,更要兼顾其心理需求,用专业与温情守护生命;其次介绍了中国医师节的设立宗旨,明确节日旨在弘扬医师精神、加强医师队伍建设、增进医患理解与信任;最后通过对从医故事过程的简要说明,以真实的经历传递医师们在面对挑战时的坚持、在救治患者时的执着,让抽象的职业精神变得具体可感。第三部分是中国医师精神的核心阐释,系统呈现了 “敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆” 这十六字精神的深刻内涵。“敬佑生命” 体现了对生命的敬畏与珍视,是医师职业的前提;“救死扶伤” 是医师的核心职责,彰显了职业的神圣性;“甘于奉献” 展现了医师群体不计个人得失、默默付出的高尚品格;“大爱无疆” 则突破了地域与身份的界限,体现了医者对患者一视同仁的博爱精神,这四者相互关联,共同构成了中国医师精神的完整体系。第四部分为 “致敬中国医师”,通过汇总医师群体的感人事迹与职业成就,向每一位坚守在岗位上的医师表达最诚挚的敬意。这一部分不仅是对医师们辛勤付出的总结,更呼吁全社会持续关注、理解和支持医师群体,共同构建和谐的医患关系,推动我国医疗健康事业不断向前发展。
本套PPT在内容上首先介绍了教师招聘面试的定义,面试流程和测评标准表等;然后介绍了面试时的礼仪要求,包括仪表的要求、仪容的要求、仪态的要求、面试礼仪四个方面;再然后阐明了试讲的概念,分析了试讲与说课的区别,并介绍了常规课堂和模拟课堂;接着演示了面试的详细流程,包括开场问候语、试讲过程之试讲环节、教学模式等;最后介绍了以导入技能、新授技能、语言技能等试讲技能;
PPT模板内容主要从四个方面来介绍了教师如何做好说讲听评课的相关内容。PPT模板内容第一部分如何说好课,包括说课标、说教材、说学生、说教法、说训练和说程序。第二部分内容是如何讲好课,主要讲述了老师要使一堂课高效完美的做法。第三部分内容是如何听好课,包括听课步骤、听课者的关注点、听课者定位和把学生的发展状况作为评价的关键点。第四部分内容是如何评好课,从教学目标、处理教材、教学程序、教学方法和手段等方面进行分析。
本套PPT模板在内容上分为新教师面临的问题与困惑、新教师应该具有点素质、新教师教学常规基本要求、给新教师的几点建议共计四个部分;第一部分首先介绍了新教师所面临的问题,包括缺乏经验、角色转变、环境改变等;第二部分阐明了新教师应该具备充满希望,富有爱心、自觉承担责任的素质;第三部分介绍了新教师教学常规基本要求,包括备课、教学研究、考试质量分析、教学、作业布置批改、培优辅差等;第四部分介绍了给新教师的四点建议;
该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了教师职业发展的内容,方便教师在使用PowerPoint时更好的明确自己的职业规划。PPT模板的第一部分是什么是教师专业发展,主要介绍了专业发展的概念,并且呈现了青蛙的故事。第二部分是规划你的职业生涯,主要介绍了生涯、职业生涯、教师职业生涯的概念,并且介绍了一些有关教师职业发展阶段的理论、制定教师职业规划的步骤和方法等内容。第三部分是实现你的职业规划,主要介绍了学生观、质量观、教育观、职业观等方面的内容。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园团队建设培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了我们为什么需要团队,团队的力量是无穷的。第二部分主要向我们详细的介绍了什么是团队,团队是指为了实现某种目标而共同努力的一种工作群体。第三部分主要向我们详细的讲解了我们应该怎样去建设幼儿园教师团队。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是不同类型名老师,该模板首先对中国历史上的不同类型“名”班主任进行介绍。第二部分内容是班级自主教育管理解读,这一部分首先介绍了班级自主教育管理的概念,其次是班级和学生的关系,最后对基础与核心进行简要说明。第三部分内容是自主管理的实施,这一部分主要对班级管理规范进行简要介绍,包括确立班级目标、细化班级管理任务、建立班级自主化管理组织和完善机制建设。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是计算机的基本应用操作,该模板首先对微型计算机系统的组成和结构进行展示,其次是中央处理器,最后是操作系统基础和注意事项。第二部分内容是Word的基本应用操作,这一部分首先介绍了文字录入,其次是字体格式和段落格式设置,最后对插入表格、对象和页面设置进行简要说明。第三部分内容是Excel的基本应用操作,这一部分主要是数据的计算与统计分析。第四部分内容是PPT的熟练操作。
本套PPT模板在内容上分为课堂管理的概述、课堂管理的原则、课堂管理的类型、课堂管理的方法、课堂管理的技巧、课堂管理应注意的问题共计六个部分;第一、二部分首先介绍了课堂管理的定义概述和适用范围,以及有效课堂管理的教育意义,并阐述了课堂管理的三个原则;第三、四部分介绍了课堂管理的类型,包括放任型、兴趣型、理智型、独断型等,以及课堂管理的方法,包括直接指令、间接暗示等;第五、六部分介绍了课堂管理的技巧,以及课堂管理应注意的问题;
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是什么是“幼小衔接”,该模板首先对幼小衔接的概念进行阐述。第二部分内容是幼儿园小学作息时间对比,这一部分首先展示幼儿园一日活动时间安排表,其次是介绍幼儿园与小学作息的区别。第三部分内容是为什么会出现“不适应”,这一部分主要包括不同的教育环境、需要注意的事项。第四部分内容是“幼小衔接”具体怎么做,包括心理准备、常识准备和树立规则意识。
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