PPT主要展示了翻转课堂讲解培训的主题内容。PPT的整体色调以蓝色以及白色为主,将蓝色色块、学生的人物形象以及与翻转课堂讲解培训有关的图片作为主要装饰物,给人以简洁明了之感。PPT的主要内容包括翻转课堂的简介、翻转课堂的特点、实践与常见误区以及实质与存在问题这四个部分。旨在通过此次培训,让听众能够掌握有关翻转课堂的相关内容,了解翻转课堂在当今时代的重要性。
此PPT模板从三个部分对课堂礼仪培训进行展开。第一部分介绍了什么是礼仪。第二部分介绍了学校课堂教学礼仪,包括教师语言、教师语言通病、课堂教学语言要求、教师忌语二十条和教师课堂激励用语等内容。第三部分是教学仪表注意事项的介绍,包括修饰、表情、举止的介绍、服装美的基本原则介绍、着装禁忌的介绍、目光礼仪的具体要求以及站姿、坐姿、走姿的介绍等。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何为食品安全,包括食品安全的定义、不同的含义以及食品安全的生产标准。第二个部分向我们介绍的是安全检验的具体标识,包括质量安全标识、绿色食品标识、保健食品标识等等内容。第三个部分带我们一起回顾发生过的食品安全事件。第四个部分是关于食品安全的法律保障。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是食品安全的含义,包括三个层次的内涵,安全的标准。第二个部分向我们介绍的是食品的安全标志,包括质量安全标志、绿色食品标志、保健食品标志。第三个部分是我们大家常见的食品安全事件。第四部分是关于食品安全的相关法律法规保障,向我们介绍的第57条、第58条等等条目的法律法规。
PPT模板展示了食品安全培训中的厨房食品安全知识,食品的出现都要经过厨房,厨房是食品的诞生地,因此要想保障食品健康,就必须先保证厨房安全,对于厨房食品安全的培训是必不可少的。该PPT模板利用流程图来展示厨房食品安全的相关知识,无论在哪里,厨房都是非常重要的地方,方方面面都要谨慎对待。该模板还从预防方面进行了培训,简洁全面。
PPT模板通过介绍食品中的危害、食品微生物和预防异物混入的基础知识、食品生产必须遵守的安全和卫生事项三个部分来进行企业食品安全培训。第一部分介绍了食品危害的定义以及生物危害、化学危害和物理危害三种食品危害。第二部分指明了细菌污染食品的四条主要途径以及针对性的预防措施,同时介绍了食品中异物的来源与预防。第三部分强调了企员工要进行个人健康管理,并提出了卫生等方面的注意事项。
本套PPT模板在内容上分为食膳美容的定义、食膳美容的机理和原则、常用美容食物的药性和功效、常用美容食膳方共计四个部分;第一部分首先阐述了食膳美容的定义,是指在中医理论的指导下,通过日常膳食达到美容的目的;第二部分介绍了食膳美容的机理和原则,包括补益气血、调和五脏、饮食有节、饮食卫生等;第三部分介绍了部分常用食物的功效,包括寒凉食物、温热食物、平性食物、蔬菜类、果品类等;第四部分介绍了部分食膳美容的菜品,包括驻颜去皱粥、玉颜膏等;
该演示文稿以幻灯片的形式分十一个部分介绍了食品安全管理制度的内容,方便我们在使用PowerPoint时更好的了解食品运输和食品储存的内容。PPT模板的第一部分是食品安全规范要求,介绍了经营场所的规范要求、从业人员的规范要求以及经营设施的规范要求的内容。第二部分是食品进货查验制度,主要介绍了索取销售凭证、资料管理、统一配送经营证明文件的查验等方面的内容。第三部分是进货查验记录制度,主要介绍了记录方式和记录内容等方面的内容。第四部分是食品协议准入制度,主要介绍了签订购销协议、签订协议原则和必备条件、定点采购、定期考察的内容。第五部分是食品索证索票制度,主要介绍了索证和索票的相关制度。第六部分是食品退市制度,主要介绍了食品召回、下架退市、超过保质期食品退市等方面的内容。第七部分是运输贮存及销售安全管理制度,主要介绍了食品运输、食品贮存以及食品销售等方面的内容。第八部分是食品质量自检制度,主要介绍了完善检测条件、配备食品质量监督员、重点食品入市质检等方面的内容。第九部分是经营者岗位责任制,主要介绍了企业负责人岗位职责、食品安全管理员岗位职责两个方面的内容。第十部分是先行赔付和追偿制度,介绍了先行赔付和追偿制度的相关条例。第十一部分是从业人员上岗培训和定期培训制度,主要介绍了从业人员上岗培训和定期培训制度的内容。
PPT主要展示了企业培训部年中工作总结的主题内容。PPT的整体色调以钱绿色、橙色以及白色为主,将浅绿色和橙色大面积色块,人们正在工作的场景以及与企业培训有关的图片作为主要装饰物,给人以直接准确之感。PPT的主要内容包括上半年工作计划、问题与解决方案以及下半年工作计划这三个部分。旨在进行企业培训部年终工作总结的同时,促进公司培训项目的发展。
这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是培训总体原则概述,PPT模板一方面介绍了培训重点项目和资源投入,另一方面是公司培训工作五大原则。第二部分内容是公司六大培训项目介绍,这一部分主要包括培训目的、课程、方式和体系建设。第三部分内容是培训体系建设与完善,这一部分首先介绍了培训需求分析方法,其次是公司和员工层面要求,最后是对培训效果评估体系进行介绍。第四部分内容是内部培训资源挖掘与建设,包括内训师队伍建设、培训课程开发原则以及课程开发流程与效果图。第五部分内容是打造全员学习的培训氛围。
PPT模板是某公司为如何培训员工了解标书制作流程所作。PPT背景以深蓝色为主,用简单的图标区分每段话的重点,整体风格简洁,标准化,也是对应该标准化标书制作的强调。PPT内容上详细阐述了标书制作的整体流程应该如何进行。从前期准备开始,到制作标书时所需的文件如何获取,甚至是会遇到的一些常见问题都在PPT中有所体现。通过PPT的流程去学习标书制作,可以帮助员工更加清晰的了解流程的每一步,并且提前避免一些没有必要的错误。
这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于控制成本的原因。其实原因很简单,成本控制到位,我们才可能实现预期盈利。第二,主要是关于成本控制的方式。比如,原料成本、或者一些工艺过程优化,都是一种很好的控制成本的方式。第三,关于精益成本控制管理的方式。最后,则是关于成本控制管理制度的制定。条列越完善、管控越到位。
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分项目介绍的是如何降低生产成本,包括企业成本控制存在的误区及其危害。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何对成本进行控制,包括成本的组成部分,成本控制的重要意义,成本控制的主要内容,成本效益理念薄弱等等问题。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行精益成本管理。PPT的第四个部分向我们介绍的是成本的控制体系,包括成本分析、实施过程等等内容。
PPT主要展示了生产成本控制培训的主题内容。PPT的整体色调以灰蓝色以及白色为主,将灰蓝色的大面积色块、工地现场以及与生产成本有关的图片作为主要装饰物,给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括降低生产、成本控制实操、精益成本管理以及成本控制体系这四个部分。旨在让听众能够对生产成本控制管理有更加全面的认识,提高员工进行生产成本控制的意识。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是沟通的意义,此模板首先展示了沟通技巧可适用的情景,其次是对沟通的概念进行阐述。第二部分内容是沟通原理与方式,这一部分主要包括沟通的三大要素、两种方式和漏斗原理。第三部分内容是如何高效沟通,这一部分一方面展示了高效沟通的原则,另一方面是对不同的沟通技巧进行介绍。第四部分内容是领导者的聆听技巧,包括积极聆听、有效聆听的四步骤、聆听的五个层次。
这份演示文稿主要从六个部分对可复制的领导力培训进行详细展开。第一部分是什么是领导力的介绍。第二部分是如何处理员工关系的介绍,主要介绍了一些处理员工关系的方法。第三部分是沟通视窗的相关内容介绍,主要讲解利用沟通视窗改善人际关系。第四部分是管理者角色的介绍。第五部分主要介绍了营造气氛的方法。第六部分是目标设定。
本套PPT在表达形式上条条框框分点清晰,使得PPT整体层次分明,结构框架显而易见;PPT在内容上含有如何降低生产成本、成本控制、精益成本采购管理、成本管理体系共四个部分;第一部分介绍了企业成本控制的五大误区、成本的计算方法、成本的定义与压缩成本的要点分析等;第二部分阐述了成本的经济内涵和组成、成本控制的意义与内容;第三部分介绍了采购费用的占比、四点采购成本管理方案、四点压缩采购成本的方法;第四部分通过成本分析构建成本体系;
该演示文稿介绍了培训师技能提升的内容,以幻灯片的形式呈现,方便培训师在使用PowerPoint时更好的了解建立亲和力的方法。PPT模板的第一部分是认识培训师,介绍了培训师对企业的意义、培训师的自我发展、培训师应具备的态度等内容。第二部分是成为培训师必备的条件,介绍了仪容仪表仪态的修炼、语言魅力的修炼等内容。第三部分是完美的开场和精彩的结尾,介绍了完美开场白的五步结构、常用的七种开场方式、完美结尾的四个特征、常用的七种结尾方式等内容。第四部分是成人学习的特点和应对方案,介绍了成人学习的特点、记忆保持率、视觉听觉动觉法等内容。第五部分是培训师如何建立亲和力,介绍了语言文字体现亲和力、复述与感性回应体现亲和力等内容。第六部分是如何在培训中加强互动,介绍了互动的重要意义和提问的技巧。
这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是食品安全管理,此模板首先展示食堂员工工作规范,其次是对食品安全管理机构与职责进行介绍,最后是食堂员工个人卫生规范。第二部分内容是食品概况及制度,这一部分主要包括食堂安全概况、安全防火制度和设备安全操作规程。第三部分内容是食品卫生安全,这一部分主要展示常见食品中毒种类,包括细菌性、化学性和有毒动植物食物中毒。
PPT模版展示的是企业规章制度的培训,共57张幻灯片,从7个方面讲解了企业要有哪些制度。第一个方面,是对于企业与组织结构要有一个明确的分工与阶层图。第二个方面,是员工的行为规范一个制作。第三个方面,讲解的是公司的行政制度与人事制度要怎么制定。第四个方面,讲解的是财务制度要怎么制订。第五个方面,讲解的是车辆要制定什么样的管理制度。第六个方面,讲解的是企业的保密制度的制定。第七个方面,讲解的是合同制度的制定。
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