PPT模板展示了让清正廉洁之风常驻党员干部心间,1921年7月23日,中国共产党成立,没有中国共产党就没有现在的中国。如今,越来越多人加入中国共产党,壮大党的力量,但同时应当更加严格要求党员,让清正廉洁之风常驻党员干部心间。只有清正廉洁,保持为人民服务的初心,才能让老百姓过上幸福生活,实现政治清明,社会清明。
本套PPT在内容上分为常修为政之德,常提自我素养、常思贪欲之害,常怀律己之心、常怀敬畏之心、常念管理之责共计四个部分;第一部分首先介绍了社会核心价值观的内涵,强调了提升自身素养的重要性;第二部分强调了从严治党,党员干部要严于律己,从制度上遏制腐败问题;第三部分阐明了常怀对法律底线、道德底线的敬畏之心,不轻易越过红线;第四部分提出要坚守信仰、清正廉洁、对党忠诚;
PPT模板首先介绍了台阶的作者李祥森的生平简介、其代表作及其在文学领域和艺术领域的造诣。重点讲解了文章中的生僻字,如凹、凼、揩油、雪撬、尴尬等字词,对其中的成语进行了解释释义。从小说题材三要素,人物、情节、环境的角度,分析了《台阶》这篇文小说,使忠厚老实、一生操劳的父亲的形象更加鲜活,也解释了父亲是“我”成长的台阶这一寓意。
该PPT以台阶课件为主题,内容上,该PPT模板从几个大的方面阐述主题。首先第一部分是导入新课,阐述文章的大概内容以及父亲建高台阶房子的原因,根据故事情节把课文划分成了几个层次,然后介绍了作者和一些生字生词。第二部分是深层探究,探究文章的一些特殊句子。第三部分是语言特色,作者用朴实又生动的语言记录。最后一部分是课堂小结。
这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于台湾的简介。PPT的第二个部分向我们介绍的是名称由来,在历朝历代的变化等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是旅游篇,包括日月潭、台北101大楼等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是吃货篇,包括台湾卤肉饭,台湾牛肉面等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是文化篇,包括天灯节等等。
PPT课件从八个方面介绍了防台风安全教育培训的相关内容。第一部分内容是什么是台风,其中包括台风的概念、气象学上、热带低压、热带风暴、强热带风暴、台风、强台风和超强台风的相关介绍。第二部分内容是台风的形成,告诉我们台风的形成要有四个条件。第三部分内容是台风的危害,我们可以了解到台风的破坏力主要是由强风暴雨和风暴潮三个因素引起。第四部分内容是台风预警信号,包括蓝色,黄色,橙色和红色这四种颜色的台风预警信号。第五部分内容是台风来前准备工作,包括不同的人群对其做的不同准备工作。第六部分内容是台风来前如何避免,给出了九条相应的防护措施。第七部分内容是台风来了如何预防降低破坏,包括五条相应内容。第八部分内容是如何判断台风是否远离,介绍了两条判断的技巧。
工匠精神不仅仅是某一个行业某一个职业的所必须要求的,它更是一个民族,一个国家发展富强的专业精神,然而这种精神必须要从教育抓起,要把这种精神和信仰注入到每一个学生的血液里面,从灵魂深处去敬仰这种工匠精神。
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无规矩不成方圆,无制度不成集体,在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工,需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求,才能让新员工了解公司的企业文化,快速融入到公司这个大集体当中,更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材,让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
PPT模板展示了我国公司部门对新手员工的入职培训活动,PPT以摩登风格的照片作为背景,装饰以鲜艳的明黄色元素,给予培训活动上画上一抹活泼的色彩。PPT内容主要从公司的人事部门以及行政管理部门的两大制度入手,简明扼要地论述了新员工就职后所需要遵守的一系列规章制度,比如入职的主要流程以及签订合同,后期的员工请假、日常考勤、加班福利、工资报酬等方面的制度内容。
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PPT模板从人为什么不行动、个人行动管理、企业行动管理、理想与现实距离是行动四个部分来展开本次公司新员工入职培训。PPT模板的第一部分阐述了行动力的两大根源,并强调了行动的重要性。第二部分详细地阐述了如何进行个人行动管理。第三部分强调了领导者对于企业行动管理的重要性,并详细的阐述了如何开展企业行动管理。第四部分介绍了成功的三大关键,并强调了行动的价值。
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本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分;第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程,然后说明了公司员工转正和离职的相关情况;;第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施;第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度;第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识;
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PPT模版主要分为五个部分。第一个部分介绍职业安全与健康现状。安全专家认为高层管理者和基层管理者都应该把安全问题放在优先位置。第二个部分介绍引发事故的原因。不安全的工作条件,工作进度和疲惫、工作环境都会导致事故发生。第三个部分介绍预防事故发生的办法。工业设计,管理控制,个人防护,很好的预防事故的发生。第四个部分介绍工作场所健康风险:问题和对策。第五个部分介绍建立安全计划。
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关职场中员工关系管理的相关内容,共计48张幻灯片。PPT模板内容第一部分展开介绍了有关如何管理劳动关系的相关内容,如员工的入职、离职管理。第二部分主要是管理员工的相关纪律问题,如员工的奖惩及冲突管理。第三部分主要是与员工进行合理沟通,如为员工提供申诉管理、提供心理咨询服务等。第四部分侧重于丰富员工的文娱活动,定期举办员工活动,如开展年会、聚餐等。
本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分;第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等,以及医院新员工的必备职业意识,包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等;第三、四部分介绍了新员工应具备的心态,包括心态决定状态、职业心态、积极心态等,以及新员工的工作观;第五部分介绍了员工必备素质,包括主人翁精神、你属于哪种人等;
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