-
合同管理的法律风险及审核实务PPT课件
页数：54 | 大小：59MPPT模板从两个部分来展开介绍关于合同管理的法律风险及审核实务的相关内容。PPT模板的第一部分详细地阐述了合同管理过程中在合同主体、合同权利义务、合同违约责任、合同标、合同履行五大方面存在的常见问题，并针对性地展示了相关案例以及其原因分析。第二部分阐述了合同管理的五大法律风险以及相关防范建议，并指明了合同管理过程中的审核重点。
-
职场心理学情绪管理方法培训PPT模板
页数：35 | 大小：15M本套PPT模板在内容上分为认识情绪、为什么要研究情绪、情绪理论、情绪管理共计四个部分；第一部分首先介绍了情绪的定义概述和类型，以及情绪的功能，包括适应手段、促进功能、组织功能、瓦解功能等；第二部分阐明了研究情绪的理论意义、实践意义，以及情绪与身体健康的密切关系、情绪面对的困难；第三部分介绍了情绪理论，包括情绪过程、情绪理论整合模型等；第四部分介绍了情绪管理的方法；
-
含讲稿
时间管理培训课件之四象限方法介绍PPT
页数：24 | 大小：6MPPT模板从四个来展开介绍关于时间管理四象限法的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了时间管理不良的相关征兆，并指出了常见的时间管理问题。第二部分结合象限分析了事件的重要性和紧迫性，进而肯定了时间管理的重大意义。第三部分概述了四象限法的主要内容，并逐一分析了每个象限的事件特点。第四部分结合四象限法罗列了某人一周的事物清单。
-
新员工入职与试用期管理方法培训PPT模板
页数：20 | 大小：8MPPT模板包括六个部分，第一个部分介绍目的与适应范围。第二部分介绍入职管理与适应期培训，还有培训方式。第三部分详细介绍试用期限，目的是对员工能力和素质进行考核。第四部分介绍提前转正与转正。第五部分介绍试用期考核及待遇。第六部分介绍试用期员工的辞职或辞退，如违法职业道德，违反公司规章制度，能力不达标等都会被辞退。
-
OKR敏捷绩效管理工作法培训通用PPT模板
页数：59 | 大小：6M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是前言。PPT模板首先通过表格来介绍X和Y理论，其次介绍了阿塔兰忒的故事。第二部分内容是什么是OKR工作法，这一部分主要介绍了OKR的定义、创立者、倡导者、使用企业部门和岗位。第三部分内容是如何设定一个好的OKR，这一部分首先介绍了好的OKR是怎样的，其次是如何去设定，最后用表格来告诉我们撰写OKR同样遵循SMART原则。第四部分内容是如何运行OKR，包括OKR敏捷绩效管理模型、每周例会和周报、高校主管的习惯等。
-
职场培训小团队管理的7个方法PPT课件
页数：31 | 大小：71M这份PPT模板主要从三个部分对小团队管理的方法进行展开分析，帮助管理人员学习更多团队管理方法。第一部分是如何做到知人善用，包括主动问候、关怀下属、和识人本领、人尽其才和团队优化。第二部分是如何进行工作安排，包括设定有效目标和布置工作。第三部分是如何激励团队工作，PPT模板告诉我们要学会区分激励因素和保健因素，同时表扬、批评以及奖惩制度同时进行。
-
企业对标管理方法及实践培训PPT课件
页数：29 | 大小：15M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是企业对标管理综合概述。PPT模板首先介绍了标杆管理基本定义和实质内容，其次是对标的作用，最后是对标的起源与发展。第二部分内容是企业对标管理的适用性，这一部分主要介绍了相关部门的职责，包括量化和效能指标。第三部分内容是开展对标管理准备工作，这一部分首先介绍了标杆管理准备流程的四项主要任务，其次是介绍了一套可操作的管理体系。第四部分内容是对标管理的步骤与控制，包括对标管理流程，解决问题措施以及标杆管理信息的分类。
-
民法典与物业管理员工培训PPT课件免费下载
页数：29 | 大小：13MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于《民法典》与物业管理员工培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了《民法典》与物业管理的具体法律条文。第二部分主要是有关于物业管理的相关内容。第三部分主要是有关于《民法典》的现场竞答环节，这一环节不仅可以检测员工是否掌握相关法律知识，还能够让他们意识到学习法律的重要性。
-
《民法典》与物业管理专题培训PPT模板
页数：29 | 大小：12M该演示文稿以幻灯片的形式分三个部分介绍了《民法典》与物业管理的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解《民法典》的具体条例。PPT模板的第一部分是民法典与物业管理，介绍了《民法典》第二十四章物业服务合同的内容。第二部分是物业管理中的民法典，介绍了侵权责任、高空坠物责任、高空抛物责任承担顺序、林木果实坠落损害责任、饲养动物损害责任、自甘风险责任、用工责任、高度危险责任等方面的内容。第三部分是民法典现场竞答，呈现了《民法典》中的具体条例。
-
中华人民共和国药品管理法培训ppt课件模板
页数：72 | 大小：24M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是简要解读，此模板首先介绍了法律背景，其次是对新版《药品管理法》意义进行阐述，最后是修订信息。第二部分内容是修改内容，这一部分主要展示修改的主要内容。第三部分内容是法律亮点，这一部分一方面介绍了“四个最新”，另一方面是对企业主体责任的强化和严惩重处违法行为进行介绍。第四部分内容是法律全文，包括总则、药品研制和注册、药品上市许可持有人、药品生产等内容。
-
快递市场管理办法培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：18MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于《快递市场管理办法》文件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于此文件的修订背景。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于此文件的制定框架和具体内容。第三部分主要向我们详细的阐述了有关于此文件中七个重点调整的内容。最后一部分主要向我们详细的讲解了有关于市场监管和执法力度的内容。
-
快递市场管理办法学习PPT课件免费下载
页数：21 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为2024年《办法》修订背景、2024年《办法》制度框架、《办法》七个重点内容解读、持续加大监管和执法力度共计四个部分；第一部分首先阐述了《办法》的修改背景，是实施快递行业监督管理的重要制度之一；第二部分阐述了2024年《办法》的制度框架，以促进快递行业高质量发展为主线；第三部分阐述了《办法》七个重点内容的调整，以及调整后对快递行业的影响；第四部分强调了国家会继续加大对快递行业的监管力度；
-
2024新法规物业管理条例培训PPT课件免费下载
页数：37 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为总则、业主及业主大会、前期物业管理、物业管理服务、物业的使用与维护、法律责任、附则共计七个部分；第一、二部分首先介绍了条例的总则，包括鼓励采用新技术、物业管理的定义概述等，以及业主在条例规定中所享有的权利和应该履行的义务；第三、四部分介绍了前期物业管理的相关工作，包括服务合同的签署、合同内容要求等；第五、六部分介绍了物业的维护与使用，包括不得擅自占用公共区域、装修房屋需提前告知物业等；第七部分介绍了条例的附则；
-
时间管理之四象限工作法PPT课件免费下载
页数：24 | 大小：32M这份演示文稿主要从四个部分对时间管理四象限法培训进行详细展开。第一部分介绍了时间管理概述。第二部分介绍了时间管理的重要性。第三部分介绍了四象限法的具体内容，主要强调了各个象限的紧迫性和重要性的区别，这一部分主要通过直观的方式讲解了四象限法的使用，引导人们学会区分事物之间的区别，分清楚轻重缓急。第四部分是案例分析。
-
小团队管理的7个方法PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：36M本套PPT模板在内容上分为如何做到知人善任、如何安排工作进度、如何激励团队工作共计三个部分；第一部分首先介绍了身为管理者的感受、如何向员工传达善意、如何与下属说话、识人本领的方法等；第二部分介绍了上司进行下属工作安排的方法，如何让安排更加合理，能够人尽其才，物尽其用，包括设定有效目标、布置工作等；第三部分介绍了激励团队的因素，以及如何激励团队工作；
-
含讲稿
小学生心理健康情绪管理培训讲座PPT含讲稿
页数：17 | 大小：32M这套小学生心理健康情绪管理培训讲座的PPT模板，共16张幻灯片，旨在帮助小学生更好地认识和管理自己的情绪，促进其心理健康成长。情绪是人类与生俱来的心理反应，它伴随着我们的日常生活，无论是顺境还是逆境，都会引发不同的情绪体验。开心与不开心、激动与沮丧等情绪的出现都是正常的生理和心理现象。虽然我们无法完全控制情绪的产生，但通过学习和实践，我们可以学会有效地管理自己的情绪，使其为我们的生活和学习带来积极的影响。在第一部分“认识情绪”的介绍中，PPT模板首先向小学生介绍了情绪的基本形式，即喜、怒、哀、惧这四种常见的情绪类型。通过生动的图片和实例，让孩子们直观地感受到不同情绪带来的生理和心理变化。同时，还对情绪的定义进行了简明扼要的阐释，使孩子们明白情绪是对外界刺激的一种主观感受和反应，是我们内心世界的一种表达方式。第二部分“情绪管理的重要性”深入探讨了情绪在小学生生活中的作用。通过案例分析的方式，向孩子们展示了情绪对学习、人际交往以及身体健康等方面的影响。例如，当学生在课堂上遇到难题时，积极的情绪能够激发他们的思考和探索欲望，帮助他们更好地解决问题；而消极的情绪则可能导致注意力不集中、思维受阻，影响学习效果。同时，还引导孩子们认识到负面情绪并非全然不好，它们在一定程度上能够提醒我们关注自身的需求和问题，促使我们去寻求解决办法。关键在于我们要学会正确地理解和应对这些情绪，让它们成为我们成长道路上的助力而非阻碍。第三部分“如何管理好情绪”为小学生提供了具体的情绪调节原则和方法。在情绪调节原则上，强调了接纳情绪、表达情绪和调整情绪的重要性。告诉孩子们要勇敢地接纳自己的各种情绪，不要因为情绪的负面性而否定自己；学会用适当的方式表达情绪，如与家人、朋友交流，或者通过绘画、写作等创造性活动来抒发情感；同时，要积极寻找调整情绪的方法，使自己能够从不良情绪中走出来，恢复到积极乐观的状态。在情绪调节方法方面，介绍了多种实用的技巧，如深呼吸放松法、积极想象法、情绪日记法等。深呼吸放松法通过引导孩子们进行缓慢而深长的呼吸，帮助他们放松身体，缓解紧张和焦虑的情绪；积极想象法鼓励孩子们在遇到困难或挫折时，想象自己成功克服问题的场景，增强自信心和动力；情绪日记法则建议孩子们每天记录自己的情绪变化和引发情绪的事件，通过反思和总结，更好地了解自己的情绪规律，找到情绪管理的切入点。此外，该PPT模板还融入了一些趣味性的互动环节和小组讨论活动，让小学生在轻松愉快的氛围中学习情绪管理知识。通过角色扮演、情景模拟等游戏形式，让孩子们在实践中体验和掌握情绪调节的技巧，提高他们应对情绪问题的能力。同时，还为教师和家长提供了指导建议，帮助他们更好地支持和引导小学生进行情绪管理，形成家校共育的良好氛围。总之，这套小学生心理健康情绪管理培训讲座的PPT模板，内容丰富、形式多样、针对性强，为小学生提供了全面而实用的情绪管理指导。通过学习该模板，小学生能够更好地认识自己的情绪，掌握有效的情绪调节方法，促进心理健康的发展，为今后的学习和生活奠定坚实的基础。
-
建设工程项目管理十大知识领域培训课件PPT
页数：25 | 大小：14M本套PPT课件在内容上首先介绍了项目整合管理的三个基准、项目管理计划内容、整体变更控制流程等；接着介绍了项目范围管理、项目时间管理、项目成本管理，以及各自内容下范围的定义、时间管理的含义、挣值管理的含义；然后介绍了项目质量管理、资源管理项目人力、项目沟通管理的相关知识；最后介绍了项目风险管理、项目采购管理、管理项目干系人的相关知识；
-
团队管理培训的五大障碍企业培训方案PPT
页数：0 | 大小：24MPPT模板从五个部分来展开介绍关于团队管理培训的五大障碍企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分对比了团队缺乏信任的四大具体表现以充满信任的团队的具体表现，并阐述了建立团队信任的六个方法。第二部分分别介绍了惧怕冲突和拥抱冲突的团队的具体表现。第三部分阐述了团队欠缺投入的原因，并展示了全力投入的团队的特征以及方法。第四部分指出了团队领导者的具体任务。第五部分对比了重视集体成绩和无视成绩的团队的相关表现。
-
企业培训项目管理十大知识领域PPT
页数：54 | 大小：14MPPT模板从十个部分来展开介绍关于项目管理十大知识领域的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了项目整合的定义以及项目管理计划的子计划，并介绍了整体变更控制流程。第二部分阐述了项目范围管理的具体内容，并介绍了其收集需求和工作范围。第三部分介绍了项目时间管理的相关知识。第四部分介绍了项目成本管理的含义，并介绍了挣值管理的相关知识。第五部分介绍了项目质量管理的相关信息。第六部分介绍了团队的组织图和职位描述，并阐述了五种解决冲突的办法。第七部分阐述了项目沟通管理的范围和定义。第八部分介绍了项目风险管理的相关知识。第九部分介绍了项目采购合同的类型以及相关谈判技巧。第十部分介绍了项目干系人管理的含义。
-
让心态更强大自我情绪管理培训课件PPT
页数：33 | 大小：17MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次自我情绪管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了自我情绪管理ABC理论的具体含义以及其对于调整情绪的重要性。第二部分介绍了情绪的含义以及表现方式，并指出了人的六种普遍存在的情绪，同时结合案例分析了情绪与压力之间的关系。第三部分展示了一个关于EQ情商小测试，并展示了十道选择题的得分情况。第四部分分享了有效的情绪管理小技巧。
