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含讲稿
高中期中考试成绩分析家长会PPT模板
页数：29 | 大小：16M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是期中考试表彰。PPT的第二个部分向我们介绍的是学生存在的部分问题等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是关于孩子的教育问题等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是安全问题和补充注意的事项等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是任课教师发言。PPT的第六个部分向我们介绍的是班会总结。
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2023年高考散文阅读专题复习ppt课件
页数：26 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于散文的主要分类。PPT的第二个部分向我们介绍的是散文的基本写作技巧等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是表现手法等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是阅读散文的五个步骤等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是解题技巧点拨。PPT的第六个部分向我们介绍的是散文的阅读。
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含讲稿
2024年高考百日誓师大会家长会PPT课件
页数：24 | 大小：57M该演示文稿介绍了高考百日誓师家长会的内容，方便教师在使用PowerPoint时更好的向家长介绍相关的招生政策。PPT模板的第一部分是了解高考，介绍了高考的时间、高考的考点、高考考试科目及分值等内容。第二部分是家长须知，介绍了帮孩子化解复习中的焦虑情绪、帮孩子解决生活上的问题、掌握高考基本知识、研读招生章程等内容，这个部分包含了6张幻灯片。第三部分是家长发言，呈现了家长的发言稿。第四部分是家校宣誓，呈现了班主任及各科老师的誓词以及所有家长的誓词。
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含讲稿
2024年度高一期中考试家长会主题班会PPT课件
页数：25 | 大小：23M这份PPT由六个部分组成。第一部分内容是会议目的与议程，此模板首先介绍了会议的目的，包括加强家校沟通、提供重要平台；其次是对会议的议程进行展示。第二部分内容是展望与学科规划，这一部分主要包括高一新学期学科重要性、各科学科学习方法与技巧、学科时间分配与规划。第三部分内容是家长角色与参与，这一部分一方面介绍家长在孩子学习中的角色，另一方面是对家长的影响作用进行介绍。第四部分内容是心理变化与成长，包括高一学生心理特点、学生学习压力以及青春期心理问题。第五部分内容是家校合作与建议。第六部分内容是新学期新气象。
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人教版高三必修《高考作文开头方式技巧培训》PPT课件
页数：35 | 大小：12MPPT模板开门见山地从高考作文开头的写作方法的定义和范例来展开介绍关于《高考作文开头方式技巧培训》的具体教学内容。《高考作文开头方式技巧培训》一共阐述了二十七种写作方式，其中包括开门见山式、排比入题式、引用名言法、绘景状物法、对话引入法、事例铺陈法、对称整齐法、诗词开头法、梯式开头法、触景生情法、铺排对比法、巧用书信法等方法，同时深入地分析了各类方式方法的优点和作用。
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百科知识竞赛ppt动态模板(含有计时器)
页数：201 | 大小：32MPPT模版介绍的是关于百科知识竞赛，共201张幻灯片，将比赛分四轮进行。第一轮是必答题，这一题是考验选手过关斩将的能力，也是实力的体现。第二轮是发展题，这一轮是题就是环环相扣，考验的是选手的分析能力以及思维的发散性。第三轮是抢答题，这题考验的是选手的反应速度以及对于知识点的熟练程度。第四轮，是最一局，也是最后关键性胜利的一局，一答定乾坤，决出胜负。
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三年级下册计算简单的经过时间PPT课件
页数：20 | 大小：7MPPT模板主要设计了个环节对《求简单的经过时间》这一内容展开教学。模板第一页首先展示了本节课的学习目标及重、难点内容。PPT模板展示的第一个环节是复习导入部分，简单回顾24时计时法和普通计时法，为新课探究做好铺垫。第二环节是探究新知环节，通过展示《动画剧场》的节目预告让学生对问题展开探讨与思考，初步探究经过时间的推算过程。第三个环节是课堂小练环节，将所学知识运用到实际问题中。最后则是课堂小结部分，列出求经过时间的公式。
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人教版三年级数学上册第3课时计算经过时间PPT课件
页数：14 | 大小：14M这份PPT由五个部分组成。第一部分内容是情境导入，此模板首先展示了“时钟的自我介绍”来吸引学生注意。第二部分内容是新课探究，这一部分首先展示了教科书中的习题，其次介绍了正确的计算方法，包括数格子和直接计算，最后对课堂内容进行回顾与反思。第三部分内容是随堂练习和培优训练，这一部分包括《解决问题》和《看图填一填》。第四部分内容是课堂小结，主要展示了计算经过时间的方法。第五部分内容是课后作业。
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含教案
部编小学数学三年级下册24小时计时法PPT课件含教案
页数：40 | 大小：29M这是一套专为《24小时计时法》设计的演示文稿，共包含39张幻灯片。通过具体的情境和丰富的课堂活动，教师可以引导学生深入理解时间观念，掌握普通计时法与24小时计时法之间的关系，并学会灵活转换这两种计时法。演示文稿的设计注重通过观察、操作和归纳等多样化的学习方式，帮助学生理解24小时计时法的原理，积累活动经验，同时培养他们善于观察和思考的品质。演示文稿分为五个部分。第一部分是“课前导入”，通过展示本节课的重点知识，帮助学生快速进入学习状态，明确学习目标。这一环节通过引入与时间相关的实际问题或情境，激发学生的学习兴趣，为后续的探究活动奠定基础。第二部分是“探究新知”。这一部分以小丽周末的一天为例，通过具体的生活场景，引导学生观察和总结时间的表示方法。学生将通过观察小丽一天的活动安排，逐步理解24小时计时法的特点和优势，并在教师的引导下，总结出普通计时法与24小时计时法之间的转换规律。最后，通过简要说明，帮助学生系统梳理24小时计时法的基本原理。第三部分是“拓展提升”。在这一环节，教师通过设计更具挑战性的任务或问题，引导学生深入思考24小时计时法在实际生活中的应用，进一步发展学生的思维能力。例如，通过解决与时间计算相关的问题，帮助学生巩固所学知识，并提升他们的综合应用能力。第四部分是“达标练习”。这一部分通过多样化的练习题，帮助学生巩固本节课所学的知识和技能。练习题的设计注重层次性和针对性，旨在帮助学生熟练掌握普通计时法与24小时计时法之间的转换方法，并能够灵活运用所学知识解决实际问题。第五部分是“知识总结和课后作业”。在知识总结环节，教师引导学生回顾本节课的重点内容，帮助学生梳理知识结构，进一步加深对24小时计时法的理解。课后作业则为学生提供了更多的实践机会，帮助他们将课堂所学延伸到课外，进一步巩固知识，提升能力。通过这样的结构设计，本套演示文稿旨在帮助学生在具体情境中理解时间观念，掌握24小时计时法的原理和应用方法。同时，通过多样化的课堂活动，学生能够积累丰富的学习经验，培养观察、思考和解决问题的能力，为后续的学习奠定坚实基础。
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激励员工的培训课件PPT
页数：20 | 大小：13M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是人为什么需要激励等等内容，PPT的第二个部分向我们介绍的是什么是有效的、好的激励方式等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是应该通过哪些方式进行激励等等内容，PPT的第四个部分向我们介绍的是如何进行激励，可以通过物质激励、情感激励、晋升激励、荣誉激励等方式。
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销售团队激励早会PPT课件
页数：26 | 大小：9MPPT主要展示了销售部门早会激励的主题内容。将浅绿色、墨绿色、明黄色和白色作为PPT的整体色调，将书本、时钟，黄绿色的面积色块以及人们正在讨论工作的场景作为主要装饰物，给人以简洁清新之感。PPT的主要内容包括谁偷走了你的时间以及销售人员的时间盗贼这两个部分。旨在进行销售部门早会的同时，通过组织活动来激励销售员工的积极性，让公司的销售员工能够提高工作的效率，更加正确的分配时间。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：24M这个PPT主要分为两个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是激励原则，两项基本原则，八种动力源泉，包括沟通、生存兴趣、空间危机、荣誉、使命以及竞争等等内容，充分体现公平性，调动员工的积极性。PPT的第二个部分向我们介绍的是激励方法，包括自我激励、个人业务承诺计划、组建临时团队、生存竞争，给员工自由地发挥空间等等内容。
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如何有效激励员工PPT培训
页数：48 | 大小：36MPPT模板展示了企业如何有效激励员工相关内容，由于时代的发展和进步，企业对于员工的人文关怀也逐渐加强，而有效激励员工成为了人文关怀的重要部分。该模板仔细讲述了该如何有效地激励员工，有效激励员工不仅仅利于员工的身心健康发展，也有利于企业的发展，增强员工对企业的信任度与忠诚度，促进团队合作，提高绩效，最终达成目标。
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员工激励培训ppt课件
页数：31 | 大小：107M本套PPT在内容上分为PPT内容导入、激励原则、激励方法共三个部分；第一部分通过引用马斯洛需求理论的内容，引入接下来对激励方法的介绍；第二部分介绍了公平性、因人而异两个基本原则和以人性为核心的八种动力源泉；第三部分阐明了使命法、生存法、空间法、兴趣法、荣誉法、危机法、沟通法一共八种激励方法的基本原理和方法介绍，并且详细总结了每个激发方法的步骤；
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员工激励培训PPT下载模板
页数：30 | 大小：11MPPT主要展示了员工激励培训的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色以及白色为主，将树叶、浅蓝色的大面积色块、奖杯、员工正在培训的卡通人物形象、人们正在工作的场景以及与员工激励培训有关的图片作为主要装饰物，给人以清晰简洁之感。PPT的主要内容包括激励原则以及激励方法这两个部分。旨在激励员工的同时，让员工明白激励自己的方法。
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公司员工激励培训PPT
页数：54 | 大小：18MPPT模板主要采用案例分析的方式，讲述了应当如何进行正确的激励。第二部分深度剖析了激励的动机就是提高员工的工作积极性，发挥工作的潜能。从动机出发，分析了早期动机理论，如满足生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要等，从低层次向高层次对员工进行激励措施。介绍了当代统计理论，分析了员工的成就需要、权力需要、归属需要等。
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含讲稿
如何激励孩子主题班会PPT
页数：17 | 大小：9MPPT模板从四个部分来展开介绍关于如何激励孩子主题班会的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了找到孩子源动力的五种方法。第二部分介绍了设立孩子的目标和奖励的方法和要求，并指出了孩子喜欢的三类事情。第三部分介绍了学习的四种有效方法和途径，并阐述了查德理福曼学习法的具体内容。第四部分阐述了宫崎骏的名言，强调了要兑现承诺。
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员工有效激励培训课件PPT
页数：22 | 大小：30M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是激励的原因，该模板首先对松下幸之助的观点进行介绍，其次展示了威廉詹姆斯教授的研究发现。第二部分内容是激励的定义及原理，这一部分首先介绍了激励的概念，其次是心理学家对激励的认识，最后对激励的原理进行简要说明。第三部分内容是激励的理念，这一部分主要包括薪酬激励、福利激励、团队激励、感情激励和宽容激励。第四部分内容是激励的实用方法，包括物质激励与精神激励相结合、要进行公平和持续进行的激励。
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企业员工激励培训PPT
页数：33 | 大小：3M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是核心人才基本定义，此模板首先介绍了企业核心能力的概念，其次是对“核心能力的五个不”进行展示，最后是企业核心能力的来源。第二部分内容是核心人才激励原则，这一部分主要包括目标设置理论、强化理论、公平理论、期望理论和马斯洛的需要层次理论等内容。第三部分内容是核心人才系统构建，这一部分主要展示激励人才的七种方法，包括信任激励法、职务激励法、知识激励法、情感激励法、目标激励法、荣誉激励法和行为激励法。
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黑金高端大气商务计划规划策划PPT模板
页数：26 | 大小：22M这种风格的模板在整体上特别显成熟，黑色背景加上金色粒子元素和金色线条风格。尽显大气，高端。
