人本管理培训PPT
PPT模板第一部分介绍了人本管理制度的思想理论。对于企业人而言，既是管理者，同时也是被管理者。因此，管理关系是人的关系，最重要的就是对人的管理。第二部分介绍了管理的四个阶段。管理有四种基本模式，包括命令式管理、传统式管理、协商式管理和参与式管理，以人为本的员工管理模式最重要的在于员工的参与。因此，需要协商式管理和参与式管理。最后介绍了人本管理的限制条件。
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- 格式：PPTX
- 文件大小：22M
- 页数：32
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- 售价：8 金币 / 会员免费
- 上传时间：2022-09-13
- 上传者：橙子喵
- 肖像权：人物画像及字体仅供参考
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