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第二十届中共中央政治局会议PPT专题党课
页数：18 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为中共中央政治局会议概要和中共中央政治局会议内容共计两个部分；第一部分分析研究2023年经济工作、听取中央纪委国家监委工作汇报、研究部署2023年党风廉政建设和反腐败工作等内容；第二部分强调了今年是党和国家历史上极为重要的一年，以及明年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，总结了会议内容中的“五个要”、“真抓实干”等问题；
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含讲稿
以民为本建设数字法治政府PPT专题党课
页数：19 | 大小：14M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是数字时代以文以民为本的新的含义。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何建设数字法治政府等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是助力落实以民为本的基本政策等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何坚持以民为本，建设普惠发展的数字法治型政府等等内容，提高政府的办事效益。
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党员领导干部要立好四德政治品德PPT专题党课
页数：26 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关党员领导干部要立好四德专题党课的相关内容，共计27张幻灯片。此演示文稿第一部分主要是有关坚定紧跟、绝对忠诚的政治品德的相关内容。第二部分主要向我们介绍有关积极向上、崇真向善的思想品德的相关内容。第三部分是有关勤政为民、清廉为公的工作品德的相关内容。第四部分主要向我们介绍有关戒奢尚俭、不为物诱生活品德的相关内容。
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高中思想政治必修《树立正确的消费观》PPT课件
页数：20 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关人教版高中思想政治必修课件的相关内容，共计20张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要是有关本节课的学习目标，学习目标主要分为三个部分。第二部分主要是有关理解消费，做理智的消费者的内容。第三部分主要向我们展示了有关理解消费观念的巩固练习，主要以选择题的形式呈现给同学们。
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马克思政治经济学批判的三重维度ppt专题党课
页数：22 | 大小：11M这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是异化批判，PPT模板一方面介绍了异化的概念以及资本主义制度下的异化现象，另一方面告诉我们马克思政治经济学批判中的异化批判是一种正义的批判。第二部分内容是剥削批判，这一部分主要包括从资本主义剥削表现、劳动和资本的侧面上来看剥削批判。第三部分内容是危机批判，这一部分首先介绍了资本主义制度不正义的原因，其次是资本主义的全面危机引起过程，最后是对资本逻辑进行介绍。
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含讲稿
将军事制度优势转化为军事治理效能PPT专题党课
页数：27 | 大小：98MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于将军事制度优势转化为军事治理效能的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了要将科学理论指导的优势转化为军事治理效能，介绍了中国共产党建设规划的强军路线。第二个部分介绍了要将先进力量领导的优势转换为军事治理效能，运用幻灯片说明了先进力量是引领时代进步潮流的决定性力量。第三个部分说明了要将坚强组织体系的优势转化为军事治理效能，通过演示文稿说明了党的十八大以来的党组织建设这个关键点。第四个部分说明了要将举国力量统合的优势转换为军事治理效能。第五个部分说明了要将军政军民团结的优势转化为军事治理效能。
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好书推荐《大禹治水》神话故事绘本读后感PPT课件
页数：23 | 大小：36MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关《大禹治水》神话故事课件的相关内容，共计23张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了本神话故事中的主要人物大禹的形象特点。第二部分主要向我们详细的介绍了本神话故事的具体内容。第三部分主要向我们讲述了人物的高尚品质。最后一部分是有关思考与探究的内容。
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党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT
页数：23 | 大小：20M十九的召开象征着一大波新的惠民政策即将到来。十九大的召开也是全国老百姓翘首企盼已久的事情，这款党政事业单位喜迎十九大活动总结汇报PPT模板在配色上一改旧风，采用了黑底红色线条的配色风格。
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长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板
页数：25 | 大小：3M长投影风格人事行政工作总结汇报PPT模板，采用了长投影的元素，创意满满，结构配色简单而不花哨。适用于正式场合的行政工作总结汇报。
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学习《行政事业性国有资产管理条例》PPT模板
页数：39 | 大小：19MPPT模板展示了对行政事业性国有资产管理条例的解读。PPT背景用色为红、白两色，通过对线段的使用对条例条款进行了划分，通过一些简单的图案的使用，对其进行了一定的点缀。整体塑造了一种严肃的风格与气氛，起到科普为主的作用。PPT内容上对此管理条例存在的意义进行了分析，将条款的细则做出了充分的解读。帮助参与人对该条款有充分的理解，相关工作人员可以通过该管理条例的指导，更好地执行工作。
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企业行政人事管理六大模块企业培训PPT
页数：58 | 大小：25M本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；
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红色大气党政风先进人物事迹郑永和PPT课件
页数：23 | 大小：78M这份PPT由三个部分组成。第一部分内容是人物简介，此模板首先介绍了郑永和的相关信息，其次是对郑永和的成就进行阐述，最后是郑永和所获得荣誉。第二部分内容是一生忧乐系太行，这一部分主要包括郑永和的一生以及身上所拥有的精神。第三部分内容是做新时代奋发有为的好青年，这一部分一方面要坚定理想信念并且树立为人民服务的思想，另一方面是对青年一代应扛起的时代责任进行介绍。
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2022年终工作汇报PPT模板
页数：31 | 大小：16M2022年终工作汇报PPT模板，一起总结、反思、成长。在总结中反思，在反思中不断成长。总结是对已经完成的和实施的工作进行反思，对未来工作进行完善和规划。2022年已经画上圆满的句号，不平凡的2022给所有人的工作、生活带来巨大的影响，也给全中国的经济、企业的发展带来巨大的损失，但14亿中国人团结一心、顽强拼搏，终于在最短的时间内使得所有人的工作、生活、经济发展恢复了正常。
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2022虎年大吉PPT模板
页数：20 | 大小：20MPPT以2020年虎年年会为主题，以红色和黄色为主打色调，搭配老虎、灯笼、烟花等元素，既营造了喜悦欢庆的氛围，又凸显了虎年主题。内容上，分为四大部分。首先，对过去一年取得的优秀成果进行汇报，鼓舞人心。紧接着就是领导致辞，代表公司对辛苦工作的员工们进行慰问，展现人文关怀，对表现突出，有着杰出贡献的员工颁奖，感谢他们的付出，最后，展望未来，对未来的发展充满信心。
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2022年工作计划PPT模板
页数：23 | 大小：22MPPT以2020年虎年工作计划为主题，以杏色为底色，搭配红色边框，既显工作计划的严肃严谨又营造新年的喜悦氛围。PPT模板在内容上，主要设计了4大板块。首先，对上一年的工作进行总结，从中找出优缺点，发扬优势，找出问题出现的原因及解决措施。作为销售工作者，数据是最为直观的反映，通过对数据进行分析合理制定目标，实现最大激励效应。
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公司赢战2022年会PPT
页数：29 | 大小：77M这篇PPT展示了如何举办公司年度总结的晚会流程。PPT模板以暗红色底色点缀金色建筑群的图画作为背景，并在该背景图之上，添加诸如麦克风、红色大鼓等图层蒙版，使得整个PPT的层次更为丰富。PPT模板以金黄色的字体为主，和暗红色的背景色互相衬托、交相辉映。配图也多以金色为主，比如金色奖杯，金色小金人，金色话筒。在该PPT模板的最后还设置了抽奖和砸金蛋环节，将晚会的气氛推向最高点。
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2022你好,2021再见PPT年会
页数：23 | 大小：24M这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于过去2021年的工作回顾。回顾总结，是优点的我们继续发扬，是缺点的，我们即使改正。PPT第二个部分主要是关于我们的工作完成情况。已经完成的做好归档，未完成的要做好记录。PPT第三个部分主要是关于工作中存在的不足。也希望大家帮我们多多指教。最后，则是关于我们未来2022年的工作展望。
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2022新年颁奖联欢晚会PPT
页数：41 | 大小：35M这个PPT主要分为五个部分。PPT第一个部分主要是关于过去2021年的回顾和总结。PPT第二个部分主要是针对2021年里做出了杰出贡献的优秀员工，我们将进行一个嘉奖仪式，为他们的辛勤工作付出给予表彰。第三，回顾了过去，接下来就是展望未来，希望2022年里，我们将取得更优异的成果。第四，则是我们最期待的才艺表演环节和抽奖的环节。最后，则是关于新年寄语。
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赢战2022年终总结汇报PPT
页数：24 | 大小：41M该PPT模板以赢战2022为主题，内容上分为两大模块，一个是对2021的年终总结，另一个是对2022的新年计划。在2021年即将结束之际，我们需要对这一年做一个复盘回想，哪些是凸出的成就，哪些是做的不足的地方，来年需要加以改善，哪些是稳步上升的，哪些的停滞不前的，哪些甚至是在落后的这些都需要做一个详细的复盘。对于2022，我们需要大胆计划，勇闯未来。
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回顾20201展望2022年终总结PPT
页数：34 | 大小：8M该PPT以回首2021展望2022年终总结暨新年展望为主题，新年大红色为底色，内容上，该PPT模板从4个方面介绍主题。首先第一部分是对于2021年的工作回顾，复盘一下2021年的工作内容，哪些不足之处，哪些值得继续发扬，哪些有待继续深究。第二部分是介绍2021年的工作完成情况，有没有如预期般完成进度。第三方面是分别介绍2021年的收获以及不足。最后一部分是对于2022年的新年期待和计划。
