2023国企五月团课PPT

企业培训目标管理五要素PPT课件
页数：26 | 大小：25M
PPT模板内容主要通过PowerPoint软件分六个部分来向我们展开介绍有关于目标管理企业管理方法培训的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了目标管理的定义。第二部分主要向我们详细的讲述了有关于明确目标的重要性。第三部分是有关于计划的主要内容。第四部分主要教会我们如何有效的执行计划。第五部分是有关于改进计划的方案。最后一部分是有关于监督的重要性。
2023弘扬五四精神挥洒热血青春PPT下载课件
页数：39 | 大小：25M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于纪念中国共青团建团104周年的团课的相关内容。PPT模板的第一部分简要介绍了五四运动的基本情况，并阐述了五四精神的内涵。第二部分介绍了五四运动的历史背景以及其历史意义。第三部分强调了五四运动的时代价值。第四部分指明了时代赋予当代青年的历史使命。第五部分强调了青年一代要积极弘扬五四精神，为实现中华民族伟大复兴而不懈奋斗。
含讲稿

2023同圆共享中国梦PPT专题党课
页数：21 | 大小：28M
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是加强团结联谊。PPT的第二个部分向我们介绍的是乔治侨资优势尽显等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是传承和弘扬中华优秀传统文化等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是提升中国文化的软实力等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是积极发起暖侨行动。PPT的第六个部分向我们介绍的是加强卫侨服务体系的建设。
2023年安全生产月活动PPT
页数：50 | 大小：21M
PPT模板从五个部分来展开介绍关于本次安全生产月活动的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了安全的含义以及其目的。第二部分介绍了安全生产的基本方针，并阐述了危害、危险源、事故等专业名词的含义以及造成生产安全事故的具体原因。第三部分介绍了从业人员的安全须知的具体内容，其中包括“三不伤害”、“五个必须”等。第四部分介绍了通用作业安全要求，其中包括用电、防火、煤气使用等方面。第五部分阐述了安全生产小常识。
2023年安全生产月人人讲安全个个会应急安全生产教育PPT课件
页数：46 | 大小：16M
PPT模板内容从五个部分来展开介绍有关2023夏季安全生产人人讲安全个个会应急的相关内容。PPT模板内容第一部分主要展示了夏季工作要点，包括作业特点与安全要点。第二部分主要介绍了夏季四防之防汛，包括防雨和防台风等。第三部分介绍了雷击的形成、类型与防护措施。第四部分介绍了中暑的病因、分类、预防和救护。第五部分主要介绍了防火防爆。
弘扬五四精神争做合格团员PPT专题党课
页数：36 | 大小：7M
PPT模板从五个部分讲解了新时期的团员应该如何发扬好五四精神。首先从时代背景讲解了新时代青年的新使命，重点讲解了五四运动和一二九运动这两大团的历史中的重大事件，并深刻分析了其时代价值。提出了新时代共青团建设的时代要求，在此基础上对新时期团员提出了要求，作为社会主义建设者和接班人必须做到不忘初心，努力建功新时代。
含讲稿

建团100周年继续发扬五四精神PPT专题党课
页数：21 | 大小：5M
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一部分向我们介绍的是如何弘扬爱国精神，建立民族信仰等等内容，PPT的第二个部分是如何弘扬进步精神，何谓进步精神等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是何为民主精神，如何坚持人民至上等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是什么是科学家精神，如何在工作过程当中练就过硬的本领等内容。
团队协作的五大障碍PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：2M
本套PPT模板在内容上分为缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果共计五个部分；第一、二部分介绍了团队缺乏信任的表现，包括相互影藏弱点与错误、不提供职责之外的帮助等，以及建立信任的方法，惧怕冲突的团队特征等；第三、四部分阐明了欠缺投入的原因，包括追求绝对一致、追求绝对把握等，以及逃避责任的方法；第五部分介绍了不重视集体成果的表现与后果；
含讲稿

八月十五中秋节班会主题PPT下载课件
页数：30 | 大小：55M
PPT主要展示了八月十五中秋节班会的主题内容。PPT的整体色调以生紫色，白色以及橙黄色为主，将月亮、树叶、海洋、长明灯、月饼、一家人在一起吃团圆饭的场景以及与中秋有关的图片作为主要装饰物，给人以温暖静谧之感。PPT的主要内容包括中秋由来、神话传说、风俗习惯以及诗词歌赋这四个部分。旨在让全班一起庆祝中秋节来临的同时，了解有关中秋节的知识。
含教案

部编五年级上册第七单元《月迹》PPT课件含教案
页数：25 | 大小：88M
本套PPT模板在内容上首先介绍了本节课的教学目标，包括体会作者细腻的感受和动人的描写、感受文中所描绘的月之美等；接着通过话题“寻找童年时光的月迹”引出课文内容，并简要介绍了作者贾平凹的生平经历和主要代表作；然后教学了课文的生字词，并分析文中描写月迹的词汇和句子，划分文章结构；最后进行分组合作，分享最喜欢的文章段落，并谈谈原因；
2023企业新春茶话会PPT
页数：21 | 大小：70M
PPT主要展示了2023企业新春茶话会的主题内容。PPT的整体色调以红色以及金色为主，将灯笼、锦鲤、兔子、元宝、烟花、祥云以及与新春茶话会有关的图片作为主要装饰物，给人以欢乐喜悦之感。PPT的主要内容包括茶话会出席人员、领导和员工致辞晚宴、表演环节以及颁奖和合影留念这几个部分。旨在通过此次企业新春茶话会，促进公司员工之间的交流。
2022年全国质量月活动宣传PPT课件
页数：30 | 大小：3M
PPT主要展示了2022年全国质量月活动宣传的主题内容。PPT的整体色调以鲜红色、浅黄色以及白色为主，将金色的城市剪影、工人正在工作的形象、和平鸽以及与全国质量月有关的图片作为主要装饰物，给人以积极向上之感。PPT的主要内容包括全国质量月简介、2022年质量月活动主题、2022年质量月活动内容、202年质量月活动要求、2022年质量月宣传口号以及全国质量月倡议书这六个部分。旨在让听众能够提高质量意识，感受国家对于质量问题的重视。
中国风正月十五闹元宵猜灯谜活动策划计划PPT模板
页数：21 | 大小：10M
中国风正月十五闹元宵猜灯谜活动策划计划PPT模板，正月十五，是一年中第一个农历十五，过完农历十五，这个热闹的新年才算过完，正月十五又叫元宵节，对于吃货来说，又有好吃的汤圆了，哈哈哈，吃吃吃更快乐，当然，还有猜灯谜的传统民间活动。
企业团队展示PPT相册
页数：21 | 大小：19M
是时候向大家展示我们优秀的团队啦！这套企业团队展示PPT相册采用PPT相册动画来展示一个优秀的企业背后的高效团队。
企业团队建设PPT动态模板
页数：26 | 大小：6M
企业团队建设PPT动态模板采用扁平元素动画小人风格，一个优秀的企业离不开一支优秀的团队，让企业发展，首先要进行团队建设，团队建设一般分为：1、公司整体建设；2、人员调整；3、公司制度的改革；4、公司业绩的规划。
企业团队管理PPT动态模板
页数：24 | 大小：9M
团队是一个企业的灵魂，也是一个企业的核心竞争力量，因此，要想管理好企业，首先要管理好企业的团队，企业团队管理PPT动态模板分为：1、团队的认识；2、团队的沟通；3、团队的问题；4、团队的提升。
企业团队建设管理培训PPT
页数：37 | 大小：15M
该套PPT模板展示了企业团队建设管理培训相关内容，团结就是力量，团队的力量是无穷的，对于企业团队建设管理的培训是必不可少的。该套PPT模板从五个方面讲述了企业团队建设管理，详略得当，一目了解。开展企业团队建设管理培训，有利于企业员工尽快建立团队，发挥团队作用和个人才能，提高工作效率，同时也可以促进企业的发展，达到双赢的效果。
企业培训课件团队管理经验分享会PPT下载模板
页数：25 | 大小：37M
本套PPT在内容上分为创造良好的工作氛围、明确共同的团队目标、团队成员合理分配、规划好团队的考核标准、总结共计五个部分；第一部分从团队精神、互相沟通、合理的奖惩制度三个方面阐明了工作氛围建设的方法；第二部分提出了将团队目标、成员目标有机的结合起来；第三部分强调了要让每个成员有团队参与感和不可替代感；第四部分介绍了团队考核制度应该具备的四个要点；第五部分总结了舒心、轻松的工作环境有利于提高员工的工作积极性；
个人激励及团队激励企业培训课件PPT下载模板
页数：26 | 大小：9M
PPT主要展示了个人激励及团队激励企业培训的主题内容。PPT的整体色调以灰色以及白色为主，将竹叶、渔夫正在划船的场景、深蓝色色块以及与团队激励有关的图片作为主要装饰物给人以清新、简洁之感。PPT的主要内容包括什么是激励、激励的技巧以及团队激励这三个部分。旨在通过此次培训，让听众了解激励的重要性和技巧，再往后的团队管理中正确使用激励的方法来促进员工积极性。
含讲稿

狼性团队建设与管理企业培训课件PPT模板含讲稿
页数：31 | 大小：14M
在竞争日趋激烈的市场环境中，打造具备强大战斗力的狼性团队成为企业突破发展瓶颈、抢占市场先机的关键。一套聚焦狼性团队建设与管理的企业培训 PPT，通过 30 页的系统内容，为企业构建了狼性团队的培育体系。狼性文化的核心在于，每个团队成员都是不可或缺的重要一环，大家围绕共同的目标紧密协作，在互相信任中凝聚力量，在互相支持中攻克难关，在共同成长中实现价值。这种文化既强调成员对团队目标的高度认同与不懈追求，也鼓励每个人勇于直面挑战、不畏艰难险阻，以积极主动的态度寻找解决问题的路径，从而让企业在复杂多变的市场竞争中具备更强的适应力与战斗力。这份 PPT 从六个维度全面解析狼性团队的建设与管理之道。第一部分聚焦 “塑造团队的根本和基石”，开篇即强调企业文化是团队生存与发展的土壤，只有将狼性基因融入文化内核，才能培育出真正的狼性团队。接着深入阐释 “客户为先，奋斗为本” 的核心理念 —— 以客户需求为导向决定了团队的行动方向，以奋斗精神为底色则为团队注入了持久动力。最后提出 “胜者相庆，败则相救” 的团队准则，既彰显了对成功的共同喝彩，也体现了对困境中彼此扶持的担当，为狼性团队奠定了精神基石。第二部分围绕 “狼性的干部” 展开，明确了四项核心要求。这些要求不仅涵盖干部自身需具备的战略眼光与执行能力，还包括带领团队冲锋陷阵的领导力、对团队成员的培养责任，以及在关键时刻敢于担当、勇于决策的魄力，确保干部成为团队的 “头狼”，引领团队向目标奋进。第三部分聚焦 “狼性的员工”，阐述了狼性员工应具备的素质。这包括强烈的目标感与执行力，面对困难时的坚韧与执着，在团队协作中的奉献精神，以及持续学习、不断提升自我的进取意识，让每个成员都成为团队战斗力的有机组成部分。第四部分介绍 “系统的人才培养机制”，通过多种方式为团队输送源源不断的活力。轮岗制让员工在不同岗位历练，拓宽视野、提升综合能力；导师制发挥资深成员的传帮带作用，帮助新人快速成长；干部培训中心则为后备干部提供系统化的能力提升课程，确保团队 leadership 梯队的持续建设，为狼性团队的长远发展储备人才。第五部分阐述 “有效的评价体系”，强调评价不仅要关注结果，更要重视过程中的奋斗精神与团队协作。通过科学的指标设计，既衡量员工为团队目标做出的贡献，也考量其在团队中的协作表现，让评价成为激励狼性特质、引导团队方向的有效工具。第六部分介绍 “多样的利益分配机制”，将团队成果与个人利益紧密关联。通过多元化的分配方式，既保障核心成员的付出得到合理回报，也让每个参与者都能分享团队发展的红利，从而激发全员的奋斗热情，形成 “上下同欲、共创共享” 的良性循环。这套 PPT 通过六个部分的系统讲解，为企业提供了从文化塑造到机制保障的狼性团队建设全方案，助力企业打造一支凝聚力强、战斗力足、能在市场中攻坚克难的优秀团队。