-
插花培训PPT
页数：46 | 大小：63M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是西方传统插花艺术的风格特点，大多以草本、根球花卉为主。PPT的第二个部分向我们介绍的传统几何插花艺术造型的设计要求是等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是西方式插花的基本花型等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是西方式插花的基本造型和演示等等内容。
-
团队培训ppt
页数：23 | 大小：10M团队培训ppt模板，展示在团队中感受团队的无穷力量。一群人在一起叫聚会，一群人心在一起叫团队。团队是指一群人有着共同的目标，一起为实现共同的目标而努力奋斗，人是构成团队的最核心的力量。一个单位、一个团体都需要建立一个团队，在团队中各自承担着不同的职责和分工，团结协作，为共同的目标去努力奋斗。
-
保险知识培训课程培训ppt
页数：34 | 大小：5MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍保险的基础知识主题课件的相关内容，共计35张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的阐述了保险基础知识的相关内容。第二部分主要向我们介绍了什么是人身保险的相关内容。第三部分是基础保险概念的相关内容。第四部分是保险产品分类的相关内容。第五部分是寿险合同处理的相关内容。
-
企业内部培训师培训PPT
页数：38 | 大小：4M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了培训师培训的内容，方便汇报人在使用PowerPoint时更好的介绍成人的学习特点。PPT模板的第一部分介绍了三项技能的积累、专业讲师身体语言技巧、专业讲师声音训练、专业讲师八大心态、克服恐惧心理、专业讲师上台九流程等内容。第二部分介绍了见多识广经验丰富、能解决实际的问题、喜欢在轻松的环境中学习等成年人学习的特点。第三部分介绍了单向讲授法、头脑风暴法、小组讨论法、角色扮演法、案例分享法、媒体运用法、双向问答法、游戏体验法等常用的培训方法。
-
客服培训企业培训ppt
页数：37 | 大小：9MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于客服培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们介绍了淘宝销售及淘宝客服的工作特点。第二部分是有关于如何规范客服工作的具体内容。第三部分是有关于如何提高客服工作效率的具体措施。第四部分是有关于利用薪资稳定和鼓励客服团队的方案。最后一部分是有关于客服培训的具体内容。
-
解决问题7个步骤培训PPT课件
页数：33 | 大小：36MPPT模板展示了解决问题的七个步骤培训课件内容，模板对这七个步骤进行了讲解分析，并利用实例来进行讲述。解决问题对于每一个人来讲都是一定会经历的，懂得如何解决问题，可以提高人的情商，模板讲述了解决问题的七个步骤，有了步骤，对于问题的解决就会事半功倍。学习解决问题的七个步骤，适合于人们在各种场合解决各种问题，也提升了人们的解决问题能力。
-
个人修养与职业素质培训PPT课件
页数：49 | 大小：39M该演示文稿介绍了职业素质与个人修养的内容，方便企业的工作人员在使用PowerPoint时更好的了解提升职业素养的方法。PPT模板的第一部分是职业人和职业素养，介绍了职业人的概念和职业素养的概念，这个部分一共有6张幻灯片。第二部分是一流员工的十大职业素养，介绍了敬业、主动、责任、执行、品格、绩效、协作等内容。第三部分是如何提高职业修养，介绍了以空杯心态不断超越的内容。第四部分是优秀员工的个人修养，介绍了职业形象、办公室礼仪、后勤人员礼仪等方面的内容。
-
公司税务知识培训ppt
页数：40 | 大小：8M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分主要是关于增值税。包括增值税的基本概念和征税的对象、范围。PPT第二个部分主要是关于附加税的知识。第三，关于我们听到过的企业所得税。第四，关于印花税的问题。第五，可能是跟我们关系较为密切的问题，也就是我们的房产税的知识，在我们购房合同里面常见的一项。最后，城镇土地使用税。
-
基本税务知识培训ppt
页数：25 | 大小：29MPPT主要展示了税务知识培训学习的主题内容。PPT的整体色调以红色，蓝色以及白色为主，将公司员工正在共同讨论工作的场景、灯泡、蓝色和红色的色块以及与税务知识有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括内容简介、企业税务、税务评估以及税务常识，这四个部分。旨在通过此次培训，让听众对税务有更加全面的认识和了解。
-
税务基础知识讲解培训PPT
页数：37 | 大小：6M本套PPT课件在内容上分为税收概述、重点税收介绍、税收优惠、税收征管程序共计四个部分；第一部分介绍了税收的含义和税收的强制性、无偿性、强制性三种性质，以及税收的分类；第二部分介绍了重点税种增值税、营业税、企业所得税、个人所得税的定义、特点、征收范围、分类、税率、申报期限、税额计算、具体案例等相关知识；第三部分介绍了八种税收优惠方式和四项优惠政策；第四部分介绍了税收的一般程序，包括税务登记、账簿和凭证管理等六个环节；
-
财税基础知识培训PPT
页数：40 | 大小：22M本套PPT在内容上分为票据结算相关知识、税法知识介绍、合同管理基础知识共计三个部分；第一部分首先介绍了银行票据结算方法，以及支票和银行汇票、商业汇票的定义等；第二部分介绍了增值税的定义、征税范围、纳税人和税率等相关知识；第三部分介绍了合同的基础知识，包括概念和主要条款、买卖合同、订立合同的注意事项、合同变更和终止的相关知识等内容；
-
税务师管理培训PPT模板
页数：22 | 大小：9MPPT模板从五个部分来展开介绍关于税务师管理培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了法制人才的含义以及其选拔流程。第二部分阐述了法制学员应该具备的三点要求以及其学习内容。第三部分指出了对不同人才的能力要求。第四部分介绍了税务相关的资格考试的内容。第五部分介绍了有关税务师的培养与管理的三大重点内容，并介绍了其具体的培养和管理措施。
-
税务基础知识培训PPT
页数：25 | 大小：10MPPT模版展示的是税务知识培训，共25张幻灯片，从四个方面对于这些知识进行了阐述。第一方面，阐述的是税收的概念与涵义，介绍了中国税收的历史起源。第二方面，阐述的是收取的税收有哪些功用，用于什么地方。第三方面，阐述的是税务管理是由谁来管理收取的，税收有哪些种类。第四方面，我们在日常生活中，有哪些地方可以为国家的税收做点贡献的。
-
税务基础知识培训PPT模板
页数：33 | 大小：8MPPT以蓝色和白色为主打色调，搭配彰显职场风格的人物场景图，营造出干练利落的感觉。内容上，分为6大板块，对不同领域的相关税收知识进行讲解。纳税，首先要知道该如何纳，哪些部分，哪些行为按照那种税来缴纳。其中，最常见的就是增值税和企业所得税，其他的如印花税、城镇土地使用税等，在企业经营过程中也会涉及，需要了解与把握。
-
税务基本知识培训PPT
页数：37 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍了关于增值税的基础知识，包括征税范围和税率计算。第二个部分介绍了附加税的相关知识。第三个部分介绍了企业所得税的重点内容，包括扣除项目和不扣除项目的相关规定。第四个部分介绍了印花税的相关知识。第五个部分介绍了房产税的部分内容。第六个部分介绍了关于城镇土地使用税的相关知识，以及计算方式。
-
税务基础知识培训课件PPT
页数：36 | 大小：41M本套PPT在内容上首先介绍了增值税的相关知识，包括对增值税的初步认识、增值税征收范围、增值税税率与征收率等；接着介绍了附加税的相关知识，以及计算税率等；然后介绍了企业所得税知识，包括纳税义务人、企业所得税法、扣除其他项目的规定等；再然后介绍了印花税相关知识，包括印花税的定义，依法纳税人义务人等；最后介绍了房产税相关知识和城镇土地使用税等；
-
税务师培训课件PPT模板
页数：38 | 大小：52MPPT模板从三个部分来展开介绍关于2023年税务师培训的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了本次培训的三个目的，并介绍支票的定义以及类别，同时阐述了相关票据的填写规定。第二部分介绍了有关增值税的相关知识，并阐述了个人所得税的相关内容。第三部分指明了买卖合同的含义以及主要内容，并介绍了关于合同签订事宜的公司规定以及合同经办人应遵循的三个原则。
-
2023动火作业安全培训PPT
页数：47 | 大小：31MPPT模板从六个部分来展开介绍关于2023年动火作业安全培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了动火作业、易燃易爆场所、燃烧类型等专业知识的含义。第二部分指出了动火作业的内容属性以及管理属性。第三部分指明了关于动火作业的具体安全要求。第四部分阐述了挖掘作业、高处等特殊情况下的动火作业的具体安全要求。第五部分介绍了动火作业级别划分以及其审批要求。第六部分介绍了动火作业安全技术的具体内容。
-
2023电动车新规培训PPT
页数：18 | 大小：10MPPT模板内容主要从三个部分来展开介绍有关2023年电动车新规主题教育课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了有关新标准主要修改的内容，包括适用范围、头型尺寸和安全性能指标的相关内容。第二部分主要向我们详细的讲解了头盔应该怎么选，我们要严格按照一看、而闻、三按、四戴、五问的标准。第三部分主要强调正确佩戴是关键。
-
培训部年中总结报告PPT
页数：21 | 大小：6MPPT模板按照部门及岗位kpi指标达成的情况，工作的重点及重点项目计划达成的情况，上半年问题分析及改进的思路、上半年工作亮点展示和下半年工作计划及改进方向的逻辑脉络作了汇报。首先对各城市的kpi指标达成情况，通过图表的形式做了展示，直观的展示出了上半年度任务的完成情况，结合今年完成的情况，与往年同期做了对比，得出了新的结论。对应着提出了工作中存在的问题及相应的整改措施。围绕着上半年工作中的亮点在部门内做了分享。
