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含教案
苏教小学数学五年级上第2课时用含有字母的式子表示稍复杂的数量关系PPT课件（含教案+分层作业+学习任务单）
页数：25 | 大小：22M这是一套专为苏教版五年级上册数学第八单元第 2 课时设计的新课资料，主题为 “用含有字母的式子表示稍复杂的数量关系”，整体风格活泼生动，充分贴合小学生的认知特点，旨在帮助学生在轻松愉快的氛围中攻克本课时的学习重点。PPT 开篇便直击主题，明确提出了本课的学习目标，即让学生理解稍复杂数量关系的字母表达方式，并学会代入具体数值进行求解。同时，清晰地标注出本课的重难点，为学生的学习指明方向。为了帮助学生更好地衔接新旧知识，课前导入环节巧妙地复习了简单数量关系的字母表示方法，为后续学习奠定基础。在核心内容部分，PPT 精心设计了三个学习任务，层层递进，引导学生逐步深入理解知识。第一个学习任务聚焦于 “用含字母的式子表示数量”。通过 “摆三角形增加小棒” 的生动情境，引导学生逐步推导出稍复杂的式子，例如 [3 + 2a]。在这个过程中，PPT 详细讲解了如何将具体情境中的数量关系抽象为数学表达式，帮助学生理解字母在稍复杂情境中的运用，以及如何通过观察和分析找到数量之间的内在联系，从而用字母式子准确表达。第二个学习任务是 “含字母式子的求值”。结合 “冷水壶剩余水量” 和 “三角形面积计算” 等贴近生活的实例，PPT 演示了代入数值进行计算的详细步骤。通过这些实例，学生不仅能够看到字母式子在实际问题中的应用，还能掌握如何根据已知条件代入数值，逐步求解出具体结果。这一环节注重培养学生的计算能力和逻辑思维，帮助他们将抽象的字母式子与实际问题紧密联系起来。第三个学习任务是 “达标检测巩固”，涵盖了果园运苹果、蔬菜运输、图形周长计算等多种练习。这些练习题紧密联系生活实际，通过多样化的场景设计，强化学生对字母式子在实际生活中的应用能力。学生在解决这些问题的过程中，能够进一步巩固所学知识，提升运用字母式子解决稍复杂问题的能力。在 PPT 的结尾部分，通过知识总结梳理了本课的解题方法和核心要点，帮助学生回顾和巩固所学内容。整套 PPT 以 “情境探究→式子推导→练习巩固” 的逻辑顺序推进，从具体的生活情境入手，引导学生逐步推导出稍复杂的字母式子，再通过针对性的练习加以巩固。这一过程符合小学生的认知规律，能够有效帮助学生掌握稍复杂数量关系的字母表达与求值技巧。无论是用于课堂新授，还是学生课后复习，这套 PPT 都能发挥重要作用，助力学生在数学学习中稳步前行，提升他们的数学思维能力和解题能力。
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人际关系培训PPT
页数：19 | 大小：39MPPT模板从人际关系概述、人际交往理念、人际关系技巧、人际心理效应四个部分来展开本次人际关系培训的具体内容。PPT模板的第一部分阐述了人际关系与生活成功之间的联系，突出了人际关系的重要性。第二部分详细地介绍了社会中的人际交往理念。第三部分阐述了有效的发展人际关系的技巧，其中包括讲述相似或相同的经历等。第四部分介绍了愿望投射、投射效应等人际心理效应
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人际关系与沟通技巧PPT课件
页数：22 | 大小：31Mppt模板分为三个部分来展开介绍人际关系与沟通技巧的相关内容。PPT模板的第一部分介绍了沟通在处理人际关系中的重要性，培养良好的人际关系离不开有效沟通。第二部分介绍了沟通的概念定义以及沟通在管理中所起的作用。第三部分介绍了进行有效沟通可以采取的技巧，在沟通过程中可以保持真诚，并且学会倾听，运用双赢原则来达到有效沟通。
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关于人力资源管理师培训的PPT模板
页数：33 | 大小：41MPPT模板从三个部分来展开介绍关于人力资源管理师培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了资源和人力资源的含义，并介绍了人力资源的重要意义以及其起源历程，同时指出了人力资源的八大特性。第二部分阐述了人事管理的含义以及其具体职能，并强调了传统人事管理与现代人力资源管理的区别，同时阐述了目前人力资源管理的整体现状。第三部分介绍了中国人力资源管理发展的四个阶段。
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人际交往技巧人际关系培训PPT课件
页数：20 | 大小：23MPPT模板从四个部分来展开介绍关于本次人际交往技巧培训的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了人际关系的含义，并介绍相关案例来阐述其重要性。第二部分结合萧伯纳等名人故事介绍了人际交往理念。第三部分详细地阐述了关于促进人际关系的小技巧，其中包括讲述相似或相同的经历等。第四部分指明了人际心理效应的具体含义，并解释了愿望投射等名词的含义。
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人力资源管理培训绩效指标体系搭建PPT教学课件
页数：36 | 大小：12M这份PowerPoint主要由四个方面组成，以幻灯片的形式放映，更加便于演示文稿来展示相关内容。第一部分内容是绩效指标定义。PPT模板首先介绍了绩效的定义和，其次是绩效管理的定义和其体系包括的环节，最后是绩效实施对企业的优势、绩效指标的定义以及体系构建流程。第二部分内容是绩效指标提取，这一部分主要介绍了提取的方法和维度。第三部分内容是选取绩效指标，这一部分首先介绍了绩效指标筛选原则和如何去选取，其次是绩效指标筛选及确定。第四部分内容是绩效体系形成，包括定义绩效考核指标和绩效体系形成的优势。
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含讲稿
校园人际关系边界感主题班会PPT模板
页数：18 | 大小：9M这份演示文稿主要从五个部分对尊重他人和谐共处进行详细展开。第一部分是什么是人际关系，介绍了人际关系的定义和人际关系的重要性。第二部分是人际关系影响因素和过程与原则的介绍。第三部分是人际关系种类和特点的介绍，这一部分主要介绍了家庭关系、朋友关系、师生关系和社会关系的特点。第四部分是如何处理矛盾冲突，主要介绍了沟通交流、换位思考、寻求妥协、学会宽容和原谅四种解决方法。第五部分是如何建立良好的人际关系。
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加、减法的意义和各部分间的关系人教版数学四年级PPT课件
页数：26 | 大小：6MPPT模板从温故知新、新知探究、课堂练习、课堂小结四个部分来展开介绍关于《加、减法的意义和各部分之间的关系》的教学内容。PPT模板的第一部分通过复习加法和减法的计算来导入新课。第二部分创设了有关铁路路程的情境，并引导学生思考加法和减法的意义。第三部分展示了有关加法和减法的相关习题，并引导学生用不同的方法来解决实际问题。第四部分总结了本节课的重点知识。
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含讲稿
心理健康主题班会认识你真好大学生人际关系的提升PPT模板
页数：19 | 大小：15M这份PowerPoint由三个部分组成。PPT模板首先介绍了人际交往的含义，包括交流信息、沟通感情、相互作用和知觉，其次是大学生人际交往的意义，最后是人际关系的建立与发展。第二部分内容是人际交往的困扰和应对，这一部分主要介绍了人际交往的冲突和人际交往心理困扰的应对。第三部分内容是如何提升人际交往能力，这一部分主要介绍了人际沟通能力和交往技能的提升。
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含教案
高中地理人教选择性必修一4.1陆地水体及其相互关系PPT课件含教案
页数：48 | 大小：177M本套PPT课件是专为高中地理人教版选择性必修一“4.1陆地水体及其相互关系”课程设计的动态教学模板，全面介绍了陆地水体的类型、分布、相互联系以及对生物活动的影响等关键知识点，共48页。课件内容分为陆地水体和陆地水体的相互关系两个核心部分，旨在深入剖析水在自然界中的循环和作用，以及陆地水体对生态环境和人类活动的重要性。第一部分以威海水体急剧萎缩的现象为切入点，引发学生对水资源问题的关注，进而引入地球水体的类型和分布特征。课件详细讲解了不同类型水体的含量、大小等信息，以及沼泽、河流、湖泊等水体对气候的作用和影响。通过这部分内容，学生能够理解陆地水体的多样性和它们在维持生态平衡中的关键角色。第二部分则通过长江和鄱阳湖在丰水期和枯水期的水体流动等实例，分析了陆地水体之间的相互关系，包括相互补给和单向补给等。这部分内容帮助学生认识到陆地水体之间的复杂联系，以及这些联系如何影响水资源的分布和利用。课件通过丰富的图表、实例和案例分析，使学生能够直观地理解陆地水体的类型和分布，以及它们之间的相互联系。同时，课件还强调了陆地水体对生物活动，尤其是对人类社会的重要性，让学生意识到保护水资源的必要性。总体而言，本课件通过详细的分析和丰富的教学内容，使学生能够全面掌握陆地水体的相关知识，理解水循环的复杂性，以及陆地水体对生态环境和人类活动的影响。通过本课件的学习，学生将能够更好地理解水资源的宝贵性，并提高他们对水资源管理和保护的意识。
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含讲稿
人际关系主题班会PPT远离背后蛐蛐模板含讲稿
页数：24 | 大小：43MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分几个部分来向我们展开介绍有关于人际交往心理学学习课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了有关于网络流行词蛐蛐的相关内容，包括蛐蛐的定义和对人际关系的危害等等内容。第二部分主要向我们详细的讲解了有关于比较常见的人际关系。第三部分主要向我们详细的讲解了有关于处理好人际关系的方法。最后一部分主要是人际关系处理的相关案例。
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新时代中外关系分析ppt
页数：25 | 大小：13M这是一套宏伟故宫插图、低平面风格的新时代中外关系分析ppt，由25张幻灯片组成。用爱国红、金作为装饰色，有五星红旗、金色宫殿、金色五角星、金色华表、红色字体等等。PPT模板中用故宫和祖国的壮丽山河为背景，再加入大量的国际关系、外交事务图，PPT模板设计大气、庄严、凸显大国风范。新时代中外关系分析报告PPT模板内容包括四个部分。
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高质量的亲子关系PPT
页数：26 | 大小：30MPPT模版主要分为四个部分。第一个部分介绍建立良好的亲子关系。第二个部分介绍塑造孩子精神价格。主要从自尊心，自信心，责任心，主动进取精神学习兴趣，良好习惯这几个方面详细展开介绍。第三个部分介绍亲子关系模型。从家长的角度来说，家长在孩子身上应完成的任务，家长手上最重要的工具这两个方面来介绍。家庭教育的真正目的是培养真正的人。第四个部分介绍如何改善亲子关系。家长要明白爱是生命的阳光，爱的真谛，帮助孩子改正缺点要义，要多的陪伴。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理培训ppt含讲稿
页数：21 | 大小：6M本PPT以介绍非人力资源部门的资源管理培训为主题，为管理层能进行科学有效的管理给予新思路，为公司留住人才，刺激工作热情给与新方法。本PPT以蓝色和白色为主打色调，尽显严谨干练的商业风格。内容上，主要分为六个部分。首先，强调对公司而言，非人力资源部门管理的重要性，引起大家的重视。紧接着，就如何安排工作、选择、培育和管理优秀人才进行详细的介绍。最后，和谐的员工关系也是提高工作效率的重要一环。
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含讲稿
非人力资源管理的人力资源管理PPT含讲稿
页数：37 | 大小：58M这是一套精心制作的非人力资源部门人力资源管理学习与教育PPT课件模板，共包含36张幻灯片。在企业中，人事部门扮演着举足轻重的角色，承担着公司招聘、人员安排等关键职责。然而，人力资源管理的价值远不止于此，它还深度渗透到公司的政策制定与执行等诸多层面，对企业的发展战略与日常运营产生全方位的影响。本PPT模板旨在为非人力资源部门的人员提供一套系统、全面的人力资源管理培训课件。首部分开宗明义，深入剖析非人力资源部门在人力资源管理中的独特重要性，打破传统认知局限，让非专业人员充分认识到自身在人力资源协同管理中的关键作用。第二部分聚焦于工作与岗位安排，详细解读如何根据部门业务特点、员工能力特长等因素，科学合理地分配工作任务与岗位，以实现人岗匹配、效能最大化。第三部分围绕主管如何精准选拔最佳人才展开，分享实用的选才技巧与标准，助力主管从众多候选人中慧眼识珠，为企业引入契合岗位需求的优秀人才。第四部分着重阐述管理者的育才之道，从员工职业发展规划、培训体系搭建到日常辅导技巧等多方面入手，指导管理者如何培养员工，促进其成长与进步，为企业发展储备人才力量。第五部分深入探讨管理绩效的关键要点，包括绩效目标设定、考核指标选取、绩效反馈与改进等环节，助力管理者有效提升团队绩效水平。第六部分则是对员工关系管理的全面解读，涵盖员工沟通技巧、团队凝聚力打造、劳动关系协调等丰富内容，旨在营造和谐、积极的员工关系氛围，增强员工归属感与忠诚度。整套PPT模板内容详实、逻辑清晰，是企业非人力资源部门人员提升人力资源管理素养、助力企业人力资源协同发展的实用宝典。
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公关策划培训课件公共关系处理技巧PPT模板
页数：46 | 大小：31M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分介绍了公关策划培训课件公共关系处理技巧的内容，方便相关干部在使用PowerPoint时深刻理解学习公关策划培训课件公共关系处理技巧的相关内容。PPT模板的第一部分详细介绍了赞助活动的相关概念及事例，第二部分深入介绍了庆典活动的相关内容，第三部分详细介绍了新闻发布会的相关内容，第四部分拓展介绍了开放组织等相关内容，第五部分最后介绍了展览会的相关内容。
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企业客户关系管理PPT培训模板
页数：23 | 大小：2MPPT模板从客户关系是什么、如何管理客户、关于客户管理三个方面来展开本次关于企业客户关系管理的职场培训。PPT模板的第一部分阐述了客户关系的定义以及其重要意义，强调了客户关系的目的以及具体内容。第二部分介绍了管理客户的办法，同时阐述了客户分类的原则。第三部分阐述了如何定制属于客户的专属服务 ，同时介绍了保持客户忠诚度的10把金钥匙。
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亲子关系与家庭教育的ppt课件
页数：19 | 大小：6MPPT主要展示了儿童教育亲子教育家庭教育的主题内容。PPT的整体色调以黄色，灰蓝色以及白色为主，将树叶、黄色和蓝色的色块、亲子友好相处的场景以及与亲子教育有关的图片作为主要装饰物，给人以清新，简洁之感。PPT的主要内容包括什么是正面管教、正面管教的五大原则、惯例表的三大误区以及如何制定惯例表这四个部分。旨在让听众能够对亲子教育中的正面管教有更加深入的认识。
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亲子关系与家庭教育ppt课件
页数：22 | 大小：5M这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是何谓和谐的亲密亲子关系。PPT的第二个部分向我们介绍的是亲子亲密关系建立的过程等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是亲子关系对孩子成长的影响等等内容。良好的亲子关系能够让孩子在生活当中感受到关爱。PPT的第四个部分向我们介绍的是如何构建和谐的亲子关系等等内容。
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企业客户关系管理培训课件PPT
页数：33 | 大小：22M这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何了解客户的期望。PPT的第二个部分向我们介绍的是影响客户期望的因素等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是把握客户的期望等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是有效管控客户期望等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何降低客户的期望。PPT的第六个部分向我们介绍的是对于客户关系进行管理。
