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公益志愿者招募PPT
页数：22 | 大小：20M该演示文稿以幻灯片的形式分四个部分介绍了志愿者招募的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解此次招募的具体要求。PPT模板的第一部分是公益目的，介绍了此次公益的目的和公益的精神。第二部分是对象内容，介绍了此次招募的对象的内容。第三部分是起到作用，介绍了公益对于社会发展的贡献。第四部分是活动策划，介绍了从2006年以来有关这项公益活动的具体成就，并重申了此次开展公益活动的目的。
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儿童故事专心致志PPT课件
页数：21 | 大小：12MPowerpoint从三个部分来展开介绍关于“专心致志”这一儿童成语故事绘本的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了这一故事的出处，说明了这一成语的含义。第二个部分通过图文结合的方式将专心致志这一成语故事娓娓道来，讲解了专心致志的重要性。第三个部分通过演示文稿对成语故事的寓意进行了分析，教导了孩子要学会无论做什么事情都要一心一意才能取得好效果。
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志愿者活动策划PPT模板
页数：18 | 大小：13M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是志愿者宣誓，此模板首先展示了志愿者宣誓的内容，其次是对志愿精神进行介绍。第二部分内容是志愿者简介，这一部分主要包括志愿者的定义、志愿服务的含义、志愿者的贡献。第三部分内容是志愿者精神，这一部分一方面展示了志愿精神的来源，另一方面是对志愿精神的内涵进行介绍。第四部分内容是青志部往期活动，主要展示了不同的活动和青志部的宣言。
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志愿者培训PPT课件
页数：26 | 大小：19M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了让有爱者有力，让奉献者发光的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解做志愿服务的好处。PPT模板的第一部分介绍了志愿者和志愿服务的概念。此外，这一部分还介绍了做志愿者的五大条件以及志愿者的四大特征。第二部分介绍了志愿服务可以教给我们新的技能、志愿服务可以帮助我们保持活跃等内容。第三部分从个人意义、对服务对象的意义、对社会的意义这三个方面详细的介绍了做志愿服务的意义。第四部分介绍了助人关系的三大核心条件、志愿者服务的技巧、岗位礼仪等方面的内容。第五部分介绍了树立安全意识、学会自救知识、做健康平安的志愿者等内容。
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销售部门早会激励企业员工会议PPT
页数：26 | 大小：20M本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；
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含讲稿
推进干部能上能下激励干部担当行为PPT课件
页数：24 | 大小：20MPPT主要展示了推进干部能上能下激励干部担当行为的主题内容。将红色，白色以及金色作为PPT的整体色调，将国旗、解放军的人物形象、飘带、天安门、华表、书本、城市的剪影、人民英雄纪念碑以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以庄严肃穆之感。PPT的主要内容包括前言、规定的背景和意义、规定的总体考虑、规定修订主要变化规定修订对党委及其组织部门新要求以及规定的贯彻落实这五个部分。旨在让听众能够对于此次《规定》的修改有更加全面的了解。
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团队建设与有效激励培训课件PPT下载模板
页数：48 | 大小：112MPPT主要展示了团队建设与有效激励的主题内容。PPT的整体色调以深蓝色以及白色为主，将蓝色色块、人们正在工作的场景以及与团队建设有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁专业之感。PPT的主要内容包括调查发现、认识团队、团队定义、团队与群体、团队行为曲线、团队中的九种角色、团队沟通、有效激励以及团队建设的三个层面等几个部分的内容。旨在通过此次有关团队建设与激励的培训，让听众更加了解到团队建设的重要性。
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高管薪酬激励方案企业培训PPT模板
页数：70 | 大小：17M本套PPT课件模板在内容上分为地区总裁/主管副总裁/一条龙企业总裁KPI考评体系、设置合理的KPI目标和评分方法、对职能线/事业线总裁KPI考评体系、附录共计四个部分；第一部分介绍了建议考核指标、参考指标、KPI考评设计思想、经营环境模拟矩阵等；第二部分介绍了设置合理目标的三个方面考虑因素、设定关键业绩指标的子流程等；第三、四部分介绍了绩效管理和关键绩效指标词典；
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企业员工激励方法之DISC分析手册PPT培训课件
页数：31 | 大小：2MPPT主要展示了员工激励方法DISC解决员工激励的四种方法的主题内容。PPT的整体色调以浅绿色以及白色为主，将浅绿色、电脑、人们正在工作的场景、咖啡以及与主题内容有关的图片作为主要装饰物，给人以简洁，专业之感。PPT的主要内容包括disc行为风格理论基础、划分识别disc四种特质、disc的四种特质挑战优势以及团队成员四种激励方式这几个部分。旨在通过此次主题演讲，让听众掌握员工激励的方法。
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高层薪酬激励方案团队管理职场培训PPT
页数：60 | 大小：5MPPT模板从四个部分来展开介绍关于高层薪酬激励方案的相关内容。PPT模板的第一部分阐述了绩效管理体系的激励对象以及具体考核指标，并分享了其考评设计思想以及KPI考评体系的具体内容，同时根据不同岗位和职责设计了不同的绩效合同方案。第二部分阐述了设置合理目标的三个影响因素，并介绍了设定业绩目标的四个子流程。第三部分阐述了KPI考评指标的具体计算方法。第四部分展示了关键绩效指标辞典的具体内容。
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股权激励方案知识培训课件PPT模板
页数：20 | 大小：7MPPT模板内容主要从四个方面来展开介绍有关股权激励的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了股权激励的意义，股权激励可以创造双赢的局面。第二部分主要向我们展开介绍有关股权激励的模式，包括选择股权激励的五大原则和它的类型。第三部分主要是有关股权激励方案设计的相关内容。第四部分主要是有关股权激励如何落地的相关内容。
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如何做好团队激励职场培训课件PPT
页数：25 | 大小：7MPowerPoint从五个部分来展开介绍关于如何做好团队激励的相关内容。PPT模板的第一个部分是为什么要做团队激励，说明了当今社会做团队激励的重要性。第二个部分阐述了什么是团队激励，介绍了团队激励的概念。第三个部分运用幻灯片说明了团队激励的误区。第四个部分阐释了团队激励的常用方式，通过演示文稿介绍了目标激励、数据激励、领导以身作则、奖励激励愿景的能量等几个常用方式。第五个部分说明了团队激励的原则。
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如何做好团队激励企业管理培训课件PPT
页数：32 | 大小：17M本套PPT模板在内容上分为为什么要做团队激励、什么是团队激励、团队激励的常见方式、团队激励的原则共计五个部分；第一部分首先阐明了团队激励的必要性和重要意义，可以提升团队的战斗力；第二部分阐述了团队激励的定义概述，包括提升员工积极性、激发员工工作潜能；第三部分强调了团队奖励和激励的区别，并非是传统的发红包、给奖金的形式；第四部分介绍了常见的激励员工的方式；
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含讲稿
鼓励的力量心理健康主题班会PPT模板
页数：21 | 大小：29M本套PPT模板在内容上分为什么是鼓励、鼓励的力量、跟着说一说、学会鼓励自己共计四个部分；第一部分首先介绍了鼓励的定义，是激励，以及鼓励的作用，包括好话一句暖三冬、夸奖如阳光等；第二部分介绍了鼓励艺术表现和个性审美，对学生表达赞赏和肯定能帮助学生更多元的发展自己；第三部分展示了许多关于鼓励的名言名句，并让学生跟着朗读，体会其中的含义；第四部分介绍了鼓励自己的方法；
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员工激励方法培训PPT课件免费下载
页数：18 | 大小：11MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于员工激励方法培训PPT课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了为什么员工需要被激励。第二部分主要向我们详细的介绍了激励的定义以及激励的相关原理。第三部分主要向我们详细的讲述了激励的主要理念和相关原则。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于企业激励员工比较常见的方法和相关要求。
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管理学基础之激励理论PPT课件免费下载
页数：45 | 大小：23M本套PPT模板在内容上分为激励概论、激励理论、激励的有效方法共计三个部分；第一部分首先依据国外的数据调查总结了员工的工作效率并没有达到最大发挥，还有很多潜能可以挖掘，以及激励、动机、需要的相关定义概述；第二部分介绍了员工士气不佳的表现，包括工作拖沓、合作精神差、业绩持续下降等，以及士气低落的原因、激励理论的内容；第三部分介绍了激励的一般形式、激励方法的运用等；
