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提升员工忠诚度培训ppt课件
页数：35 | 大小：29M该演示文稿以幻灯片的形式介绍了如何提高员工的忠诚度的内容，方便讲师在使用PowerPoint时更好的介绍忠诚度的概念。PPT模板的第一部分介绍了忠诚度的概念以及四种忠诚模式。第二部分介绍了企业需要忠诚度高的员工的原因。第三部分介绍了高级效机制、两扇门机制、执行力机制等方面的内容。第四部分介绍了在工作中保持清晰高效的沟通可以增加忠诚度的内容。第五部分介绍了培养忠诚文化的内容。第六部分介绍了待遇薪酬与忠诚度之间的关系。第七部分介绍了解决生产一线员工流失问题的方法。
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企业员工职业能力提升员工责任心与执行力PPT培训
页数：38 | 大小：14MPPT模板内容主要从四个部分来展开介绍有关责任心与执行力主题教育培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的介绍了什么是责任心，责任心是指个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的认识。第二部分主要向我们强调我们应该如何正确对待工作。第三部分主要向我们阐述了我们应该如何做一个有责任心的员工。第四部分是提高执行力的方法。
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人才培养与晋升管理企业员工培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：2MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分三个部分来向我们展开介绍有关企业员工培训课件的相关内容，共计23张幻灯片。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲解了公司晋升总则的内容，包括晋升的目的、适用的范围、基本原则等等内容。第二部分主要向我们详细的介绍了晋升说明的具体内容。第三部分主要向我们详细的介绍了晋升的具体流程。
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品质意识培训PPT课件免费下载
页数：28 | 大小：27MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关品质意识培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们讲解了质量的概念。PPT模板内容第二部分主要向我们详细的讲解了产品的概念。第三部分主要向我们讲解了有关质量的控制的内容。第四部分主要向我们详细的讲解了什么是品质意识。第五部分主要教会我们如何树立品质意识。
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工作中的“换位思考”企业员工培训PPT课件免费下载
页数：23 | 大小：17M这份演示文稿主要从三个部分对工作中的换位思考企业员工培训进行具体展开。第一部分是什么是换位思考，主要介绍了换位思考的定义、企业管理中的换位思考以及换位思考的渊源。第二部分是换位思考在管理中的作用，包括有利于企业的可持续发展、有利于建立良好的企业文化和有利于形成有效的管理沟通。第三部分是换位思考应当注意的问题，包括只宜律己，不宜律他、只宜行动，不宜宣传、以上对下，不以下对上等。
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冲压质量分析企业培训PPT课件
页数：30 | 大小：52MPPT主要展示了“冲压质量分析企业培训——常见冲压质量问题及解决”的主题内容。PPT的整体色调以灰蓝色以及白色为主，将灰蓝色的色块、齿轮、各式各样的机器以及与冲压质量分析有关的图片作为主要装饰物，给人以专业科技之感。PPT的主要内容包括冲裁件的常见缺陷及原因分析、弯曲件的常见缺陷及原因分析以及大型曲面拉深件的常见缺陷及原因分析这三个部分。旨在让听众能够对于质量冲压常见问题有更加全面的认识。
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含讲稿
企业服务质量提升培训PPT含讲稿
页数：33 | 大小：15MPowerPoint从三个部分来展开介绍关于服务质量提升培训课件的相关内容。PPT模板的第一个部分讲解了应该如何理解服务，说明了服务是什么以及不同时期“好服务”的表现有哪些，对服务的内涵进行了解读。第二个部分通过演示文稿分享了顾客需要什么样的服务，说明了我们服务前首先应该关注顾客、认知顾客、了解顾客需求的内容以及注重顾客的反馈。第三个部分分享了应该如何保证服务质量，提出了服务的基本理念以及关键质量点。
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这一份公司员工质量意识培训PPT
页数：48 | 大小：11M这份PowerPoint由五个部分构成。第一部分内容是质量基础知识，该模板首先对质量的定义进行阐述，其次质量的两种含义，最后是质量的意义和特性。第二部分内容是质量管理概念，这一部分首先介绍了质量管理的概念和经历的三个阶段，其次是全面质量管理定义，最后对质量管理的基本要求进行简要说明。第三部分内容是产品质量重要性，这一部分主要包括不合格品产生的影响、避免不合格品的措施、产品质量的原则。第四部分内容是质量文化酝养质量意识。第五部分内容是员工需具有质量意识。
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管理者的自我提升企业培训PPT课件
页数：34 | 大小：21MPPT模板从六个部分来展开介绍关于管理者的自我提升的企业培训的相关内容。PPT模板的第一部分借助孔夫子讲学的案例来阐述东方对领导力的认知，并借助柏拉图教学法来介绍西方对领导力的认知，同时强调了领导力是可复制的。第二部分阐述了沟通视窗的含义以及其相关知识。第三部分阐述了领导和管理的区别。第四部分阐述了管理者的三种角色。第五部分介绍了提升领导力的具体方法。第六部分阐述了领导力21法则。
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职场培训激活老员工提升团队活力PPT课件
页数：17 | 大小：40M这份演示文稿主要从四个部分对激活老员工提升团队活力进行具体展开。第一部分是老员工的价值与挑战。第二部分是激活老员工的激励策略，主要包括提供职业发展机会、设立职业晋升通道、制定个性化的职业规划、提供资源支持、建立公平的激励机制、营造良好的工作氛围等。第三部分是提升团队凝聚力的途径，主要包括提供职业发展机会、强化团队文化、建立公平的激励机制和关注员工福利等。
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职场培训激活老员工提升团队活力PPT课件
页数：17 | 大小：38MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分四个部分来向我们展开介绍有关于激活团队活力培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要向我们详细的讲述了老员工的价值以及老员工需要面对的挑战。第二部分是有关于激活老员工的相关激励策略。第三部分主要向我们详细的讲述了有关于提升团队凝聚力的相关途径和具体措施。最后一部分主要向我们详细的讲述了有关于员工工作反馈的相关机制以及团队凝聚力的重要性。
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企业员工培训PPT课件
页数：37 | 大小：12Mp这套企业员工培训PPT课件使用了商务设计风格。PPT培训课件的主题是：态度决定一切。做好一件事情，首先需要有良好的态度，和平和的心态，不能敷衍了事或马马虎虎。/ppPowerPoint 共37页，主要分为：理解做事的态度，调整做事的态度，态度成就一切；共三个部分组成。/pp在PPT模板的开场中用一小段故事来作为开场，这样能很好的活跃气氛，融入培训的课程氛围中去。/p
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情绪压力管理情商提升培训PPT课件免费下载
页数：30 | 大小：10M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是情绪概述，此模板首先介绍了情绪的概念、类别和作用，其次是情商的概念以及情绪劳动影响因素。第二部分内容是压力概述，这一部分主要包括压力的定义、压力及压力管理、压力的消极影响和影响因素。第三部分内容是如何化解压力，这一部分首先介绍了压力的后果和解决途径，其次是缓解身体压力的方法。第四部分内容是激励及其重要性，包括激励的概念和心理过程、需求层次理论和成就动机理论。
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管理者的自我提升专题培训PPT课件免费下载
页数：34 | 大小：3M本套PPT模板在内容上分为可复制的领导力、沟通视窗、领导和管理的区别、管理者角色、领导力技术、领导力法则共计六个部分；第一、二部分首先介绍了东西方对领导力认知的差别、领导力是可以复制的等；第三、四部分阐明了领导和管理的区别，以及管理者的三种角色，包括管理者、执行者、领导者等；第五、六部分介绍了领导力提升方法，包括学会倾听和提问、懂得反馈等，以及领导力21法则等；
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企业领导力提升培训PPT
页数：31 | 大小：12M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是什么是领导，领导具有哪些特征。PPT的第二个部分向我们介绍的是领导与管理之间的区别究竟在哪里等等内容，PPT的第三个部分向我们介绍的是什么是领导力等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是六维领导力模型，PPT的第五个部分向我们介绍的是如何在工作当中提升领导能力。
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建筑工程质量培训PPT课件免费下载
页数：26 | 大小：58M该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分呈现了建筑工程培训质量培训的内容，方便相关的监管部门在使用PowerPoint时更好的明确建筑工程质量的的方法。PPT模板的第一部分是建筑工程质量管理概述，介绍了建筑工程质量的分类。第二部分是建筑工程施工质量验收标准规范，呈现了七种关于我国建筑工程施工质量的验收标准规范。第三部分是建筑工程施工质量控制的基本方法，介绍了建筑工程施工质量控制的基本方法，如施工计划、全过程控制、质量检测等。第四部分是建筑工程质量控制的技术手段，呈现了数字化建模、信息化管理、智能监测等建筑工程施工质量控制的基本方法。第五部分是建筑工程中常见的质量问题，介绍了了土建工程常见的质量问题和解决方案、钢结构工程常见的质量问题和解决方案等内容。
