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教师培训走自主管理之路让学生快乐成长PPT课件
页数：27 | 大小：47M这份演示文稿主要从四个部分对走自主管理之路让学生快乐成长教师培训进行具体展开。第一部分是学生自主管理的定义。第二部分是学生自主管理的模式。第三部分是学生自主管理的误区，包括自主管理不等于放手管理、自主管理不等于纪律、卫生的管理、自主管理不等于部分人管理大多数人。第四部分是学生自主管理的好处，主要包括能培养学生的自主管理能力、能切实提升班级管理的效率与质量、能养成良好的行为习惯、学习习惯和生活习惯等。
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含讲稿
幼儿教师情绪管理培训做快乐的幼儿园教师PPT课件
页数：35 | 大小：16MPPT模板内容主要通过PowerPoint软件分五个部分来向我们展开介绍有关于幼儿园教师情绪管理培训课件的相关内容。PPT模板内容第一部分主要是有关于心理小测试的环节。第二部分主要向我们详细的讲述了幼儿园教师的工作现状。第三部分主要带领我们去认识我们的情绪。第四部分主要向我们详细的讲述了情绪的功与过。最后一部分主要教会我们如何去做好情绪管理以及情绪管理的相关方法等等内容。
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员工关系管理ppt
页数：47 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为劳动关系管理、员工纪律管理、员工沟通管理、员工活动管理共计四个部分，第一部分首先介绍了员工关系管理贯穿了人力资源管理的方方面面，以及员工关系管理的终极目标、员工入职管理、离职类别、离职办理、辞退员工的程序等；第二部分介绍了员工纪律管理的内容，包括员工奖惩管理、员工冲突管理等；第三部分介绍了员工沟通管理内容，包括员工申诉管理、心理咨询服务等；第四部分介绍了员工活动设计和举办意义；
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医院新员工入职培训ppt课件
页数：32 | 大小：5M这个PPT主要分为五个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于医院的相关文化。PPT的第二个部分向我们介绍的是医院新员工必备的主要职业意识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是新员工需要具备怎样的心态等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是医院新员工必备的工作观等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是医院新员工必备的基础素质。
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含讲稿
新员工入职培训计划PPT含讲稿
页数：21 | 大小：12M这份PPT由两个部分组成。第一部分内容是新员工培训计划，此模板首先介绍了培训的目的，主要是为了培养员工团队意识和商务礼仪，提高员工之间的有效沟通，从而达成目标计划；其次是对培训的内容进行展示，包括理论概念知识、基本技能、综合技能和综合业务培训；最后是培训的方式，其中包括讲授法、角色扮演法、讨论法和案例研讨法。第二部分内容是模拟培训课程，这一部分主要包括培训前序课程、员工见面会流程、培训流程和培训课程评估。
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企业新员工入职培训PPT模板
页数：25 | 大小：19M企业新员工入职培训PPT模板
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新员工入职培训ppt课件素材
页数：60 | 大小：14M无规矩不成方圆，无制度不成集体，在法律和规范制度下约束下的自由才是真正的自由。任何的公司或企业都有自己的企业文化发展特色及企业管理制度。刚进入公司和企业的新员工，需要通过面对面的培训学习才能让员工了解企业的员工守则、公司制度、行为规范等各方面的要求，才能让新员工了解公司的企业文化，快速融入到公司这个大集体当中，更好地投入工作岗位。这套简约风格的20XX新员工入职培训员工手册PPT模板素材，让所有员工在最短的时间内遵纪、守则、执制。
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新员工入职培训PPT下载模板
页数：18 | 大小：5M本套PPT在内容上分为PPT员工入职、员工考勤、员工福利、人事奖惩共四个部分；第一部分首先详细介绍了公司入职的五个流程，然后说明了公司员工转正和离职的相关情况；；第二部分阐述了公司的打卡制度、打卡违纪处罚、以及对旷工情况的认定和处理措施；第三部分说明了包括国家法定节日、婚假、年休假、生育假、丧假、社会保险和公积金等员工福利制度；第四部分介绍了公司的奖励和处分类型与相关知识；
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医院新员工入职培训课件PPT模板
页数：23 | 大小：10M本套PPT模板在内容上分为医院文化、医院新员工必备的主要职业意识、新员工应该具备怎样的心态、医院新员工必备工作观、医院新员工必备基础素质共计五个部分；第一、二部分首先介绍了医院的宗旨、愿景、精神、核心价值观、目标、我们的定位等，以及医院新员工的必备职业意识，包括爱岗敬业、病患至上、换位思考、责任意识等；第三、四部分介绍了新员工应具备的心态，包括心态决定状态、职业心态、积极心态等，以及新员工的工作观；第五部分介绍了员工必备素质，包括主人翁精神、你属于哪种人等；
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企业文化新入职员工培训ppt课件
页数：43 | 大小：12M这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是思想认识原则，此模板首先介绍了企业文化的概念，其次是对知名企业文化进行赏析，最后展示了员工素质体系和成功者应具备的素质。第二部分内容是办公行为规范，这一部分主要包括文件保密制度、商业秘密的保守、办公室电脑使用的公约。第三部分内容是日常礼仪规范，这一部分一方面介绍仪态和仪表的相应内容，另一方面是对社交礼仪和电话礼仪进行介绍。第四部分内容是基本职业意识。
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新员工入职培训PPT课件免费下载
页数：32 | 大小：11M这份演示文稿一共由四个部分组成。PPT模板的第一部分是企业背景组织结构，介绍了企业文化和组织结构这两个方面的内容。第二部分是公司行政人事制度，介绍了入职手续、离职手续、管理制度、考勤管理、假期管理、福利制度、薪酬政策等方面的内容。第三部分是公司财务报销规定，介绍了费用报销流程、费用报销相关规定、差旅费报销规定等方面的内容。第四部分是员工责任员工义务，介绍了员工义务与员工责任这两个方面的内容。
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注射美容与整形修复的几种常用方法PPT
页数：27 | 大小：10MPowerpoint从五个部分来展开介绍关于注射美容与整形修复的几种常用方法介绍的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了注射美容中肉毒毒素的用途以及成效。第二个部分运用幻灯片讲解了亲水性聚丙烯酰胺凝胶的使用及后果。第三个部分说明了羟基磷灰石人工骨的用途以及注意事项。第四个部分分享了玻尿酸的用途及使用效果。第五个部分通过演示文稿讲解了YQ多维修复疗法的方法以及流程。
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心理健康护理的技巧与方法课件PPT模板
页数：31 | 大小：11M这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是心理护理的概念，该模板首先对心理护理的定义和意义进行阐述，其次是原则和目标，最后对心理护理的实施形式和基本程序进行展示。第二部分内容是病人常见心理问题，这一部分首先介绍了病人的心理需要和心理变化，其次是常见心理问题，最后对护士应具备的个人素质进行简要说明。第三部分内容是与病人有效沟通，这一部分主要包括注重第一印象、学会倾听、善用非语言行为。第四部分内容是不同病人心理护理，包括儿童、青年期、中年期以及老年期病人。
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创新思维与TRIZ创新方法教学ppt课件
页数：32 | 大小：45M这份PowerPoint由六个部分构成。第一部分内容是TRIZ理论背景与发展，该模板首先对技术创新和质量工程的研究热点进行介绍。第二部分内容是TRIZ核心思想与原则，这一部分首先介绍了创新思维和问题解决策略，其次是系统化创新过程与方法论，最后对理想度的概念、降低成本与风险的方法进行简要说明。第三部分内容是TRIZ工具与技巧详解。第四部分内容是TRIZ在企业创新中应用案例。第五部分内容是TRIZ培训与实践经验分享。第六部分内容是总结与展望。
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排球基础教学与训练方法PPT教程课件
页数：36 | 大小：5MPPT模板从排球教学与训练设计、排球基本技术的教学与训练两个部分来展开本次排球理论课的教学内容。PPT模板的第一部分阐述了排球教学的五大原则以及排球的教学方法，介绍了排球课的四种课型和三个基本结构，同时指明了排球技术教学与训练的五大重点内容。第二部分介绍了准备姿势以及移动的教学方法和训练，指明了发球的教学内容以及训练方法，同时阐述了接球、垫球、传球等基本排球技术的教学内容与训练方法。
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健康宣教的方法与技巧医学护理PPT下载模板
页数：32 | 大小：51M本套PPT模板在内容上分为什么是健康宣教、健康宣教的意义、健康宣教的技巧共计三个部分；第一部分首先介绍了护理和健康教育的定义、健康教育的基本特征之一，并以高血压病健康教育等相关概念为例进行阐述；第二部分介绍了健康宣教的意义，包括开展医院健康教育是医学模式转变和现代医学发展的必然趋势、健康教育本身是重要的治疗手段等；第三部分介绍了健康宣教的原则，包括优先满足病人需要原则、科普化原则等，并介绍了沟通技巧等；
